当社について

会社概要

当社は「 世の中に“＋1％”の新たな幸せを創る 」というミッションのもと、中小企業向けのマーケティング支援を軸に、美容／占い／EC／アプリ開発など複数の自社事業を展開しています。実際にインハウスで伸ばしている事業としては
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• 占いマッチングプラットフォームは2年で登録者90万人を突破
• 通販事業ローンチから約1年で月次1.5億円を達成
• M&Aした商品を1年で月商20万円→月商5,000万円までスケールアップ
• ポイ活アプリをリリース2週間で全ジャンル上位にランクイン
• 2年でゼロから複数の通販ブランドを立ち上げ、月商合計2億円超に成長
• 立ち上げ1年のブランドがQoo10でランキング1位を獲得
• SNSマーケティングでは1,000万回再生・IMPを連発

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など、数々の成果を積み上げてまいりました。現在は6期目を迎え、東京と福岡の2拠点で事業を展開し、 従業員数は100名を突破 。さらなる事業／組織成長に向けて拡大を続けています。

今後のビジョン

当社は 本気で売上1,000億円を目指しています。

強みであるデジタルマーケティング力を軸に、既存事業の拡大、新規事業の開発、さらにはM&Aを通じた事業領域の拡張を推進。将来的には子会社化を視野に、若手社員が子会社の代表を担うことも可能な環境を整備中です。

「 最高のメンバーと共に、自分たちが幸せになるために挑戦し続ける 」という信念のもと、事業の成長と人材育成の両立を実現していきます。

仕事内容

◆募集背景：
当社はwebマーケティングを中心に事業を拡大し、成長を続けています。
今後さらに事業をスケールさせていくためには、組織の基盤を強化し、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整える「人事部門」の役割が欠かせません。
そこで今回、人員体制の強化のため新たに人事担当者を募集することとなりました。
未経験の方でも意欲があれば挑戦できるポジションです。

◆業務詳細：
人事担当として、採用活動や社員サポートを中心に幅広い業務をお任せします。
初めは先輩社員のサポート業務からスタートし、徐々にできることを増やしていただければ大丈夫です！

・求人媒体の管理、応募者対応
・面接日程の調整、候補者とのやり取り
・入社・退職に関わる手続きサポート
・社内イベントや研修の運営サポート

◆業務の魅力：
未経験から人事としてのキャリアを築ける環境です。経営層や現場メンバーと距離が近く、自分の提案が組織改善に直結するやりがいがあります。
成長中のベンチャー企業だからこそ、制度づくりや仕組みづくりにも携われます。

＜応募資格/応募条件＞
◆必須条件：
・社会人経験（職種・業界不問）2年以上
・基本的なPCスキル（Word/Excel/メール対応など）

◆歓迎条件
・採用や人事関連業務のご経験がある方
・人と関わることが好きな方
・事務作業を正確に進めることが得意な方

◆求める人物像
・人と関わることが好きで、サポートするのにやりがいを感じる方
・新しいことを学ぶ意欲があり、柔軟に挑戦できる方
・素直でチームワークを大切にできる方
・成長中の会社で、自分も一緒に成長したいと思える方

◆入社後の流れ
入社後はOJT研修を通じて、先輩社員の業務をサポートしながら少しずつ人事業務を覚えていただきます。
初めは面接の日程調整や応募者対応などからスタートし、ゆくゆくは採用戦略や制度設計などにも携わっていただく予定です。

◆社員紹介/組織構成
当社は20代を中心とした若手メンバーが多く活躍しています。
社内はフラットで風通しがよく、困ったときにすぐ相談できる雰囲気があります。
「チームで成果を出す」文化を大切にしており、採用や組織づくりも全員で取り組むスタンスです。