「運転の仕事で 誰かの役に立っている実感がほしい」
「介護や医療の資格は無いけれど 地域医療に関わってみたい」
長崎市のこの場所で 訪問看護師の移動を支える仕事から始めませんか。
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■ CareRide（ケアライド）とは
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「Care（ケア）」＋「Ride（ライド）」＝ CareRide
2025年9月に東京都港区芝浦からスタートした
訪問看護ステーションの専属送迎部門です。
「医療と移動をスマートに繋ぐ」をテーマに
訪問看護の現場をより快適で安全なものにするために生まれました。
【なぜ ケアライド が必要とされているのか】
・猛暑や雨天での移動負担を軽減し 看護師が看護に集中できる環境を実現
・移動中に記録・休憩・次の訪問準備ができ 業務効率と看護の質を両立
・駐車スペースの確保が難しいエリアにも柔軟に対応
・職員満足度を高め 採用力・定着率の向上にもつながる新しい取り組み
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■ あいずグループについて
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私たちは一般・精神・小児・ターミナルの各分野に対応した
総合型訪問看護ステーションを全国展開しています。
「愛情（あい）を込めて」ケアを届けること。
「アイズ（観察眼）」でご利用者さまの変化をとらえること。
「合図（あいず）」として 言葉にならないサインをキャッチすること。
この3つの想いを胸に 住み慣れた自宅での「その人らしい生活」を
できる限り長く続けたい そんなご利用者さま・ご家族さまの願いに
誠実に寄り添い続けています。
ケアライドはその現場を 移動の面から支える部門です。
看護師が安全に・時間どおりに利用者さまのもとへ着けること。
その積み重ねが 地域の在宅医療を支えています。
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■ 浦上駅前事業所で 長崎県初のケアライドが始まります
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2026年10月 あいず訪問看護ステーション浦上駅前に
長崎県で初めてケアライドを導入します。
これまで東京都内で運用してきた仕組みを 長崎の現場に合わせて形にしていく段階です。
立ち上げから関わっていただける方をお迎えします。
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■ お任せする仕事 — 看護師の移動を支える専門職です
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訪問看護ステーションに所属する看護師が
利用者さまのご自宅を訪問する際の送迎をお任せします。
「安全に届ける」そのことが 看護チームを支える大切な仕事です。
医療知識は一切不要。誠実な運転とホスピタリティを何より重視します。
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■ 具体的な業務内容
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▶ 送迎エリア：長崎市内（浦上駅前事業所の周辺エリア）
▶ 使用車両 ：日産セレナ（普通車）
▶ 勤務時間帯：日中帯のみ（深夜・長距離運転なし）
▶ 直行直帰 ：原則直行直帰
■ 主な業務：
・看護師の訪問先までの送迎（ステーション近隣エリア内）
・車両の日常点検・清掃管理
・運行ルートの確認・スケジュール調整（スマートデバイス活用）
※荷物の積み下ろし作業はありません
※医療行為は一切ありません
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■ この仕事の魅力 — 資格がなくても地域医療に関われる
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◎ 普通免許だけで始められます
→ 医療知識は一切不要。研修で業務の流れ・安全運転・接遇を丁寧にお伝えします。
◎ 2026年10月スタートの新しいチームです
→ 「どう運営するか」から一緒に考えられる 裁量の大きなポジションです。
→ 送迎という新しい職種を 現場でつくる経験は他では得られません。
◎ 夜勤なし・長距離なし・土日祝休み
→ 日中帯のみの勤務で 生活リズムを整えやすい環境です。
→ 振替休日制度あり。お子さんの急な体調不良など 突発的な事情にも柔軟に対応します。
◎ 全国拠点のグループ力
→ 全国展開するあいずグループの安定基盤のもとで働けます。
→ 困ったときはグループ全体でサポート。一人で抱え込まない環境です。
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■ こんな方を歓迎します
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✓ 安全運転を何より大切にできる方
✓ 利用者さまや看護師に対して誠実に接することができる方
✓ 新しい仕組みを一緒につくることに興味がある方
✓ ドライバー・介護・送迎業務の経験がある方（未経験も歓迎）
✓ この地域で長く働き続けたい方
| 職種 / 募集ポジション | 浦上駅前事業所：ケアライド送迎ドライバー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 【試用期間】6ヶ月（試用期間中の給与・条件・業務内容の変更はありません） |
| 給与 |
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| 勤務地 | ・長崎電軌本線「茂里町駅」より徒歩約1分 ・長崎電軌本線「浦上駅前駅」より徒歩約3分 |
| 必要な資格・スキル | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎・優遇】 ・送迎業務の実務経験（介護タクシー・福祉送迎・送迎ドライバー等） ・安全運転意識が高い方 ・ホスピタリティを大切にできる方 |
| 勤務時間・休日 | 【勤務時間】9:00〜18:00（休憩60分） 【休日】土・日・祝日（完全週休2日制） 【年間休日】120日以上 【年末年始】年末年始休暇（12/29〜1/3） 【その他】年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・企業型確定拠出年金制度あり ・再雇用制度あり（満65歳まで・希望者全員対象） ・慶弔祝金制度 ・マイカー通勤OK（駐車場代無料） ・社有車通勤可（勤務地によって応相談） ・スマートフォン・制服貸与 ・屋内全面禁煙 ・振替休日制度あり |
| 教育体制・サポート | 【入職後の研修】→ 管理者によるOJT同行研修あり。業務の流れ・安全運転・接遇対応を丁寧にお伝えします。 【社内安全運転研修】→ 定期的な社内研修と外部講習受講制度あり。 【運行管理システム】→ スマートデバイスを活用した効率的な運行管理システムを導入。初めての方も スムーズに業務をスタートできます。 |
| 選考の流れ | 当社の求人にご興味をお持ちいただき 誠にありがとうございます。 【Step 1】ご応募 応募フォーム（24時間受付）またはお電話にて お気軽にエントリーしてください。 ↓ 【Step 2】書類選考・面接 ・書類選考後 通過された方に面接日程をご連絡いたします。 ・面接はオンライン形式で実施いたします。 ・ご経験や仕事への想いをお伺いしながら 当社の理念や働き方もお伝えする場です。 ↓ 【Step 3】内定 ・入社日は柔軟に対応いたします。在職中の方もお気軽にご相談ください。 【お問い合わせ先】 ・受付時間／平日 9:00〜18:00 ・電話番号／0120-866-227 ・採用担当 話を聞くだけでも大歓迎です。お会いできる日を楽しみにしております。 |
| 会社名 | 株式会社あいず |
|---|---|
| 設立 | 2011年12月 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 本社 | 〒857-0044 長崎県佐世保市相生町2番35号 TEL：0956-59-9390 |
| 代表者 | 西 晃一郎 |
| 事業内容 | ・在宅介護事業 ・居宅サービス事業 ・介護予防サービス事業 ・居宅介護支援事業 ・訪問看護事業 ・訪問介護事業 ・介護タクシー事業 ・福祉用具貸与事業 ・地域包括支援センター運営 |
| 関連会社 | ・株式会社あいずのとも ・オプティメッドあいず株式会社 ・株式会社トライティア ・合同会社A-PLUS ・Smile City株式会社 ・株式会社あいずサポート ・株式会社遊心 |