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【組織開発・人材開発コンサルタント/マネジャー候補採用/コンサルタント職】未経験から組織開発・人材開発コンサルタントという道

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【組織開発・人材開発コンサルタント/マネジャー候補採用/コンサルタント職】未経験から組織開発・人材開発コンサルタントという道 | ALL DIFFERENT株式会社

概要

当社は、2006年に創業以来、のべ13,000社以上のクライアントの持続的な成長を支援してきました。クライアントの〝人材・組織開発上の課題を解決し続ける”をミッションに掲げ、中長期的な視点で、人と組織の成長を支援しています。
設立以来、定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」、ライブオンライン研修「Biz CAMPUS Live」、ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」、10 万人以上が受検するビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」など、人と組織の成⾧を支援する業界初*、特許取得のサービスを多数開発・提供しています。「LEARNING」の可能性を探求し続け、「人と組織の未来創り」を真にリードできる伴走者、ラーニングコアパートナー®として、お客様に⾧く貢献してまいります。
 *Biz CAMPUS Basic、Mobile Knowledge(For Freshers)は東京商工リサーチ調べ、Biz SCORE Basic はシタシオンジャパン調べ

事業フェーズ

ALL DIFFERENTは現在を第三創業期と捉え、事業を大きく拡大させています。会社のすべての仕組みを改めて見直しながら組織をアップグレードし、さらに大きく飛躍する段階です。新たな取り組みとして、当社研究機関である、ラーニングイノベーション総合研究所(LI 総研)を設け、人と組織の未来創りに関する様々な調査・研究活動を行っています。また、ビジネススキル習得支援に留まらず、クライアントの業界ごとの人・組織の課題にお応えするサービス開発・支援や、採用支援の事業を立ち上げ、クライアントの人材・組織開発上の課題を解決し続けるパートナーを目指しています。

ポジション募集背景

組織拡大にあたり、当社事業・組織を牽引いただくマネジャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっており、当ポジションでお迎えする方においては、ご自身の業界でのプレイヤーのご経験に加え、管理職・マネジャーのご経験を活かし、クライアントの人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待しています。

入社後想定キャリア

当ポジションの方は、スペシャリストとしてお迎えすることを想定しております(スペシャリストの定義は給与欄参照)。まずは、ご経験を活かしながら学び・学び直し、早期に営業・コンサルティング・講師業務におけるご活躍を期待します。今後はご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。中途入社のメンバーにおいては、人材業界に限らず、異業界出身者も多く活躍しています。今後もクライアントから必要とされ続ける人材・組織開発の領域において、専門性・マネジメント能力を磨いていただけます。
詳しくはキャリア採用HP社員インタビューをご覧ください。
https://career.all-different.co.jp/persons/

事業内容  

※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。

■コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。

■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。

■研修コンテンツの企画、制作
既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。

職種 / 募集ポジション 組織開発・人材開発コンサルタント/マネジャー候補採用/コンサルタント職
雇用形態 正社員
給与
年収
給与形態:年俸制
※1 年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与(※2)として、2分割分を通常賞与として支払います。
   月額固定給の内訳は以下のとおりです。
※2 月額固定給内訳: 基本給 369,905 ~ 502,049 円 / 固定残業代,(※3下記残業項目に詳細記載): 130,095 ~ 176,551 円
勤務地
  • 100-0006  東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F
    地図で確認
■ 初任地:東京本社
※ 業務上必要な範囲での転勤の可能性がございます

■ 事業所
【東京本社】
〒100-0006
東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F

【関西支社】
541-0052
大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13 大阪国際ビルディング25F

【中部支社】
〒450-0001
愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47-1 名古屋国際センター13F
残業
※3 時間外労働の有無によらず、固定残業代として以下のとおり一律支給(超過分は別途支給)
   (基本給÷所定労働時間*)×1.25(時間外割増率)×(普通残業45時間) 所定労働時間*=8時間×20日
   なお、上記時間数を超えて時間外労働を行った場合には、法定の計算式に則り超過した実労働時間に応じて算出した残業代を別途支給します。
入社時の給与について
※ 選考の評価によって、スペシャリスト採用ではなくコンサルタント採用となる場合もございます。
ミドルコンサルタント採用:5,650,400円~6,025,600円 / シニアコンサルタント採用:6,400,800円~7,800,800円 / スペシャリスト採用:7,900,200円~9,500,400円
(参考…ご入社後、マネジャーへご転身された際:8,500,800円~)
※ スペシャリスト:担当領域の専門家として、全社最適ならびに⾧期的な視点を持って、会社の利益創出に貢献し続ける人材と定めています。
賞与
通常賞与:年2回(6月・12月)
業績連動賞与(※5):年1回(5月)
※5 通常賞与の他、業績連動賞与が別途支給される場合があります(全社売上目標達成時、個人の成績に応じて支給の有無及び支給額を決定)。
昇給
年1回(6月)
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間 11:45~12:45)
※業務の繁忙による時間外労働あり
休日・休暇
◆年間休日数:130日 ※暦による変動あり(記載は2022年5月~2023年4月度実績)
 毎週土、日曜日、国民の祝日、休日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業 等

◆年次有給休暇
 入社半年後より付与
福利厚生
【福利厚生】
 退職金/定期健康診断/結婚祝金/出産祝金/高度障害・死亡見舞金/カフェテリアプラン*
 カフェテリアプラン*とは:健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度。医薬品・・旅や宿等メニュー様々
受動喫煙防止措置の状況
【受動喫煙防止措置の状況】
 屋内原則禁煙※喫煙所設置/東京本社オフィスタワー内(B2F)
退職に関する記載
【定年制】あり(60歳)

【継続雇用制度】あり(65歳まで) 
 ※ 自己都合退職の手続(退職する3か月以上前に届け出ること)
給与額決定について
給与額は目安として記載しており、採用内定時の具体的な処遇・業務内容については、経験・能力等を考慮し、選考を通じて当社規定により決定いたします
選考フローについて
適性検査/1次面接(Zoom)/ 現場リーダー > 最終面接(対面)/ 役員・採用責任者
※最終面接前までに当社の商品理解のため、Biz SCORE Basicを受験いただきます。
【令和6年度4月1日施行】明示すべき労働条件の補足について
【業務内容の変更範囲】
ご入社いただいた際の職種は応募ポジション業務を担当していただきます。
将来的には当社業務全般に変更する可能性があります。
【就業場所】
■初任地:東京本社
※転勤は当面想定していないものの、将来的には「東京本社及び関西支社、中部支社」に変更する可能性があります。実際の転勤頻度については当社HPのよくある質問を参照ください。
URL:https://career.all-different.co.jp/faq/
会社情報
会社名 ALL DIFFERENT株式会社
設 立
2006年2月
役 員
代表取締役社長  眞﨑 大輔

取  締  役  前田 寛之

取  締  役  田中 敏志
従業員数
288名(2024年1月1日時点)
事業内容
人材育成に関する下記のサービスを行っております。

組織開発・人材育成支援サービス
ビジネスパーソン向け スキル診断テスト
全階層向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」
新入社員・内定者向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE for Freshers」
管理職層向け マネジメント・リーダーシップ診断テスト「Biz SCORE for Managers」

各種研修
定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」
定額制オンライン研修 動画配信型「Biz CAMPUS Online」
定額制オンライン集合研修 ライブ配信型「Biz CAMPUS Live」
チケット制ビジネス研修「Flexible Learning Ticket」
ITエンジニア育成研修「IT CAMPUS」
講師派遣型研修/オンライン企業内研修

ビジネススキル学習アプリ
若手・中堅社員向け ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge Basic」
内定者・新入社員向け ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge for Freshers」
オリジナル学習コンテンツ制作システム「Mobile Knowledge Order Made」

経営支援サービス
中堅企業・ベンチャー企業向け人事制度構築支援サービス「Empower HR」
中堅企業・ベンチャー企業向け経営計画策定支援サービス「Empower COMPASS」

転職支援サービス
Biz JOURNEY
拠 点
	
東京本社
〒100-0006
東京都千代田区有楽町2-7-1 
有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー15F〔受付〕・17F〔研修会場〕・18F

関西支社
〒541-0052
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング 25F

中部支社
〒450-0001
愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センター 13F