【事業責任者】営業戦略／新規リード創出を仕組みから設計する責任者

【All Adsとは】

データ×テクノロジー×コンサルティングで、LTVを予測する会社

All Adsは、年間250億円超の売上規模を持つデジタルマーケティング企業です。
アフィリエイト広告領域では国内トップクラスの実績を誇り、大手企業を中心に支援を行っています。
しかし、私たちは「広告代理店」ではありません。
提供しているのは、“事業成長の再現性”です。

■LTVマーケティングの中核企業

2023年より、東証グロース市場上場の株式会社Macbee Planetとの協働を開始。

Macbee Planetは、LTV予測に強みを持つマーケティングテクノロジー企業として、
・Technology Fast 50 2024 Japan：30位受賞
・日本テクノロジー Fast 500：31位（2年連続）
・デロイト 日本テクノロジー Fast 50：5年連続受賞（2019〜2023年）
・2024年版「働きがいのある会社」ランキング：日本国内9位
・アジア地域「働きがいのある会社」ランキング：83位
・エコノミスト未来賞2023「プロダクト部門」受賞
など、成長性と技術力を客観的に証明する実績を有しています。
その高度なデータ基盤とAll Adsの強みである、成果報酬型マーケティングの設計力／大手企業を動かすコンサルティング力／実行力ある組織力の融合により、「データ×テクノロジー×コンサルティング」を武器に、次世代型LTVマーケティングを推進しています。

グループ内でもAll Adsは売上の中核を担う存在として、事業成長を牽引しています。

■エグゼクティブ人材が集う環境

大手エージェンシー出身者、世界を代表する日系企業のエグゼクティブ人材など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが在籍し、新規事業・事業変革を推進しています。
事業を動かす経験／組織を創る経験／業界にインパクトを与える経験を通して、 キャリアの延長ではなく、引き上げることが出来る環境です。

■Vision

「革新的なマーケティングにより、世界を牽引する企業になる」

私たちは常識の延長線上には立ちません。
境界線の外側にこそ、未来があると信じています。
マーケティングの在り方そのものを再定義する。
それがAll Adsの挑戦です。

■業務内容

営業戦略室の責任者候補として、
新規顧客獲得における 戦略設計・仕組みづくり・実行推進 を担っていただきます。

テレアポなどの属人的な営業手法ではなく、ターゲットとなる企業に対して
「どのように初回商談を創出するか」を設計し、社内外を巻き込みながら成果創出をリードするポジションです。

＜具体的には＞

• 新規顧客獲得に向けた営業戦略の設計・推進
  → 市場・顧客・自社の強みを踏まえ、初回商談創出までの戦略を設計します。
• 新規リード獲得施策の企画・実行
  → 広告・既存アセット・パートナー連携などを活用し、再現性のある獲得手法を構築します。（テレアポ業務は行いません）
• 初回商談の設計および商談同席
  →具体的な 提案自体は別部署が担当しますが、初回面談までの関係値構築や、重要商談には同席し、戦略・背景の共有を行います。
• 営業活動全体の数値管理・改善
  → リード〜商談〜受注までの各指標を管理し、課題抽出・改善を推進します。
  　 社長室直下の部門の為、常に事業方針を理解した動きが求められます。
• チームマネジメント・組織設計
  → メンバーの役割設計、業務管理を行い、営業戦略室の体制強化を進めます。

＜本ポジションの魅力＞

• 経営に近い立場で、事業成長に直結する意思決定に関われる
• 営業／マーケティングの知見を横断的に活かせる
• 事業拡大フェーズならではのスピード感と裁量の大きさ

＜得られるキャリア＞

• 難易度の高い市場において、新規顧客獲得戦略を担う営業責任者
• 営業組織全体を俯瞰した戦略設計および改善推進
• 事業成長に直結する営業戦略・組織設計の意思決定

といった役割に、段階的に携わっていただきます。

また、「得意」と「志向」に合わせて、キャリアを広げていけるのが弊社特徴のため、

• 事業全体を統括する事業責任者
• 新規事業立ち上げや組織拡大フェーズを担う中核ポジション
• 経営層と近い立場で、事業戦略・営業戦略を推進する役割

など、これまでのご経験を最大限活かし、営業戦略の責任者にとどまらない未来を描くことが可能です。

■応募資格

■必須（MUST）

• 企業の役員や事業責任者クラスへの法人営業経験（5年以上）

■歓迎（WANT）

• 商材単価1,000万円以上の法人営業経験
• 広告業界での新規営業／広告運用経験（2年以上）
• スタートアップ企業における事業責任者、またはそれに準ずる経営に関わるご経験

＜このような方が活躍しています＞

◆ 事業成長を見据え、自ら課題を設定し行動できる方
◆ 数値・事実を基に論理的に考え、意思決定できる方
◆ 属人的ではなく、再現性のある仕組みづくりを志向する方
◆ 社内外の関係者を巻き込み、主体的にプロジェクトを推進できる方
◆ 経営視点を持ち、長期的な成果創出を目指せる方

＜社長紹介/組織構成＞

営業戦略室：11名体制

室長：2016年に新卒で入社。
アフィリエイト広告事業部でキャリアをスタートし、その後SNS広告を扱う事業部にて運用型広告のコンサルティングに従事。
その後新規営業に特化した営業戦略部へとキャリアを広げ、広告運用から営業戦略まで幅広い経験を積む。
成長意欲の高さから、幅広い領域でコンサルタントとしてのスキルを磨き、実務を通じてマーケティング知見を拡張。
チームマネージャー、シニアマネージャーを経て、現在は営業戦略室の室長として組織を牽引している。
現在は、各事業の利益を最大化するための新規リード獲得戦略の構築と仕組み化をミッションに推進。
広告運用の知見と営業視点を掛け合わせながら、事業成長につながる新たな顧客創出の仕組みづくりに取り組んでいる。
今後は、ターゲットとなる企業から確実にアポイントを獲得できる再現性の高い営業モデルを確立し、組織として継続的に成果を生み出せる体制を構築していくことを目指していく。

＜社風・風土＞

HP：https://www.net-marketing.co.jp
Wantdly：https://www.wantedly.com/companies/www-net-marketing-co

＜選考フロー＞

書類選考→カジュアル面談（採用 責任者）→1次面接（部門 責任者）→最終面接（社長）
※最終面接前後に、リファレンスチェックのご依頼をさせていただきます。