会社概要
KDDI×三井物産グループの安定した事業・経営基盤のもと、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を軸に、順調な成長を実現している企業です。
新型コロナウイルスの感染拡大の影響により、ビジネス上でも非対面型のコミュニケーションが求められる中、私たちが展開するBPO事業が注目を集めており、コロナ禍においても事業拡大を続けています。
※「アルティウスリンク株式会社」は、2023年9月1日に発足した「KDDIエボルバ」と「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社です。
業務内容
＜概要＞
KDDIグループ会社向け、損害保険の提案及び更新対応業務
＜詳細＞
KDDIグループは企業買収や新規設立によりグループ会社が増加傾向となっており、様々な業種の企業に対し、法人損害保険の提案ができる環境となっております。
具体的には、既契約の満期管理やKDDIグループ会社からの照会案件に対し、自動車保険、火災保険や賠償責任保険といった法人向けの損害保険を提案し、KDDIグループ会社のリスクコンサルティングを行います。また、損害保険大手4社を中心としたお取り扱いで、幅広い商品からお客様ニーズにあった商品提案ができる環境となっております。
なお、数名で構成されたチームを取り纏めながら運営していただける人材を求めており、管理職登用へのフィールドもご用意しております。
会社統合のタイミングであり、自由に柔軟な発想で仕事に取り組める環境です。
応募資格 求める人物像
＜必須スキル・経験＞
・損害保険会社または損害保険代理店での損害保険の業務経験が3年以上ある方
・パソコン操作（メール、エクセルで集計等）のできる方
＜歓迎スキル・経験＞
・損害保険代理店（企業代理店）又は、損害保険会社での法人営業経験
＜求める人物像＞
・複数会社かつ幅広い保険種目の取扱いをすることから、自ら主体的に知識を吸収しようとする人材
・顧客に対して丁寧な対応を心掛け、チーム一丸となって営業成績の向上に取り組もうとする人材
・失敗を恐れず、何事も前向きに業務に取り組んでいただける人材
仕事のやりがい 得られるスキル
無理な飛び込み営業というスタイルではないKDDIグループ会社への深耕営業であり、細かく丁寧なリスクコンサルティングにより、幅広い商品、知識を吸収することができます。他代理店では取り扱いの少ない独自商品の既契約や提案チャンスもあります。
入社後の流れ
新規及び更新契約の担当者として、顧客対応をしていただきます。乗合保険会社の営業担当、事務担当と協力し、顧客提案を行います。わからないことがあれば聞きやすい環境です。保険会社担当者との関係性は良好であり、同行提案含めてサポート頂き易い環境となっております。
キャリアパス
法人営業の一担当として業務を行った後、法人保険チームリーダーとして、営業拡大及び事務改善を担って頂きます。保険代理店事業に関わる体制整備や総務経理全般を管轄するユニット長への登用や、将来個人保険事業含めた保険代理店責任者としてのキャリアも描けるフィールドをご用意しております。管理職以外の専門性の高いスペシャリストのキャリアもご用意しております。
直属の上司と1on1や面談も定期的に実施しており、ご希望をヒアリングしながら会社の状況適正に合わせてキャリア形成を一緒に考えていきます。
| 職種 / 募集ポジション | 【運用】法人向け損害保険営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間の定め無し 試用期間：3か月 ※試用期間中、処遇面の変更無し |
| 給与 |
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| 勤務地 | JR「水道橋駅」各線「飯田橋駅」徒歩4〜5分 |
| 勤務時間 | 勤務時間：9:00〜17:30 就業時間：7時間30分 休憩時間：60分間 |
| 休日 | 土曜日・日曜日・祝日・年末年始（12月29日〜1月3日） 年間休日122日 ※2024年度 ＜休暇＞ ・年次有給休暇 ※入社年度は、入社月に応じた規定数付与（1〜15日） ・特別休暇（弔事休暇、結婚休暇、子育て休暇、子の看護休暇など） ・私傷病休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 |
| 福利厚生 | ・KDDIグループ共済会（慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など） ・ベネフィットステーション（グルメ・旅行・映画補助、語学やビジネススキルのe-ラーニング等） ・KDDI健康保険組合 ・KDDI社員持株会（任意） |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 職制 | 基幹職（エリア限定） 基幹職（エリア限定）とは、会社の総合的な判断を必要とする基幹的業務に従事し、雇用契約期間の制限がなく、業務範囲が明確に定められていない社員を指します。 就業場所が属する勤務地を限定するため、転居を伴う転勤はありません。 選考フロー 書類選考→一次面接→最終面接→内定/オファー面談→入社 |
| 制度 | ・評価制度（目標管理制度） ・テレワーク ・転勤時社宅制度 ・各種研修制度・eラーニング等 ・社内表彰 ・退職金（前払退職金として支給し、選択制確定拠出年金を適用） |
| その他 | ・健康経営優良法人（大規模法人部門）※2023認定 ・健康経営宣言 https://www.altius-link.com/corporate/healthy-company/ ・アルティウスリンクで働く魅力 https://www.altius-link.com/recruit/strength/ |
| 所属部署 | 法人ビジネス統括本部 コーポレートサービス本部 保険代理店部 法人保険ユニット ＜メンバー構成＞ 30代：3名（男性1名、女性2名） 40代：5名（男性3名、女性2名） 50代・60代：2名（男性1名、女性1名） 計10名 ＜部署の雰囲気＞ 営業担当者間で相談・確認しながら提案できる環境となっており、中途入社も多く、各々の経験を活かし商品提案、事務効率化に取り組んでいます。毎週水曜日をノー残業とし、顧客対応上難しい場合は同週での振替を行う取組みを、部内で推進しております。 ＜テレワーク頻度＞ 週1回 ＜繁忙期＞ 2月〜4月、8月〜10月（満期件数が多い時期の対応） ＜平均残業時間＞ 10〜20時間/月程度 |
| 募集背景 | 会社の成長に伴い、人員も増加させていく方針から、中途採用を強化するため、新しい仲間を募集します。 ＜採用人数＞ 2名 |
| 会社名 | アルティウスリンク株式会社 |
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