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【ソフトウェアエンジニア_Poincaré基盤開発(AI検証プラットフォーム)】創業5年で評価額1,000億円超/東大発AIスタートアップ

  • SWE/ソフトウェアエンジニア【DX Solution事業本部】_middle
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【ソフトウェアエンジニア_Poincaré基盤開発(AI検証プラットフォーム)】創業5年で評価額1,000億円超/東大発AIスタートアップ | 燈株式会社

創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す

2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。
評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。

創業から5年間急成長を続けてきた弊社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。

ここから燈の成長は第二フェーズに突入します。これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない思いや、詳細な業務内容について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。

燈株式会社について

燈株式会社は、「日本を照らす燈となる」という使命を掲げる、東京大学発のAIスタートアップ企業です。GAFAM5社の時価総額の合計が日本の全上場企業約4000社の時価総額の合計を上回る現代で、AIを中心とする最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートし、GAFAMなどの世界のテクノロジートップ企業と本気の戦いをする企業となることを目指しています。

2021年設立で社員数が400名以上にまで拡大しているなど、高い志を掲げ創業から急成長を続けてきました。企業のDXパートナーとしてコンサルティングやオーダーメイド開発を行う「DX Solution事業」と、AI SaaSプロダクトを提供する「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。最先端技術を特定の産業に特化して提供しているからこそ、他社では中々実現できない奥深くにある課題解決を特徴としています。当初は建設業界を中心にDX・AIソリューションを提供していましたが、現在は建設業で培ったノウハウと技術をもとに、製造業、物流業などの隣接する業界への事業拡大を積極的に進めています。

募集背景

燈は、これまで自然言語処理・画像認識・図面認識・音声認識など、産業課題に特化した約100の独自アルゴリズムを蓄積してきました。しかし、これらの技術資産を「エンジニアしか扱えない」状態のままでは、事業のスケールに限界があります。

この課題を乗り越えるために、エンジニアバックグラウンドを持たない社内のドメインエキスパートが、燈の技術資産を活用できる検証・開発基盤「Poincaré(ポアンカレ)」を開発しています。Poincaréは、ユーザーがブロックを繋げることで、直感的にアルゴリズムの検証・開発ができるノーコードプラットフォームで、お客様の状況に合わせた唯一無二のワークフローを構築・実行できます。

Poincaré(ポアンカレ)の紹介動画:https://youtu.be/0LjguvNUmd8

Poincaréはいよいよ大規模マルチテナントSaaS基盤への刷新するフェーズに入りました。この1→10、10→100のグロースフェーズを、プラットフォームの基盤刷新をリードするソフトウェアエンジニアとして牽引いただける方を、募集します。

業務内容

Poincaréを大規模マルチテナントSaaS基盤へ成長させるために、必要なアーキテクチャ設計・実装リードをしていただきます。

【業務例】
・スケーラビリティの担保:複数ワークフローの並列実行や、タスクの依存関係・実行順序を管理するジョブオーケストレーションを設計し、利用拡大に耐えるアーキテクチャを構築。
・エンタープライズ基盤の構築:エンタープライズ企業への提供に向けて、権限分離などのセキュリティを担保する基盤の設計・実装。
・ワークフローエンジンの構築:ノーコードUIで構築されたワークフローを、実行基盤上で確実に動かすためのエンジンロジックを開発。

【技術スタック】
フロントエンド:TypeScript/Node.js/React/Next.js/React Flow
バックエンド:Python/FastAPI
インフラ:AWS/Terraform
ワークフロー基盤:Prefect
MLOps/評価:Weights & Biases
検索:OpenSearch
AI:PyTorch/OpenCV/AWS Bedrock
AI開発支援ツール:Devin/Claude Code/v0.dev/GitHub Copilot/Gemini

当社のソフトウェアエンジニアポジションの特徴

  1. 日本屈指のアルゴリズムエンジニアと連携しながら、最先端AIをソフトウェアに搭載して社会に実装できる。会社としてAIの研究開発で終わらせず、ソフトウェアを通じてリアルな業務で活用されることを非常に重視している。
  2. 燈でないと解けない産業の難題がある。燈は最先端な技術を産業特化でバーティカルに深めることで、産業の課題を大きく解決している。技術を固定せず、技術応用の幅を持ってきたからこそ、産業や社会を大きく変えるインパクトのある開発ができる。
  3. 技術力が高く志も高いメンバーと一致団結をしながら熱量高く働くことができる。経験の浅いメンバーも追いて行かずに助け合う組織。

求める経験・スキル

【必須要件】
・Webエンジニアとしての実務経験3年以上
・主要なWebフレームワークを用いたAPI設計・開発経験、およびDB設計の経験
・TerraformやAWS CDKなどのIaCツールの利用経験

【歓迎要件】
・サービス全体のアーキテクチャ設計・技術選定の経験
・ワークフローエンジン/ジョブオーケストレーション基盤(Prefect/Airflow/Argo Workflows等)の設計・運用経験
・LLMアプリケーションの開発経験

熱量の高いメンバーと、日本産業の発展を。そして日本一・世界一の企業へ

燈は「最高の夢を見させる」「最高の夢を実現する」環境です。
2021年設立と非常に若い会社ではありますが、
確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。
代表の野呂を筆頭に、経営陣含めメンバー全員が、
本気で日本一、世界のトップになれると信じ
アツい気持ちでお客様の課題に真剣に向き合い取り組んでいます。

従業員数はあっという間に400名を超えましたが、
経営陣を含め全員密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。
今ご入社いただく方には、燈の将来の中心メンバーとして
組織を盛り上げる存在になっていただきたいと思っています!

このダイナミックな環境で、
プロダクトの開発を裁量を持ってリードするエンジニアとして活躍できます。
要件定義からインフラ、バックエンド、そしてフロントエンドに至るまで
全ての段階に関わり、チームビルディング・アジャイル開発の仕組みを日々アップデートし、
チームの成果最大化のための戦略を練るスキルを習得できます。

職種 / 募集ポジション SWE/ソフトウェアエンジニア【DX Solution事業本部】_middle
雇用形態 正社員
給与
応相談
想定年収:500万円〜1,200万円
※提示年収はご経験、現年収に応じて決定いたします
・試用期間:3か月(労働条件の変更:無)
・賞与:年2回
・固定時間外手当:45時間/月
 ※固定残業時間の超過分は別途支給

◆別途、ジュニアやシニアクラスの求人もあり。当求人からのエントリーであっても、現在のご年収や面接内での評価によって他クラスなどのご提案をさせていただく場合もございます。
勤務地
  • 101-0062  東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階
    地図で確認
【出社/リモート勤務について】
原則フル出社となります
理由:オフラインでのコミュニケーションを重視しているため

【アクセス】
新御茶ノ水駅(聖橋方面改札)駅直結
JR御茶ノ水駅(聖橋口)から徒歩1分
小川町駅(B4出口)から徒歩6分
JR秋葉原駅(電気街口)から徒歩9分
TX秋葉原駅(A2出口)から徒歩13分
勤務時間
10:00〜19:00(休憩1時間)
休日
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇(入社半年後に付与/初年度10日)
・その他休暇あり(年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇)
福利厚生
・交通費支給
・健康診断(規定区分内で全額会社負担)
・時短正社員制度あり(120h〜/月) ※主に博士課程の方向け
加入保険
・健康保険
・厚⽣年⾦保険
・雇⽤保険
・労災保険
受動喫煙対策
受動喫煙対策:有(原則禁煙)
社員の声
◼️Aさん
業界そのものを変えられるような深いソリューション。業界特化で行なっているからこそ、さまざまな課題に対して深く入り込める。業界特化でやってない会社はソリューションの幅が限られ、本質的な課題解決はできない気がする。入社当初、建設業には全く興味がなかったが、業界を絞っていることに関してはとても魅力を感じた。

◼️Bさん
技術ドリブンではなく、業界特化を活かしたイシュードリブン的な思考である部分に非常に魅力を感じている。建設現場に赴いたりしながら、最前線の声を特に重視しているところを感じる。また、流行りの技術だけではなく、完全にドメイン特化で当社しか持っていない技術があるところも魅力。

◼️Cさん
自分の仕事に対して責任を負う覚悟を全員が持っている。何かがうまくいかなかったときに、「これは自分の責任です」とみんなが言っている時があった。それだけの覚悟を持って仕事をしているのがとても良いと感じる。良い組織というのは、全員が当事者意識を持ってリーダーシップを発揮している状態だと思っているから。

◼️Dさん
心理的安全性を高めることに関しては、非常に意識されているように感じる。特にエンジニアリング的な観点で言うと、ブリリアントジャークを非常に嫌い、雑魚質問ができるような文化であると感じる。コードレビュー時のあたりが強くないことや、Slackでのコミュニケーションにトゲがない。
会社情報
会社名 燈株式会社