事業内容
2010年の設立以来、太陽光発電設備の建設と運用保守(EPC/O&M)、再エネ電力販売(PPA)、蓄電システム設置(BESS)、補助金活用支援などで、企業の再エネ導入を促進しています。
また、これらで積み上げたノウハウや電力会社とのネットワークを活かしたコンサルティング事業も行っています。
「当社の既存ビジネス×コンサルティング」の掛け合わせにより、国内における再エネ活用の環境がこれまで以上に整備され、政府が掲げる「日本のエネルギー自給率向上」にも、大きく寄与できると考えています。
事業概要
再生可能エネルギーの利活用サービスに関わる事業
・コンサルティング事業
・サイバーセキュリティ事業
・建設事業(EPC)
・運用保守事業(O&M)
・エネルギーサービス事業(PPA)
仕事内容
● 売れる仕組みづくり
当社の主力事業である太陽光発電所の設置(EPC・PPA)に加え、
新規事業として「パワまる(制御機器×システムのサブスクサービス)」や、
蓄電池・カーポート・セキュリティなど、複数の事業・商材を展開しています。
日本では今後メガソーラー(FIT案件)の減少が見込まれる一方、
エネルギー自給率向上の観点から、自家消費型太陽光の需要は拡大していくと考えられています。
また、業界大手企業との協業も進んでおり、当社は現在大きな成長フェーズにあります。
このタイミングでマーケティング機能を強化し、
事業をさらに伸ばしていくための「売れる仕組みづくり」を担っていただきます。
● 本ポジションの特徴
当社のマーケティングは、まだ確立された型があるわけではなく、
さまざまな施策を試しながら最適解を探しているフェーズです。
デジタルマーケティング(メール・SNS・Webコンテンツ)だけでなく、
オフライン施策(展示会・DM・看板広告など)も含め、
チャネルにとらわれず横断的に企画・実行していきます。
入社後は、
「まずやってみる → 検証する → 改善する」
というトライアンドエラーを繰り返しながら、
自社にとっての“売れる仕組み”を一緒に作っていくポジションです。
● 主な業務内容
・マーケティング施策の企画立案(リード獲得〜商談創出まで)
・各種施策の実行(Web広告、コンテンツ、展示会、DMなど)
・WebサイトやLPの改善
・外部パートナー(制作会社・広告代理店等)との折衝
・効果測定および改善施策の立案
・営業部門と連携した受注率向上の仕組みづくり
※ご経験に応じて、戦略設計やKPI設計にも関わっていただきます
● チーム構成
代表(髙橋)
役職者2名
20代メンバー2名
代表と直接ディスカッションしながら、スピード感を持って施策を実行できる環境です。
良いアイデアには積極的に予算を投下し、すぐに形にしていきます。
仕事の魅力
・成長産業(再生可能エネルギー)×成長企業のマーケティングに携われる
・特定の手法に縛られず、複数チャネルを横断したマーケティングを経験できる
・まだ型が確立されていないフェーズのため、自分の仮説やアイデアをそのまま施策として試せる
・代表直下で意思決定スピードが早く、裁量を持って取り組める
・社会的意義と事業性を両立したエネルギービジネスに携わることができる
求める人材像
・マーケティングに関する基礎知識をお持ちの方
(専攻or独学、実務経験の有無は問いません)
・実務経験は浅くても、主体的に学び、試行錯誤してきた方
・「まずやってみる」という環境を前向きに楽しめる方
・自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら行動できる方
・正解のない状況でも粘り強く考え、改善を続けられる方
| 職種 / 募集ポジション | マーケティング職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 定めなし ※試用期間は3ヵ月で、その間の雇用形態や条件に変更はありません。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 銀座本社もしくは立川事業所(原則出社) ・転居を伴う転勤無し ・出張あり |
| 勤務時間 | ★ コアタイムなし・フルフレックスタイム制 ✓ 始業・終業時刻は完全に自由! ✓ 1日の労働時間も日によって変えられる (今日は7時間で退勤→明日は1時間多く働く、なども可能) ✓ 業務予定に合わせて柔軟に調整 ✓ 集中できる時間帯に働いて生産性UP! 【勤務可能時間帯】6:00〜22:00の間で自由に設定 【勤務時間管理】月単位で所定労働時間を満たせばOK |
| 休日 | 完全週休2日制(土日)、祝日 【年間休日】 120日 【有給休暇】 10日~20日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・スクールイベント休暇 ・介護休暇 |
| 福利厚生 | ・資格取得制度 ・社内自販機(半額以下)、ウォーターサーバー ・健康診断(35歳以上は人間ドックを受診) ・保養所の利用 ・AIツール利用補助 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 屋外喫煙スペースあり |
| 会社名 | 株式会社オルテナジー |
|---|---|
| 設立 | 2010年3月25日 |
| 資本金 | 1億7500万円(資本準備金含む) |
| 役員 | 代表取締役社長 髙橋眞剛 取締役副社長 黒田浩明 取締役 佐藤誉世夫 取締役 今宮亮 |
| 銀座本社 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8-8-5 陽栄銀座ビル 3階 |
| 立川事業所 | 〒190-0023 東京都立川市柴崎町4-6-3 |
| グループ会社 | 株式会社オルテナジーパワー(100%子会社) |
| 技術者・資格 | 1級電気工事施工管理技士 1級土木施工管理技士 監理技術者資格者証 第一種電気工事士 第二種電気工事士 第三種電気主任技術者 エネルギー管理士 |
| 販売先 | 東洋紡株式会社/イケア・ジャパン株式会社/三菱鉛筆株式会社/理研ビタミン株式会社/住友ベークライト株式会社/タカナシ乳業株式会社/株式会社栗山米菓/他、東証プライム上場企業など多数 |
| 免許登録 | 建設業(電気工事業):東京都知事許可(特-3)第139731号 電気工事業/土木工事業/とび・土工工事業/塗装工事業/鋼構造物工事業/舗装工事業 |
| 取引金融機関 | 群馬銀行 みずほ銀行 多摩信用金庫 きらぼし銀行 山梨中央銀行 りそな銀行 |