当社について

会社概要

当社は「 世の中に“＋1％”の新たな幸せを創る 」というミッションのもと、中小企業向けのマーケティング支援を軸に、美容／占い／EC／アプリ開発など複数の自社事業を展開しています。実際にインハウスで伸ばしている事業としては
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• 占いマッチングプラットフォームは2年で登録者90万人を突破
• 通販事業ローンチから約1年で月次1.5億円を達成
• M&Aした商品を1年で月商20万円→月商5,000万円までスケールアップ
• ポイ活アプリをリリース2週間で全ジャンル上位にランクイン
• 2年でゼロから複数の通販ブランドを立ち上げ、月商合計2億円超に成長
• 立ち上げ1年のブランドがQoo10でランキング1位を獲得
• SNSマーケティングでは1,000万回再生・IMPを連発

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など、数々の成果を積み上げてまいりました。現在は6期目を迎え、東京と福岡の2拠点で事業を展開し、 従業員数は150名を突破 。さらなる事業／組織成長に向けて拡大を続けています。

今後のビジョン

当社は 本気で売上1,000億円を目指しています。

強みであるデジタルマーケティング力を軸に、既存事業の拡大、新規事業の開発、さらにはM&Aを通じた事業領域の拡張を推進。将来的には子会社化を視野に、若手社員が子会社の代表を担うことも可能な環境を整備中です。

「 最高のメンバーと共に、自分たちが幸せになるために挑戦し続ける 」という信念のもと、事業の成長と人材育成の両立を実現していきます。

仕事内容

SNSを中心としたマーケティング支援事業の成長に伴い、
営業成果と組織づくりの両方に責任を持つマネージャー候補を募集します。

＜具体的には＞
・重要クライアントの営業戦略・提案統括 　事業部を代表する立場として、重要案件の提案設計・受注推進を担います。

・チーム目標設計・KPIマネジメント 　事業目標から逆算したチーム目標を設計し、進捗・数値管理を通じて成果最大化を図ります。

・メンバー育成・マネジメント 　育成・評価・配置を通じて、再現性のある強い営業組織を構築します。

・事業部全体の改善・成長施策の推進 　営業プロセスや組織体制を見直し、事業責任者と連携しながら部門成長を牽引します。

ポジションの魅力

・営業マネージャー候補としての戦略策定含む裁量と意思決定権
・組織拡大・変革を自ら設計できるフェーズ
・実績次第で部長・事業責任者へのキャリアパスあり

必須要件

・営業組織でのマネジメント経験
・toBセールスでの課題解決・成果創出経験

歓迎要件

・マーケティング／広告／SNS領域の経験
・組織立ち上げ・変革の推進経験

求める人物像

・プレイヤーで終わらず、組織をつくりたい方
・事業視点で営業を考えられる方
・変化を前向きに楽しめる方