会社概要
2000年設立。卵殻膜を活用した化粧品・サプリメントのパイオニア企業として、東京大学との共同研究をした成分をベースに高品質な商品を提供。東証上場企業として、研究・開発・販売まで一気通貫で行う強固な体制を構築しています。
募集背景
D2C事業のさらなる成長に向け、SNS広告領域の強化を目的とした採用を行います。競争が激化する美容・健康市場において、自社製品の持つ「科学的裏付け」や「品質の高さ」を武器に、より訴求力のあるクリエイティブや配信設計が求められる中、SNS媒体における新規獲得の最大化と効率改善をともに推進できるメンバーを募集します。プロダクトの世界観や特性に深く向き合いながら、媒体ごとの最適な打ち手を自ら設計・実行していくポジションです。
業務内容
SNS広告の運用を中心に、新規顧客獲得とCPA改善のための業務をご担当いただきます。
運用実務だけでなく、訴求設計・クリエイティブディレクション・LP改善など、成果につながるあらゆる領域に関与可能です。
■ 担当領域
・ Facebook、Instagram、X(旧Twitter)、LINEなどSNS媒体における広告運用
・配信戦略の立案、ターゲティング設計、結果分析、改善実行
・SNS媒体に適した訴求の企画、構成案作成(静止画・動画)
・ LPや導線の改善ディレクション(希望・適性に応じて)
・必要に応じて新規施策・新規媒体・自動化ツールなどの起案・実行も可能
※SNS公式アカウントの投稿・運用は当面予定していません(広告運用に特化したポジションです)
ポジションの魅力
■SNS広告を“戦略”から設計できる環境
運用指示を待つのではなく、プロダクトの特性や市場背景を踏まえて、どのSNSでどんな切り口の広告を打つかを自ら設計できる環境です。単なる効果検証ではなく、クリエイティブ戦略の方向性ターゲット設計、スケジュール設計まで含めて主体的に決定できる裁量があります。実行だけではなく、成果に至るまでのストーリー全体を組み立てたい方に適したポジションです。
■SNS媒体の主要アカウントを任される裁量
配信戦略から自ら設計・実行できるポジションです。出稿ボリュームも大きく、通販領域では日本トップクラスの運用規模を誇る商材群の一翼を担うことになります。
また、成果はチームで称賛され、評価にもダイレクトに反映されます。
■定量の成果だけで終わらない、構造的な課題への挑戦も可能
SNS広告運用だけでなく、広告業務の自動化や改善ツールの導入提案なども、入社半年のメンバーが起案・実行している実例あり。単なる運用者ではなく、“売れる仕組み”を作る当事者として動ける環境があります。
■柔軟な働き方で業務に集中できる環境を整備
基本はリモート勤務(2週間に1度の出社/地方在住メンバーも在籍)
※地方メンバーは2-3か月に1回程度出社
※フレックスタイム制(急用がある場合も中抜け、早退など自由度高く働けます)
※子育て中メンバーも在籍/自律性の高い環境
求めるスキル
【必須】
・SNS広告の運用経験
・数値分析に基づいた改善提案・実行の経験
・商材や顧客理解を踏まえた訴求設計への関心・理解
【歓迎】
・美容・健康領域の商材に携わった経験
・SNS媒体における動画広告の運用経験
・ LPやバナーの改善提案・ディレクション経験
・チームや外部パートナーと連携して進行した経験
想定する人物像
・美容・健康系商材に感度の高いマーケター
・代理店での経験を活かして事業会社側でマーケティングに深く携わりたい方
・短期的なCV改善だけでなく、中長期のブランドグロースにも関わりたい方
職種 / 募集ポジション | SNSマーケター |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | ■期間の定め:無 ■試用期間:有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) |
給与 |
|
勤務地 | |
勤務時間 | ■所定労働時間 07時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制(コアタイム無) ■残業手当 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月 |
休日 | 年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 ■その他(夏季・年末年始休暇はその年により変動) |
福利厚生 | ■通勤手当■健康診断■インフルエンザ予防接種■社員割引■従業員持株制度(奨励金は拠出額の25%)■譲渡制限付き株式報酬制度(年収の5%)■企業型DC制度 |
加入保険 | 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
会社名 | 株式会社アルマード |
---|