株式会社 ALL CONNECT(オールコネクト) - 直近の売上高454億円！IT×地域振興で、社会をもっとにぎやかにしていきます。2022年度より「福井ブローウィンズ」プロバスケ事業も始動！！
募集背景
『ふくい食の國291』は福井県のアンテナショップです。
首都圏で福井県の魅力を発信することために、結成された"ALL FUKUI"の一員として、この度グループ企業のオウデム社がアンテナショップ "ふくい食の國291" の運営を任されました。
※入社後、オールコネクトグループ企業の『オウデム株式会社』へ在籍出向となります。
▼ふくい食の國291
https://fukui291.jp/ginza/
業務内容
福井県アンテナショップ催事の企画業務をメインにお任せします。
催事場の調整から、販売商品や仕入れの調整など、1から企画を行っていただきます。
【メイン業務】
業務：福井アンテナショップの外販業務
└外販（催事）計画、催事場との打ち合わせ
└催事レポートの作成・催事開催後の事務処理
└催事MD計画など
※時期や状況により、他プロジェクト(銀座店舗又はEC)の業務もございます。
■アンテナショップとは
地方自治体などが地方の製品を文化を広げるために都心の方においているショップ
福井県だと、越前ガニ、和紙、メガネ、お米などが有名です！
■催事のMD（マーチャンダイジング）とは
催事の品揃えや価格設定、販促方法などを計画・実行する活動です。
MDは、企業が消費者の立場に立って、ターゲットとなる顧客に商品を購入してもらうために必要 な活動全般を意味します。具体的には、次のような活動が含まれます。
（例）
・商品の企画や開発
・仕入れ
・在庫管理
・販売促進
・価格設定
・店舗レイアウトの計画
・店内の陳列方法
歓迎スキル
営業 or 接客経験 2年以上
外商部で催事経験
PCスキルとしてはブラインドタッチができると尚可
マッチする人物像
・コミュニケーション能力が高い人
・臨機応変な対応ができる人
・素直な人
・常に改善に向けて取り組む志向がある人
・不明点を明確にし、間違った自己判断をしない人
配属部署(チーム)雰囲気
平均年齢20～30代
女性スタッフ3名をメインとして活動中
わからないことなどは相談できる環境です！
ポジションの魅力
福井県の委託業務ということもあり、食やお酒、伝統工芸やデザインといった多くのジャンルに関わりながら、地方創生や地域活性化に携わっていただけます。
ビジネスマッチングや商品開発に向けてイベントも多く開催するので、1プロジェクトで学べることが多々あり、経験値は高くなります。催事の会場設定からイベント内容の企画まで、店舗外販における業務もほぼお任せする予定ですので、得られる経験値と裁量の大きさが魅力です。
| 職種 / 募集ポジション | 【中途採用】催事企画（銀座） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京メトロ 銀座駅A9出口から 徒歩 5分 東京メトロ 有楽町線 銀座一丁目駅5番出口から 徒歩 1分 JR山手線・京浜東北線 有楽町駅京橋口改札から 徒歩 5分 |
| 勤務時間 | ■シフト制 9：00～21：00の間で変動（1日8時間労働） |
| 休日 | 年間休日120日 └入社2年目からはご自身で年間休日を選択できます！ ※年間休日選択制 107日、120日、130日、140日、150日の中で選択可能。 120日以外で候補者様がご希望された場合別途ご相談下さい。 別途詳細条件につきご案内させて頂きます。 |
| 会社名 | 株式会社ALL CONNECT（オールコネクト） |
|---|---|
| 事業内容 | オールコネクトは「ECサイト運用により通信サービスを世の中に提供する」 という、Webマーケティングを活用した通信のWeb販売代理店とし創業当時から走り続け19年目を迎えました。現在は 「販売代理業」 の他、大手通信キャリアの通信回線を借り独自の通信サービスを提供する「MVNO事業」、通信インフラとお客様の間に立ち、わかりやすくお得な選び方を提案するECサイト、メディアを運営する 「EC・メディア事業」 、本社を置く福井の街を活性化する「地域振興事業」の４事業をメインに事業展開を行っています。 変化スピードの速いWeb業界の中心にあり続けられるよう、「変化させられる」 のではなく 「変化を起こしていく」 、その精神は会社設立当時から変わらず、これからも革新を続けていきます。 |
| 企業理念 | 企業理念『社会をにぎやかに！』 情報が複雑化したマーケットにおいて、Webを活用し、最高のサービスをスピーディーに世の中に提供していくことで、より人々の生活を豊かに・・・より人々の暮らしを楽しく、笑顔に。笑顔が増えれば、社会は明るく、更ににぎやかになっていきます。社会をにぎやかにするために、オールコネクトは日本の通信を変えていきたい。そんな思いを企業理念として掲げております。 |
| 社風 | オールコネクトでは 「実績・成果主義」である点から、何事も自分事（＝自責）と捉え、主体的に挑戦する姿勢が求められているため、「失敗を恐れず挑戦する（経験を蓄える）」 ことが大切とされています。 数字実績（目標の達成度や成果）を基準とした評価制度の運用により、勤続年数、性別に関係無く平等なキャリアアップのチャンスがあります。特に女性管理職の割合が弊社では33%を超えており、全国平均と比較しても高い数値となっております。これも、ジェンダーを意識せず、成果による評価で昇格判断がされているためです。チャンスは平等。成果を上げた人が輝ける機械均等なキャリアアップがオールコネクトの魅力です。 |
| 拠点 | 【福井本社】 〒910-2178 福井県福井市栂野町第15号1番地2 【東京支店】 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目3‐1 浜離宮ザ・タワー4F 【大阪支店】 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-88 梅田スカイビルタワーイースト8F 【五反田営業所】 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目2番33号 白雉子ビル7F |
| 連結従業員数 | 602名（2023年2月） |
| 連結売上高 | 454億円（2023年2月） |
| 設立 | 2005年4月21日 |
| 数字データ | ■スタッフの年齢層 ∟20代：44.4%、30代：41.9%、40代：12.5％、50代：1.3％ ■管理職の年齢層 ∟20代：34.6％、30代：48.7%、40代：15％、50代：1.7％ ■管理職に占める女性の割合：36.3％ ■月平均残業（2022年度半期）：9.27時間 ■有給休暇取得率平均：98.5% |
| 福利厚生 | 社会保険など働く上で欠かせない制度はもちろん、社員のプライベート・健康・キャリアアップ・ワークライフバランスの実現に寄与できる制度の充実を図っています。 また、ニーズに合わせて毎年10前後の福利厚生を構築しています。 【福利厚生一覧】※一部抜粋 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険) ■通勤費用補助（上限あり） ■託児所利用支援制度 ■スタッフ研修（新人研修・営業研修など） ■資格取得支援制度 ■書籍購入支援制度 ■部活動・サークル活動活動 ■映画チケット販売( ■禁煙支援制度 ■年会費無料GOLDカード ■カラオケ店法人会員 ■仮眠室 |