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■ あいず訪問看護ステーションについて
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私たちは一般・精神・小児・ターミナルの各分野に対応した
総合型訪問看護ステーションを全国80拠点以上で展開しています。
社名「あいず」には3つの想いが込められています。
「愛情（あい）を込めて」ケアを届けること。
「アイズ（観察眼）」でご利用者さまの変化をとらえること。
「合図（あいず）」として 言葉にならないサインをキャッチすること。
この理念のもと 精神疾患や認知症があっても自宅で過ごしたい
最期は住み慣れた場所で——
そんなご利用者さま・ご家族さまの願いに 誠実に寄り添い続けています。
【未経験の方も 安心してスタートできます】
スタッフの75%が訪問看護未経験からのスタート。
経験豊富な先輩ナースとの同行訪問と専門的な研修プログラムで
知識・技術・自信を 現場で着実に育てていきます。
【20代〜50代 男性ナースも活躍中】
年齢も性別も関係なく 誰もが力を発揮できる職場です。
基本は土・日・祝日休み。休日出勤時は必ず振替休日を取得できます。
お子さんの急な体調不良など 突発的な事情にも柔軟に対応。
所長クラスで18連休の取得実績もあり
仕事もプライベートも どちらも大切にできる環境です。
あなたの経験と想いを 地域の在宅医療に活かしてみませんか。
ご応募を スタッフ一同 心よりお待ちしております。
仕事内容
【訪問看護業務】
・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です。
・健康状態の観察：バイタルチェックなど
・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など
・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防
・医療機器の管理：呼吸器管理など
・精神科訪問看護
・ターミナル訪問看護
・簡単なリハビリ
【オンコール対応：交代制】
・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です。
【訪問エリア・方法】
・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリアに応じて、社用車または高性能の電動自転車を移動手段としてご利用いただくことになります。
【記録方式について】
・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので、技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます。
【アピールポイント】
・直行直帰も可能！柔軟な勤務スタイルが魅力
・未経験歓迎！75％のスタッフが訪問看護未経験からスタート
・安心の教育体制：先輩ナースの同行訪問や研修制度を完備
・性別・年齢問わず活躍できる多様性あるチーム
・週休2日制＆振替休日ありで、プライベートも充実
・急な用事や体調不良にもチームでフォローし合う安心の体制
・全国展開企業ならではの安定性と、キャリアアップの機会あり
【働きやすい環境を整えています】
当ステーションでは、20代から50代まで幅広い年齢層の看護師が在籍し、男性ナースも活躍中。年齢や性別を問わず、誰もが力を発揮できる職場です。
基本的に土日祝休みのため、プライベートとの両立がしやすく、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。万が一、休日に出勤された場合も、きちんと振替休日を取得いただける体制を整えています。
また、育児中の方も安心して勤務できるよう、急な早退やお子様の体調不良によるシフト調整などにも、柔軟に対応。チームでフォローし合う文化が根づいており、無理なく長く働ける環境づくりに力を入れています。
ワークライフバランスを大切に、あなたらしく活躍できるステーションで、一緒に地域の訪問看護を支えていきましょう！
あなたのご応募をスタッフ一同、心よりお待ちしております！
※運営元：株式会社あいずのともでの採用となります
| 職種 / 募集ポジション | 蓮ケ池事業所：看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ・試用期間：3ヶ月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ・平日：9:00～18:00 ・休憩：60分 |
| 受動喫煙対策 | ・屋内全面禁煙 |
| 応募資格 | ・正看護師 ・普通自動車運転免許：AT限定可 ※管理職経験者又は訪問看護経験者優遇 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・通勤手当あり ・制服貸与 ・退職金制度あり ※勤続年数3年以上 ・再雇用制度あり ※満65歳まで・希望者全員対象 ・マイカー通勤可能 ※駐車場代無料・首都圏は対象外 ・社有車通勤可能 ※勤務地によって応相談・首都圏は対象外 ・携帯 / iPad支給 |
| 休日・休暇 | ・4週8休制：年間休日121日 ・休日：土・日・祝日 ・年末年始休暇：12/29～1/3 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・年次有給休暇 |
| 教育制度 | ・OJT：同行訪問 ・外部研修制度 ・社内勉強会 |
| ご応募・面接に関して | 弊社の求人にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます！ 面接・採用の流れは以下の通りです。 Step 1： ご応募 ・応募フォームまたはお電話で簡単に応募していただけます。応募フォームは24時間受け付けておりますので、ご都合に合わせてご利用ください。 Step 2：書類選考・面接 ・ご提出いただいた応募フォームや書類をもとに書類選考を行います。合格者には面接のご案内をさせていただきます。面接では応募者さまの経験や意欲についてお聞きします。 Step 3：内定 ・面接後、合格者には内定のご案内をさせていただきます。一緒に成長し、共に働けることを楽しみにしています。 お電話でのお問い合わせは、平日9:00～18:00の間でお気軽にどうぞ。担当がお待ちしております。 お問い合わせ先： 電話番号：0120-866-227 採用担当：森下 ご質問やご不明点などがあれば、どうぞお気軽にお問い合わせください。私たちと一緒に新たなキャリアを歩んでみませんか？ あなたとお会いできることを楽しみにしています。 |
| 会社名 | 株式会社あいず |
|---|---|
| 設立 | 2011年12月 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 本社 | 〒857-0044 長崎県佐世保市相生町2番35号 TEL：0956-59-9390 |
| 代表者 | 西 晃一郎 |
| 事業内容 | ・在宅介護事業 ・居宅サービス事業 ・介護予防サービス事業 ・居宅介護支援事業 ・訪問看護事業 ・訪問介護事業 ・介護タクシー事業 ・福祉用具貸与事業 ・地域包括支援センター運営 |
| 関連会社 | ・株式会社あいずのとも ・株式会社あいずステーション ・株式会社あいずステーション東北 ・あいず沖縄株式会社 ・オプティメッドあいず株式会社 ・株式会社トライティア ・合同会社A-PLUS ・Smile City株式会社 ・株式会社あいずサポート ・株式会社遊心 |