ALHについて
当社は2017年4月にグループ5社が経営統合し、現在は約 1,500名 規模に事業拡大しています。
「ともにつくる、次代のために」のミッションのもと、ITを活用してビジネスや組織の課題を解決するITソリューション事業を基軸に事業展開しています。現在は 目黒 にある本社以外にも 秋葉原・横浜・名古屋・大阪・福岡 に事業所を構えています。
この職種について
ポイント
■週5日のうち3日は在宅勤務。
■配属先には様々な障がい者メンバーが約200名就業中。
■資格や経験のある、専門性の高い社員がサポートします。月2～3回以上の面談もあり。
■短時間勤務OK。ゆくゆくはフルタイム勤務を目指し、徐々にステップアップも可能。
職務内容
障がい者メンバーで構成されているグループで、営業部より委託された事務庶務業務に携わっていただきます。
（業務の一例）
・クライアントからの注文情報をシステムに入力
・エンジニアからの交通費申請内容の確認と承認
・営業部からの依頼をもとに、業界別、売上高別で企業一覧を作成
・ExcelやPowerPointを使用して、業務マニュアルなどの社内資料を作成
※残業はほぼ出ないよう調整をしています。
※本ポジションは転勤の可能性はありません。
※変更の範囲：会社が定める業務
■障がいへの配慮
面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、それぞれのメンバーに必要な合理的配慮を可能な限り実施しています。勤務時間や通院などのご要望、仕事の得意・不得意について面接時にお聞かせください。なお、障がい者職業生活相談員や企業在籍型職場適応援助者も在籍しています。
■働き方・環境
本ポジションは、週2日出社、週3日在宅を想定しています。リモート下においてもチャットを通じたコミュニケーションが活発で、チームビルドを意識したチーム運営がなされています。
■キャリアアップについて
ALHには「出る杭は引っこ抜く」という文化があります。メンバーへの業務振り分けやレクチャーといったリーダー業務をお任せするなど、成果や意欲に応じてキャリアアップを目指していただくことも可能です。
■在籍出向について
あくまでALHとの雇用契約であり、給与の支払いや業務の指示も当社からですが、グループ会社である株式会社SHIFTのビジネスサポート部へ在籍出向となります。障がい者メンバーが約200名就業しており、サポートやマネジメントの知見が豊富です。
募集背景
設立以来、毎年150%以上の成長率を誇るALH。東証プライム市場上場のSHIFTグループ企業で、安定した経営基盤がありながらもベンチャー精神は健在です。
一層の飛躍と事業拡大を目指すうえで、“多様なメンバーが活躍できる組織”の実現も必要であると考えています。
「縁の下の力持ち」として、組織運営に貢献していただける方のご応募をお待ちしています。
必要な経験／スキル
■必須
社会人経験1年以上
ビジネスメールの使用経験
Excel（SUM関数、フィルターなど）・Word・PowerPointの基本操作知識
■尚可
・周囲と連携して物事を進めた経験（訓練・部活などでも可）
・リーダーとしてチーム運営に関わっていた経験
・Google Workspaceの使用経験
| 職種 / 募集ポジション | 【障がい者採用／営業部の事務サポート】電話対応なし／リモート週3日／月2～3回以上の面談あり |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 1年 ※初回のみ直近3月更新 ※原則更新（勤務成績・勤務態度・能力などを勘案し、期間満了の都度更新の可否を判断する） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※グループ会社である株式会社SHIFTの新宿オフィスで勤務していただきます。 ※週1日、目黒本社に出社していただきます。 ※変更の範囲：会社が定める事業所 |
| 勤務時間 | 9:00～18:15（実働8時間／休憩75分） ※残業はほぼ発生しないよう調整をしております。 |
| 休日 | ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※有給平均取得日数は約11日／年 ・年間休日日数約120日以上 ※年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 障がい者手当（5,000～10,000円／月） 交通費支給（上限50,000円／月） 在宅チャージ制度 正社員登用（実績あり） 服装自由 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | ■新宿オフィス 敷地内禁煙 ■目黒本社 屋内全面禁煙 |
| 定年 | 65歳 |
| 応募後の流れ | 1.応募 本ページの「応募する」を押下し、ご応募ください。 2.面接 書類選考通過の場合、オンライン面接を2回実施いたします。仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望はなんでもお聞かせください。 3.条件面談 内定通知後、条件面談を実施いたします。待遇や職場環境について説明いたします。この面談内容を踏まえて、内定承諾の可否をご判断ください。 4.入社前面談 内定承諾後、入社前面談にて配慮事項の再確認をいたします。 5.入社 毎月1日がご入社日となります。時期はご相談可能です。 |
| 会社名 | ALH株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2014年1月20日(グループ設立：2000年12月) |
| 資本金 | 1億2,800万円(グループ連結) |
| 代表者 | 代表取締役社長 小林 元也 |
| 従業員数(連結) | 1,770名（2024年10月現在） |
| 事業 | ITソリューション事業 ITコンサルティング事業 セキュリティサービス事業 |
| 取引先 | 以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広いポートフォリオを形成しています。 IT／通信、金融、製造業、官公庁／公共、放送／広告、流通／小売、運輸／物流 |
| 認定 | ・AWS 1000 APN Certification Distinction
・AWSセレクトティアサービスパートナー
・AWS Training Partner
・「健康経営優良法人2023」認定
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 |
| 本社電話番号 | 03-3779-4482 |
| 本社所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル 5F(受付)/8F |
| 関連会社 | 株式会社SHIFT 株式会社SPST 株式会社クロノス 株式会社トラストブレイン 株式会社OZsoft |