【新規事業開発 ／ マネージャー候補】創業5年で評価額1,000億円超、次は1兆円と世界／東大発AIスタートアップ

創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す

2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた当社が、あえて資金調達に踏み切ったのは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立するという決意の表れです。創業から5年で、評価額は1,000億円を超えました。

次の目標は、企業価値1兆円。そして「日本を照らす燈となる」という使命のもと、企業価値で日本一・世界一になることを本気で目指しています。

建設業での事業を深化させつつ、三菱電機とのフィジカルAI共同開発、モーターメーカー・アスター社との資本業務提携による経営参画など、「AIネイティブな製造業」の実装が始まりました。業界特化の生成AIサービスの導入企業は累計1,500社を超え、そのフィールドは物流、卸・小売など他業界へも広がり続けています。

長きにわたって磨き続けてきた「ものづくり」という日本の誇りを、AIとロボティクスでさらに強固にし、世界市場へ。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。

燈は第二フェーズに突入しています。これまで以上にダイナミックにビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない想いや業務について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。

募集背景

創業からわずか5年で、AI SaaSプロダクトの導入企業数は累計1,500社を突破し、メンバーも450名を超えました。現在、当社は事業領域を急速に拡大する「第二フェーズ」にあります。

2030年までに企業価値1兆円、そして日本一・世界一を目指すうえで、既存事業を伸ばすだけでなく、最先端のAI技術を活かして産業の課題を解決する新たな事業を次々と生み出し、成長させていくことが重要です。建設業で培った知見と顧客基盤を土台に、製造・物流・卸・小売など他業界への展開も進む今、新規事業の立ち上げから拡大までを担う体制の強化が求められています。

そこで今回、新規事業開発組織のマネジメントにとどまらず、新規事業の戦略立案から立ち上げ、グロース、事業経営までを主導するマネージャー候補を募集します。市場や顧客の課題を自ら捉えて事業機会を見出し、営業・カスタマーサクセス・開発チームと連携しながら、事業を0から1、そして10、100へと成長させていただきます。自ら事業を生み出し、育てることで、日本一・世界一を目指す燈の挑戦を、新規事業開発の立場から共に牽引してくださる方をお待ちしています。

業務内容

最先端のAI技術を活用し、産業の課題を解決する新規事業の立ち上げ・拡大を推進する、新規事業開発組織の将来的なマネジメントを担うことを見据えてご入社いただきます

営業・マーケティング・プロダクト開発など、幅広い領域に携わりながら、経営視点で事業の成長を推進していただきます。

【具体的には】

・新規事業の戦略立案と新規事業開発組織のマネジメント
全社目標から逆算して新規事業のテーマを設定し、投資判断に向けた事業計画の策定・提案や、新規事業開発メンバーの育成・プロジェクト管理を推進します。

・企画立案 / プロトタイプ開発の統括（0→1）
市場や競合の調査、顧客へのヒアリングを通じてニーズを探り、新しいプロダクトの方向性を定めます。そのアイデアが実際に顧客の課題解決につながるかを検証し、開発チームと連携しながら、プロトタイプの開発計画の策定から開発・検証までを統括します。

・グロース / 事業拡大の仕組み化（1→10）
事業の成長に向けた目標や指標を設定し、それに基づく戦略の立案・実行を主導します。価格設定や顧客の獲得・維持にかかる費用と収益のバランスを考え、継続的に利益を生み出せる仕組みを構築するとともに、営業・カスタマーサクセスと連携し、事業を成長させるための戦略を具体的な施策に落とし込みます。

・事業経営と組織構築（10→100）
事業の売上・利益に責任を持ち、営業・カスタマーサクセス・開発チームの体制づくりを主導します。
経営陣と連携しながら、中長期的な事業戦略を策定し、事業成長を推進します。

燈の新規事業開発（マネージャー）ポジションの特徴

・経営に近い立場で、事業の立ち上げから成長までを主導
事業の売上・利益に直接責任を持ち、自ら立ち上げた事業を拡大できます。累計1,500社を超える顧客基盤、自社開発のAI技術、営業組織といった燈の資産を活用できるため、ゼロから始めるスタートアップよりも速く、大きく事業を伸ばせる環境です。

・次々と事業を生み出す仕組みづくりと経営人材への成長
優秀なメンバーを率いて新規事業の立ち上げ・成長を推進するとともに、継続的に事業を生み出す仕組みづくりにも携われます。将来的には、複数事業の成長を牽引する役割へのステップアップも目指せます。

求める経験・スキル

【必須要件】

・新規事業の立ち上げや、既存事業の大幅な成長を責任者として推進した経験

・売上・利益の管理、目標設定、投資判断に携わった経験

・営業・マーケティング・開発など、複数の部門と連携して事業を推進した経験

・メンバーのマネジメントや、チーム・組織をゼロから立ち上げた経験

【歓迎要件】

・スタートアップやベンチャー企業で、経営陣に近い立場から事業の成長を推進した経験

・SaaSやAI関連サービスの事業開発、またはプロダクト企画・管理の経験

・M&Aの案件開拓から買収後の統合、または企業間の提携を主導した経験

・大手企業の経営課題を把握し、解決に向けた大規模なプロジェクトを主導した経験

プロダクト紹介

①業界特化の生成AIサービスシリーズ
各業界に特化した形で業務を支援する生成AIプロダクト
・建設業特化の生成AIサービス「光/Hikari」
・製造業特化の生成AIサービス「工/Takumi」
・物流業特化の生成AIサービス「運/Hakobi」
・卸・小売業特化の生成AIサービス「商/Akinai」

②建設業特化の管理業務DXサービス「Digital Billderシリーズ」
見積・発注・請求書・経費精算・原価管理を網羅し、建設バックオフィスの一元管理を実現するプロダクト
・Digital Billder 見積書
・Digital Billder 発注
・Digital Billder 請求書
・Digital Billder 経費精算
・Digital Billder 原価管理

熱量の高いメンバーと、日本産業の発展を。そして日本一・世界一の企業へ

当社は、「最高の夢を描き、その夢を本気で実現する」会社です。

2021年に設立した若い会社ですが、今、日本の産業を変える挑戦が着実に形になり始めています。代表の野呂をはじめ、経営陣もメンバーも、本気で日本一・世界一を目指し、日々全力で仕事に向き合っています。

現在、450名を超えるメンバーが同じフロアに集い、原則フル出社で働いています。経営陣との距離も近く、立場に関係なく意見を交わしながら、一丸となって目標に向かって突き進んでいます。

私たちは今、会社の未来を大きく左右する重要なフェーズにいます。事業が急速に成長する今だからこそ、組織をさらに強くし、次の成長を生み出すリーダーの力が必要です。

これまで培ってきた経験を、ぜひ当社で発揮していただきたいと考えています。

本気で日本一・世界一を目指す。その挑戦を、自分自身の手で前に進める。

簡単な道のりではありません。だからこそ、大きなやりがいがあります。

燈の未来をつくる仲間として、一緒に挑戦できる日を心から楽しみにしています。