ALH株式会社 営業職 の求人一覧
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【未経験可／セールス】近隣住宅補助3万円まで／クライアントとエンジニアスキルマッチング／両面への案内・相談
SES営業の主要業務である「案件獲得」「エンジニアのマッチング」「プロジェクトのフォローアップ」の全行程において、主体的な行動と高いコミットメントが求められます。IT業界で求められる知識や経験を獲得することができます。 開発プロジェクトの獲得と顧客課題抽出 当社の技術力を活かした最適なプロジェクトを獲得するための活動です。 新規開拓・深耕営業: 既存顧客との関係強化に加え、多様な業界（金融、官公庁、製造、医療など）への新規アプローチを通じて取引先を開拓 ■商談・ヒアリング: 顧客企業との商談を通じ、表面的な要件だけでなく、事業戦略、システム開発の背景、潜在的な課題を深く掘り下げ、真のニーズを把握 ■ITトレンドの情報収集: ITコンサルティングからセキュリティ診断まで幅広い技術領域をカバーする当社のソリューション提案に繋げるため、IT業界の最新動向や技術トレンド、人材市場の傾向を常に把握 エンジニアのマッチングとプロフェッショナルな提案 顧客の課題解決に直結する、最適な「エンジニアプロフェッショナル」を選定し、提案を行います。 ■社内エンジニアとの連携: 社内エンジニア一人ひとりのスキルセット、キャリアパス、経験、志向性を深く理解し、案件の要件と成長機会を考慮した最適なマッチングを実施 ■ソリューション提案: 把握した要件とエンジニアの強みに基づき、クライアントに対して技術的な側面を含めた具体的かつ魅力的な提案 面談設定・サポート: マッチング後のエンジニアとクライアント間の面談をセッティング プロジェクトの進行管理と継続的なハーモニーの実現 プロジェクト開始後もクライアントとエンジニア双方の成功を支援し、長期的な信頼関係を構築します。 ■契約処理・調整: 面談で合意に至った後の契約手続き、条件調整、各種事務処理を迅速かつ正確に対応 フォローアップと伴走: エンジニアがスムーズに業務を遂行できるよう、定期的なクライアント先訪問やコミュニケーションを通じて状況を確認 ■トラブル・課題対応: プロジェクト中に発生した問題や認識のズレに対し、クライアントとエンジニアの間に入って迅速かつ建設的な解決 フィードバック収集と改善提案: クライアントからのフィードバックを社内エンジニアの育成や事業改善に繋げ、次なるステップへの提案 ■応募資格・条件 ・社会人経験1年以上 ・接客や営業等の折衝業務がある方/コミュニケーションをとることが好きな方 ・クライアントが求める人材を社内のエンジニアから探し、マッチングさせ提案し、契約に結び付けることが出来る方 続きを見る
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ITソリューション・コンサル営業／福岡／年間昇給率11.6％／定年65歳
具体的な仕事内容 ALHは現在、売上300億円という大きな目標「ALH300」の実現に向けた、第二創業期とも言える変革の真っ只中にあります。これまでの本社主導体制から、大幅な権限委譲を行う「カンパニー型組織体制」へと進化。各事業領域において独自の戦略を練り、現場に「熱狂」を生み出せる環境へと生まれ変わりました。 この新体制下において、福岡拠点をさらなる成長フェーズへと引き上げるためには、従来のSES営業の枠を超えた存在が不可欠です。 ここでは、採用や営業といった各種戦略を網羅的に手掛ける「ゼネラリスト」として、自らの手で組織を成長させる醍醐味を味わいながら、飛躍的な自己成長を遂げることが可能です。また、組織の壁を越えて営業・採用・IT戦略などの専門家が横串で連携し、挑戦を強力にバックアップする体制も整っています。 私たちが求めるのは単に案件とエンジニアを繋ぐ営業ではなく、顧客の経営課題に深く入り込む「コンサルティング」の視点と、自らの組織を成長させる「経営者」の視点を併せ持つ、ハイブリッドな人材。営業の枠に捉われず、拠点の事業経営や組織づくりまでを自らの手で牽引し、共に福岡からALHの未来を創り上げる仲間を募集します。 本ポジションは、単なるSESサービスの枠を超え、顧客のIT開発における課題を深く掘り下げ、提案していく役割を担います。ゼネラリストとスペシャリストの垣根を超え、新しいビジネスモデルの形成を目指していきます。 これまでのIT業界での経験を活かし、ALHおよびSHIFTグループのリソースを最大限に活用した営業推進を期待しています。将来的に顧客の潜在的な課題を汲み取り、本質的な解決策を提示する「コンサルティング営業」のプロを目指すと同時に、ゼネラリストとして福岡拠点のマーケットを自ら開拓し、組織を盛り上げ、「福岡からALHを牽引する」ソリューション営業の仲間を募集します。 求める人物像 当社の求める≪ミッション・コアバリュー≫に共感し、ともに体現してくれる方のご応募をお待ちしております。 応募資格の必要な経験/スキルも重要ですが、当社はスキル以上に【スタンス】を重視しています。私たちと一緒に最高のチームを作り上げていきたいと思う方、ご応募お待ちしております！ 求めるスキル・経験 【必須】下記ご経験をお持ちの方 ・IT領域（開発・インフラ）での営業経験をお持ちの方 【歓迎】 ・SlerもしくはSES業界での営業経験をお持ちの方 続きを見る
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ITソリューション・コンサル営業／大阪／年間昇給率11.6％／定年65歳
具体的な仕事内容 ALHは現在、売上300億円という大きな目標「ALH300」の実現に向けた、第二創業期とも言える変革の真っ只中にあります。これまでの本社主導体制から、大幅な権限委譲を行う「カンパニー型組織体制」へと進化。各事業領域において独自の戦略を練り、現場に「熱狂」を生み出せる環境へと生まれ変わりました。 この新体制下において、大阪拠点をさらなる成長フェーズへと引き上げるためには、従来のSES営業の枠を超えた存在が不可欠です。 ここでは、採用や営業といった各種戦略を網羅的に手掛ける「ゼネラリスト」として、自らの手で組織を成長させる醍醐味を味わいながら、飛躍的な自己成長を遂げることが可能です。また、組織の壁を越えて営業・採用・IT戦略などの専門家が横串で連携し、挑戦を強力にバックアップする体制も整っています。 私たちが求めるのは単に案件とエンジニアを繋ぐ営業ではなく、顧客の経営課題に深く入り込む「コンサルティング」の視点と、自らの組織を成長させる「経営者」の視点を併せ持つ、ハイブリッドな人材。営業の枠に捉われず、拠点の事業経営や組織づくりまでを自らの手で牽引し、共に大阪からALHの未来を創り上げる仲間を募集します。 本ポジションは、単なるSESサービスの枠を超え、顧客のIT開発における課題を深く掘り下げ、提案していく役割を担います。ゼネラリストとスペシャリストの垣根を超え、新しいビジネスモデルの形成を目指していきます。役職手当という概念ではなく、ポジションや役割に応じてミッションを割り当てる、柔軟な組織形態を目指しています。 これまでのIT業界での経験を活かし、ALHおよびSHIFTグループのリソースを最大限に活用した営業推進を期待しています。新しいポジションのため、将来的には顧客の潜在的な課題を汲み取り、本質的な解決策を提示する「コンサルティング営業」のプロを目指すと同時に、ゼネラリストとして大阪拠点のマーケットを自ら開拓し、組織を盛り上げ、「大阪からALHを牽引する」ソリューション営業の仲間を募集します。 求める人物像 当社の求める≪ミッション・コアバリュー≫に共感し、ともに体現してくれる方のご応募をお待ちしております。 応募資格の必要な経験/スキルも重要ですが、当社はスキル以上に【スタンス】を重視しています。私たちと一緒に最高のチームを作り上げていきたいと思う方、ご応募お待ちしております！ 求めるスキル・経験 【必須】下記ご経験をお持ちの方 ・SlerもしくはSES業界でのIT領域（開発・インフラ）での営業経験をお持ちの方 続きを見る
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