創業5年で評価額1,000億円超──次に目指すのは、1兆円と世界
2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた当社が、あえて資金調達に踏み切ったのは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立するという決意の表れです。創業から5年で、評価額は1,000億円を超えました。
次の目標は、企業価値1兆円。そして「日本を照らす燈となる」という使命のもと、企業価値で日本一・世界一になることを本気で目指しています。
建設業での事業を深化させつつ、三菱電機とのフィジカルAI共同開発、モーターメーカー・アスター社との資本業務提携による経営参画など、「AIネイティブな製造業」の実装が始まりました。業界特化の生成AIサービスの導入企業は累計1,500社を超え、そのフィールドは物流、卸・小売など他業界へも広がり続けています。
長きにわたって磨き続けてきた「ものづくり」という日本の誇りを、AIとロボティクスでさらに強固にし、世界市場へ。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。
燈は第二フェーズに突入しています。これまで以上にダイナミックにビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない想いや業務について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。
募集背景
当社は現在、事業領域を急速に拡大する「第二フェーズ」にあります。2030年までに企業価値1兆円、そして日本一・世界一を目指すうえで、これまで以上に事業成長を加速させ、新たな成長機会を切り拓いていくことが求められています。
その実現に向け、当社では部門間の連携を強化し、事業機会を最大化するため、マーケティング機能をインサイドセールス組織内に統合しています。組織が急速に拡大する中、リード獲得から商談創出までを一貫して捉え、戦略の立案から実行までをリードすることが、これまで以上に重要になっています。
今回募集するのは、インサイドセールスとマーケティングを横断する組織のマネージャー候補です。単なるマネジメントにとどまらず、事業全体の成長を見据えた戦略を描き、質の高い商談を継続的に生み出す仕組みづくりから、戦略の実行、組織づくりまでを一貫して担っていただきます。
自らの意思と行動で事業の成長を加速させ、組織の可能性を広げていく。日本一・世界一を本気で目指す燈の挑戦を、インサイドセールスとマーケティングの両面から牽引し、圧倒的な事業成長を共に実現してくださる方をお待ちしています。
業務内容
AI SaaSプロダクトの事業成長を牽引する、インサイドセールスとマーケティングを横断する組織において、将来的なマネジメントを担うことを見据えてご入社いただきます。
展示会やWeb施策によるリード獲得から、フィールドセールスへの商談創出・引き継ぎまでを一気通貫で管掌し、事業機会の最大化に向けた戦略立案から実行、組織づくりまでを牽引していただきます。事業成長の起点となる仕組みを自らの手で構築できる、裁量の大きなポジションです。
【具体的には】
・インサイドセールス・マーケティング組織のマネジメント
チームの目標設定、KPI(リード獲得数、商談化率、有効商談数、パイプライン金額など)の設計・予実管理、メンバーの育成を行うなど、組織をマネジメントしていただきます。
・戦略の立案・実行
展示会出展、Web広告、ウェビナー企画などの各種施策を主導し、質の高いリードを継続的に獲得する仕組みを構築します。
・フィールドセールスとの連携とデータに基づく改善
受注につながりやすい顧客や商談の特徴を分析し、マーケティングのリード獲得からインサイドセールスのアプローチ方法まで、営業活動全体の改善を推進します。
燈のインサイドセールス(マネージャー)ポジションの特徴
・一気通貫の大きな裁量
リードの獲得から育成・商談化までを一つの組織で担うため、事業全体を見渡した戦略立案・実行ができます。施策のPDCAを「爆速」で回し、その成果を自らの手で実感できる環境です。
・事業成長を加速させる、再現性の高い営業プロセスをつくる
当社の事業成長を支える、商談創出の仕組みを自らの手でつくり上げるフェーズに参画できます。一人ひとりが主体的に行動し、一致団結して成果を追求する。そんな熱量と一体感にあふれるカルチャーの中心で、組織と事業の成長を自ら牽引できるポジションです。
・複数業界・複数プロダクトを横断するマーケティング
建設・製造・物流・卸・小売の生成AIサービスと、建設業特化の管理業務DXサービスを扱い、業界やプロダクトごとに最適な戦略を設計できます。自社の生成AI技術を活用した、リード管理やアプローチの高度化にも挑戦できる環境です。
求める経験・スキル
【必須要件】
・インサイドセールスやマーケティングなど、営業関連組織におけるマネジメント経験(1年以上)
・複数期間にわたり、チームまたは組織の成果を安定して伸ばした経験
・KPIをもとに複数の観点から課題を特定し、データドリブンに改善施策を立案・実行した経験
・メンバーの成果改善や立ち上げを、個の力に依存せず再現性のある形で支援した経験
【歓迎要件】
・複数部署や上位レイヤーを巻き込み、オーナーシップを持って業務フローやプロセスを変革した経験
・法人営業(SaaS、IT、高単価商材など)で高い実績を上げた経験、または事業会社でマーケティング
・営業企画などの上流工程に関わった経験
・展示会、ウェビナー、Web広告など、BtoBマーケティング施策の企画・運用経験
・CRM/SFA(Salesforce、HubSpotなど)やMAツールを活用したデータ分析、プロセス構築の経験
・スタートアップやベンチャー企業の急拡大フェーズにおける組織拡大の経験
プロダクト紹介
①業界特化の生成AIサービスシリーズ
各業界に特化した形で業務を支援する生成AIプロダクト
・建設業特化の生成AIサービス「光/Hikari」
・製造業特化の生成AIサービス「工/Takumi」
・物流業特化の生成AIサービス「運/Hakobi」
・卸・小売業特化の生成AIサービス「商/Akinai」
②建設業特化の管理業務DXサービス「Digital Billderシリーズ」
見積書・発注・請求書・経費精算・原価管理を網羅し、建設バックオフィスの一元管理を実現するプロダクト
・Digital Billder 見積書
・Digital Billder 発注
・Digital Billder 請求書
・Digital Billder 経費精算
・Digital Billder 原価管理
熱量の高いメンバーと、日本産業の発展を。そして日本一・世界一の企業へ
当社は、「最高の夢を描き、その夢を本気で実現する」会社です。
2021年に設立した若い会社ですが、今、日本の産業を変える挑戦が着実に形になり始めています。代表の野呂をはじめ、経営陣もメンバーも、本気で日本一・世界一を目指し、日々全力で仕事に向き合っています。
現在、450名を超えるメンバーが同じフロアに集い、原則フル出社で働いています。経営陣との距離も近く、立場に関係なく意見を交わしながら、一丸となって目標に向かって突き進んでいます。
私たちは今、会社の未来を大きく左右する重要なフェーズにいます。事業が急速に成長する今だからこそ、組織をさらに強くし、次の成長を生み出すリーダーの力が必要です。
これまで培ってきた経験を、ぜひ当社で発揮していただきたいと考えています。
本気で日本一・世界一を目指す。その挑戦を、自分自身の手で前に進める。
簡単な道のりではありません。だからこそ、大きなやりがいがあります。
燈の未来をつくる仲間として、一緒に挑戦できる日を心から楽しみにしています。
| 職種 / 募集ポジション | インサイドセールス / マネージャー候補【AI SaaS事業本部】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 【出社/リモート勤務について】 原則フル出社となります 理由:オフラインでのコミュニケーションを重視しているため 【アクセス】 新御茶ノ水駅(聖橋方面改札)駅直結 JR御茶ノ水駅(聖橋口)から徒歩1分 小川町駅(B4出口)から徒歩6分 JR秋葉原駅(電気街口)から徒歩9分 TX秋葉原駅(A2出口)から徒歩13分 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00(休憩1時間) |
| 休日 | ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇(入社半年後に付与/初年度10日) ・その他休暇あり(年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇) |
| 福利厚生 | ・交通費支給 ・健康診断(規定区分内で全額会社負担) ・時短正社員制度あり(120h〜/月) ※主に博士課程の方向け |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚⽣年⾦保険 ・雇⽤保険 ・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策:有(原則禁煙) |
| 社員の声 | ◼️Aさん 「日本を照らす燈となる」——日本一を目指す戦いに、この身を投じたいと思っています。もう一度甲子園で優勝したいという衝動に近い感覚です。楽な道ではありません。ですが日本一を本気で目指して戦うのは、圧倒的にかっこいい。35歳を過ぎ、そんな熱を忘れていく大人が多い中で、自分はそうありたいと思いました。そしてその日本一への挑戦の、最前線に立てるのが営業です。この使命の一番前で戦えることに、心から誇りを感じています。 ◼️Bさん 日本企業の勢いが落ちている今、燈は「日本を照らす燈となる」という使命に向かって、本気で邁進しています。転職活動で成長速度が話題の会社にも応募しましたが、どこも掲げるのは"自社"の業績向上——"日本"を背負おうとしていたのは、燈だけでした。この壮大な戦いの最前線に立つのが、営業です。国を照らす使命の一番槍を任される。これほど胸が熱くなる仕事が、他にあるでしょうか。 ◼️Cさん 燈の営業には、勝てる理由があります。トップ営業の勘や経験を個人に閉じず、「勝ちパターン」として言語化し、チーム全員で共有する文化が根付いているからです。だから若手でも成果が出せます。伸びるスピードが、まるで違います。数字へのコミットを全員が当たり前に求め合い、それでいてシャッフルランチで毎日違う仲間と語り合う。本気で数字を追う熱さと、遠慮なく意見を言い合える風通しのよさ。この両方が揃った営業組織を、私は他に知りません。 ◼️Dさん 燈の営業が強いのは、お客様への解像度が桁違いだからです。建設業の経理業務はもちろん、工事部の発注業務、積算部の業務まで深く踏み込みます。だから提案が刺さる。だから信頼される。全員が真摯に、価値提供のために毎日キャッチアップとインプット&アウトプットを繰り返しています。優秀さは大前提。その上で素直さ・知的好奇心・貪欲さを兼ね備えた人材が、ここには集まっています。こんな営業集団と、あなたは戦えますか。それとも、共に戦いますか。 |
| 会社名 | 燈株式会社 |
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