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■ あいず訪問看護ステーションについて
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私たちは一般・精神・小児・ターミナルの各分野に対応した
総合型訪問看護ステーションを全国80拠点以上で展開しています。
社名「あいず」には3つの想いが込められています。
「愛情(あい)を込めて」ケアを届けること。
「アイズ(観察眼)」でご利用者さまの変化をとらえること。
「合図(あいず)」として 言葉にならないサインをキャッチすること。
この理念のもと 精神疾患や認知症があっても自宅で過ごしたい
最期は住み慣れた場所で——
そんなご利用者さま・ご家族さまの願いに 誠実に寄り添い続けています。
【未経験の方も 安心してスタートできます】
スタッフの75%が訪問看護未経験からのスタート。
経験豊富な先輩ナースとの同行訪問と専門的な研修プログラムで
知識・技術・自信を 現場で着実に育てていきます。
【20代〜50代 男性ナースも活躍中】
年齢も性別も関係なく 誰もが力を発揮できる職場です。
基本は土・日・祝日休み。休日出勤時は必ず振替休日を取得できます。
お子さんの急な体調不良など 突発的な事情にも柔軟に対応。
所長クラスで18連休の取得実績もあり
仕事もプライベートも どちらも大切にできる環境です。
あなたの経験と想いを 地域の在宅医療に活かしてみませんか。
ご応募を スタッフ一同 心よりお待ちしております。
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■ 久留米インター事業所について
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九州自動車道・久留米インターチェンジ近くに位置する
アクセス抜群の訪問看護ステーションです。
マイカー通勤OK・駐車場代無料のため
車を使った日常移動のコストも気にせず働けます。
久留米市は福岡県南部の中核都市。
訪問リハビリへの需要が高く
病院・診療所・ケアマネジャーと密に連携しながら
ご利用者さまの在宅生活を多職種でしっかり支えています。
原則直行直帰のため ステーションへの立ち寄りを最小限にしながら
効率よく訪問できる環境が整っています。
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■ お任せする仕事 — 久留米の在宅リハビリです
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利用者さまが「住み慣れた自宅で 自分らしく暮らし続けられる」
その願いを支えるのが 私たちの仕事です。
病院のリハビリとは異なり 「その人の生活まるごと」を見渡せるのが
訪問リハビリならではの醍醐味です。
起き上がり・立ち上がりから 家事動作・外出・趣味活動まで
その方の生活に直接関わるリハビリを 自宅という最高の環境で届けます。
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■ 具体的な業務内容
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▶ 訪問件数 :1日平均6件(拠点状況によって5〜7件)
▶ 訪問エリア:久留米市全域(一般家庭・集合住宅)
▶ 移動手段 :社用車
▶ 直行直帰 :原則直行直帰
■ 主な業務:
・身体機能・ADL評価(起居動作・移乗・歩行・上肢機能等)
・日常生活動作訓練(食事・更衣・整容・入浴・トイレ動作等)
・手指・上肢の機能訓練
・高次脳機能障害へのアプローチ
・住環境整備の提案・福祉用具選定のアドバイス
・認知症ケア・精神科訪問リハビリ
・ターミナル期における生活の質向上支援
・多職種連携(看護師・ケアマネジャー・主治医との情報共有)
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■ 1日の流れ
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9:00 オンラインでの朝礼・当日のスケジュール確認
9:30 訪問へ出発(社用車または電動自転車)
午前中に2〜3件訪問
12:30 昼休憩(ステーション or 外出先)
13:30 訪問へ出発(社用車または電動自転車)
午後に3〜4件訪問
17:30 記録・申し送り・翌日の準備
18:00 退勤
※原則直行直帰。1件目の訪問先へ自宅から直行できます
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■ この仕事の魅力 — 久留米の暮らしをチームで支える
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◎ 月給30万円+インセンティブで 頑張るほど年収が上がる
→ 標準稼働での年収アップが期待できます。上限はありません。
→ インセンティブは7月・12月に半年分を一括支給。
◎ 訪問リハビリ未経験でも 安心してスタートできる体制
→ 入職後は先輩セラピスト・看護師との同行訪問でスタート。
→ 「一人で判断を抱えない」が全員の共通認識です。
→ 外部専門研修への参加補助あり。
◎ 「生活に直結するリハビリ」で専門性を深められる
→ 病院では経験しにくい住環境整備・福祉用具選定・家事動作訓練など
その方の暮らしに直接かかわる実践的なスキルが身につきます。
→ 精神科・認知症・ターミナルなど幅広い領域に携われます。
◎ 原則直行直帰・年間休日120日以上
→ 土日祝休み・振替休日あり。育児中スタッフへの柔軟対応も実績多数。
◎ 全国拠点のグループ力
→ 困ったときは他拠点のセラピストに相談できる。
一人で抱え込まない環境です。
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■ こんな方を歓迎します
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✓ 訪問リハビリに興味があるが 未経験で不安を感じている方
✓ 病院・施設でのOT経験を在宅の場で活かしたい方
✓ 「生活に直結するリハビリ」に携わりたい方
✓ 育児・家庭と両立できる職場を探している方
✓ マイカー通勤できる職場を探している方
✓ 久留米・筑後地域の在宅医療に長くかかわり続けたい方
※運営元:株式会社トライティアでの採用となります
| 職種 / 募集ポジション | 久留米インター事業所:作業療法士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 【試用期間】6ヶ月(試用期間中の給与・条件・業務内容の変更はありません) |
| 給与 |
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| 勤務地 | 他弊社施設(久留米市内事業所)にて異動の可能性あり ・南久留米事業所(久留米市諏訪野町1617-5 梶原店舗) ・久留米インターサテライト(久留米市御井旗崎2-20-7) |
| 必要な資格・スキル | 【必須】 ・作業療法士 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎・優遇】 ・訪問リハビリの実務経験 |
| 勤務時間・休日 | 【勤務時間】9:00〜18:00(休憩60分) 【休日】土・日・祝日(週休2日制) 【年間休日】120日以上 【年末年始】年末年始休暇あり 【その他】年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・企業型確定拠出年金制度あり ・再雇用制度あり(満65歳まで・希望者全員対象) ・慶弔祝金制度 ・マイカー通勤OK(駐車場代無料) ・社有車通勤可(勤務地によって応相談) ・スマートフォン・タブレット・制服貸与 ・屋内全面禁煙 ・振替休日制度あり ・育児・子育て支援(急な早退・シフト変更に柔軟対応) ・あいずグループ研修への参加補助あり |
| 教育体制・サポート | 【同行訪問期間】 → 入職〜2〜3ヶ月:先輩セラピスト・看護師との同行訪問。 「もう大丈夫」と思えるまで一人にしません。 【段階的な独り立ち】 → 3〜6ヶ月:段階的に単独訪問へ移行。 【継続フォロー】 → 6ヶ月以降:個別面談+事例検討会でフォロー継続。 【相談体制】 → 管理者・先輩セラピストへいつでも電話相談OK。 「一人で判断を抱えない」が全員の共通認識です。 【外部研修】 → 専門研修への参加補助あり。 【電子カルテ研修】 → 入職時に丁寧にレクチャー。ICT未経験の方も安心してスタートできます。 |
| 選考の流れ | 当社の求人にご興味をお持ちいただき 誠にありがとうございます。 【Step 1】ご応募 応募フォーム(24時間受付)またはお電話にて お気軽にエントリーしてください。 ↓ 【Step 2】書類選考・面接 ・書類選考後 通過された方に面接日程をご連絡いたします。 ・面接はオンライン形式で実施いたします。 ・ご経験や仕事への想いをお伺いしながら 当社の理念や働き方もお伝えする場です。 ↓ 【Step 3】内定 ・入社日は柔軟に対応いたします。在職中の方もお気軽にご相談ください。 【お問い合わせ先】 ・受付時間/平日 9:00〜18:00 ・電話番号/0120-866-227 ・採用担当 |
| 会社名 | 株式会社あいず |
|---|---|
| 設立 | 2011年12月 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 本社 | 〒857-0044 長崎県佐世保市相生町2番35号 TEL:0956-59-9390 |
| 代表者 | 西 晃一郎 |
| 事業内容 | ・在宅介護事業 ・居宅サービス事業 ・介護予防サービス事業 ・居宅介護支援事業 ・訪問看護事業 ・訪問介護事業 ・介護タクシー事業 ・福祉用具貸与事業 ・地域包括支援センター運営 |
| 関連会社 | ・株式会社あいずのとも ・株式会社あいずステーション ・株式会社あいずステーション東北 ・あいず沖縄株式会社 ・オプティメッドあいず株式会社 ・株式会社トライティア ・合同会社A-PLUS ・Smile City株式会社 ・株式会社あいずサポート ・株式会社遊心 |