【Bizdev/PM（ノーコードAIプラットフォーム）】創業5年で評価額1,000億円超／社員数400名超／最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ

創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す

2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。
評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。創業から5年間急成長を続けてきた弊社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。

長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。

ここから燈の成長は第二フェーズに突入します。これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない思いや、詳細な業務内容について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。

募集背景

「日本経済の停滞を、AIという武器で再興する」
現在、AI市場はLLM（大規模言語モデル）の登場により、単なる「期待」から「社会実装」のフェーズへと移行しました。日本の基幹産業（建設・製造・物流等）には、世界に誇る「ものづくり」の知見が蓄積されていますが、DXの遅れがその潜在能力を封じ込めています。
燈は、これらの巨大産業に対し、最先端テクノロジーを特定のドメインに適合させることで、DXパートナーとしての地位を確立してきました 。案件の急増とプラットフォーム化に伴い、エンジニアリングとビジネスの架け橋となり、不確実な課題を論理的に解きほぐす「PM」の存在が不可欠です。これまで一部のリーダーが担ってきた役割を、次世代の主役となるあなたに託したいと考えています 。

業務内容

DX Solution事業本部において、現在開発中のノーコードAIプラットフォームを活用したプロジェクトの設計・推進をリードしていただきます。

具体的業務内容

・課題整理・要件定義
　クライアントの定性的な悩みをヒアリングし、解決すべき「問い」を構造化する。
・技術検証（PoC）の推進
　プロンプトチューニングなど自ら手を動かし、技術的なフィジビリティを検証。エンジニアと密に連携し、精度向上に向けた考察を行う。
・プロジェクトマネジメント
　スケジュール・タスク・期待値の管理。資料作成を通じて、クライアントに検証結果と価値を説得力を持って伝える。
・裁量と責任
　単なる進行管理ではなく、現場の声を反映した「仕様の決定」や「追加施策の提案」など、事業成長に直結する意思決定をお任せします。

【プロジェクト事例】
・NEDO委託事業「ポスト5G情報通信システム基盤強化研究開発事業／ロボティクス分野におけるソフトウェア開発基盤構築」に採択
・ダイワハウス様：AIプランコンシェルジュ
・大成建設様：設計図書の構造化プロジェクト
・イトーキ様：オフィスデータを活用した生成AIの共同開発

ポジションの特徴

1.「AI×産業」という巨大市場をリードする社会的インパクト
・日本の屋台骨を変える:
建設現場の写真管理を50%削減するソリューションや、製造業における「熟練工の暗黙知」をAIで型化するプロジェクトなど、すでに具体的な成果を創出しています。本ポジションでは単なるプロジェクト推進ではなく、自身の仕事が「産業変革レベルの課題解決」に直結している実感を得られます。
・ドメイン適合の妙:
汎用AIを売るのではなく、建設図面、製造ラインの微細な振動データ、複雑な工程表といった「現場独自のディープなデータ」にアルゴリズムを適合させる、極めて難易度の高いチューニングに挑みます。

2.優秀なメンバーと共に、泥臭くも熱い「産業変革」に挑む
・「オフィスに集う」からこそ生まれる、シームレスかつ爆速の意思決定
燈がフル出社を続けるのは、管理のためではなく、単純にその方が「速くて面白い」からです。エンジニアの画面を横から覗きながら仕様を詰め、経営陣との立ち話でその日のうちに方針が決まる。チャットツールのレスポンスを待つ時間さえもどかしくなるほどのスピード感の中で、純粋に「良いソリューションを創り出すこと」だけに、全員が夢中になれる環境です。

・400人の「自責」が連鎖する、心地よい緊張感
400名超の規模になっても、燈には「それは自分の仕事じゃない」と線を引く人は一人もいません。誰も拾っていないボールがあれば、役割を越えて誰かが即座に走り出す。この「当事者であること」を全員が誇りに思っている文化こそが、私たちの原動力です。任せられた範囲をこなすだけの仕事に飽きたあなたにとって、周囲全員がプロフェッショナルとして背中を預け合えるこの場所は、最高にエキサイティングな環境です。そんな環境で「産業変革」に挑みましょう。

3.「AI未経験」を「AI実装のプロ」へ変える、圧倒的な学習環境
・技術の「ブラックボックス」を解き明かす経験
世の中の多くのPMが「AIはよくわからないが魔法の杖」として扱う中、アルゴリズムの論理を理解し、顧客にその価値を言語化して伝える役割を担っていただきます。この「技術への深い理解」こそが、これからのAI時代におけるあなたの最強の武器になります。
・最先端LLMを「触りながら」学ぶ実戦型スタイル
エンジニアと机を並べ、自らプロンプトを叩き、LLMの挙動を検証する中で、座学ではなく、実案件を通じて「AIで何ができて、何ができないのか」という、市場価値が最も高い「実装の勘所」が自然と身につきます。
・東大発、国内トップレベルの知能集団との共創
周囲にはAIアルゴリズムのスペシャリストや、数々の社会実装を成功させてきたメンバーが揃っています。最高密度のフィードバックを受けられる環境で、「AIをビジネスに落とし込める希少なPM」へと短期間でスキルアップしていただける環境が整っています。

求める経験・スキル

必須要件

・下記いずれかの経験を3年程度お持ちの方
　-ITベンチャーでの新規事業開発、またはBizdev経験
　-SaaS企業でのエンタープライズ向けCS（カスタマーサクセス）経験

・論理的思考力と構造化スキル
・プロジェクト推進・合意形成スキル
・顧客折衝または要件定義の経験

歓迎要件

・SIerでのPM経験
・ドキュメンテーション能力

熱量の高いメンバーと、日本産業の発展を、そして日本一・世界一の企業へ

燈は「最高の夢を見させる」「最高の夢を実現する」環境です。
2021年設立と非常に若い会社ではありますが、
確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。AI時代の最前線で日本を変革していく誇りと実感を胸に仕事をすることができます。
代表の野呂を筆頭に、経営陣含めメンバー全員が、
本気で日本一、世界のトップになれると信じ
アツい気持ちでお客様の課題に真剣に向き合い取り組んでいます。

従業員数はあっという間に400名超になりましたが、
経営陣を含め全員密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。
今ご入社いただく方には、燈の将来の中心メンバーとして
組織を盛り上げる存在になっていただきたいと思っています！