株式会社オルツ CxO の求人一覧
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CMO候補
募集背景 2024年10月に上場後、海外投資家を含め世界的にも注目されている今、「ラボーロからオペラへ」をミッションに、国内外のマーケットで更なるシェアの拡大を目指しています。 そこで今回、国内のマーケティングを統括しつつ、今後の海外展開に向けて海外マーケティング組織の立ち上げを推進・統括していただける方をCMOとして募集しております。 業務内容 CMOとして、自社プロダクト・ソリューション横断でのグロースをご担当いただきます。 国内マーケティング全体の統括を行いつつ、さまざまなアプローチでリード創出・認知拡大を実現していただくことがミッションです。 またグローバル展開に向けて、グローバル市場（アジアや北米など）におけるマーケティングチームの組成および海外マーケティングの統括もお任せいたします。 【具体的な業務】 マーケティング戦略（コンテンツ戦略、ターゲティング戦略）立案、実行 予算策定、事業グロースのドライバー設計/KPI設定 営業支援・マーケティング施策における投資効果の分析・検証、レポーティング 国内外の株主、投資家への対応 組織 マーケティング：2名 この方の上司となり国内外のWebマーケティング・マスマーケティングをメインに担当いただきます。 働き方 各個人が1番パフォーマンスを発揮できる場所・時間で働くことを正義としているため、リモートワークなど柔軟性をもって働くことが可能です。 ポジションの魅力 SO付与制度あり CMOとして経営的な経験や職位を得ることができます 需要の高い音声・自然言語系AI×SaaSサービスの知見を得ることができます 急拡大フェーズにあるアグレッシブな組織の中、仕組み創りの経験や面白さを得られます グローバル市場への進出を主導しながら大きな裁量を持てます リモートワークなど柔軟性のある働き方ができます 応募資格 (MUST) BtoBサービス (特にSaaS Product) の事業会社でのCMO / マーケティング責任者の経験 MA・SFA・CRM・GAなどのデータを活用したマーケティング施策の分析・レポーティング経験 チームを超えたプロジェクトマネジメントの豊富な経験 ビジネスレベルの英語 応募資格 (WANT) グローバルマーケティングにおける豊富な実務経験 経営企画の業務経験 SaaSベンチャー企業での実務経験 AI・Deep Learningに関する知見 求める人物像 労役をなくし創造的な仕事にのみ集中できる世界を1日でも早く実現するというMissionに向けて、スピード感とプロ意識を持って働ける方 世界に広げるべき徹底した効率化を常に模索し続けられる方 やるべきと決めたことを即実行できる方 できないを証明するのではなく、できるに変えるようにアイディアを出し実行できる方 問題に対して手段にこだわらず柔軟に取り組める方 リモートワークでのコミュニケーションや業務遂行に支障がない方 続きを見る
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CHRO候補
募集背景 2024年10月に上場後、海外投資家を含め世界的にも注目されている今、「ラボーロからオペラへ」をミッションに、国内外のマーケットで更なるシェアの拡大を目指しています。 直近の課題の1つは、グローバル展開（アジア・北米中心）を見据えた組織づくりで、今後大幅な事業拡大を見込んだ組織を作る必要があるため、CHRO候補(Head of HR)として人事組織全般の構築を担っていただける方を募集します。 業務内容 CHRO候補(Head of HR)として、リーン経営を実現しながら、グローバル展開（アジア・北米中心）を見据えた人事組織全般の構築・マネジメントや人事戦略の企画立案・実行を担っていただきます。 また、CEOのビジョンの語り部として活動いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 事業計画を達成するための人材戦略策定および人事制度等の構築 組織拡大に向けた採用戦略の立案と実行 人事評価制度・給与制度の設計 組織拡大に対応する労務の仕組構築 メンバーのパフォーマンスを向上するための組織・人材開発施策の実行 上記を推進するための人事部門のマネジメント 組織 人事部への配属を予定しております。 採用人事マネージャー1名・採用人事3-4名・人事総務2-3名の組織です。 この仕事の魅力 ・SO付与制度あり ・組織の急拡大フェーズにおけるチームビルディングやマネジメントのキャリアを構築できます ・少数精鋭のプロフェッショナル集団の中で、将来性あるAI分野のキャリアを構築できます ・リモートワークなど柔軟性の高い働き方ができます 応募資格 必須条件 IT系の事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に該当する方 Cクラス人材の採用経験 グローバル展開を見据えた組織体制構築のご経験 経営戦略に基づく人事戦略、組織戦略の立案経験 5名以上の人事組織のマネジメント経験 歓迎条件 スタートアップ/ベンチャー企業でのCHROや人事責任者のご経験 英語力（ビジネスレベル以上） 求める人物像 IT系事業会社での幅広い人事領域を経験しており、経営戦略に基づく人事戦略、組織戦略の立案経験もしくはIPOやグローバル展開を見据えた組織体制構築のご経験がある方 リーン経営に基づく組織戦略を編み出し実行できる方 5名以上の人事組織のマネジメント経験がある方 地頭がよく、かつ目標達成に向けて泥臭いことまで当たり前のように実行できる方 ベンチャーのスピード感、カオス感を楽しめる方 続きを見る
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CPO候補
募集要項 2014年の創業以来、オルツは、P.A.I.の研究を進化させてきました。同時に、研究から生み出された高度なAI技術群を活用した業務ソリューションを法人向けに展開。2020年にローンチした会議や講演などの自動文字起こしツール『AI GIJIROKU（AI議事録）』は、国内SaaS市場全体において記録的な成長を遂げ、わずか2年で導入企業数4000社を突破しました。また、24時間365日無人対応が可能な『AIコールセンター』は、中国の有力企業との協業を予定しています。 2024年10月に上場後、海外投資家を含め世界的にも注目されている今、「ラボーロからオペラへ」をミッションに、国内外のマーケットで更なるシェアの拡大を目指しています。 現在、新規プロダクト開発を代表米倉が率いていますが、今後の事業・組織拡大を踏まえてプロダクト開発部の部長をCPO候補として募集しております。 お任せしたいこと CPO（技術本部・プロダクト開発部部長）候補として、PAIの開発から、プロダクト戦略・プロダクトロードマップの立案〜新規プロダクトのアイデアの発掘・リサーチ、ワイヤーフレーム構築、プロトタイプ開発を推進しながらプロダクトのビジョンや取り組むべき優先課題を定め、プランナー/デザイナー・エンジニア・PM組織とともにビジョン・ミッションや目標KPIの達成にコミットしていただきます。 具体的な業務内容 新規プロダクトのアイデアの発掘やリサーチ プロダクト戦略・ロードマップの立案・策定・遂行 各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行 プロダクト開発マネジメント プロダクトのクオリティ管理 経営陣や各部署のキーマンとの合意形成 ▼現在採用している技術やツール 言語：TypeScript, Python, Flutter フレームワーク：Vue.js, Nuxt.js データベース：Cloud Firestore インフラ：AWS, GCP, Azure, Cloud Firebase, Cloud Functions ソースコード管理：Bitbucket プロジェクト管理ツール：Notion, JIRA コミュニケーションツール：Zoom, Slack, Google Workspace この仕事の魅力 SO付与制度あり 需要の高い音声・自然言語系AI×SaaSサービスの知見を得ることができます 少数精鋭のプロフェッショナル集団の中で、将来性あるAI分野のキャリアを構築できます 応募資格 必須条件 ソフトウェア、Webサービスのプロダクトマネジャー経験（3年以上） 複数の新規プロダクト開発経験 プロダクト開発組織をスケールさせた経験 歓迎条件 AI領域での開発経験 AI関連のプロジェクト経験やAIの高度な知識 一定のバーティカル領域における深い市場知識 エンジニア出身者 英語での業務遂行経験 求める人物像 AI技術およびSaaSなどのプロダクト開発の両面から先端かつ多くの利用者に受けいられるイノベーティブな製品の開発を牽引できる方。 新規プロダクトの企画・開発本数が10本以上ある方 プランナーやUIUX開発などのチームを牽引し更にユーザ動向などのKPI分析から製品のアップデートの経験がある方 プロダクト戦略やロードマップの立案/策定・遂行の経験がある方 新規プロダクト開発に関するマネジメント経験がある方 オルツのカルチャー 個々がもっともパフォーマンスを発揮できる場所・時間帯で働くことを正義としています リモートワークを導入。柔軟な働き方ができます。 全従業員が成長できる環境づくりの一環として、研修/セミナー費用サポートをはじめ、各種制度を整備しています。 オルツは、地域、人種、性別、年齢にかかわらず、それぞれの経験や価値観が出会い、合わさり、新たな可能性を生み出す場です。30名程度という少人数の組織ながら、時間や場所にとらわれず、個々の業務にプロフェッショナルとして向き合える環境を整えています。私たちは、まだまだ進化の途中。それぞれが実現したい未来に合わせ、組織の形をいかようにも作っていける段階です。本気で世界を変えたいと考える方、ぜひ1度お話ししましょう。 続きを見る
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CRO(Chief Revenue Officer)候補
募集背景 2024年10月に上場後、海外投資家を含め世界的にも注目されている今、「ラボーロからオペラへ」をミッションに、国内外のマーケットで更なるシェアの拡大を目指しています。 そこで現在、アジアへの進出を見据えた組織作りに取り組んでおり、新規/既存事業問わず事業を伸ばすためにセールスからマーケティング、プロダクト開発から組織戦略までを担えるCRO候補の方を募集しています。 業務内容 弊社が保有する業界トップクラスのAI・深層学習関連の技術シーズからマーケット環境を考慮した新規事業・プロダクトを考案し、経営戦略・事業戦略立案・実行をお任せすることも期待しております。また既存事業の収益性の改善にも取り組んでいただきます。 ご入社後はCxOの一員として経営戦略・事業戦略・新規事業開発まで一貫してお任せしますので、かなり高い裁量を持って働いていただけます。 構想力・企画力はもちろんですが、なによりもスピード感をもって実行力を発揮していただける方を想定しています。 【具体的な業務】 経営/事業全般における戦略立案 新規事業立ち上げ 1on1や教育などのメンバーマネジメント 基本的には事業を自らハンドルしていただきます 今後グローバル展開を視野に入れている為、グローバル展開における戦略立案もお任せしたいです 働き方 各個人が1番パフォーマンスを発揮できる場所・時間で働くことを正義としているため、リモートワークなど柔軟性をもって働くことが可能です。 ※リモートワークではありますが、顧客様の対応業務が発生する場合もございます ポジションの魅力 SO付与制度あり 将来性のあるAI分野のキャリアを構築できます 組織創りやマネジメントのキャリアを構築できます 応募資格 (MUST) いずれかのうち一つ以上近しい経験をされた方 経営戦略に加え、事業戦略企画の策定経験 新規サービスや新規事業の立ち上げを主導し一定の成果を残した経験（コンサルティングファーム・VC等でのハンズオンにおける経験を含む） 役員としての会社経営、もしくは相応の経験 株主投資家との事業計画討議の経験 起業経験、もしくはハンズオンでの経営改革経験 応募資格 (WANT) ビジネス英語以上の英語力 AI関連のプロジェクト経験 機械学習、Deep Learningに関する知識 WEB3におけるビジネスデベロップに関して関心のある方 スタートアップ企業における事業責任者経験 一定のバーティカル領域における深い市場知識 求める人物像 労役をなくし創造的な仕事にのみ集中できる世界を1日でも早く実現するというMissionに向けて、スピード感とプロ意識を持って働ける方 世界に広げるべき徹底した効率化を常に模索し続けられる方 やるべきと決めたことを即実行できる方 できないを証明するのではなく、できるに変えるようにアイディアを出し実行できる方 続きを見る
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CTO候補
募集背景 2024年10月に上場後、海外投資家を含め世界的にも注目されている今、「ラボーロからオペラへ」をミッションに、国内外のマーケットで更なるシェアの拡大を目指しています。 現在、アジア・北米進出を見据えた組織、事業作りに注力しており、事業拡大に向けて、スケールに耐えられるエンジニア組織を構築する必要があります。 そこで今回エンジニア組織の構築とパフォーマンス最大化を目指し、エンジニア組織の全責任を担っていただくCTO候補を募集します。 業務内容 CTOとして、ミッション・ビジョンの実現に向け事業目標にもとづいた開発をリードするとともに、エンジニア組織全体のマネジメントを掌握していただきます。会社全体および事業の永続的な発展を目指すべく、エンジニア組織・開発チーム等の技術陣を牽引し、主に弊社プロダクト開発および受託・研究開発の推進とエンジニア組織の組織作りを担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 技術面からの経営戦略に関する意思決定 AI GIJIROKU／AIコールセンター／altbrain／clone.devなどのプロダクト開発全般および開発メンバーのマネジメント 弊社受託開発案件、PoC案件に関するマネジメント全般 弊社R&D成果物や先端のAI技術を駆使した新プロダクトやAIの企画・開発 エンジニアリング組織のアウトプット最大化に向けた仕組みの設計と実行 エンジニア組織のマネジメント（技術選定・人材育成・採用 等） 技術環境 ＜R&D部門＞ 開発言語：Python フレームワーク：PyTorch, HuggingFace, SpeechBrain, scikit-learn データベース：Cloud Firestore インフラ：AWS, GCP, Azure, Cloud Firebase, Cloud Functions ソースコード管理：Bitbucket 開発管理：Notion, JIRA コミュニケーションツール：Zoom, Slack, Google Workspace ＜プロダクト開発部＞ 開発言語：TypeScript, Python, Flutter フレームワーク：Vue.js, Nuxt.js,Node.js ※データベース以降はR&D部門と同様 ※他の技術の社内導入も歓迎いたします 組織 技術部門への配属を予定しております。 技術本部は『プロダクト開発部』『R&D部』（合計約20名程度）で構成されております。 プロダクト開発部やR&Dチーム、受託開発チームのマネジメントをメインでご担当いただく予定です。 働き方 各個人が1番パフォーマンスを発揮できる場所・時間で働くことを正義としているため、リモートワークなど柔軟性をもって働くことが可能です。 ポジションのミッション 経営観点から事業計画に対するエンジニア組織の運営推進に向けた方針定義および開発チームの牽引 事業成長を考慮したプロダクトのアーキテクチャ設計および技術的な負債返済の推進 プロジェクト進捗管理と開発タスクにおけるリソースマネジメント、正確な工数見積 3～5年後を見据えたエンジニア組織の生産性向上および成長の最大化を通じた会社全体の業績向上への貢献 会社および事業の永続的発展に向けた、後継者および次世代リーダーの継続的な輩出 ポジションの魅力 国内外問わず各分野のトップクラスのメンバーで構成された少数精鋭の組織のため、意思決定のスピードが早く、経営層と近い距離感で勤務いただけます 急速に導入社数が増加している自社プロダクトの成長に貢献することができ、新しい技術に触れる機会が豊富に存在します プロダクトは順調にグロース中であり、ベンチャーながら安定感のある環境です 需要の高い音声処理や自然言語のAI × SaaSプロダクトの知見獲得とキャリア構築ができます リモートワークが可能です ストックオプションの付与があります 応募資格 (MUST) 以下全てが望ましいが、少なくとも4個以上は必須 AI領域での開発経験 役員や経営層としての経験 新規事業開発経験または新規プロダクト立ち上げおよび開発経験 エンジニア採用プロセスの一連のご経験 CTO/テックリード/PM等として10名程度以上のチームリードを行った経験 自然言語処理/言語モデル/音声認識/音声処理に関する領域における修士/博士号の取得、もしくは論文・著作の執筆経験 応募資格 (WANT) WebアプリケーションまたはAI領域でのプレイングマネージャーとしての経験・実績 CTO/テックリード/PM等として5人程度以上のチームリードを行った経験 アジャイル開発でのプロジェクトおよびチームマネジメント経験 計算機科学、情報工学、これらに類する修士号以上の学位 自然言語処理/言語モデル/音声認識/音声処理に関する領域における修士/博士号の取得、もしくは論文・著作の執筆経験 経営学修士 （MBA）ないしこれに類する学位 筆頭著者として査読付きの論文ないし国際会議発表の経験 特許出願経験 起業経験 TOEIC900（TOEFL100、IELTS7.0程度）の英語力 求める人物像 以下いずれかもしくは両方に長けた方 AI（主に自然言語処理/音声認識）の知識が豊富で外部（株主対応・顧客対応）へのプレゼン・コミュニケーションが得意な方(エバンジェリスト型CTO) AI（主に自然言語処理/音声認識）およびプロダクト開発全般の開発/組織構築に長けリーダーシップを発揮できる方 経営層や開発部長として事業計画に基づいた開発全体の方針を定義したり、エンジニア組織全体のマネジメントを経験している方 プロダクト開発経験やAI領域での開発経験が一定以上ある方 続きを見る
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Chief of Staff
募集背景 2024年10月に上場後、海外投資家を含め世界的にも注目されている今、「ラボーロからオペラへ」をミッションに、国内外のマーケットで更なるシェアの拡大を目指しています。 現在、将来のCxO候補の育成にも力を注いでおり、CEO/CFO特命案件や事業や組織にインパクトのある様々な業務を担っていただきながらCxOへのステップを歩んでいただけるChief of Staffを募集します。 業務内容/ミッション 経営陣と現場を繋ぐ中核を担う役割として、CEO/CFO特命案件や事業・組織関わらず会社にとってインパクトのある様々な業務をリードいただきます。CEOやCFOなどのボードメンバーと共に会社全体および事業の永続的な発展をCxOと同じ視座で目指していただきます。 具体的な業務内容 CEOのビジョンや戦略を踏まえたCEO/CFO特命案件の推進 重要度の高いプロジェクトへの伴走支援 CEO/CFOなどのボードメンバーと連携した組織戦略の立案及び実行 新規事業リサーチ ボードメンバーに対するレポーティング 働き方 各個人が1番パフォーマンスを発揮できる場所・時間で働くことを正義としているため、リモートワークなど柔軟性をもって働くことが可能です。 ※六本木オフィスに週1回以上出社いただけると有難いです ポジションの魅力 国内外問わず各分野のトップクラスのメンバーで構成された少数精鋭の組織のため、意思決定のスピードが早く、経営層と近い距離感で勤務いただけます 急速に導入社数が増加している自社プロダクトの成長に貢献することができ、新しい技術に触れる機会が豊富に存在します プロダクトは順調にグロース中であり、ベンチャーながら安定感のある環境です 需要の高い音声処理や自然言語のAI × SaaSプロダクトやLLM、生成AIの知見獲得とキャリア構築ができます リモートワークが可能です※クライアント対応業務が発生する場合もあります ストックオプション付与の可能性があります 応募資格 (MUST) 以下のいずれかの条件を満たす方 起業経験 or 今後起業する計画をお持ちの方 0→1のプロダクト開発経験がある方 戦略コンサル or 外資系投資銀行出身の方 （業務委託の方の場合）平日10:00～18:00の間で週20h以上稼働が可能な方 応募資格（WANT） 英語での業務遂行経験 求める人物像 労役をなくし創造的な仕事にのみ集中できる世界を1日でも早く実現するというMissionに向けて、遠慮は罪としてスピード感とプロ意識を持って働ける方 世界に広げるべき徹底した効率化を常に模索し続けられる方 やるべきと決めたことを即実行できる方 「できない」を証明するのではなく、「できる」に変えるようアイディアを出し実行できる方 問題に対して手段にこだわらず柔軟に取り組める方 完全遠隔勤務でのコミュニケーションや業務遂行に支障がない方 続きを見る
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