【All Adsとは】
データ×テクノロジー×コンサルティングで、LTVを予測する会社
All Adsは、年間250億円超の売上規模を持つデジタルマーケティング企業です。
アフィリエイト広告領域では国内トップクラスの実績を誇り、大手企業を中心に支援を行っています。
しかし、私たちは「広告代理店」ではありません。
提供しているのは、“事業成長の再現性”です。
■LTVマーケティングの中核企業
2023年より、東証グロース市場上場の株式会社Macbee Planetとの協働を開始。
Macbee Planetは、LTV予測に強みを持つマーケティングテクノロジー企業として、
・Technology Fast 50 2024 Japan：30位受賞
・日本テクノロジー Fast 500：31位（2年連続）
・デロイト 日本テクノロジー Fast 50：5年連続受賞（2019〜2023年）
・2024年版「働きがいのある会社」ランキング：日本国内9位
・アジア地域「働きがいのある会社」ランキング：83位
・エコノミスト未来賞2023「プロダクト部門」受賞
など、成長性と技術力を客観的に証明する実績を有しています。
その高度なデータ基盤とAll Adsの強みである、成果報酬型マーケティングの設計力／大手企業を動かすコンサルティング力／実行力ある組織力の融合により、「データ×テクノロジー×コンサルティング」を武器に、次世代型LTVマーケティングを推進しています。
グループ内でもAll Adsは売上の中核を担う存在として、事業成長を牽引しています。
■エグゼクティブ人材が集う環境
大手エージェンシー出身者、世界を代表する日系企業のエグゼクティブ人材など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが在籍し、新規事業・事業変革を推進しています。
事業を動かす経験／組織を創る経験／業界にインパクトを与える経験を通して、 キャリアの延長ではなく、引き上げることが出来る環境です。
■Vision
「革新的なマーケティングにより、世界を牽引する企業になる」
私たちは常識の延長線上には立ちません。
境界線の外側にこそ、未来があると信じています。
マーケティングの在り方そのものを再定義する。
それがAll Adsの挑戦です。
■業務内容
クライアントの事業成長を目的に、
運用型広告を中心とした広告戦略の立案から実行、改善までを一貫して担っていただきます。
単なる広告運用に留まらず、
課題整理・施策設計・数値分析・改善提案を通じて、クライアントの成果最大化をリードする役割です。
＜具体的には＞
- 主要クライアントの広告戦略設計・意思決定
→ 運用型広告（Youtube／Yahoo! 等）を中心に、事業課題から逆算した広告戦略を設計し、成果創出をリードします。 - 広告パフォーマンスの分析および改善方針の策定
→ 数値・データを基に課題を特定し、改善施策の立案から実行までを担います。 - クライアントへの戦略提案・レポーティング
→ 広告成果を分かりやすく可視化し、次の打ち手につながる提案を行います。 - 広告予算の管理および最適化
→ 月数千万円以上の広告予算を含め、投資対効果を意識した運用判断を行います。 - 社内関係部署との連携・プロジェクト推進
→ 営業・制作・開発などと連携し、広告施策を円滑に進行します。 - チーム／案件の業務管理・顧客管理
→ 経験に応じて、案件全体の管理やメンバーの業務コントロールを担います。
＜本ポジションの魅力＞
- 裁量の大きい環境で、広告戦略全体をリードできる
- 1社あたりの広告規模が大きく、事業インパクトのある案件に携われる
- 成果に直結する提案・改善を自ら設計し、実行できる
- クライアントおよび社内から、意思決定層として期待されるポジション
＜得られるキャリア＞
- クライアントの広告成果を担う、主担当コンサルタントとしての役割
- 複数案件／チームを横断したマネジメント・業務設計
- 広告戦略・数値管理・提案力を軸とした専門性の深化
こうした役割に段階的に携わることで、
事業視点を持った広告コンサルタントとしての価値を高めていくことができます。
また、「得意」「志向」に応じて、
- 大手クライアントを担当するシニアコンサルタント
- チーム／組織を統括するマネージャー
- 新規事業や新領域を牽引する責任者への抜擢
など、様々なキャリアを築くことが可能です。
＜応募資格/応募条件＞
■必須（MUST）
- 月額800万円以上の運用型広告の運用／顧客折衝経験（2年以上）
■歓迎（WANT）
- リスティング広告／ディスプレイ広告／SNS広告等幅広い運用経験
- ツール（GoogleAnalyticsなど）を用いたアクセス解析経験
- タグマネージャーの実務経験
- マネジメントのご経験
＜このような方が活躍しています＞
◆ 目標達成に向け、自ら課題を設定し、高い成果を創出してきた方
◆ 数値・事実を基に論理的に考え、アウトプットできる方
◆ 成功・失敗の双方の経験を活かし、改善につなげてきた方
◆ スピード感を持って施策検証・改善を行える方
◆ 社内外の関係者を巻き込み、主体的にプロジェクトを推進できる方
◆ クライアントと誠実かつ円滑なコミュニケーションを築ける方
＜社員紹介/組織構成＞
マーケティング第二本部 コンサルチーム：24名体制
マネージャー：前職までにこれまでにパーソナルトレーナー、新店舗立ち上げ、エンジニア、システム設計、プログラミングスクール事業立ち上げ、
人材エージェント、美容系商材のコールセンター立ち上げ、法人向けIT人材育成コンサルなど、多岐にわたる領域で事業づくりを経験。
前職での広告運用経験を経て、当社へは2023年9月に入社。
広告運用コンサルティング～新規メディア開発まで一気通貫で担い、単なる広告成果の改善にとどまらず、
「どうすれば事業として持続的に成長するか」という視点で収益モデルを設計。0→1、1→10のフェーズを推進。
現在は事業部チームの売上目標達成に責任を持ち、新規収益チャネルの開拓と早期収益化をミッションに推進。
広告成果を軸にしながらも、事業全体の成長を見据えた戦略立案と実行を担っている。
今後は、人材領域における成果報酬型モデルの確立と売上最大化を目指し、新規収益チャネルの安定化を通じて、事業の持続的成長を実現していく。
＜社風・風土＞
HP：https://www.net-marketing.co.jp
Wantdly：https://www.wantedly.com/companies/www-net-marketing-co
＜選考フロー＞
書類選考→カジュアル面談（採用 責任者）→1次面接（部門 責任者）→最終面接（社長）
| 職種 / 募集ポジション | 運用型広告コンサルタント＿業界経験者・マネージャー候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 休日 | ・土日祝日 ・年末年始 ・リフレッシュ休暇（年5日） ・誕生日休暇（年1日） ・結婚記念日休暇（年1日） ※既婚者のみ ・恋活休暇（年1日） ※独身者のみ ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 |
| 福利厚生 | ・健康診断 ・女性検診 ・インフルエンザ予防接種 ・確定拠出年金制度 ・社内フィットネスルームのジム利用無料 ・社員総会（年2回） ・社内表彰制度（インセンティブ有） ・リロクラブ（福利厚生倶楽部） ・自部署内での飲み会補助（上限5,000円/人） ・按摩/鍼灸の国家資格保持者のマッサージ利用無料 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（関東IT健保） |
| 手当 | ■住宅手当（オフィスから下記圏内の賃貸物件の場合に支給） ・2km圏内にお住まいの場合：3.5万円を上限に支給 ・6km圏内にお住まいの場合：2.5万円を上限に支給 ■通勤手当 ※月額5万円を上限に支給 ■子供手当（18歳未満のお子様がいる場合に支給） ※認証保育園と認可保育園の差額を支払う保育園補助費もあります。 |
| 会社名 | 株式会社All Ads |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 靱江 佑介 |
| 所在地 | 107-0062 東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア4階 |
| 設立 | 2004年7月9日 |
| 事業内容 | Webマーケティング事業 ■アフィリエイト広告コンサルティング ■運用型広告コンサルティング ■コンテンツマーケティング（自社メディア） |
| 資本金 | 423,439 千円（2022年6月30日現在） |
| 決算期 | 4月 |
| 従業員数 | 112名（2023年4月1日時点） |
| 決算状況 | 単位：百万円 売上高 営業利益 2017.6 9,868 443 2018.6 11,209 554 2019.6 14,050 424 2020.6 14,363 735 2021.6 14,011 584 2022.6 15,143 404 |