創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す
2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた当社があえて資金調達に踏み切った理由。
それは、日本の基幹産業をアップデートし、
世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。
評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。
創業から5年間急成長を続けてきた当社ですが、目指すのはさらにその先、
ここがゴールではありません。
長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、
最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。
インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。
そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。
それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。
ここから燈の成長は第二フェーズに突入します。
これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で、
働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。
この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。
文章だけでは語り尽くせない思いや、詳細な業務内容について、
ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。
業務内容
社内情報システム担当の3人目、かつ セキュリティ領域を主導するコアメンバー として、
全社のガバナンス強化をお任せします。
昨今のサイバー攻撃リスクの増大を受け、
経営陣もセキュリティを最重要経営課題の一つとして捉えています。
一人一人の裁量が大きい環境となっていますので、
これまで培ってきた情報セキュリティのご経験を存分に活かせる環境です！
【具体的には】
▼ お任せしたい業務 ※ご経験・得意領域に合わせて下記より3つ以上をメインに担当いただきます
- エンドポイントセキュリティ
- JamfやLanscopeなどのMDMを活用したデバイス管理体制の構築
- ガバナンス・戦略立案
- セキュリティポリシーの策定、ISMS（ISO27001）の運用・改善
- 教育・啓発活動
- 全社的なセキュリティ意識向上のための施策立案・実施
- ID・アクセス管理（IAM）の最適化
- 多要素認証（MFA）の徹底
- 入退社フローの自動化
- 最小権限原則に基づく棚卸し
上記がプライオリティの高い業務となりますが、
それとは別に下記業務もお任せできたらと考えています。
▼ 将来的に関わっていただきたい領域
- クラウドセキュリティ
- AWS/Azure環境の設定強化（CCoE的役割）
- セキュリティチェックへの回答
- SaaS統制
- Google Workspace/Slack等の管理設定
- インシデントハンドリング
- 発生時の初期対応から原因分析
- 属人化を排除した再発防止策の仕組み化
【体制について】
現在、情報システムチームには2名が在籍しています。
ご入社いただける方の得意領域に合わせて、各種業務を相互補完していきます。
【利用ツール・デバイス】
- デバイス
- Mac / Windows（Ubuntu含む）/ iPhone / Android
- デバイス管理（MDM）
- Jamf / LANSCOPE / GoogleWorkspace
- ID管理・認証
- GoogleWorkspace / Microsoft Entra ID
- コミュニケーション・情報共有・業務管理
- Slack / Notion / Box / Microsoft Teams / kickflow
- インフラ管理
- AWS / Google Cloud / Azure
求める経験・スキル
【必須要件】
- 事業会社での情報システム、またはセキュリティエンジニアとしての実務経験が2年以上ある方
- Google Workspace や Slack 等の主要SaaSの管理・ガバナンス設定の経験がある方
【歓迎要件】
- AWS / Azure 環境におけるセキュリティ設定（IAM、ガードレール構築等）の知識がある方
- 業務効率化のためのスクリプト作成（Google Apps Script, Python等）やAPI連携の経験がある方
- ISMS（ISO27001）などの認証運用、またはそれに準ずる社内規定の策定・運用経験がある方
- Jamf、Lanscope Cloud等のMDMを活用したデバイス管理体制の構築・運用経験がある方
【求める人物像】
属人化した運用を整理し、
利便性を損なわずに統制の取れた一貫性のあるルールへ再構築ができる（目指せる）方
募集背景
設立からわずか数年で急成長を遂げている当社は、組織が急速に拡大しており、
それに伴い、情報システム部門として新たに形にすべき仕組みや、
最適化の余地がある領域が急激に広がっています。
特に、全社のセキュリティ強化は経営陣も最重要課題の一つとして捉えています。
事業の急速な成長を支え、今後も高い水準の情報セキュリティを維持・強化していくため、
現在の2名体制から、
セキュリティ強化に専任で取り組む3人目のメンバーを採用することになりました。
そのため、これまでのご経験を存分に活かし、
裁量を持って全社のセキュリティを牽引していただける方を募集します！
燈の情報セキュリティポジションの特徴
- 重要課題にゼロから挑む「 仕組みの構築 」
これから形にしていきたい重要度の高い課題が豊富にあり、
それらを自らの裁量と責任でゼロから構築できる面白さがあります。
決まった運用フローをなぞるのではなく 、
自ら組織の理想像を描き、具現化していくことで、
組織の基盤を創り上げる手応えを感じられる環境です。 - スピード感を持った「 継続的な改善 」
一度仕組みを作って終わりではなく、
組織の拡大に合わせてアップデートし続けることが求められます。
現場のフィードバックを受けながら、自らの判断で迅速に改善サイクルを回し、
常に「最適」を追求し続けることができます。 - 経営と直結した「 スピード感のある意思決定 」
セキュリティを経営の最優先事項と捉える経営陣と直接対話しながら、
迅速な意思決定と実行が可能です。
スタートアップならではのスピード感で、良質な提案が滞ることなく
全社へと反映される心地よさがあります。 - 次なるステージを見据えた「 しなやかな体制づくり 」
現在の400名規模から、さらに拡大を続ける組織の進化に合わせ、
既存の仕組みを次なるフェーズに適応させていくことが求められます。
組織が大きくなってもメンバー全員が迷いなくスピード感を持って進めるような、
柔軟な土台を自ら創り上げることで、 組織のスタンダードを自らの手で定義し、
体制作りそのものに深く貢献できることが、このフェーズならではの面白さ です。
燈株式会社について
燈株式会社は、「日本を照らす燈となる」という使命を掲げる、
東京大学発のAIスタートアップ企業です。
GAFAM5社の時価総額の合計が
日本の全上場企業約4,000社の時価総額の合計を上回る現代で、
AIを中心とする最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートし、
GAFAMなどの世界のテクノロジートップ企業と
本気の戦いをする企業となることを目指しています 。
2021年設立とまだ若い組織ながら、メンバー数は400名以上にまで拡大しているなど、
高い志を掲げ創業から急成長を続けてきました。
企業のDXパートナーとしてコンサルティングやオーダーメイド開発を行う「DX Solution事業」と、
AI SaaSプロダクトの展開を行う「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。
最先端技術を産業特化で提供していくからこそ実現できる奥深くの課題解決を特徴としている会社で、
当初は建設業界を中心にDX・AIソリューションを提供していましたが、
現在は建設業で培ったノウハウと技術をもとに、
製造業、物流業などの隣接する業界への事業拡大を積極的に進めています 。
熱量の高いメンバーと、日本産業の発展を、そして日本一、世界一の企業へ
燈は「最高の夢を見させる」「最高の夢を実現する」環境です。
設立から間もない非常に若い会社ではありますが、
確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。
代表の野呂を筆頭に、 経営含めメンバー全員が、
本気で日本一、世界のトップになれると信じ
アツい気持ちでお客様の課題に真剣に向き合い取り組んでいます 。
メンバー数はあっという間に400名以上になりましたが、
経営陣を含め全員密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。
今ご入社いただく方には、燈の将来の中心メンバーとして
組織を盛り上げる存在になっていただきたいと思っています！
| 職種 / 募集ポジション | 情報セキュリティ担当【コーポレート】_middle |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【出社/リモート勤務について】 原則フル出社となります 理由：オフラインでのコミュニケーションを重視しているため 【アクセス】 新御茶ノ水駅（聖橋方面改札）駅直結 JR御茶ノ水駅（聖橋口）から徒歩1分 小川町駅（B4出口）から徒歩6分 JR秋葉原駅（電気街口）から徒歩9分 TX秋葉原駅（A2出口）から徒歩13分 |
| 勤務時間 | 10：00〜19：00（休憩1時間） |
| 休日 | ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇（入社半年後に付与／初年度10日） ・その他休暇あり（年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇） |
| 福利厚生 | ・交通費支給 ・健康診断（規定区分内で全額会社負担） ・時短正社員制度あり（120h〜/月） ※主に博士課程の方向け |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚⽣年⾦保険 ・雇⽤保険 ・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策：有（原則禁煙） |
| 社員の声 | ◼️Aさん 社員全員が味方なので安心して働ける。 一方で、当事者意識が強く爆速で成長している社員ばかりなので、 自然と目標ができ、前を向ける。 そのため、個人でPCに向き合う時間が多いにも関わらず、 チームで仕事をしているという実感が強くある。 ◼️Bさん 部署や職種の垣根を超えて メンバー間で互いに刺激を与え合える機会に溢れています。 全員で一丸となって、一つの夢を目指して 一致団結して働けるところが魅力だと思います。 ◼️Cさん 周りのメンバーのレベルが高く、非常に刺激的で成長ができる環境です。 一方で、人柄がよく困ったことを相談すれば親身に教えてくださり、 幅広い層のメンバーが同じ方向を向いて一致団結している環境だと感じました。 ◼️Dさん 燈のメンバーは、全員が優秀で全員が物凄く頑張っています。 何より、全員良い人。 課題解決のためであれば、肩書きにとらわれず、どんな事にでも挑戦しています。 社歴・年齢関係なく、誰もが何にでも挑戦できる環境がここにあります。 大きな目標の為に、熱い想いと共に全力で挑戦したい人にとって これほど良い環境はないと思います。 |
| 会社名 | 燈株式会社 |
|---|---|