「子育てと両立できる働き方で 看護を続けたい」
「ブランクがあるけれど もう一度 現場に戻りたい」
長崎市目覚町のこの拠点で あなたのペースで 在宅看護を始めませんか。
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■ あいず訪問看護ステーションについて
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私たちは一般・精神・小児・ターミナルの各分野に対応した
総合型訪問看護ステーションを全国展開しています。
「愛情(あい)を込めて」ケアを届けること。
「アイズ(観察眼)」でご利用者さまの変化をとらえること。
「合図(あいず)」として 言葉にならないサインをキャッチすること。
この3つの想いを胸に 精神疾患や認知症があっても自宅で過ごしたい
最期は住み慣れた場所で——
そんなご利用者さま・ご家族さまの願いに 誠実に寄り添い続けています。
【訪問看護がはじめての方も 安心してスタートできます】
スタッフの約75%が訪問看護未経験からのスタート。
経験豊富な先輩ナースとの同行訪問と専門的な研修プログラムで
知識・技術・自信を 現場で着実に育てていきます。
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■ 浦上駅前ステーションのパート募集について
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あいず訪問看護ステーション浦上駅前は長崎市目覚町を拠点に
地域の在宅医療を支えるステーションです。
今回の募集はパート勤務です。勤務日数の下限はなく オンコール対応もありません。
茂里町駅から徒歩約1分。通勤の負担が少ない立地です。
20代から50代まで幅広い年齢層の看護師が在籍し 男性ナースも活躍中。
お子さんの急な体調不良など 突発的な事情にもチームでフォローし合う文化が根づいています。
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■ お任せする仕事 — 長崎市の在宅看護です
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利用者さまが「住み慣れた自宅で 自分らしく暮らし続けられる」
その願いを支えるのが 私たちの仕事です。
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■ 具体的な業務内容
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▶ 訪問件数 :勤務時間に応じて調整(1件あたり30〜60分程度)
▶ 訪問エリア:長崎市(社用車で訪問・一般家庭・集合住宅)
▶ 移動手段 :社用車
▶ 記録方法 :電子カルテ(iBow・タブレット支給・操作研修あり)
▶ 直行直帰 :原則直行直帰
■ 主な業務:
・健康状態の観察(バイタルチェック等)
・療養上のお世話(各種介助・清拭・手足浴等)
・医療処置(点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防)
・医療機器の管理(呼吸器管理等)
・精神科訪問看護
・ターミナル訪問看護
・簡単なリハビリ
・多職種連携(ケアマネジャー・主治医との情報共有)
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■ この仕事の魅力 — 自分のペースで 在宅看護を続けられる
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◎ 週1日から相談可・オンコールなし
→ 勤務日数の下限はありません。家庭の予定に合わせた働き方ができます。扶養内での勤務もご相談ください。
◎ 茂里町駅から徒歩約1分・長崎市を社用車で訪問
→ 通勤の負担が少なく 訪問も社用車のため 移動で消耗しません。
◎ 75%が未経験スタートの 実績ある研修体制
→ 先輩ナースと同行訪問。自信がつくまで一人にしません。
◎ 全国拠点のグループ力
→ 困ったときは他拠点の先輩に相談できる。一人で抱え込まない環境です。
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■ こんな方を歓迎します
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✓ 家庭や育児と両立しながら看護を続けたい方
✓ ブランクがあり 少しずつ現場に戻りたい方
✓ 病棟・クリニック経験を活かして在宅看護に挑戦したい方
✓ 利用者さまと深く・継続的に関わる看護がしたい方
✓ この地域で長く働き続けたい方
当社の求人にご興味をお持ちいただき 誠にありがとうございます。
【Step 1】ご応募
応募フォーム(24時間受付)またはお電話にて お気軽にエントリーしてください。
↓
【Step 2】書類選考・面接
・書類選考後 通過された方に面接日程をご連絡いたします。
・面接はオンライン形式で実施いたします。
・ご希望の勤務日数・勤務時間もこの場でご相談ください。
↓
【Step 3】内定
・入社日は柔軟に対応いたします。在職中の方もお気軽にご相談ください。
【お問い合わせ先】
・受付時間/平日 9:00〜18:00
・電話番号/0120-866-227
・採用担当
話を聞くだけでも大歓迎です。お会いできる日を楽しみにしております。
| 職種 / 募集ポジション | 浦上駅前事業所:看護師(パート) |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 契約期間 | 【契約期間】1年(期間の定めあり) 【契約更新】更新の可否は 双方の話し合いにより決定します 【試用期間】6ヶ月(試用期間中の給与・条件・業務内容の変更はありません) |
| 給与 |
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| 勤務地 | 長崎電軌本線「茂里町駅」より徒歩約1分/長崎電軌本線「浦上駅前駅」より徒歩約3分 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 の間で相談(休憩60分) ※勤務日数・勤務時間はご相談のうえ決定します |
| 休日 | 休日:土・日・祝日 【勤務日数】週の下限はありません。週1日からご相談いただけます 年次有給休暇(法定どおり比例付与) |
| 福利厚生 | ・社会保険(所定労働時間等の加入要件を満たす場合) ・マイカー通勤OK(駐車場代無料) ・スマートフォン・タブレット・制服貸与 ・屋内全面禁煙 ・育児・子育て支援(急な早退・シフト変更に柔軟対応) ※パート勤務には 昇給・賞与・退職手当の制度はありません(パートタイム・有期雇用労働法6条にもとづく明示)。 ※退職金制度・企業型確定拠出年金制度は正社員が対象です。 |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 必要な資格・スキル | 【必須】 ・正看護師 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎・優遇】 ・訪問看護の実務経験 ・ブランクからの復帰も歓迎 |
| 教育体制・サポート | 【同行訪問期間】→ 先輩ナースと同行訪問。「もう大丈夫」と思えるまで一人にしません。 【段階的な独り立ち】→ ご経験と勤務日数に応じて 段階的に単独訪問へ移行します。 【相談体制】→ 管理者・先輩へいつでも電話相談OK。「一人で判断を抱えない」が全員の共通認識です。 【電子カルテ研修】→ 入職時に丁寧にレクチャー。ICT未経験の方も安心です。 |
| 会社名 | 株式会社あいず |
|---|---|
| 設立 | 2011年12月 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 本社 | 〒857-0044 長崎県佐世保市相生町2番35号 TEL:0956-59-9390 |
| 代表者 | 西 晃一郎 |
| 事業内容 | ・在宅介護事業 ・居宅サービス事業 ・介護予防サービス事業 ・居宅介護支援事業 ・訪問看護事業 ・訪問介護事業 ・介護タクシー事業 ・福祉用具貸与事業 ・地域包括支援センター運営 |
| 関連会社 | ・株式会社あいずのとも ・オプティメッドあいず株式会社 ・株式会社トライティア ・合同会社A-PLUS ・Smile City株式会社 ・株式会社あいずサポート ・株式会社遊心 |