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雇用形態
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施工管理職/未経験OK!
仕事内容 お客様の自家消費型太陽光発電システムの設置において、 ① 竣工から完工に至るまでの取りまとめ ② 現地の施工業者との折衝、施工管理業務 をご担当いただきます。 業務内容の詳細例 複数の施工会社と連携し、複数施設の発電所建設を並行して推進していただきます。 現場施工については施工会社が担当します。品質、工程、コスト、安全管理が主な業務です。 顧客の施設に発電所を建設するため、顧客との工程調整などのコミュニケーション業務も発生します。 発電所の建設エリアは全国各地となりますが、現地に駐在管理する必要はなく、基本的に出張ベースでの就業です。 太陽光業界に関するご経験は問いません。 これまでの各種電気設備に関する施工管理や工事経験の知見を活かして、新たな事業領域にキャリアを進めたい・伸びしろのある業界で事業を牽引したい・バイタリティーあふれる方の応募をお待ちしております。 身につくスキル 再生可能エネルギー関連知識 電力関連知識 建設関連知識 → これから伸びていく業界+当社が先駆者であるこの業界だからこそ、これからのあなたのキャリアの糧になります。
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法人営業職【立川勤務】
仕事内容 ● 提案営業 自家消費型太陽光発電システムの営業を担当。 EPCとPPAという2つのモデルがあり、お客様の課題や予算に合わせて最適なプランを提案します。 金融機関・商社などからの紹介案件や、既存顧客から派生する案件が中心です。 顧客ニーズのヒアリング・社内シミュレーション・現地調査等を重ねご提案を作成し、契約成立後は工事部門・調達部門と連携し、導入を推進します。 お客様の特徴 大手企業:経営企画部門、環境対策部門、工場責任者などとの折衝 中堅企業:経営層との直接交渉 仕事の魅力 営業活動の進め方は個人に裁量があり、提案内容やアプローチ方法を自分で工夫できます 営業担当者同士で知識やコツを共有し、助け合いながら成長できる環境です 提案書や見積書の作成は営業支援チームがサポートします インセンティブあり!頑張った分だけボーナス額に反映されます 大手・中堅企業の電力を担う、責任とやりがいの大きい仕事です
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法人営業職【銀座勤務】
仕事内容 ● 提案営業 自家消費型太陽光発電システムの営業を担当。 EPCとPPAという2つのモデルがあり、お客様の課題や予算に合わせて最適なプランを提案します。 金融機関・商社などからの紹介案件や、既存顧客から派生する案件が中心です。 顧客ニーズのヒアリング・社内シミュレーション・現地調査等を重ねご提案を作成し、契約成立後は工事部門・調達部門と連携し、導入を推進します。 仕事の魅力 営業活動の進め方は個人に裁量があり、提案内容やアプローチ方法を自分で工夫できます 営業担当者同士で知識やコツを共有し、助け合いながら成長できる環境です 提案書や見積書の作成は営業支援チームがサポートします 大手・中堅企業の電力を担う、責任とやりがいの大きい仕事です インセンティブあり!頑張った分だけボーナス額に反映されます
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太陽光発電設備のCAD設計職
仕事内容 太陽光発電設備の設計図面を作成するお仕事です。 まずはCAD操作に慣れることからスタート。 電気の専門知識は後から学べばOK、先輩たちがしっかりサポートします。 具体的には… AutoCADによる施工図面の作成 レイアウト図面→施工図面→単線結線図面と段階的にスキルアップ! 部材の選定 屋根材や地域の条件(風速・積雪量など)に合わせた金具の選定や数量を決定します 社内会議での情報共有 現地調査前:航空写真を見ながら設置のイメージを共有 現地調査後:調査から得た情報を図面化し、最適なプランを提案 メーカーとの打ち合わせ 新商品の紹介を受け、実機を確認 価格交渉やコスト管理にも将来的にチャレンジ! こんな人にぴったり コツコツ丁寧な作業が得意 新しい知識を学ぶのが好き チームで相談しながら進めるのが好き また、建設業界や電気工事業界の経験・電気系の学習経験あれば尚可◎ ベテランの方はもちろん、第二新卒やキャリアチェンジも大歓迎です。
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採用担当(新卒・中途)
仕事内容 太陽光発電所の建設を主事業とする当社では、持続可能な社会の実現に向けて、採用体制を強化中です。選考の結果やご経験に応じて、新卒採用・中途採用いずれかの領域を担当していただきます。 ◆ 新卒採用担当 新卒採用計画の策定(年度ごとの採用手法・ターゲット設定) 合同説明会やインターンシップの企画運営 学生対応(エントリー対応、面接調整、内定者フォロー) 採用広報(ナビサイト、採用ページ更新など) 内定者研修・入社準備 ◆ 中途採用担当 中途採用計画の策定(採用手法の選定、求人票作成) 候補者対応(書類選考、面接調整、面接実施) 中途入社時研修・定着フォロー まずは、会社にどのような部署があり、どのような人材が必要なのかを理解することからスタート!事業を理解してもらうための入社時研修プログラムもありますので安心です。 求める人物像 初めて会う人とも、心地よい会話ができる方 自ら考え、主体的に行動できる方 当社の理念(持続可能な社会づくり)に共感できる方
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営業職(新規事業)
仕事内容 ● 新規開拓営業 当社の新サービス 「パワまる」 の営業を中心に担当していただきます。 パワまるは、パワーコンディショナー(PCS)の リパワリング需要 を見据えた定額サービスで、既存の太陽光発電所オーナーや事業者に対し、監視・通知・故障時交換などのサポート等を提供します。 販売開始から1年の新サービスで、まだ業界でも同様の取り組みは数社のみ。手探りの部分も多いですが、その分、自分の工夫や行動がダイレクトに成果につながります。 主な業務内容: 電話・訪問など多様なチャネルを活用し見込み顧客へアプローチ 顧客の現地状況(パワコンの稼働状態、設置条件など)を確認・調査 技術部門等と密に連携し、見積もり・提案資料を共同作成 提案後、契約〜導入までをフォローし、継続的な顧客関係構築 仕事の魅力 営業活動の進め方は個人に裁量があり、提案内容やアプローチ方法を自分で工夫できます 営業担当者同士で知識やコツを共有し、助け合いながら成長できる環境です 提案書や見積書の作成は営業支援チームがサポートします インセンティブあり!頑張った分だけボーナス額に反映されます 経験を積んだ後、提案営業の担当者へのキャリアパスもあります
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【手に職をつける】太陽光発電所のメンテナンス職【未経験者歓迎】
仕事内容 ■手に職をつけて、あなたの未来も持続可能に 電気・エネルギー業界での知識や経験がなくても大丈夫。2人1組体制で動くため、先輩社員からじっくりと仕事を学ぶことができます。新しく手に職をつけて、スキル面・待遇面でステップアップを目指しませんか? ■現場仕事が好きなあなたにおすすめ 関東近郊の現場のなかでメンテナンスニーズが発生した箇所(1日あたり2~3現場)を周り、保守点検業務に当たっていただきます。フットワーク軽く動くことが好きな方におすすめです。 ■太陽を利用して、地球の未来を守ります。 昨今、CO2削減やSDGsの観点から、「再生可能エネルギー」への注目度が高まっています。そんな中、企業に対して、オフィスや工場での【大規模な太陽光発電】による電力使用を提案するのが当社の事業。実は、業界に先駆けて太陽光発電のビジネスを始めた企業でもあります。 業務内容の例 ◇設置済み太陽光パネルの保守点検業務 ・機材の取り換え、設置作業 ・エラー発生時の現場確認、対応 今後さらに、世間からの注目度が高まるこの仕事。はじめるなら今がチャンスです!
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エネルギー業界のシェアを塗り替えるマーケティング職
仕事内容 ● 売れる仕組みづくり 当社の主力事業である太陽光発電所の設置(EPC・PPA)に加え、 新規事業として「パワまる(制御機器×システムのサブスクサービス)」や、 蓄電池・カーポート・セキュリティなど、複数の事業・商材を展開しています。 日本では今後メガソーラー(FIT案件)の減少が見込まれる一方、 エネルギー自給率向上の観点から、自家消費型太陽光の需要は拡大していくと考えられています。 また、業界大手企業との協業も進んでおり、当社は現在大きな成長フェーズにあります。 このタイミングでマーケティング機能を強化し、 事業をさらに伸ばしていくための「売れる仕組みづくり」を担っていただきます。 ● 本ポジションの特徴 当社のマーケティングは、まだ確立された型があるわけではなく、 さまざまな施策を試しながら最適解を探しているフェーズです。 デジタルマーケティング(メール・SNS・Webコンテンツ)だけでなく、 オフライン施策(展示会・DM・看板広告など)も含め、 チャネルにとらわれず横断的に企画・実行していきます。 入社後は、 「まずやってみる → 検証する → 改善する」 というトライアンドエラーを繰り返しながら、 自社にとっての“売れる仕組み”を一緒に作っていくポジションです。 ● 主な業務内容 ・マーケティング施策の企画立案(リード獲得〜商談創出まで) ・各種施策の実行(Web広告、コンテンツ、展示会、DMなど) ・WebサイトやLPの改善 ・外部パートナー(制作会社・広告代理店等)との折衝 ・効果測定および改善施策の立案 ・営業部門と連携した受注率向上の仕組みづくり ※ご経験に応じて、戦略設計やKPI設計にも関わっていただきます ● チーム構成 代表(髙橋) 役職者2名 20代メンバー2名 代表と直接ディスカッションしながら、スピード感を持って施策を実行できる環境です。 良いアイデアには積極的に予算を投下し、すぐに形にしていきます。 仕事の魅力 ・成長産業(再生可能エネルギー)×成長企業のマーケティングに携われる ・特定の手法に縛られず、複数チャネルを横断したマーケティングを経験できる ・まだ型が確立されていないフェーズのため、自分の仮説やアイデアをそのまま施策として試せる ・代表直下で意思決定スピードが早く、裁量を持って取り組める ・社会的意義と事業性を両立したエネルギービジネスに携わることができる 求める人材像 ・マーケティングに関する基礎知識をお持ちの方 (専攻or独学、実務経験の有無は問いません) ・実務経験は浅くても、主体的に学び、試行錯誤してきた方 ・「まずやってみる」という環境を前向きに楽しめる方 ・自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら行動できる方 ・正解のない状況でも粘り強く考え、改善を続けられる方
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