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■ あいず訪問看護ステーションについて
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私たちは一般・精神・小児・ターミナルの各分野に対応した
総合型訪問看護ステーションを全国80拠点以上で展開しています。
社名「あいず」には3つの想いが込められています。
「愛情（あい）を込めて」ケアを届けること。
「アイズ（観察眼）」でご利用者さまの変化をとらえること。
「合図（あいず）」として 言葉にならないサインをキャッチすること。
この理念のもと 精神疾患や認知症があっても自宅で過ごしたい
最期は住み慣れた場所で——
そんなご利用者さま・ご家族さまの願いに 誠実に寄り添い続けています。
【未経験の方も 安心してスタートできます】
スタッフの75%が訪問看護未経験からのスタート。
経験豊富な先輩ナースとの同行訪問と専門的な研修プログラムで
知識・技術・自信を 現場で着実に育てていきます。
【20代〜50代 男性ナースも活躍中】
年齢も性別も関係なく 誰もが力を発揮できる職場です。
基本は土・日・祝日休み。休日出勤時は必ず振替休日を取得できます。
お子さんの急な体調不良など 突発的な事情にも柔軟に対応。
所長クラスで18連休の取得実績もあり
仕事もプライベートも どちらも大切にできる環境です。
あなたの経験と想いを 地域の在宅医療に活かしてみませんか。
ご応募を スタッフ一同 心よりお待ちしております。
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■ 芝浦ステーションで 一緒に地域医療を支えませんか
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あいず訪問看護ステーション芝浦は港区芝浦を拠点に 地域の在宅医療を支えるステーションです。
「訪問看護に興味はあるけど 一人で利用者宅に伺えるか不安…」
「病棟経験はあるけど 在宅は初めて」
「車の運転に自信がない…」
そんな方こそ ここからスタートしてほしいと思っています。
芝浦拠点は専属ドライバーによる送迎車を導入。
運転は一切不要なので 看護に集中できる環境が整っています。
スタッフの75%が未経験スタート。
全国展開のグループ力と充実した研修体制であなたのペースで着実に自信をつけていただけます。
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■ お任せする仕事 — 港区に根ざした訪問看護です
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利用者さまが「住み慣れた自宅で 自分らしく暮らし続けられる」
その願いを支えるのが 私たちの仕事です。
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■ 具体的な業務内容
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▶ 訪問件数 ：1日平均6件（常勤・拠点状況によって5〜7件）
▶ 訪問エリア：港区芝浦周辺（一般家庭・集合住宅）
▶ 移動手段 ：専属ドライバーによる送迎車（運転不要）
▶ 記録方法 ：電子カルテ（タブレット支給・操作研修あり）
▶ 直行直帰 ：原則直行直帰
■ 主な業務：
・健康状態の観察（バイタルチェック等）
・療養上のお世話（各種介助・清拭・手足浴等）
・医療処置（点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防）
・医療機器の管理（呼吸器管理等）
・精神科訪問看護
・ターミナル訪問看護
・簡単なリハビリ
・多職種連携（ケアマネジャー・主治医との情報共有）
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■ 1日の流れ
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9:00 オンラインでの朝礼・当日のスケジュール確認
9:30 訪問へ出発（専属ドライバーの送迎車で移動） 午前中に2〜3件
12:30 昼休憩（ステーション or 外出先）
13:30 訪問へ出発（専属ドライバーの送迎車で移動） 午後に3〜4件
17:30 記録・申し送り・翌日の準備（ステーション or 外出先）
18:00 退勤
※原則直行直帰。1件目の訪問先へ自宅から直行できます
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■ この仕事の魅力 — 港区の在宅医療を チームで支える
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◎ 専属ドライバーによる送迎で 移動の負担ゼロ
→ 猛暑・寒風・豪雨の中での移動は一切ありません。
→ 車内で次の訪問準備や記録に集中できるので 体力を看護だけに使えます。
→「移動が過酷そうで踏み出せなかった」という方に ぜひ知ってほしい環境です。
◎ 住宅手当・社宅制度・引越支援で 生活基盤もしっかりサポート
→ 港区内に住むと毎月50,000円の住宅手当を支給。家賃負担を大きく軽減できます。
→ 港区内への引越には費用の一部を会社が負担。敷金・礼金も会社が負担する社宅制度があります。
→「都心で働きたいけど生活費が心配」という方も 安心して新生活をスタートできます。
◎ 75%が未経験スタートの 実績ある研修体制
→ 入職後3ヶ月は先輩ナースと同行訪問。自信がつくまで一人にしません。
◎ オンコールは入社半年後から・交代制で無理なく担当
→ 回数・曜日はライフスタイルに合わせて相談調整可。
→「オンコールなし・平日勤務のみ」のポジションもあります。
◎ 原則直行直帰・年間休日120日以上
→ 土日祝休み・振替休日あり。育児中のスタッフへの柔軟対応も実績多数。
◎ 全国展開のグループ力
→ 困ったときは他拠点の先輩に相談できる。一人で抱え込まない環境です。
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■ こんな方を歓迎します
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✓ 訪問看護に興味はあるが未経験で不安という方
✓ 病棟・クリニック経験を活かして在宅看護に挑戦したい方
✓ 車の運転に自信がなく訪問看護を諦めていた方
✓ 利用者さまと深く・継続的に関わる看護がしたい方
✓ 育児や家庭と両立できる職場を探している方
✓ 港区・都心エリアで長く働き続けたい方
| 職種 / 募集ポジション | 港区芝浦事業所：看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 【試用期間】6ヶ月（試用期間中の給与・条件・業務内容の変更はありません） |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 必要な資格・スキル | 【必須】 ・正看護師 【歓迎・優遇】 ・訪問看護の実務経験 ・普通自動車免許不問（専属ドライバー送迎のため運転不要） |
| 勤務時間・休日 | 【勤務時間】9:00〜18:00（休憩60分） 【休日】土・日・祝日（週休2日制） 【年間休日】120日以上 【年末年始】年末年始休暇あり 【その他】年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・企業型確定拠出年金制度あり ・再雇用制度あり（満65歳まで・希望者全員対象） ・慶弔祝金制度 ・スマートフォン・タブレット・制服貸与 ・屋内全面禁煙 ・振替休日制度あり ・育児・子育て支援（急な早退・シフト変更に柔軟対応） 【各種支援制度】 ・専属ドライバーによる送迎：訪問はすべて送迎車。 猛暑・寒風・豪雨の中での移動なし。体力は看護だけに使えます。 ・住宅手当：50,000円／月（港区内居住者のみ支給） ・引越支援：港区内への引越費用を会社が一部負担 ・社宅制度：敷金および礼金は会社が負担 |
| 教育体制・サポート | 訪問看護未経験の方でも あいずグループの研修体制で安心してスタートできます。 【同行訪問期間】 → 入職〜3ヶ月：先輩ナースと同行訪問。 「もう大丈夫」と思えるまで一人にしません。 【段階的な独り立ち】 → 3〜6ヶ月：段階的に単独訪問へ移行。 【継続フォロー】 → 6ヶ月以降：個別面談＋事例検討会でフォロー継続。 【相談体制】 → 管理者・先輩へいつでも電話相談OK。 「一人で判断を抱えない」が全員の共通認識です。 【外部研修】 → 専門研修への参加補助あり。 【電子カルテ研修】 → 入職時に丁寧にレクチャー。ICT未経験の方も安心してスタートできます。 |
| 選考の流れ | 当社の求人にご興味をお持ちいただき 誠にありがとうございます。 【Step 1】ご応募 応募フォーム（24時間受付）またはお電話にて お気軽にエントリーしてください。 ↓ 【Step 2】書類選考・面接 ・書類選考後 通過された方に面接日程をご連絡いたします。 ・面接はオンライン形式で実施いたします。 ・ご経験や仕事への想いをお伺いしながら 当社の理念や働き方もお伝えする場です。 ↓ 【Step 3】内定 ・入社日は柔軟に対応いたします。在職中の方もお気軽にご相談ください。 【お問い合わせ先】 ・受付時間／平日 9:00〜18:00 ・電話番号／0120-866-227 ・採用担当：森下 話を聞くだけでも大歓迎です。お会いできる日を楽しみにしております。 |
| 会社名 | 株式会社あいず |
|---|---|
| 設立 | 2011年12月 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 本社 | 〒857-0044 長崎県佐世保市相生町2番35号 TEL：0956-59-9390 |
| 代表者 | 西 晃一郎 |
| 事業内容 | ・在宅介護事業 ・居宅サービス事業 ・介護予防サービス事業 ・居宅介護支援事業 ・訪問看護事業 ・訪問介護事業 ・介護タクシー事業 ・福祉用具貸与事業 ・地域包括支援センター運営 |
| 関連会社 | ・株式会社あいずのとも ・株式会社あいずステーション ・株式会社あいずステーション東北 ・あいず沖縄株式会社 ・オプティメッドあいず株式会社 ・株式会社トライティア ・合同会社A-PLUS ・Smile City株式会社 ・株式会社あいずサポート ・株式会社遊心 |