【営業事務 ／ マネージャー候補】創業5年で評価額1,000億円超、次は1兆円と世界／東大発AIスタートアップ

創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す

2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた当社が、あえて資金調達に踏み切ったのは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立するという決意の表れです。創業から5年で、評価額は1,000億円を超えました。

次の目標は、企業価値1兆円。そして「日本を照らす燈となる」という使命のもと、企業価値で日本一・世界一になることを本気で目指しています。

建設業での事業を深化させつつ、三菱電機とのフィジカルAI共同開発、モーターメーカー・アスター社との資本業務提携による経営参画など、「AIネイティブな製造業」の実装が始まりました。業界特化の生成AIサービスの導入企業は累計1,500社を超え、そのフィールドは物流、卸・小売など他業界へも広がり続けています。

長きにわたって磨き続けてきた「ものづくり」という日本の誇りを、AIとロボティクスでさらに強固にし、世界市場へ。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。

燈は第二フェーズに突入しています。これまで以上にダイナミックにビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない想いや業務について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。

募集背景

創業からわずか5年で、AI SaaSプロダクトの導入企業数は累計1,500社を突破し、メンバーも450名を超えました。現在、現在、当社は事業領域を急速に拡大する「第二フェーズ」にあります。

2030年までに企業価値1兆円、そして日本一・世界一を目指すうえで、事業と組織の急拡大に耐えられる事業推進の基盤が欠かせません。顧客数や取引が増える中、見積・請求・契約などの業務を人手に頼り続けていては、事業部門が本来注力すべき顧客対応や営業活動に時間を割けなくなります。

そこで今回、事業推進グループのマネジメントを担いながら、AI技術を活用した業務プロセスの見直しや自動化を主導するマネージャー候補を募集します。AI企業である燈だからこそできる業務の仕組みづくりを通じて、事業部門が成長に集中できる環境をつくり、日本一・世界一を目指す燈の挑戦を、事業推進の立場から共に支えてくださる方をお待ちしています。

業務内容

AI SaaS事業本部全体の事業推進を支え、組織の飛躍的な成長を牽引する事業推進グループの将来的なマネジメントを担うことを見据えてご入社いただきます

定型業務の管理にとどまらず、AIを活用した業務プロセスの効率化、CRM/SFAの運用改善、組織拡大のための採用支援など、「事業推進の中核」として組織を前進させていくポジションです。

【具体的には】

・事業推進グループのマネジメントおよび体制構築
チームの目標設定、業務アサインの最適化、メンバーの育成・マネジメントを実行し、ミスなくスピーディーに業務が回る強い組織を構築します。

・業務プロセスの再設計（BPR）と効率化の推進
AI企業ならではの視点で、見積・請求・契約関連業務の既存フローを可視化・改善するとともに、SaaSツールやRPA、GASなどを活用した自動化を提案・実行し、チーム全体の生産性向上をリードします。

・フロント部門（営業・カスタマーサクセスなど）への後方支援とデータ整備
CRM/SFAのデータ入力ルールの徹底や、情報共有がスムーズに行われる仕組みを構築し、営業活動の円滑な進行と売上最大化をデータ・事務面からサポートします。

・他部署横断での事業課題解決の推進
管理本部（法務・財務）や各事業部のリーダー陣と密にコミュニケーションを取り、契約プロセスの最適化や新規スキーム構築など、事務の枠を超えたプロジェクトを牽引します。

・事業部門の採用活動への協力
組織拡大のための採用業務について、事業部サイドから面接対応や選考フォローなどを行います。

燈の営業事務（マネージャー）ポジションの特徴

・事業成長を支える、業務改善と組織づくり
決められた業務をこなすだけでなく、自ら事業課題を見つけ、業務プロセスの改善を通じて事業の成長を支える組織づくりを主導できます。

・自社のAI技術で、業務の仕組みそのものを変える
AI企業である燈では、自社プロダクトや最新の生成AIを、社内の業務改善にもいち早く取り入れられます。見積・請求・契約などの業務を、ツールの導入にとどまらず、AIで根本から自動化する。そんな業務改革を主導できる環境です。

求める経験・スキル

【必須要件】

・営業事務、総務、事業推進、またはセールスオペレーション部門におけるマネジメント経験（1年以上）

・業務フローの可視化・再構築（BPR）や、システム・ツールを用いた業務効率化を推進した経験

・フロント部門（営業など）やバックオフィス部門（法務・経理など）を巻き込み、自発的に課題解決に取り組んだ経験

・メンバーの成果改善や立ち上げを、個の力に依存せず再現性のある形で支援した経験

【歓迎要件】

・スタートアップやメガベンチャーの急拡大フェーズにおける、バックオフィス組織の立ち上げ・拡大経験

・CRM/SFA（HubSpotなど）の運用管理、ダッシュボード構築によるデータ可視化の経験

・GAS、RPA、Excelマクロなどを用いた業務自動化の実務経験

・SaaS・IT業界での就業経験

熱量の高いメンバーと、日本産業の発展を。そして日本一・世界一の企業へ

当社は、「最高の夢を描き、その夢を本気で実現する」会社です。

2021年に設立した若い会社ですが、今、日本の産業を変える挑戦が着実に形になり始めています。代表の野呂をはじめ、経営陣もメンバーも、本気で日本一・世界一を目指し、日々全力で仕事に向き合っています。

現在、450名を超えるメンバーが同じフロアに集い、原則フル出社で働いています。経営陣との距離も近く、立場に関係なく意見を交わしながら、一丸となって目標に向かって突き進んでいます。

私たちは今、会社の未来を大きく左右する重要なフェーズにいます。事業が急速に成長する今だからこそ、組織をさらに強くし、次の成長を生み出すリーダーの力が必要です。

これまで培ってきた経験を、ぜひ当社で発揮していただきたいと考えています。

本気で日本一・世界一を目指す。その挑戦を、自分自身の手で前に進める。

簡単な道のりではありません。だからこそ、大きなやりがいがあります。

燈の未来をつくる仲間として、一緒に挑戦できる日を心から楽しみにしています。