ALH株式会社 コーポレート職 の求人一覧
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【キャリア採用】労務事務◆東証プライム企業グループ／スキルアップできる環境／リモート週2可
募集背景 従業員数急増とバックオフィスも体制強化のため、募集に至りました。 現職のマネージャーだけではグループ推進（M＆Aによるグループ会社）業務も増えてきたことにより、管理・マネージメントしきれないためチームを新設するためになります。 具体的な仕事内容 ・給与計算 ・社保手続き ・就業規則/労使協定作成/改正 ・労働者派遣事業および有料職業紹介許可更新等手続き ・勤怠集計 ・勤怠管理システムの運用（システムから出カ・打刻確認を実施）など 上記すべてをお任せするのではなく、得意な業務からお願いする予定です。 チームで協力して進めていきます。 求める人物像 当社の求める≪ミッション・コアバリュー≫に共感し、ともに体現してくれる方のご応募をお待ちしております。応募資格の必要な経験/スキルも重要ですが、当社はスキル以上に【スタンス】を重視しています。私たちと一緒に最高のチームを作り上げていきたいと思う方、ご応募お待ちしております！ 求めるスキル・経験 【必須】 ・労務事務経験3年以上お持ちの方 ・給与管理システムでの労務業務を遂行されてきた方 ・給与計算や社会保険の対応経験をお持ちの方 続きを見る
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在宅週2日可！名古屋事業所を支えるITソリューション営業（新規3：既存7）
募集背景 設立以来、毎年150%以上の成長率を誇るALH。東証プライム市場上場のSHIFTグループ企業で、安定した事業基盤がありながらもベンチャー精神は健在。 一層の飛躍と事業拡大を目指すにあたり、組織規模の拡大のための営業強化が必須となります。 私たちと共に営業担当として、未来の組織をあなたの力で強くしてきたいという方のご応募をお待ちしています。 具体的な仕事内容 ITソリューション営業担当として、大手企業（小売り、通信、製造、WEB系など）に対するソリューション営業を行います。IT予算100億円以上規模の大手企業やそのほかの企業に対して、各種ソリューションの提案、クロージング、良好な関係構築までを担っていただきます。お客様のニーズはもちろんのこと、組織課題・企業フェーズ・業界トレンドなど幅広く情報収集し、より戦略的に組織的な営業を仕掛け、企業としての成長を担う重要なポジションです。 ・組織運営（全体組織設計/経営方針の把握および現場への共有/体制の構築） ・新規アカウント開拓 ・お客様（経営層）とお客様の将来像に関するディスカッション ・お客様のIT開発プロセス/予算/年間案件数の把握 ・お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案 ・アカウント桜蘭実現に向けた業務内容およびスキルニーズのすり合わせ ・アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング ・SLAなどを含む契約内容の調整および交渉 ・協力会社との交渉対応およびリレーションシップの構築 ・開発フェーズに応じた顧客折衝 ・社内関係各署との折衝業務 ・新規アカウント開拓2～3割程度（お問い合わせフォームなどアプローチをします） ※直上長は別事業所に在籍し、出張ベースで名古屋事業所にきます。通常は社内チャットやzoom会議を利用し、部内連携を図ります。 求める人物像 当社の求める≪ミッション・コアバリュー≫に共感し、ともに体現してくれる方のご応募をお待ちしております。 応募資格の必要な経験/スキルも重要ですが、当社はスキル以上に【スタンス】を重視しています。私たちと一緒に最高のチームを作り上げていきたいと思う方、ご応募お待ちしております！ 求めるスキル・経験 【必須】 ・法人営業経験を5年以上お持ちの方 ・慣例にとらわれず柔軟な発想で提案ができる力（組織も配属部署の人数も急拡大しているため、 より良い方法を提案してほしい考えています） ・IT関連の学習に抵抗がない方（入社後IT基礎知識の習得が求められます） 【歓迎】 ・IT業界またはSIerにおける法人営業経験 ・人事採用領域での実務経験 ・業務改革アウトソーシング(BPO)やITアウトソーシングの提案営業 ・コンサルティングファームでのBPRプロジェクトに携わった経験 ・大企業の経営者およびエグゼクティブ層への提案経験 続きを見る
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在宅週2日～、名古屋事業所を支える大事なポジション！住宅補助制度有
仕事内容 ITソリューション営業担当として、大手企業（小売り、通信、製造、WEB系など）に対するソリューション営業を行います。IT予算100億円以上規模の大手企業やそのほかの企業に対して、各種ソリューションの提案、クロージング、良好な関係構築までを担っていただきます。お客様のニーズはもちろんのこと、組織課題・企業フェーズ・業界トレンドなど幅広く情報収集し、より戦略的に組織的な営業を仕掛け、企業としての成長を担う重要なポジションです。 ・組織運営（全体組織設計/経営方針の把握および現場への共有/体制の構築） ・お客様（経営層）とお客様の将来像に関するディスカッション ・お客様のIT開発プロセス/予算/年間案件数の把握 ・お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案 ・アカウント桜蘭実現に向けた業務内容およびスキルニーズのすり合わせ ・アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング ・SLAなどを含む契約内容の調整および交渉 ・協力会社との交渉対応およびリレーションシップの構築 ・開発フェーズに応じた顧客折衝 ・社内関係各署との折衝業務 ・新規アカウント開拓2～3割程度（お問い合わせフォームなどアプローチをします） ※直上長は別事業所に在籍し、出張ベースで名古屋事業所にきます。通常は社内チャットやzoom会議を利用し、部内連携を図ります。 求めるスキル・経験 【必須】 ・IT業界未経験可（ご入社後、ご自身で業界知識を習得していける方） ・自発的に業務を推進していける方 ・法人向け企画提案営業経験3年以上 【歓迎】 ・IT業界またはSIerにおける法人営業経験 ・人事採用領域での実務経験 ・業務改革アウトソーシング(BPO)やITアウトソーシングの提案営業 ・コンサルティングファームでのBPRプロジェクトに携わった経験 ・大企業の経営者およびエグゼクティブ層への提案経験 続きを見る
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