ケアプランセンター早岐：主任ケアマネージャー

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■ あいず訪問看護ステーションについて
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私たちは一般・精神・小児・ターミナルの各分野に対応した
総合型訪問看護ステーションを全国80拠点以上で展開しています。

社名「あいず」には3つの想いが込められています。
「愛情（あい）を込めて」ケアを届けること。
「アイズ（観察眼）」でご利用者さまの変化をとらえること。
「合図（あいず）」として 言葉にならないサインをキャッチすること。

この理念のもと 精神疾患や認知症があっても自宅で過ごしたい
最期は住み慣れた場所で——
そんなご利用者さま・ご家族さまの願いに 誠実に寄り添い続けています。

【未経験の方も 安心してスタートできます】
スタッフの75%が訪問看護未経験からのスタート。
経験豊富な先輩ナースとの同行訪問と専門的な研修プログラムで
知識・技術・自信を 現場で着実に育てていきます。

【20代〜50代 男性ナースも活躍中】
年齢も性別も関係なく 誰もが力を発揮できる職場です。
基本は土・日・祝日休み。休日出勤時は必ず振替休日を取得できます。
お子さんの急な体調不良など 突発的な事情にも柔軟に対応。
所長クラスで18連休の取得実績もあり
仕事もプライベートも どちらも大切にできる環境です。

あなたの経験と想いを 地域の在宅医療に活かしてみませんか。
ご応募を スタッフ一同 心よりお待ちしております。

仕事内容

【主任ケアマネジャー業務】

ケアプランセンターにて、介護を必要とされるご利用者さまやご家族に対してケアプランの作成やサービス調整などのケアマネジメント業務全般を担当していただきます。
訪問看護ステーション併設のため看護師との連携がスムーズ！在宅生活をトータルに支えることができる環境です。

・ご利用者さま・ご家族への相談対応、面談、状況把握
・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成およびモニタリング
・サービス提供事業所や医療機関との連絡・調整
・介護保険に関する申請・更新手続きの支援
・介護予防支援、認定調査の補助業務
・他のケアマネジャーへの助言や育成（主任ケアマネとしての支援）

【訪問エリア・移動手段】
・訪問エリア：ケアプランセンター近隣のご家庭や集合住宅
・移動手段：社用車

【記録方式について】
・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます

【アピールポイント】
・未経験からのチャレンジを応援！充実のサポート体制でスムーズなスタート
・主任ケアマネとしての経験を活かしながら、若手の育成にも携われます
・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる
・ワークライフバランス重視！週休2日制＆振替休日で充実した生活を
・在宅医療など幅広い分野の利用者支援を経験できスキルアップが可能。
・全国展開企業ならではの安定した経営基盤と充実した福利厚生

【働きやすい環境を整えています】
当センターでは、20代から50代まで幅広い年齢層の職員が在籍し、子育て中のスタッフも多数活躍中です。
急な体調不良や学校行事などにも柔軟に対応できる環境で、「家庭を大切にしながら、長く続けられる仕事」を実現しています。
また、他職種連携が密なため、孤立せずチームで課題を共有・解決できる安心の体制があり、主任ケアマネとしてリーダーシップを発揮しながらも、協力し合える温かな職場です。

“在宅で生きる”を支えるのは、あなたのケアマネジメントです。看護・介護の垣根を超え、チームで一人ひとりの生活を支える—そんな「理想の連携」がここにはあります。

あなたの経験と想いを、あいずのチームで活かしてみませんか？

ご応募をスタッフ一同、心よりお待ちしています。