【事業責任者】運用型広告コンサルタント／事業成長を牽引するマーケティング責任

【All Adsとは】

データ×テクノロジー×コンサルティングで、LTVを予測する会社

All Adsは、年間250億円超の売上規模を持つデジタルマーケティング企業です。
アフィリエイト広告領域では国内トップクラスの実績を誇り、大手企業を中心に支援を行っています。
しかし、私たちは「広告代理店」ではありません。
提供しているのは、“事業成長の再現性”です。

■LTVマーケティングの中核企業

2023年より、東証グロース市場上場の株式会社Macbee Planetとの協働を開始。

Macbee Planetは、LTV予測に強みを持つマーケティングテクノロジー企業として、
・Technology Fast 50 2024 Japan：30位受賞
・日本テクノロジー Fast 500：31位（2年連続）
・デロイト 日本テクノロジー Fast 50：5年連続受賞（2019〜2023年）
・2024年版「働きがいのある会社」ランキング：日本国内9位
・アジア地域「働きがいのある会社」ランキング：83位
・エコノミスト未来賞2023「プロダクト部門」受賞
など、成長性と技術力を客観的に証明する実績を有しています。
その高度なデータ基盤とAll Adsの強みである、成果報酬型マーケティングの設計力／大手企業を動かすコンサルティング力／実行力ある組織力の融合により、「データ×テクノロジー×コンサルティング」を武器に、次世代型LTVマーケティングを推進しています。

グループ内でもAll Adsは売上の中核を担う存在として、事業成長を牽引しています。

■エグゼクティブ人材が集う環境

大手エージェンシー出身者、世界を代表する日系企業のエグゼクティブ人材など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが在籍し、新規事業・事業変革を推進しています。
事業を動かす経験／組織を創る経験／業界にインパクトを与える経験を通して、 キャリアの延長ではなく、引き上げることが出来る環境です。

■Vision

「革新的なマーケティングにより、世界を牽引する企業になる」

私たちは常識の延長線上には立ちません。
境界線の外側にこそ、未来があると信じています。
マーケティングの在り方そのものを再定義する。
それがAll Adsの挑戦です。

■業務内容

広告コンサルティング事業の中核を担う部長候補として、
クライアントの事業成長と、組織の成長そのものを牽引する 役割です。

広告運用の知見を活かしながら、
戦略設計・意思決定・チームマネジメントまでを担っていただきます。

＜具体的には＞

• 主要クライアントの広告戦略設計・意思決定
  → 運用型広告を中心に、事業課題から逆算した広告戦略を描き、成果創出をリードします。
• クライアントとの折衝・関係構築
  → 経営層や責任者クラスと向き合い、中長期視点でのパートナー関係を築きます。
• 広告パフォーマンスの分析・改善方針の策定
  → 数値をもとに全体方針を決め、現場へ落とし込みます。
• 組織／チームマネジメント
  → メンバーの役割設計、案件配分、進行管理など、組織として成果が出る状態をつくります。
• 事業成長に向けた仕組みづくり
  → 再現性のある成功パターンの構築や、業務改善にも関わります。

＜本ポジションの魅力＞

• 広告運用の枠を超え、事業成長を動かせる立場
• 裁量を持って、戦略・組織・成果に向き合える
• 経営層と近い距離で意思決定に関われる
• 広告コンサルティング事業そのものを育てていける

⇒「運用のプロ」で終わらず、“広告で事業を伸ばす責任者”としてのキャリアを築けます。

＜得られるキャリア＞

• 広告コンサルティング事業の責任者
• 複数クライアント／複数チームの統括
• 広告戦略・組織設計の意思決定

といった役割に段階的に携わっていただきます。

また、「得意」と「志向」に合わせて、キャリアを広げていけるのが弊社特徴のため、

• 広告事業全体を統括するポジション
• 特定領域（運用型広告）を超え、領域を跨いだプロジェクトの責任者
• 新規事業や組織拡大フェーズを担う中核メンバー

など、これまでのご経験を最大限活かして、広告の責任者にとどまらない未来を描くことができます。

＜応募資格/応募条件＞

■必須（MUST）

• 月額800万円以上の運用型広告の運用／顧客折衝経験（3年以上）
• マネージャー職、またはそれに準ずる業務経験

■歓迎（WANT）

• 月額800万円以上の運用型広告の運用／顧客折衝経験（5年以上）
• リスティング広告／ディスプレイ広告／SNS広告等幅広い運用経験
• ツール（GoogleAnalyticsなど）を用いたアクセス解析経験
• タグマネージャーの実務経験
• 事業責任者、またはそれに準ずるマネジメント経験

＜このような方が活躍しています＞

◆ 目標達成に向けて、自ら課題を設定し、工夫と行動を重ねることで継続的に高い成果を創出してきた方
◆ 数値・事実を基に論点を整理し、論理的な思考およびアウトプットができる方
◆ 成功体験のみならず、失敗体験も含めた豊富な経験を持ち、再現性のある改善につなげてきた方
◆ 各種施策に対し、迅速に検証・改善を行い、スピード感を持ってPDCAを回してきた方
◆ 社内外のキーパーソンを適切に巻き込み、プロジェクトを主体的に推進してきた方
◆ クライアントに対して誠実かつ円滑なコミュニケーションを行い、中長期的な信頼関係を構築してきた方

＜社長紹介/組織構成＞

マーケティング第二本部：37名体制

部長：店舗型ビジネスを展開する企業にて、デジタルマーケティング組織の立ち上げを行い、飲食・美容・宿泊業を中心に、WEBコンサルティング業務に従事。
その後2019年4月に当社へデザイナー職として入社。広告クリエイティブの知識とスキルを実践の中で習得し、成果創出に直結するクリエイティブ制作に取り組んだ功績が評価され、
マネージャーに抜擢。その後、2023年に部長に昇格し、クリエイティブ領域にとどまらず、コンサルタント職の組織も管掌。
事業成長の視点から戦略設計や施策推進にも関わりながら、組織全体をリードしている。
今後は、成果報酬型広告のモデルをさらに進化させ、新たな付加価値を創出できる組織を構築していくことを目指している。

＜社風・風土＞

HP：https://www.net-marketing.co.jp
Wantdly：https://www.wantedly.com/companies/www-net-marketing-co

＜選考フロー＞

書類選考→カジュアル面談（採用 責任者）→1次面接（部門 責任者）→最終面接（社長）
※最終面接前後に、リファレンスチェックのご依頼をさせていただきます。