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【Bizdev(事業企画・新設組織)】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ

  • Bizdev(事業企画・新設組織)【DX Solution事業本部】
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【Bizdev(事業企画・新設組織)】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ | 燈株式会社

創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す

2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。

評価額は1000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。創業から5年間急成長を続けてきた弊社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。

ここから燈の成長は第二フェーズに突入します。これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない思いや、詳細な業務内容について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。

募集背景

技術を「資産」に変え、日本の基幹産業をAIで再定義する——燈が日本一・世界一の企業へ飛躍するための新設Bizdev組織

燈は「日本を照らす燈となる」という使命のもと、AIとPhysical AIで建設・製造をはじめとする日本の基幹産業のアップデートに取り組んできました。創業5年で評価額1,000億円超、社員数450名超まで急成長し、事業は次のフェーズへと進んでいます。

これまでの案件を通じて、燈には現場でしか得られない技術モジュールと業界知見が数多く蓄積されてきました。次の課題は、この蓄積を一過性の案件対応で終わらせず、既存クライアントへより深く、複数部門・複数テーマへと波及させ、かつ再現性のある「資産」として社内に還流させることです。

この事業循環をゼロから作り上げるために新設したのが、Bizdev組織です。

・現場から得た知見を資産化し、次のソリューション開発へ還流する
・燈の技術的な強みを、業界内での指名される認知へとつなげる

この事業循環を作り、燈を日本一・世界一へ押し上げるコアメンバーを募集します。

当社の事業内容や働く環境について、採用サイトでご紹介しています。 

https://akariinc.co.jp/recruit

業務内容

DX Solution事業のミッションは、AIやPhysical AIをはじめとする技術を「資産」に変え、日本の基幹産業をAIで再定義することです。

本ポジションではDX Solution事業を事業として次のフェーズに押し上げるための仕組み作りを0からお願いしたいと考えております。
入社直後はコンサルタントの商談に同席しPJの流れや顧客の課題のインサイトをキャッチアップいただき、その後以下の業務を段階的にお任せし、組織立ち上げに貢献いただきます。

①営業企画・事業企画
商談データ・失注理由の分析を通じた個社別・業界別の攻略戦略の設計、KPI/KGI設計や企業・業界の攻略戦略設計、ソリューションのアセット化・開発還流の仕組みづくり

②技術マーケティング
案件・プロジェクトから生まれた知見や技術の整理・資産化、開発チーム(Dev)への機能要求としてのフィードバック

③マーケティング・広報
建設(ものづくり変革)/製造(無人化・自動化)における自社の強み・事例の言語化とPR戦略の企画・推進、指名リード獲得に向けた施策設計

Bizdevとして働く魅力

1. 現場の課題解決を「自社の技術アセット」へ昇華させ、自らの手で事業を創出する手応え
既存の枠組みや特定の商材をあてはめる提案にとどまらず、個別の商談やプロジェクトで掴んだ現場の深層課題を、自社の最先端技術と掛け合わせ「再現性のあるソリューション」へと昇華させていく仕事です。一人の成果が全社の新たなアセットとなり、まさに自分自身の手で事業を拡張し、日本の基幹産業のあり方そのものを変えていく手触り感を得られます。

2. ビジネスと技術が密接に循環する、爆速の課題解決サイクル
東大松尾研発のトップエンジニアチームやコンサルタントと、日常的に膝を突き合わせる距離感だからこそ、現場で掴んだお客さまの課題を即時にソリューション・技術開発へフィードバックできます。「提案して終わり」にならず、爆速で、お客さまの課題解決に結実するスピードを体感できます。

3.「縦割りの分業」を超え、ビジネスパーソンとして唯一無二の経験ができる
営業(プリセールス)やコンサルタント伴走をスタート地点としながらも、意欲と成果次第で「アカウント戦略」「ビジネス×開発をつなぐソリューション企画」「ブランディング」まで自然と領域を押し広げることができます。多くの企業で進む細分化された縦割り組織から抜け出し、ビジネスのあらゆる重要局面に立ち続ける経験は、他では決して得られない圧倒的な成長環境です。

熱量の高いメンバーと、日本産業の発展を。そして日本一・世界一の企業へ

燈は「最高の夢を見させる」「最高の夢を実現する」環境です。
設立から5年目と非常に若い会社ではありますが、
確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。
代表の野呂を筆頭に、経営陣含めメンバー全員が、
本気で日本一、世界のトップになれると信じ
アツい気持ちでお客様の課題に真剣に向き合い取り組んでいます。

従業員数はあっという間に400名を超えましたが、
経営陣を含め全員密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。
今ご入社いただく方には、燈の将来の中心メンバーとして
組織を盛り上げる存在になっていただきたいと思っています!

社員の声

◼️Aさん(DXコンサルタント) 「生成AIに留まらず、点群、CAD to BIM、シミュレーションなど独自の技術モジュールが豊富にあります。単なるコンサルに終わらず、それらを組み合わせて市場にない革新的な解決策を形にできます。」

◼️Bさん(Bizdevメンバー) 「『案件をこなして終わり』ではなく、現場で得た課題を技術アセットとして資産化し、次の提案に繋げる循環(円環戦略)を回しています。自分の提案が会社のプロダクト進化に直結する手触り感があります。」

◼️Cさん(Bizdevメンバー) 「『一致団結、持ちつ持たれつ』のカルチャーです。エンジニアとも日常的に意見を交わし、現場の顧客課題に向き合える一体感があります。」

求める経験・スキル

■必須要件
・事業開発 / 事業企画 / 営業企画 経験(1年以上)

■歓迎要件(以下のいずれかの経験があること)
・既存顧客への深耕営業(アップセル・クロスセル)やアカウントマネジメント経験
・マーケティング、広報・PR・プロダクトマーケティングに関する実務経験
・顧客ニーズの構造化およびプロダクト開発チームへの要件定義・フィードバック経験

職種 / 募集ポジション Bizdev(事業企画・新設組織)【DX Solution事業本部】
雇用形態 正社員
給与
応相談
想定年収 550万円〜1000万円
※提示年収はご経験、現年収に応じて決定いたします
・試用期間:3か月(労働条件の変更:無)
・賞与:年2回
・固定時間外手当:45時間/月
 ※固定時間外時間の超過分は別途支給
勤務地
  • 101-0062  東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階
    地図で確認
【出社/リモート勤務について】
原則フル出社となります
理由:オフラインでのコミュニケーションを重視しているため

【アクセス】
新御茶ノ水駅(聖橋方面改札)駅直結
JR御茶ノ水駅(聖橋口)から徒歩1分
小川町駅(B4出口)から徒歩6分
JR秋葉原駅(電気街口)から徒歩9分
TX秋葉原駅(A2出口)から徒歩13分
勤務時間
※当社人事制度上で規定された等級により、一定の等級以上は裁量労働制が適用されます。(詳細は備考欄にて)
休日
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇(入社半年後に付与/初年度10日)
・その他休暇あり(年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇)
福利厚生
・交通費支給
・健康診断(規定区分内で全額会社負担)
・祝金
加入保険
・健康保険
・厚⽣年⾦保険
・雇⽤保険
・労災保険
受動喫煙対策
受動喫煙対策:有(原則禁煙)
勤務体系詳細
<①専門業務型裁量労働制>
・みなし労働時間 / 日:9.5時間(休憩時間:60分)
・標準的な労働時間 / 10:00〜19:00(休憩1時間を含む)
・時間外労働有無:無
・みなし労働時間超過分(1日1.5時間分)の割増賃金は、給与に固定で含む。 
 ※深夜・法定休日の労働については、別途、割増賃金を支給。

<②定時勤務制>
・10:00〜19:00(休憩1時間)
・月間45時間のみなし残業あり(45時間を超過した場合、追加で残業代を支給)
会社情報
会社名 燈株式会社