アルティウスリンク株式会社 すべての求人一覧
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【WEBシステム開発】企画/設計/プログラミング/大規模システム/在宅勤務可
《大手クライアント向けのWEBシステムの開発、改修業務を行っていただきます》 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■WEBシステムの企画 ∟立案・推進、他部門との連携・合意形成 ■システム開発の一連の業務 ∟システム要件定義 ∟基本設計、詳細設計 ∟実装プログラミング ∟単体テスト・結合テスト・総合テスト ∟障害発生時の調査、原因分析 など ※配属に応じてご担当いただく工程は異なります。 【開発環境】 OS： Linux、Winなど 言語： Java、PHP、C#、Python、JavaScript、SQLなど ミドルウェア： WEB、AP、DBなど サーバ： オンプレ、クラウド（AWS、Azure、GCPなど） フレームワーク： Struts、Spring、SpringBoot、Laravel、.NETなど 【案件例】 ■クレジットカード決済システムの開発 ■金融系基幹システム移行 ■大規模ECサイトシステム開発・保守改修 ■大手交通系・旅行系会社の予約システム ■業務支援システムのクラウド化 ※配属時期等により携わるプロジェクトは異なります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ この求人の魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■国内有数の大規模システムの開発に触れ、ご自身の経験をベースに、ゆくゆくはKDDI社内システムの要件定義など、グループ内の開発上流工程にもステップアップしていただけます。 ■要件定義、設計、開発、テストなどマルチに活躍できるスキルが身に付きます。 ■PM/TLといった立場での案件推進の他、人的マネジメント面など幅広いキャリア形成が可能です。 ■ChatGPTやAIを使ったシステム開発や機械学習など、先進技術を利用したプロジェクトもあり、最新技術に多く触れ合う機会があります。 ■数百名が参画する大規模な開発プロジェクトにも参画できます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 特別手当 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当（タスクバリュー手当）として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 募集背景 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社のITソリューション事業は、総合通信事業者であるKDDIをはじめとした企業への技術者派遣や業務委託を中心としたビジネスを展開し、エンジニアの増員と共に技術力の蓄積をしてまいりました。 この蓄積した技術力と人財をもとに、お客様へソリューションを提供するビジネスをより一層飛躍させるべく当社のシステムインテグレーション事業において活躍いただける方を募集いたします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 応募資格 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【下記いずれかの業務経験】 ・PM、PL、リーダ経験 ・Webアプリケーション開発経験 ・システムの要件定義・基本設計、詳細設計、プログラム開発・テスト、保守の経験 ・クラウド(AWSなど)を利用したシステムの設計・開発経験 ・サーバーサイド（PHP、Java、Python、C#など）での開発経験 ・フロントサイド（jQuery、CSSなど）での開発経験 ・フレームワークを使用した開発業務経験 ・アジャイル開発経験 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 弊社の魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★大規模案件に関われる環境★ ・プライム市場 大手通信会社のグループ企業 ・８割以上が「１次請けであるプライム案件」 ・主要なプロジェクトに関われる環境 ★社員一人ひとりが活き活きと働ける環境★ ・社員を大切にする社風 ・残業は月10-20時間(１分単位で支給) ・有休消化率83％以上 ・ワークライフバランスがとりやすい環境 ※「えるぼし」・「くるみん」・「健康経営優良法人」認定企業 ★充実したキャリア形成とサポート体制★ ・基礎的な用語や仕組みを学べるコースから、資格取得対策を含む専門コースまで、さまざまな研修カリキュラムが充実しております ・納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる評価制度 ・社員のキャリア形成の機会として、自らの意志で業務変更を希望出来る制度もございます！ 続きを見る
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【インフラエンジニア(PL/PM)/大阪】KDDIグループなど大手顧客の案件多数
～８期連続増収増益！定着率95％！東証プライム上場グループ／一次請けの案件が8割以上～ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 顧客がシステム導入する際にPLとして参加して頂き下流工程の品質評価、コスト評価、スケジュール管理をして頂きます。技術的な課題の対応や、解決の為の提案活動も含みます。 ＜プロジェクト始動＞ ・プロジェクト計画書作成、スケジュール作成（WBS） ・ベンダー見積精査、予算案作成（コスト評価実施） ・各部門との要望ヒヤリング（技術要件、運用要件、社内要望のとりまとめ） ＜各種設計＞ ・基本設計 ・詳細設計 ・運用設計 ＜導入構築＞ ・工事概要の説明（鉄道会社の役員にプレゼン） ・設置工事 ※電源工事もあるため物理工事の知識も必要 ・切替え作業（ベンダー作業指示）、社内運用チームの作業指示 大規模案件の上流工程に携わることができ、設計構築やPJのマネジメント経験が活かせます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 組織 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 基本的に2～3名でプロジェクトに参画。PL/PMとして社内ネットワークにシステム導入企画や技術支援、案件の進捗管理を行っていただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 応募資格 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【必須（MUST）】 ※下記いずれかのご経験※ ■大小問わず、プロジェクトのPL/PM経験 ■機器選定、RT/SW/FW等の機器config設計経験 ■CCNA／LPIC／第一級陸上特殊無線技士／第一級陸上無線技術士／MCPCモバイル技術検定の資格保持者 ■ベンダーコントロール／Teratermマクロ作成 ■CCNA相当の知識、またはネットワーク・サーバの設計構築経験 【歓迎（WANT）】 ■顧客への提案活動やベンダー折衝の経験 ■複数のルーティングプロトコル実装経験 ■CiscoのBUGツールを使った業務経験 ■Ciscoネットワーク認定資格保持者 ■プロジェクトマネージメント系資格保持者 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 弊社の魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★大規模案件に関われる環境★ ・プライム市場 大手通信会社のグループ企業 ・８割以上が「１次請けであるプライム案件」 ・主要なプロジェクトに関われる環境 ★社員一人ひとりが活き活きと働ける環境★ ・社員を大切にする社風 ・定着率は95％以上 ・残業は月10-20時間(１分単位で支給) ・有休消化率83％以上 ・ワークライフバランスがとりやすい環境 ・グループ共済制度や育児・介護関連制度も充実 ★充実したキャリア形成とサポート体制★ ・基礎的な用語や仕組みを学べるコースから、資格取得対策を含む専門コースまで、さまざまな研修カリキュラムが充実しております ・納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる評価制度 ・社員のキャリア形成の機会として、自らの意志で業務変更を希望出来る制度もございます！ 続きを見る
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【インフラエンジニア(提案～構築)/大阪】KDDIグループなど大手顧客の案件多数
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ネットワークを中心としたITソリューションの提案、プロジェクト管理業務、構築業務を行っていただきます。 ・閉域ネットワークの切替提案 【作業工程】提案、要件定義、基本設計、インフラ構築、インフラテスト、運用計画、運用テスト、移行 (構築は外部パートナー or 内製) 【アーキテクチャ】ネットワークプロトコル：Static/BGP設計 ハードウェア：Cisco/NEC/YAMAHA/Fortigate/juniper等 ・ゼロトラスト提案 【作業工程】提案、要件定義、基本設計、インフラ構築、インフラテスト、運用計画、運用テスト、移行 【アーキテクチャ】プロダクト/サービス：Zscaler,CATOCloud,Prisma Access,Umbrell,AzureAD,Defender,Crowdstrike等 ・モバイル端末の更改プロジェクト管理 【作業工程】提案、要件定義、基本設計、インフラ構築、インフラテスト、運用計画、運用テスト、移行 【アーキテクチャ】iPhone,Android,MDM等 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 本ポジションの魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・ゼロトラストネットワーク等、トレンド製品に触れることでエンジニアとしての価値の維持、向上が図れます。※提案・見積、要求定義(機能/非機能要件)などに関われます。 ・閉域網やクラウド、セキュリティソリューションの知見を高めることができます。 ・PMといった立場での案件推進の他、マネジメントなど幅広いキャリア形成が可能です。 ・配属部隊によっては詳細設計/構築経験を積むことも可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 応募資格 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【必須条件】 ・ネットワーク・サーバの設計構築経験（CCNA保有相当のレベル） ・顧客／社内での折衝経験 【歓迎条件】 ・AWS（アーキテクト）アソシエイト取得者 ・クラウドサービスを利用した構築経験(AWS Iaas/Azure Iaas/KDDIプライベートクラウド等) ・クラウド技術の知識とOS等の経験およびスキル ・ベンダーコントロール経験 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 弊社の魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★大規模案件に関われる環境★ ・プライム市場 大手通信会社のグループ企業 ・８割以上が「１次請けであるプライム案件」 ・主要なプロジェクトに関われる環境 ★社員一人ひとりが活き活きと働ける環境★ ・社員を大切にする社風 ・定着率は95％以上 ・残業は月10-20時間(１分単位で支給) ・有休消化率83％以上 ・ワークライフバランスがとりやすい環境 ・グループ共済制度や育児・介護関連制度も充実 ★充実したキャリア形成とサポート体制★ ・基礎的な用語や仕組みを学べるコースから、資格取得対策を含む専門コースまで、さまざまな研修カリキュラムが充実しております ・納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる評価制度 ・社員のキャリア形成の機会として、自らの意志で業務変更を希望出来る制度もございます！ 続きを見る
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【インフラエンジニア/KDDIグループ】定着率95%/大規模案件多数/幅広いキャリア
★2009年の事業発足以来連続事業成長！定着率95%！東証プライム上場グループ★ 1次請けの案件が8割以上を占める当社にて、下記のようなプロジェクトに参画いただきます。 プロジェクト例 ■クラウド基盤開発の要件定義～設計 大手鉄道系システム会社でクラウド基盤開発の要件定義・実設計、プロジェクトコントロール（Azure/AWS） ■セキュリティサービスのプリセールス KDDIグループのセキュリティベンダーにてクライアントの課題解決提案～要件定義・設計～ベンダーコントロール、サービスインまで対応 ■コアネットワークの設計・調整 KDDIにてモバイルネットワークのインフラ設備における設計(増設、撤去等)、工程管理、作業統制 ■KDDIの大規模ネットワーク運用・保守業務 全国に拠点を持つクライアントのネットワークサービスの運用・監視、障害対応、フロント対応 ■インフラ運用サービスの運用管理・改善 KDDIのITアウトソースサービス利用中クライアントの運用業務管理（二次エスカレ対応など）・改善提案 ■教育、研修制度 これまでの体験型研修に加え、2021年度から新たに資格取得支援の研修制度が誕生。CiscoやLinuxの認定資格はもちろんAWSなどの資格にも対応した研修コンテンツの拡大を図っています。 ◎「学び続けたい」思いを、全社でサポート。 体験型研修の「Live」、Web上で学習できる「E-learning」で、持続的成長をバックアップします！各エンジニア職に求められる知識や技能を網羅できるコンテンツがあるので「次に挑戦したいこと」を学び、スキルアップできます。 他にも、KDDIが実施する研修に参加する機会もあり、業務で活かせる資格の取得（例：スクラムマスター等）を支援しています。理想のスキルアップ・キャリアアップを実現できる環境があります。 ■将来のキャリアパス KDDIをはじめとする大手クライアントならではのプロジェクトに参画し、自身の業務領域を拡げながら、様々な職域にチャレンジすることが可能。 コンサルタント、ITアーキテクト、プロジェクトマネージャー、ITサービスマネジメント、ITスペシャリスト、アプリケーションスペシャリスト、エデュケーションなどの中から理想のエンジニア像を選択して目指していくことが可能です。 ■キャリアステップ例 ・回線調整→バックエンジニアとして構築 →プリセールスエンジニアとして顧客折衝をしながらPM ・システム運用→金融機関のネットワーク構築 →PLとしてネットワーク全体のグランドデザインから担当 ■身につくスキル 近年は5Gの基盤ネットワークやIoTソリューション、AWSをはじめとするクラウドソリューション等、注目度の高い技術にも積極的に取り組んでいます。通信キャリアグループとして、時代の変化に併せて新しい技術に挑戦できるため、常に必要とされ続けるエンジニアへと成長していくことが可能です。 ■組織の風土 スキルを伸ばしたい、ジョブチェンジをしたい、マネージメントに挑戦したいなど、エンジニア一人一人の想いを大事に し、今後のキャリアについて一緒に考えるマネージャーがいます。また、「全従業員の物心両面の幸福を追求する」とい うKDDIグループの企業理念にもある様に、社員の皆さんがワークライフバランスのとれた働き方ができる様努めており、 家族との時間が増えた、勉学や趣味に費やす時間が増えた、などの声が多数よせられています。 ■ポジションの魅力 ◆技術を極めたい方は… 運用・保守⇒現場の最前線となるポジション。 経験を積めば運用の最上流でもある、運用コンサルへの道も。 設計構築⇒KDDIが保有するNWなどの設計構築に携われます。受託案件多数。 ◆顧客と関わりたい方は… プリセールス⇒KDDIの営業と共に、お客様へ最適なネットワーク環境の提案をします。 受注後は、プロジェクトのPMとして案件に最後まで関われます。 ■応募資格 ■必須条件：インフラの運用保守・監視、設計構築、プリセールスいず れかの経験（2年程度以上） ■歓迎条件：Cisco認定資格、Linux認定資格 AWS、Azure等のクラウドサービス・ソリューションに係る業務経 続きを見る
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【クラウドラエンジニア(設計・構築)】定着率95%/日本最大級の通信インフラ
《メガバンク系のWEBサイト、大手宅配WEBシステムなど大規模アプリケーションを支えるIT基盤の構築》 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■オンプレ環境からパブリッククラウドへの移行 《作業工程》 要件定義、基盤設計、インフラ構築、インフラテスト、運用計画、運用テスト、移行 《アーキテクチャ》 AWS:VPC、EC2、ELB、Fargate、ECS、ECR、Aurora、S3、Backup、CloudWatch、CloudTrail、AutoScaling、GuardDuty、KMS、ACM、CICD ■グループウェアの更改 《作業工程》 Poc、要件定義、基盤設計、インフラ構築、インフラテスト、運用計画、運用テスト、移行 《アーキテクチャ》 Microsoft365、Azure AD、Azure AD Connect、Azure ExpressRoute ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 配属先 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ IT基盤構築部隊：金融(銀行・カード)、エンタープライズ系のお客様向けIT基盤の構築、サービス導入を行っている部署となります。 ※業務基盤、セキュリティ基盤、クラウドサービスなど ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ キャリアパス ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■国内有数の大規模システムの基盤構築に携わり、上流エンジニアとしてステップアップしていただけます。 ※企画・提案・見積、要求定義(機能/非機能要件)など ■クラウドやセキュリティソリューションの知見を高めることができます。 ■PM/TLといった立場での案件推進の他、人的マネジメント面など幅広いキャリア形成が可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 特別手当 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 応募資格 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【必須（MUST）】 ※下記、いずれかのご経験 ■パブリッククラウド(AWS/Azure/OCI/GCP等)構築・導入経験 ■LinuxもしくはWindowsサーバ設計構築経験 ■WEB/AP/DB系ミドルウェア設計構築経験 【歓迎（WANT）】 ■企画、提案、機能要件などのご経験 ■見積書、マスタースケジュール策定、工数見積作成のご経験 ■クラウドソリューション（Palo Alto Prisma series、他）導入のご経験 ■エンドポイントソリューション（CrowdStrike、他）導入のご経験 ■他、特定ソリューション（Akamai、PaloAlto）導入のご経験 ■業務基盤向けサービス（SaaS連携、IaaS活用など）導入のご経験 ■銀行システムの基盤構築・運用経験がある方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 弊社の魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★大規模案件に関われる環境★ ・プライム市場 大手通信会社のグループ企業 ・８割以上が「１次請けであるプライム案件」 ・主要なプロジェクトに関われる環境 ★社員一人ひとりが活き活きと働ける環境★ ・社員を大切にする社風 ・定着率は95％以上 ・残業は月10-20時間(１分単位で支給) ・有休消化率83％以上 ・ ワークライフバランスがとりやすい環境 ・グループ共済制度や育児・介護関連制度も充実 ★充実したキャリア形成とサポート体制★ ・基礎的な用語や仕組みを学べるコースから、資格取得対策を含む専門コースまで、さまざまな研修カリキュラムが充実しております ・納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる評価制度 ・社員のキャリア形成の機会として、自らの意志で業務変更を希望出来る制度もございます！ 続きを見る
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【システムエンジニア/大阪】大手総合商社の基幹システム開発/在宅勤務可
～システム開発のチームにて、基幹システム、財経システムのシステム構築・改修を担当いただきます～ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ①新基幹システムから連携された業務・売上データを、既存DBへ登録するデータ経路の改修 【作業工程】基本設計、構築、単体テスト、結合テスト、システムテスト 【アーキテクチャ】Oracle、Powershell、Systemwalker ②伝票登録・勘定毎の帳票出力・年度計画/実績データの機能を持ったアプリケーションの改修業務。 【作業工程】基本設計、構築、結合テスト、システムテスト 【アーキテクチャ 】VB.Net、Oracle ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 本ポジションの魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・大手総合商社の基幹システム開発に関われるチャンスがあります。 ・簿記に関連した財経システムの改修業務があり、知見を高めることができます。 ・様々な案件を短期で開発する期間が多く、色々な経験が出来ます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 組織 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ チーム全体5名。MGR１，LD３，メンバー２名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 応募資格 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【必須条件】 ・VB.Net での開発経験 ・Oracle での開発経験 【歓迎条件】 ・簿記の資格をお持ちの方 ・SQLServer／Dr.Sum／Powershell／Systemwalker の知見をお持ちの方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 弊社の魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★大規模案件に関われる環境★ ・プライム市場 大手通信会社のグループ企業 ・８割以上が「１次請けであるプライム案件」 ・主要なプロジェクトに関われる環境 ★社員一人ひとりが活き活きと働ける環境★ ・社員を大切にする社風 ・定着率は95％以上 ・残業は月10-20時間(１分単位で支給) ・有休消化率83％以上 ・ワークライフバランスがとりやすい環境 ・グループ共済制度や育児・介護関連制度も充実 ★充実したキャリア形成とサポート体制★ ・基礎的な用語や仕組みを学べるコースから、資格取得対策を含む専門コースまで、さまざまな研修カリキュラムが充実しております ・納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる評価制度 ・社員のキャリア形成の機会として、自らの意志で業務変更を希望出来る制度もございます！ 続きを見る
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【システムエンジニア/KDDIグループ】定着率95%/大規模案件多数/幅広いキャリア
★2009年の事業発足以来連続事業成長！定着率95%！東証プライム上場グループ★ 1次請けの案件が8割以上を占める当社にて、下記のようなプロジェクトに参画いただきます。 ■プロジェクト例 ■■ご経験に合わせ下記のようなプロジェクトに参画いただきます■■■ ・KDDI社内の基幹/フロントシステム開発のシステム企画・要件定義 情報システム部門でSEとして大規模基幹/フロントシステムの開発における上流工程を担当 ・フロントエンジニア ※大規模システム／アプリの開発担当＜アジャイル開発> KDDIで社内向けシステム/コンシューマ向けアプリの設計、実装、テスト、 運用まで一連の業務（Java/Python/Node.js, Vue.js/React/AWS/Azure） ・金融系（ネットバンキング・オンライン決済等）システムの開発 大手開発ベンダーにて金融関連システムの開発における基本設計以降の工程担当 （ Java/PHP/Go/AWS/GCP） ・大規模システムの運用設計・調整 KDDIにて新規システム受入時、既存システム改修時の運用設計、開発・運用両部門との各種調整 ・KDDIの社内システム運用・保守業務 200以上の社内システムの運用・保守、バージョンアップ、フロント対応 ■教育、研修制度 これまでの体験型研修に加え、2021年度から新たに資格取得支援の研修制度が誕生。CiscoやLinuxの認定資格はもちろんAWSなどの資格にも対応した研修コンテンツの拡大を図っています。 ◎「学び続けたい」思いを、全社でサポート。 体験型研修の「Live」、Web上で学習できる「E-learning」で、持続的成長をバックアップします！各エンジニア職に求められる知識や技能を網羅できるコンテンツがあるので「次に挑戦したいこと」を学び、スキルアップできます。 他にも、KDDIが実施する研修に参加する機会もあり、業務で活かせる資格の取得（例：スクラムマスター等）を支援しています。理想のスキルアップ・キャリアアップを実現できる環境があります。 ■将来のキャリアパス KDDIをはじめとする大手クライアントならではのプロジェクトに参画し、自身の業務領域を拡げながら、様々な職域にチャレンジすることが可能。 コンサルタント、ITアーキテクト、プロジェクトマネージャー、ITサービスマネジメント、ITスペシャリスト、アプリケーションスペシャリスト、エデュケーションなどの中から理想のエンジニア像を選択して目指していくことが可能です。 ■キャリアステップ例 ・KDDI内の顧客管理系システムの担当として要件定義・ベンダーコントロール →200以上あるKDDIシステムのデータマップ作成 →KDDIシステムの企画・業務設計を担当 ・メンバーとしてフロント系システムの開発を担当 →チームリーダー →スクラムマスターを担当 ■身につくスキル KDDIだけで200以上の社内システムがあり、数千万人規模に影響力のあるシステムの開発やKDDIグループのサービスで 利用する基幹システムの要件定義といった案件が多数。その他にも、大手クライアントのECサイトの設計開発や運用保 守、KDDIのシステム企画・ソリューション提案などご経験に合わせて、開発だけでなく「開発以上」の上流工程にも携わ れるプロジェクトが多くあるので、エンジニアとしてスキルアップを目指せます。 ■組織の風土 スキルを伸ばしたい、ジョブチェンジをしたい、マネージメントに挑戦したいなど、エンジニア一人一人の想いを大事に し、今後のキャリアについて一緒に考えるマネージャーがいます。また、「全従業員の物心両面の幸福を追求する」とい うKDDIグループの企業理念にもある様に、社員の皆さんがワークライフバランスのとれた働き方ができる様努めており、 家族との時間が増えた、勉学や趣味に費やす時間が増えた、などの声が多数よせられています。 ■ポジションの魅力 大規模プロジェクトに参画できるため、「数億、数千万人の人に影響を与える」「社会インフラを守る」というやりがい を感じられます。 業務系/Web系と様々な案件を経験する中で、最先端の技術も吸収できるフィールドが広がっています。 また、会社としては新規プロジェクトに取り組んでおり、技術を活かした「設計・構築」や「提案」など上流に携わるプ ロジェクトも多数ご用意。 例えば、日本トップクラスのECサイトを開発から手がけ、ベンダーコントロールまで携わる、なども可能です。 ■応募資格 ■必須条件：システム開発工程におけるいずれかのご経験が2年以上（※ テスト工程のみを除く） 開発環境：Java/Python/ TypeScript/Node.js, Vue.js/React/Swift,Kotlin/ AWS/Azure ■歓迎条件：プロジェクト管理・要件定義など上流工程の経験 クラウドを基盤とする開発経験 アジャイル開発経験 続きを見る
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【プリセールス(クラウド)/KDDIグループ】定着率95%/日本最大級の通信インフラ
《お客様向けのWEBシステムの開発、改修業務を行っていただきます》 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■既存顧客、新規顧客に対し営業と連携をし、オンプレミス環境からクラウド環境への移行のアセスメント、提案、設計を実施して頂きます。 ※IoT、EC、セキュリティ、AI等、幅広いテーマで顧客支援ができます 【入社後の流れ】 クライアント(KDDI)に就業して頂き、早速チームに参画頂く形になります。KDDI内にて取り扱いサービス、戦略、プロジェクト整理含めたレクチャーを頂きます。 ※プリセールスとしてクラウドサービスに携わって頂けます。将来的にはITコンサルタントを目指せます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 配属先 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ チーム編成 ・プリセールス2名(※内1名はクライアントプロパ) ・構築2名・案件支援1名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 特別手当 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 応募資格 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【必須】 ■クラウドサービスを利用した構築経験 ■Windows、LINUXに関するサーバ構築経験 【尚可】 ■AWS（アーキテクト）アソシエイト取得者 ■クラウド技術の知識とOS等の経験およびスキル ■ベンダーコントロール経験 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 弊社の魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★大規模案件に関われる環境★ ・プライム市場 大手通信会社のグループ企業 ・８割以上が「１次請けであるプライム案件」 ・主要なプロジェクトに関われる環境 ★社員一人ひとりが活き活きと働ける環境★ ・社員を大切にする社風 ・定着率は95％以上 ・残業は月10-20時間(１分単位で支給) ・有休消化率83％以上 ・ワークライフバランスがとりやすい環境 ★充実したキャリア形成とサポート体制★ ・基礎的な用語や仕組みを学べるコースから、資格取得対策を含む専門コースまで、さまざまな研修カリキュラムが充実しております ・納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる評価制度 ・社員のキャリア形成の機会として、自らの意志で業務変更を希望出来る制度もございます！ 続きを見る
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【インフラエンジニア(運用設計)/KDDIグループ】定着率95%／日本最大級インフラ
《大手通信キャリアの法人向けのネットワーク運用設計～運用管理・改善をお任せします》 ＼☆☆こちらの業務に携わるエンジニアのインタビュー公開中！☆☆／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ネットワーク運用設計業務 ※ご経験や保有スキルに応じて業務に従事いただく予定です。 【具体的には…】 ■提案活動 要件ヒアリング、見積書作成、提案書作成、顧客へのプレゼンテーションなど ■アセスメント 運用アウトソース業務に対する現状分析・評価 ■運用設計 運用アウトソース業務に対する運用体制、運用業務プロセスの設計 ■運用引継ぎ 設計した運用について運用部門/運用パートナーへの引継ぎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 募集背景 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大手通信キャリアの法人向け事業において、成長戦略の一つとしてアウトソースサービスの拡大を掲げています。 その中で新規顧客に対する運用アウトソースの提案や設計から、運用開始後のSE業務まで、広く募集致します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ キャリアパス ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ソリューション知識やプロジェクト管理について学ぶ機会があるため、将来的には「プロジェクトマネージャ」や「ITスペシャリスト」といった上流工程を担当するSEを目指すことが可能であり、幅広く活躍できるようになります！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 身につくスキル ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■お客様の課題特定、提案といったコンサルティングスキル ■大規模システムの運用設計経験 ■ITIL、SIAMに即した運用経験 ネットワークの構築や運用アウトソースの導入だけでなく、クラウドサービスやIoTなど幅広い領域に触れる機会が身近にあり、エンジニアとして市場価値を高められる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 応募資格 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【必須（MUST）】 ■下記いずれかの業務経験 (3年以上) ・ネットワークの運用設計の経験 ・ネットワークの設計・構築の経験 ■コミュニケーションスキル（顧客提案を行う為） 【歓迎（WANT）】 ■運用アウトソースにおける設計・提案の経験 続きを見る
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【KDDIシステムの社内SE(上流工程)】大規模社内システム／残業月20h程度／幅広いキャリア
<大規模システムの要件定義／設計／PM・PLなどの上流工程を中心にお任せいたします> ＼☆☆こちらの業務に携わるエンジニアのインタビュー公開中！☆☆／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆大手通信キャリアの事業を支える大規模システムの開発上流（要件定義～基本設計、PM・PL） 【具体的には…】 ■事業案件や関係部門からヒアリング ■開発対象のシステムを特定 ■システム担当と開発要件確認 ■要件定義書の作成します。 ■開発パートナーとの調整、ベンダーコントロール 【システム例】 フロント系：コールセンターや店舗向けの業務用システム 基幹系：顧客管理、契約管理、請求管理、社内向けシステム開発 ※ご希望に応じて下記のような案件もございます。 ◆電気事業、暮らしのIoT化事業等のWEB・スマホアプリの開発（プロダクトオーナー、スクラムマスター） ◆ユーザー向けのオンラインサービスのWEB・スマホアプリの開発（PG） ◆ユーザー向けオンラインサービスのシステム運用 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ キャリアパス ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。 ■現場で様々な上流プロジェクト経験をつむエキスパート、エンジニアのマネジメント ■サービス設計、エンジニア業務から離れ、全体の業務設計、社内の研修講師 ■設計から要件定義、要件定義からサービス企画・・・といったように、より上流へステップアップ 上流プロジェクトの中でも基幹系からフロント系、コンシューマ向けシステム開発(WEB/モバイル)など、ご経験とご希望に合わせた幅広いプロジェクトに携わることが可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 活かせる経験 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・システム開発経験 ・基本設計、詳細設計、製造、テスト設計の経験 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 募集背景 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 数年前から他社ベンダーが担当している業務の領域を親会社と協力し内製化を進めており、より大規模なシステムにチャレンジしたい方、より上流工程に携わりたいエンジニアの方を募集しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 特別手当 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 応募資格 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【必須（MUST）】 システム開発経験（3年以上） ・基本設計、詳細設計、製造、テスト設計の経験 ・システム運用、保守経験 【歓迎（WANT）】 システム開発工程における下記工程の経験 ・要件定義、クライアント調整 ・工数・原価見積の作成 ・パートナー管理、スケジュール管理 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 弊社の魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★大規模案件に関われる環境★ ・大手通信会社のグループ企業 ・８割以上が「１次請けであるプライム案件」 ・主要なプロジェクトに関われる環境 ★社員一人ひとりが活き活きと働ける環境★ ・社員を大切にする社風 ・定着率は95％以上 ・残業は月10-20時間(１分単位で支給) ・有休消化率83％以上 ・ワークライフバランスがとりやすい環境 ・KDDIグループ共済制度や育児・介護関連制度も充実 続きを見る
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【システムエンジニア(アジャイル開発)/KDDIグループ】大規模社内システム
《～アジャイル開発業務でご活躍頂きます～》 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■想定業務内容 ※配属時期等により携わるプロジェクトは異なります。 ・法人向けのネットワークサービスの構築 ・基地局用の監視システムの開発 ・社内のサービス監視システム（自動化）の構築 ・コンシューマー向けアプリ開発 ・auでんき、auHome、法人向けのキッティング業務のシステム化社内の業務改善PJ ■担当工程 ・システム設計、実装、テスト、運用まで一連の業務 手を上げたらチャレンジできる環境で、それが喜ばれる社風があります。 エンジニアとしてスキルを磨いていきたいという方は、ぜひご応募ください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 業務の特徴・魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 今までの知識を活かして、KDDIが提供しているアプリ開発に関わることが可能です。５Gや最新サービスの開発、実証実験に関わることが可能です。KDDIが推進する最先端のアジャイル開発に関わることが可能。 ■特徴 ・チーム常駐案件約8割 ・クラウド案件多数 ・フルスタックエンジニアへのキャリアパスあり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 配属先 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ アジャイル（スクラム）開発チーム：5～8人単位4チーム ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 特別手当 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 応募資格 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【必須】 Java,Pythonのプログラミング経験、またはフロントの開発経験、Webアプリの開発実務経験2年以上 【下記のご経験がある方歓迎】 ・アジャイルの開発経験 ・AWSの知識/AWS用いた開発経験（Webアプリの実装経験） ・AZ900 の保有者 ※以下言語の開発経験生かせます HTML5, CSS, Javascript, React, Typescript, Next.js, Node.js, Vue.js, GraphQL ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 弊社の魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★大規模案件に関われる環境★ ・プライム市場 大手通信会社のグループ企業 ・８割以上が「１次請けであるプライム案件」 ・主要なプロジェクトに関われる環境 ★社員一人ひとりが活き活きと働ける環境★ ・社員を大切にする社風 ・定着率は95％以上 ・残業は月10-20時間(１分単位で支給) ・有休消化率83％以上 ・ワークライフバランスがとりやすい環境 ★充実したキャリア形成とサポート体制★ ・基礎的な用語や仕組みを学べるコースから、資格取得対策を含む専門コースまで、さまざまな研修カリキュラムが充実しております ・納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる評価制度 ・社員のキャリア形成の機会として、自らの意志で業務変更を希望出来る制度もございます！ 続きを見る
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【インフラエンジニア(ネットワーク設計・構築)】自社NI事業／在宅勤務可
《ICTインフラストラクチャに関する提案、設計・構築業務、プロジェクト管理》 ＼☆☆こちらの業務に携わるエンジニアのインタビュー公開中！☆☆／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【業務内容】 ■ネットワーク・セキュリティ(各種WAN/LAN環境の構築、無線LAN環境構築、セキュリティサービス（SASE等）導入 【具体的には…】 ■提案業務 （要件確認、見積作成、提案書作成等） ■プロジェクト管理 (進捗管理、課題管理、予算管理等) ■設計業務(基本設計／詳細設計（設計書作成、パラメータシート作成、試験計画策定等) ■構築業務(構築作業、、動作試験、結合試験等) ■顧客・パートナー 折衝 ※ご経験に合わせた業務をお任せします。 【主な取扱い機器、サービス】 ■Cisco、Fortinet、アライドテレシス、PaloAlto、Zscaler、CatoCloud 【案件規模】 小規模のもの～大規模案件迄(数十万～数千万規模) 【案件例】 ■某サービス業向け、ゼロトラストをベースにしたネットワーク設計、構築 ■某通信サービス業向け、リモートアクセス環境の設計構築 ■各種業界向け、SASE導入に向けた設計、構築 ■某金融業界向け、インフラ環境の見直しに伴う設計、構築 ■某サービス業界向けフロア増床に伴うネットワーク環境構築 ■某製造業向け、ネットワーク機器リプレース作業 ■某製造業向けネットワーク再編に関わる設計構築作業 ■某サービス業向けインターネット導入に伴うセキュリティ機器導入 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 組織・配属先 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■配属先：ＮＩ（ネットワークインテグレーション）ユニット ■人数：約40名（プレ～ポストメンバーで構成） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ミッション・キャリアパス ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■インフラ環境の提供に伴う提案、設計・構築業務の経験値醸成と最新技術への取り組み ■プロジェクトマネージメント能力の醸成 ■大規模かつ最新の技術、サービスを生かした案件への挑戦 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 募集背景 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社のITソリューション事業は、総合通信事業者であるKDDIをはじめとした企業への技術者派遣や業務委託を中心としたビジネスを展開し、エンジニアの増員と共に技術力の蓄積をしてまいりました。 この蓄積した技術力と人財をもとに、お客様へソリューションを提供するビジネスをより一層飛躍させていきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 応募資格 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【必須（MUST）】 ・ネットワークやインフラ系の設計・構築経験 【歓迎（WANT）】 ・サブリーダー以上の経験をお持ちの方（PL・PM経験は優遇） ・インフラ設計構築業務の見積、コスト管理のご経験 ・クラウド構築、セキュリティ系の業務のご経験 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 弊社の魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★社員一人ひとりが活き活きと働ける環境★ ・社員を大切にする社風 ・定着率は95％以上 ・残業は月10-20時間(１分単位で支給) ・有休消化率83％以上 ・ワークライフバランスがとりやすい環境 ・グループ共済制度や育児・介護関連制度も充実 ★充実したキャリア形成とサポート体制★ ・基礎的な用語や仕組みを学べるコースから、資格取得対策を含む専門コースまで、さまざまな研修カリキュラムが充実しております ・納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる評価制度 ・社員のキャリア形成の機会として、自らの意志で業務変更を希望出来る制度もございます！ 続きを見る
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大阪勤務【インフラエンジニア)】東証プライム上場企業グループ/大規模NWの提案・構築～運用など
～KDDIの大規模なインフラサービスを支えるエンジニアへ～ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※配属時期等により携わるプロジェクトは異なります。 関西エリアののBtoB/BtoC企業に対するネットワークを中心とした ■ITソリューションの提案 ■プロジェクト管理業務 ■構築業務など あなたの経験に即した業務からスタートし、着実にステップアップを目指せます。 （東京エリアのも同様のポジションの募集がございます） 【具体的には…】※ご要望・スキルを考慮の上配属 ◆プリセールス ・クラウドサービス（AWS、GCP、Azure、KCPS）の提案 ・IoT／M2Mソリューションの提案、システム設計 ◆ネットワーク設計・構築 ・コアネットワークの設計・構築（au、広域Ether、IP-VPN等） ・IP-PBX（インターネットを活用し通話を可能とする電話交換機）のシステム設計・構築 ◆サーバ設計・構築 ・認証システムサーバ設計 ・サーバ更改に伴うマイグレーション移行 ・AWS、GCP、Azure、KCPSなどを用いたクラウドサーバ基盤の設計・構築 ◆ネットワーク運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク（LTE、5G、WiMAX2+）の設備監視・運用 ・法人向け大規模ネットワーク回線の監視・運用 ◆サーバ運用・保守 ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 身につくスキル ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■大規模案件の設計構築やPJのマネジメント経験 ■ゼロトラストネットワーク等、トレンド製品の知見 ■閉域網やクラウド、セキュリティソリューションの知見 ■4G・5Gと年々進化するモバイル無線技術の知見 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 応募資格 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【必須（MUST）】 ※下記いずれかのご経験※ ■大小問わず、プロジェクトのPL/PM経験 ■機器選定、RT/SW/FW等の機器config設計経験 ■CCNA／LPIC／第一級陸上特殊無線技士／第一級陸上無線技術士／MCPCモバイル技術検定の資格保持者 ■ベンダーコントロール／Teratermマクロ作成 ■CCNA相当の知識、またはネットワーク・サーバの設計構築経験 【歓迎（WANT）】 ■顧客への提案活動やベンダー折衝の経験 ■複数のルーティングプロトコル実装経験 ■CiscoのBUGツールを使った業務経験 ■Ciscoネットワーク認定資格保持者 ■プロジェクトマネージメント系資格保持者 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 弊社の魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★大規模案件に関われる環境★ ・プライム市場 大手通信会社のグループ企業 ・８割以上が「１次請けであるプライム案件」 ・主要なプロジェクトに関われる環境 ★社員一人ひとりが活き活きと働ける環境★ ・社員を大切にする社風 ・定着率は95％以上 ・残業は月10-20時間(１分単位で支給) ・有休消化率83％以上 ・ワークライフバランスがとりやすい環境 ・グループ共済制度や育児・介護関連制度も充実 ★充実したキャリア形成とサポート体制★ ・基礎的な用語や仕組みを学べるコースから、資格取得対策を含む専門コースまで、さまざまな研修カリキュラムが充実しております ・納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる評価制度 ・社員のキャリア形成の機会として、自らの意志で業務変更を希望出来る制度もございます！ 続きを見る
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【インフラエンジニア(運用監視)／KDDIグループ】日本最大級の通信インフラ/最新監視システム導入
～大規模なネットワーク運用監視業務をお任せいたします～ ＼☆☆こちらの業務に携わるエンジニア（管理者）のインタビュー公開中！☆☆／ 【業務内容】 ◆ネットワーク運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク（LTE、5G、WiMAX2+）の設備監視・運用 ・法人向け大規模ネットワーク回線の監視・運用 ◆サーバー運用・保守 ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 【本ポジションの魅力】 ～最先端のネットワークセンター新設～ ◆通信ネットワークやサーバーを監視・運用する拠点を多摩に新設！ ◆業務内容により「テレワークも可能」 ◆監視の高度化、システムの自動化 ◆大画面モニター・フリーアドレス等 ～監視業務からの新たなキャリアへ～ ◆弊社のキャリアプランでは「設計構築・運用設計」「フロントSE」へのキャリアアップへ向け、充実したキャリア形成とサポート体制がございます！ ◆資格取得支援制度やさまざまな研修カリキュラムが充実 ◆納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる「評価制度」 ◆自らの意志で業務変更を希望出来る制度 ～社員一人ひとりが活き活きと働ける環境～ ◆社員を大切にする社風 ◆残業は月10-20時間(１分単位で支給) ◆有休消化率83％以上 ◆ワークライフバランスがとりやすい環境 ◆プライム市場グループの共済制度や育児・介護関連制度 【キャリアパス】 弊社の監視業務の経験・知識を積んでいただいたのち、将来的に「ネットワーク等の運用受託に伴う運用設計業務」を担っていただきたいです！ インフラ運用における上流に携わり、お客様の課題特定～運用業務プロセスの設計～提案を行っていただき、顧客事業の拡大にご尽力ください！ 【特別手当】 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。 【職場環境】 30~40代のエンジニアが多く在籍し、男女共に仕事とプライベートを両立して働き続けられます。 また、普段別々のプロジェクトを手掛けているエンジニア同士の交流会(プロジェクト共有会)をはじめ、大規模な慰労イベント、サークル活動(資格取得サークル等)などの参加を通して、他社員との親睦を深めていける点も、当社で働く魅力の一つです。 必要な経験・能力 【必須（MUST）】 ◆CCNA相当の知識 またはヘルプデスク、テクニカルサポートの経験 【歓迎（WANT）】 ◆ネットワーク・サーバの運用・保守、障害監視経験歓迎 続きを見る
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愛知勤務【インフラエンジニア(設計～運用)】東証プライム上場企業グループ/大手顧客の案件多数
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大手自動車会社及び関連会社向けグローバルNW更改プロジェクトに参画いただきます。 ■要件定義、見積り作成、RFP対応等）、主に海外案件を主管業務 ■技術設計(設計ドキュメント作成、マルチベンダー機器のconfig作成) ■運用設計(運用部門他ステークホルダーとの調整及びドキュメント作成) ■海外現地法人コントロール (機器手配～現地調査～導入試験) ■技術設計変更対応 (機器入替、config修正等)、運用スキーム変更対応 ■障害対応 (運用部署で対応できない障害への対応など) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 本ポジションの魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・世界的な企業様向けの大規模なNW案件に携われることでエンジニアとしての価値の維持、向上が図れます。※提案・見積、要求定義(機能/非機能要件)などに関われます。 ・提案・見積、要求定義(機能/非機能要件)、ベンダーコントロール、プロジェクト管理など、PMといった立場での案件推進の他、マネジメントなど幅広いキャリア形成が可能です。 ・業界のトレンドを通信キャリアが牽引している側面がありますので、最先端の技術動向を肌で感じられることが醍醐味です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 応募資格 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【必須条件】 ・ネットワーク・サーバ構築・設計の経験 ・CCNA / LPIC /情報処理技術者 などの有資格者 ・ソリューション提案の経験や営業経験 【歓迎条件】 ・Juniper社製品の知見のある方 ・ベンダーコントロール経験 ≪求める人物像≫ ◎コミュニケーション力、協調性の高い方 ◎ドキュメンテーション能力がある方 ◎任された業務を主体的に推進し、責任感を持って行動できる方 ◎課題形成や問題解決力を磨かれたい方 ◎自発的な行動が可能な方 (情報/知識の収集や協力要請等) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 弊社の魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★大規模案件に関われる環境★ ・プライム市場 大手通信会社のグループ企業 ・８割以上が「１次請けであるプライム案件」 ・主要なプロジェクトに関われる環境 ★社員一人ひとりが活き活きと働ける環境★ ・社員を大切にする社風 ・定着率は95％以上 ・残業は月10-20時間(１分単位で支給) ・有休消化率83％以上 ・ワークライフバランスがとりやすい環境 ・グループ共済制度や育児・介護関連制度も充実 ★充実したキャリア形成とサポート体制★ ・基礎的な用語や仕組みを学べるコースから、資格取得対策を含む専門コースまで、さまざまな研修カリキュラムが充実しております ・納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる評価制度 ・社員のキャリア形成の機会として、自らの意志で業務変更を希望出来る制度もございます！ 続きを見る
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【セールスエンジニア(クラウドPBXセールス)】新規事業(自社開発)/テレワーク可
《当社新規事業開始に伴う、クラウドPBX領域の強化にご参画いただける方を募集中》 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■お客様企業へのクラウドPBX（AmazonConnect、GenesysCloud）の商材提案サポート ■お客様企業との業務、システム要件ヒアリング 【具体的には…】 機器更改や新規構築など、クラウドPBXの導入をご検討されているお客様企業と弊社営業担当が商談を行う際、セールスエンジニアとして同伴。IT関連の質疑応答やヒアリングを通し、導入提案、サポートを行います。 【取り扱うクラウドPBX商材】 ■AmazonConnect ⇒社内内製開発をシステム開発担当にて行います ■GenesysCloud ⇒開発パートナー様との協業開発となります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 配属先 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■配属先：SI事業を推進するSIチーム ■クラウドPBX領域チーム人数：2名 ★今後拡大を予定しており、今年度10名、3年後には60名以上の組織を予定としております。 ※業務習得期間についてはグループ企業への出向の可能性あり（半年程度） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 本ポジションの魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★新規事業の為、体制づくり等にも参画していただけます。 ★クラウドPBXを通じて最先端の知見を高めることができます。 ★国内有数のBPO事業者としてコンタクトセンターを国内約90拠点有しており、様々な規模の案件に携わることができます。 ★開発・構築～運用まで当社で担当するため、CRMやデータマネジメント等にも関われます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 身につく知識・スキル ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★PM・セールスといった立場での案件推進の他、人的マネジメント面など幅広い知識が習得可能です。 ★セールスに留まらず、開発・構築後のコンタクトセンターの運用安定化まで、広い視野を身に着けていただけます。 ★新規事業立ち上げに伴う、プロジェクトの設計検討のスキルも積んでいただけます。（ご入社時期により異なる） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 募集背景 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社は親会社である東証プライム上場企業を中心とした企業への技術者派遣や業務委託をメインとしたITソリューション事業を展開し、エンジニアの増員と共に技術力の蓄積をしてまいりました。 2020年には、実績のあるエンジニア社員を中心とした 『システムインテグレーション領域』 を立ち上げ、今後はこれをITソリューション事業の柱としていくべく、豊富なご経験がある方を迎え入れたいと考えています。 本ポジションについては、2023年9月の経営統合を機に、当社コンタクトセンター事業のさらなる事業拡大に向けて、クラウドPBX領域の強化による「デジタルBPO」の推進にご協力いただける方を募集しております。 ★参考資料 「デジタルBPO」のマーケティング施策はこちら ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 応募資格 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【必須（MUST）】 以下いずれかに該当する方 ①IT部門でのシステム開発プロジェクトにおける、上流工程の実務経験 ②社内外の関係者との調整、とりまとめやプロジェクト運営などの実務経験 【歓迎（WANT）】 以下いずれかに該当する方 ①AmazonConnect、GenesysCloudの取り扱い経験（部門不問） ②セールスエンジニア、ITコンサルタントの実務経験（業種、業態不問） ③PBXやIVRなどの音声システムの開発プロジェクトに参画されたご経験（工程、ポジション不問） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 弊社の魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★大規模案件に関われる環境★ ・プライム市場 大手通信会社のグループ企業 ・８割以上が「１次請けであるプライム案件」 ・主要なプロジェクトに関われる環境 ★社員一人ひとりが活き活きと働ける環境★ ・社員を大切にする社風 ・残業は月10-20時間(１分単位で支給) ・有休消化率83％以上 ・ワークライフバランスがとりやすい環境 ・グループ共済制度や育児・介護関連制度も充実 ★充実したキャリア形成とサポート体制★ ・基礎的な用語や仕組みを学べるコースから、資格取得対策を含む専門コースまで、さまざまな研修カリキュラムが充実しております ・納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる評価制度 ・社員のキャリア形成の機会として、自らの意志で業務変更を希望出来る制度もございます！ 続きを見る
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【クラウドエンジニア（クラウドPBX設計・構築）】新規事業(自社開発)
《当社新規事業開始に伴う、クラウドPBX領域の強化にご参画いただける方を募集中》 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■クラウドPBX（AmazonConnect、GenesysCloud）の設計、構築 ■クラウドPBX（AmazonConnect、GenesysCloud）のテスト ■設計書、試験書などの成果物作成 【具体的には…】 機器更改や新規構築など、クラウドPBXの導入をご検討されているお客様企業へAmazonConnect、GenesysCloudをご提供するシステムプロジェクトに参画頂きます。各案件、複数人（2人以上）で担当、PM担当による品質確認（成果物、エビデンスのチェック）も行います。 要件定義、お客様企業とのやり取りはPM担当にて実施いたしますので、PMより提示された開発内容に基づいて、設計、構築、試験を実施頂きます。 【取り扱うクラウドPBX商材】 ■AmazonConnect ⇒社内内製開発をシステム開発担当にて行います ■GenesysCloud ⇒開発パートナー様との協業開発となります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 配属先 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■配属先：SI事業を推進するSIチーム ■クラウドPBX領域チーム人数：2名 ★今後拡大を予定しており、今年度10名、3年後には60名以上の組織を予定としております。 ※業務習得期間についてはグループ企業への出向の可能性あり（半年程度） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ キャリアパス ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★３～5年後を目安にPMやセールスを目指していただけます！ ★PMといった立場での案件推進の他、人的マネジメント面など幅広いキャリア形成が可能です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 本ポジションの魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★新規事業の為、体制づくり等にも参画していただけます。 ★クラウドPBXを通じて最先端の知見を高めることができます。 ★国内有数のBPO事業者としてコンタクトセンターを国内約90拠点有しており、様々な規模の案件に携わることができます。 ★開発・構築～運用まで当社で担当するため、CRMやデータマネジメント等にも関われます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 募集背景 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社は親会社である東証プライム上場企業を中心とした企業への技術者派遣や業務委託をメインとしたITソリューション事業を展開し、エンジニアの増員と共に技術力の蓄積をしてまいりました。 2020年には、実績のあるエンジニア社員を中心としたシステムインテグレーション領域を立ち上げ、今後はこれをITソリューション事業の柱としていくべく、豊富なご経験がある方を迎え入れたいと考えています。 本ポジションについては、2023年9月の経営統合を機に、当社コンタクトセンター事業のさらなる事業拡大に向けて、クラウドPBX領域の強化による「デジタルBPO」の推進にご協力いただける方を募集しております。 ★参考資料 「デジタルBPO」のマーケティング施策はこちら ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 応募資格 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【必須（MUST）】 以下いずれかに該当する方 ①Sier実務経験（工程、ポジション不問） ②社内SEとしてのシステム開発プロジェクト実務経験 【歓迎（WANT）】 以下いずれかに該当する方 ①AmazonConnect、GenesysCloudの開発、保守のご経験 ②PBXやIVRなどの音声システムの開発プロジェクトに参画されたご経験（工程、ポジション不問） ※プログラミングスキルは不問です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 弊社の魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★大規模案件に関われる環境★ ・プライム市場 大手通信会社のグループ企業 ・８割以上が「１次請けであるプライム案件」 ・主要なプロジェクトに関われる環境 ★社員一人ひとりが活き活きと働ける環境★ ・社員を大切にする社風 ・残業は月10-20時間(１分単位で支給) ・有休消化率83％以上 ・ワークライフバランスがとりやすい環境 ・グループ共済制度や育児・介護関連制度も充実 ★充実したキャリア形成とサポート体制★ ・基礎的な用語や仕組みを学べるコースから、資格取得対策を含む専門コースまで、さまざまな研修カリキュラムが充実しております ・納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる評価制度 ・社員のキャリア形成の機会として、自らの意志で業務変更を希望出来る制度もございます！ 続きを見る
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【クラウドエンジニア(クラウドPBX開発PM)】新規事業(自社開発)
《当社新規事業開始に伴う、クラウドPBX領域の強化にご参画いただける方を募集中》 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■クラウドPBX（AmazonConnect,GenesysCloud）開発のプロジェクトマネジメント 機器更改や新規構築など、クラウドPBXの導入をご検討されているお客様企業へAmazonConnect,GenesysCloudをご提供するシステムプロジェクトにPMとしてご参画頂きます。 【具体的には…】 ①お客様企業との業務要件、システム要件定義 ②AmazonConnect、GenesysCloud開発担当への要件提示、開発指示 ③各案件ごとの工程、進捗管理 ④各案件の品質管理（開発担当が作成した成果物、エビデンスの確認など） 【取り扱うクラウドPBX商材】 ■AmazonConnect ⇒社内内製開発をシステム開発担当にて行います ■GenesysCloud ⇒開発パートナー様との協業開発となります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 配属先 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■配属先：SI事業を推進するSIチーム ■クラウドPBX領域チーム人数：2名（今後拡大を予定） ★今後拡大を予定しており、今年度10名、3年後には60名以上の組織を予定としております。 ※業務習得期間についてはグループ企業への出向の可能性あり（半年程度） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 本ポジションの魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★新規事業の為、体制づくり等にも参画していただけます。 ★クラウドPBXを通じて最先端の知見を高めることができます。 ★国内有数のBPO事業者としてコンタクトセンターを国内約90拠点有しており、様々な規模の案件に携わることができます。 ★開発・構築～運用まで当社で担当するため、CRMやデータマネジメント等にも関われます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 身につく知識・スキル ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★PM・セールスといった立場での案件推進の他、人的マネジメント面など幅広い知識が習得可能です。 ★PBX開発におけるマネジメントに留まらず、開発・構築後のコンタクトセンターの運用安定化まで、広い視野を身に着けていただけます。 ★新規事業立ち上げに伴う、プロジェクトの設計検討のスキルも積んでいただけます。（ご入社時期により異なる） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 募集背景 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社は親会社である東証プライム上場企業を中心とした企業への技術者派遣や業務委託をメインとしたITソリューション事業を展開し、エンジニアの増員と共に技術力の蓄積をしてまいりました。 2020年には、実績のあるエンジニア社員を中心としたシステムインテグレーション領域を立ち上げ、今後はこれをITソリューション事業の柱としていくべく、豊富なご経験がある方を迎え入れたいと考えています。 本ポジションについては、2023年9月の経営統合を機に、当社コンタクトセンター事業のさらなる事業拡大に向けて、クラウドPBX領域の強化による「デジタルBPO」の推進にご協力いただける方を募集しております。 ★参考資料 「デジタルBPO」のマーケティング施策はこちら ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 応募資格 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【必須（MUST）】 以下いずれかに該当する方 ①IT部門でのシステム開発プロジェクトにおける、上流工程の実務経験 ②社内外の関係者との調整、とりまとめやプロジェクト運営などの実務経験 【歓迎（WANT）】 以下いずれかに該当する方 ①AmazonConnect、GenesysCloudの開発、保守のご経験 ②PBXやIVRなどの音声システムの開発プロジェクトに参画されたご経験（工程、ポジション不問） ※プログラミングスキルは不問です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 弊社の魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★大規模案件に関われる環境★ ・プライム市場 大手通信会社のグループ企業 ・８割以上が「１次請けであるプライム案件」 ・主要なプロジェクトに関われる環境 ★社員一人ひとりが活き活きと働ける環境★ ・社員を大切にする社風 ・残業は月10-20時間(１分単位で支給) ・有休消化率83％以上 ・ワークライフバランスがとりやすい環境 ・グループ共済制度や育児・介護関連制度も充実 ★充実したキャリア形成とサポート体制★ ・基礎的な用語や仕組みを学べるコースから、資格取得対策を含む専門コースまで、さまざまな研修カリキュラムが充実しております ・納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる評価制度 ・社員のキャリア形成の機会として、自らの意志で業務変更を希望出来る制度もございます！ 続きを見る
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【インフラエンジニア(基地局回線調整・建設・設計／KDDIグループ)】大規模基地局建設の上流工程
～大手通信キャリア内で基地局インフラエンジニアとして活躍したい方を募集～ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■auおよびUQ基地局の回線設計業務 ・auおよびUQ基地局の図面確認 ・各基地局に応じた回線構成の検討・決定 ■auおよびUQ基地局のエリア初期設計 ・カバーが必要なエリアの把握 ・置局候補地の割り出し ・基地局構成の検討(アンテナ高・無線機種別等)、 ・社内システムを利用したエリアシミュレーションの実施 ■auおよびUQ基地局諸元作成のための諸元設計・DB更新業務 ・社内システム等の各種情報源からのデータ取得 ・データや実績をもとにした基地局DBの更新 ・データ整合性確認、 ・関連部署の問合せ対応 等 ■KDDI基地局の電波品質の改善 ・測定機器を利用したエリア内の品質測定 ・社内システムによる品質状況の把握 ・エリア改善検討および改善策の実施(RFおよび基地局容量対策) ・全国の無線基地局のパラメータ変更作業 ※ご経験・ご希望により配属先を決定 ※上記案件以外にも、「基地局の保守業務」や「監視業務」等の案件がございますので、気になる方は是非ご応募ください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 募集背景 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 現在、同部署では通信インフラエンジニアが約170名が在籍しています。うち約9割がKDDIグループで就業中であり、基地局インフラエンジニアが多数活躍しております。 2024年度は基地局インフラ領域を更に拡大予定のため、『基地局インフラエンジニア』を募集します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 本ポジションの魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ～風通しの良い環境＆スキルアップ環境～ ◆実際に実機に触れ、下流から上流までのスキルを詰めます ◆当社メンバーも多く在籍しており、チーム一丸となって働ける環境！ ◆部内ミーティングが定期的にあり、社内コミュニケーションが密にとれる部署です ～新たなキャリアへ～ ◆資格取得支援制度やさまざまな研修カリキュラムが充実 ◆納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる「評価制度」 ◆自らの意志で業務変更を希望出来る制度 ～社員一人ひとりが活き活きと働ける環境～ ◆社員を大切にする社風 ◆残業は月10-20時間(１分単位で支給) ◆有休消化率83％以上 ◆ワークライフバランスがとりやすい環境 ◆プライム市場グループの共済制度や育児・介護関連制度 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ キャリアパス ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大手通信キャリア内における様々な基地局関連のプロジェクトを提供できることが強みです。 年々進化しているモバイル通信の最新技術や知識を習得しながらエンジニアとして成長していくことができます。 お客様目線で大手通信キャリアとしての責務を果たしていくことで、社会貢献を実感できます。 <キャリア例> ・KDDI内でネットワークエンジニアとしての構築運用業務へ異動 ・5Gサービスの提供エリア検討からサービス開始後のお客様対応まで一連業務を担当 ・KDDIサービスエリア内の品質改善を担当した後、基地局投資企画部署へ異動 ∟新規物件建設によるエリアの品質劣化を事前防止するための投資対策を実施。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 特別手当 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 職場環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 30~40代のエンジニアが多く在籍し、男女共に仕事とプライベートを両立して働き続けられます。 また、普段別々のプロジェクトを手掛けているエンジニア同士の交流会(プロジェクト共有会)をはじめ、大規模な慰労イベント、サークル活動(資格取得サークル等)などの参加を通して、他社員との親睦を深めていける点も、当社で働く魅力の一つです。 応募資格 【必須（MUST）】 ◆下記いずれかのご経験 ・基地局関連業務のご経験(キャリア、工程問わず) ・第一級陸上特殊無線技⼠の資格をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・第一級陸上特殊無線技⼠ ・MCPCモバイル技術検定 ・CCNA/CCNP ・LPIC1～3 ・Linuc1～3 ・ベンダーコントロール経験 続きを見る
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【インフラエンジニア(基地局保全)】日本最大級の通信インフラ/在宅勤務5割
～KDDI携帯電話無線基地局ネットワークの安定運用業務をお任せいたします～ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■無線基地局のリモート保守業務 ・監視部門から引き継がれた障害発生局に対する現地対応委託業者手配と現地復旧対応に関するリモートオペレーション ・基地局SWファイル更新作業及び基地局SWに関するベンダーとの作業日程調整 ・災害対応(障害情報収集、車載基地局手配/オペレーションなど) ・イベント対応(輻輳状況監視、輻輳情報収集など) ■無線基地局保守に関わる業務 ・基地局停止要因分析と対策検討 ・基地局保守予備品管理 ・基地局監視、施工管理会社、工事会社、基地局ベンダー等との保守にかかわる調整 ・保守運用フロー策定、保守業務改善に関わるツール作成 ※ご経験・ご希望により配属先を決定 ※上記案件以外にも、「基地局の回線設計」や「基地局エリア設計」等の案件がございますので、気になる方は是非ご応募ください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 募集背景 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 現在、同部署では通信インフラエンジニアが約170名が在籍しています。うち約9割がKDDIグループで就業中であり、基地局インフラエンジニアが多数活躍しております。 2024年度は基地局インフラ領域を更に拡大予定のため、『基地局インフラエンジニア』を募集します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 組織 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■チーム編成例 ・南関東エリア基地局保守チーム：10名体制 （クライアント社員チームリーダー1名、クライアント社員メンバー5名、ALI社員3名、他社派遣社員2名） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 本ポジションの魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ～風通しの良い環境＆スキルアップ環境～ ◆実際に実機に触れ、下流から上流までのスキルを詰めます ◆当社メンバーも多く在籍しており、チーム一丸となって働ける環境！ ◆部内ミーティングが定期的にあり、社内コミュニケーションが密にとれる部署です ～新たなキャリアへ～ ◆資格取得支援制度やさまざまな研修カリキュラムが充実 ◆納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる「評価制度」 ◆自らの意志で業務変更を希望出来る制度 ～社員一人ひとりが活き活きと働ける環境～ ◆社員を大切にする社風 ◆残業は月10-20時間(１分単位で支給) ◆有休消化率83％以上 ◆ワークライフバランスがとりやすい環境 ◆プライム市場グループの共済制度や育児・介護関連制度 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ キャリアパス ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大手通信キャリア内における様々な基地局関連のプロジェクトを提供できることが強みです。 年々進化しているモバイル通信の最新技術や知識を習得しながらエンジニアとして成長していくことができます。 お客様目線で大手通信キャリアとしての責務を果たしていくことで、社会貢献を実感できます。 <キャリア例> 当社入社前は基地局現地保守業務に従事(約2年間) ↓ 当社入社後は前職の経験を活かして基地局保守管理業務(約2年半) ↓ 現在は無線知識を活かした「IoTフロントSE」として活躍 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 特別手当 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 職場環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 30~40代のエンジニアが多く在籍し、男女共に仕事とプライベートを両立して働き続けられます。 また、普段別々のプロジェクトを手掛けているエンジニア同士の交流会(プロジェクト共有会)をはじめ、大規模な慰労イベント、サークル活動(資格取得サークル等)などの参加を通して、他社員との親睦を深めていける点も、当社で働く魅力の一つです。 応募資格 【必須（MUST）】 ◆下記いずれかのご経験 ・基地局関連業務のご経験(キャリア、工程問わず) ・第一級陸上特殊無線技⼠の資格をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・第一級陸上特殊無線技⼠ ・MCPCモバイル技術検定 続きを見る
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第二新卒可【インフラエンジニア(保全業務)/KDDI・三井物産の共同出資会社】
<KDDIグループのITエンジニアに未経験からスタートできます> ★KDDI・三井物産の共同出資会社な為、盤石な経営基盤がございます！ ★多彩な研修制度でしっかりとサポートや成長が出来る制度が充実 ★手厚い福利厚生やスキルに応じての特別手当も支給！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《テクニカルサポート、インフラ運用監視などの業務からスタート》 ◆通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ◆コンシューマ向けＮＷサービスの保守(リモート統制) ◆店舗向け提供システムのテクニカルサポート 等 ※原則社内メンバーのいるチームに配属 【具体的には…】 ■アラートに応じた回線切り分け対応 ■保守業務対応社員への業務指示、調整、状況確認 ■管理会社、Wi-Fi設置店舗などからの問い合せ対応 ※お客さまからの受電対応なし。 ※プロジェクトに配属後は、当社の先輩社員と一緒にOJT形式で業務を進めて頂きます。未経験の方もフォローが出来る体制が整っていますのでご安心ください！ ひとり立ちするまで、先輩エンジニアがしっかりサポートします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 研修制度・魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 【研修制度】 OJT形式の実務研修のほかにも、資格取得を支援する研修や、受験料負担もあるのでエンジニアとしての価値を磨いていける環境を整備しています。 ◆体験型研修の「Live研修」 ◆Web上で受講できる研修「e-learning」 ◆Ping-TやＵdemyなどのコンテンツの有償アカウント貸出 ◆計画的なキャリアアップを実現するための受講者選抜研修「Boot Camp」 【魅力】 これまでのご経験に関わらず、「KDDIグループ」のITエンジニアに挑戦できる環境があり、KDDIが提供する多彩な『ライフデザインサービスなどに関わるプロジェクト』や『日本国内でも数えるほどしか同様の規模は無いシステム』に携わることが出来るのが当社の魅力です。 【キャリアパス】 ■様々な上流プロジェクト経験を積むエキスパート、エンジニアのマネジメント ■設計から要件定義、サービス企画・・・など、より上流へステップアップ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験入社からのキャリアモデル例 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ●20代後半 物流の法人営業 ↓ 入社後:KDDI大規模ネットワークの運用/監視(年収370万) ↓ その後:大手企業のインフラ運用改善/提案(年収470万) ★未経験からキャリアアップしている先輩多数！ 未経験からスタートして、今ではKDDIの大規模システム開発の上流工程を担当している先輩や、インフラサービスの設計・構築に携わっている先輩がいます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 特別手当 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000～200,400円を支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、よりモチベーションを上げながらスキルアップができる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 応募資格 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【必須】 IT業界に興味がある方、ITエンジニアになりたい方歓迎です！ ●異業種からの転職者歓迎 【あれば活かせる経験など】 ◎コミュニケーション能力 ◎IT系業務の経験 └テクニカルサポート、ヘルプデスクなど 【当社が求めている人物像】 ◎手に職をつけて長く働きたい方 ◎エンジニアとして技術を極めたい方 ◎将来は、大規模プロジェクトに携わりたい方 ◎ビジネスマナーを身につけている方 続きを見る
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【社内SE(システムアーキテクト)】KDDI大規模社内システム／要件定義・設計／最上流
<KDDI社内の大規模システム基盤構築プロジェクトをお任せいたします> ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【RHELのバージョンアップおよびORACLEのRelease Updateプロジェクト】 ■バージョンアップ計画： ソフトウェアやOSのアップグレードに必要なリサーチと計画 ■互換性の確認：新しいバージョンが既存のシステムやアプリケーションと互換性があるかを検証 ■パッチ管理：セキュリティパッチおよびバグ修正パッチの適用と管理 ■テスト環境の運用：アップグレード前に影響範囲を把握、テスト実施 ■ロールバック計画: 更新に問題が発生した際に元の状態に戻せるような計画 ■ドキュメンテーション: アップグレードプロセスや設定変更の文書化 【オンプレミスサーバからOracle OCIへの移行プロジェクト】 ■現オンプレミス環境の詳細な分析と必要な要件の特定 ■クラウド移行における展望の立案と戦略の策定 ■セキュリティ、ネットワーク、コンプライアンス要件に準じた設計 ■移行計画の作成と実行、各ステージごとのリスク管理 ■チームメンバーおよび関連各部署との連携 ■必要に応じたインフラの自動化およびスクリプトの作成 ■移行後のシステム監視および最適化 ■ドキュメントの作成とナレッジ共有 ◇システム例◇ フロント系：コールセンターや店舗向けの業務用システム 基幹系：顧客管理、契約管理、請求管理、社内向けシステム開発 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 組織 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ KDDI・弊社メンバーも含む5～10名でプロジェクトに参画。システムの信頼性とパフォーマンスを保つためのシステムバージョンアップやクラウド移行に携わり、基盤の側面からより使いやすいサービスをお届けできる環境の実現に貢献いただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 募集背景 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 24年度に、社内システム基盤のバージョンアップやクラウド基盤への移行プロジェクトを予定しており、より大規模なシステムにチャレンジしたい方、より上流工程に携わりたいエンジニアの方を募集しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ この求人の魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★KDDIの情報システム担当の一員として、要件定義やベンダーコントロールを行えます。 ★PLとしてプロジェクトをコントロールし、基盤周りの知見を高めることができます。 ★上流プロジェクトの中でも知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 特別手当 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 応募資格 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【必須（MUST）】 ※下記いずれかのご経験 ・RHELおよびOracle Databaseの運用・管理に関する知識と経験 ・システムおよびアプリケーションソフトウェアのアップグレードと移行の経験 ・バックアップやリストアプロセスの計画および実行の能力 ・オンプレミス環境とクラウド環境の双方における知識と実務経験 ・データベース、アプリケーションサーバー、ストレージシステムの設計・構築 ・セキュリティおよびネットワーク設計の知識 ・LinuxまたはWindowsサーバーに関する知識 【歓迎（WANT）】 ・ サーバ構築経験 ・リリースマネジメントおよびチェンジマネジメントプロセスの理解 ・実稼働環境におけるトラブルシューティングの経験 ・ITセキュリティのベストプラクティスとプロトコルの理解 ・クラウド移行プロジェクト（特にOracle OCI）の経験、 ・大規模なインフラ構築プロジェクトでの作業コーディネーション能力 ・ 自動化ツールおよびスクリプティングの経験（Terraform、Ansible、Python等） ・ITIL、COBITなどのITサービス管理フレームワークに関する理解 ・ドキュメント作成、要件定義等のコミュニケーション経験 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 弊社の魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★大規模案件に関われる環境★ ・大手通信会社のグループ企業 ・８割以上が「１次請けであるプライム案件」 ・主要なプロジェクトに関われる環境 ★社員一人ひとりが活き活きと働ける環境★ ・社員を大切にする社風 ・残業は月10-20時間(１分単位で支給) ・有休消化率83％以上 ・ワークライフバランスがとりやすい環境 ※「えるぼし」・「くるみん」・「健康経営優良法人」認定企業 ★充実したキャリア形成とサポート体制★ ・基礎的な用語や仕組みを学べるコースから、資格取得対策を含む専門コースまで、さまざまな研修カリキュラムが充実しております ・納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる評価制度 ・社員のキャリア形成の機会として、自らの意志で業務変更を希望出来る制度もございます！ 続きを見る
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【インフラエンジニア(社内インフラ運用)/愛知】ネットワーク・サーバ・OA機器の管理
～大手グローバルメーカーの情報システム部門にて、インフラ領域の運用担当としてご活躍いただきます～ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■構内ネットワークの機器設定 ∟社内からの依頼に基づくフォルダアクセス・ルーティング・DNS設定など ■オンプレサーバーの運用管理 ∟起動確認、アラート検知時の対応など ■OA機器やネットワークに係る問合せ対応 ∟社内のPC・周辺機器・アプリの不具合に対する質問への対応、構内のLANケーブルの設定など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 本ポジションの魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★ネットワーク機器の実機の設定操作や設置立会など、実機に関わるスキルが習得可能です ★オンプレサーバーやシンクラの運用管理について経験が積めます ★運用の経験を活かし、将来的には運用設計、構築などの上流にステップアップできる環境があります ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 応募資格 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【必須条件】 ・ネットワーク・サーバの運用経験（2年以上） ∟Cisco機器・DNSの設定経験など 【歓迎条件】 ・ネットワーク・サーバの設計・構築経験 ・CCNAなどのCisco認定資格の保持 ≪求める人物像≫ ◎コミュニケーション力、協調性の高い方 ◎ドキュメンテーション能力がある方 ◎任された業務を主体的に推進し、責任感を持って行動できる方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 弊社の魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★大規模案件に関われる環境★ ・プライム市場 大手通信会社のグループ企業 ・８割以上が「１次請けであるプライム案件」 ・主要なプロジェクトに関われる環境 ★社員一人ひとりが活き活きと働ける環境★ ・社員を大切にする社風 ・定着率は95％以上 ・残業は月10-20時間(１分単位で支給) ・有休消化率83％以上 ・ワークライフバランスがとりやすい環境 ※「えるぼし」・「くるみん」・「健康経営優良法人」認定企業 ★充実したキャリア形成とサポート体制★ ・基礎的な用語や仕組みを学べるコースから、資格取得対策を含む専門コースまで、さまざまな研修カリキュラムが充実しております ・納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる評価制度 ・社員のキャリア形成の機会として、自らの意志で業務変更を希望出来る制度もございます！ 続きを見る
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未経験可【インフラエンジニア(セキュリティ運用)】愛知勤務／KDDI・三井物産の共同出資会社
<KDDIグループのITエンジニアに未経験からスタートできます> ★転勤なし／愛知県内（名古屋市等）の勤務 ★KDDI・三井物産の共同出資会社な為、盤石な経営基盤がございます！ ★多彩な研修制度でしっかりとサポートや成長が出来る制度が充実 ★手厚い福利厚生やスキルに応じての特別手当も支給！ ～セキュリティ製品の設定変更、インフラ運用監視などの業務からスタート～ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験の方でも学びながら業務習得ができる下記のようなお仕事からスタートいただきます。 ■大手エネルギー企業のセキュリティ運用業務 ・セキュリティ製品の設定変更、問い合わせ対応 ・サーバへのセキュリティパッチ適用 ・インシデント対応訓練の準備 ・クラウドサービスの利用申請内容の確認 ・各種ログの監視、調査、集計 上記の他、配属先により下記のポジションもございます。 ■大手自動車会社のサーバ・ネットワーク監視業務 ・サーバやネットワークの障害に対し、エンドユーザやパートナー企業と連携し復旧対応 ・各種サービスに関する手続きや問い合わせ対応 ※プロジェクトに配属後は、当社の先輩社員と一緒にOJT形式で業務を進めて頂きます。未経験の方もフォローが出来る体制が整っていますのでご安心ください！ ひとり立ちするまで、先輩エンジニアがしっかりサポートします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 研修制度・ポジションの魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【研修制度】 OJT形式の実務研修のほかにも、資格取得を支援する研修や、受験料負担もあるのでエンジニアとしての価値を磨いていける環境を整備しています。 ◆体験型研修の「Live研修」 ◆Web上で受講できる研修「e-learning」 ◆Ping-TやＵdemyなどのコンテンツの有償アカウント貸出 ◆計画的なキャリアアップを実現するための受講者選抜研修「Boot Camp」 【魅力】 ★これまでのご経験に関わらず、「KDDIグループ」のITエンジニアに挑戦可能 ★セキュリティを軸としたサーバ、ネットワークの運用経験が詰めます ★セキュリティの運用でエンジニアで基礎を鍛えて、将来的にNWの運用へもキャリアを広げられます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験入社からのキャリアモデル例 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ●20代後半 物流の法人営業 ↓ 入社後:大手企業の社内インフラ運用/監視(年収350万) ↓ その後:ネットワークサービスの企画/開発/構築(年収450万) ★未経験からキャリアアップしている先輩多数！ 未経験からスタートして、今ではグローバルネットワーク構築などの上流工程を担当している先輩もいます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 特別手当 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000～200,400円を支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、よりモチベーションを上げながらスキルアップができる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 弊社の魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★大規模案件に関われる環境★ ・プライム市場 大手通信会社のグループ企業 ・８割以上が「１次請けであるプライム案件」 ・主要なプロジェクトに関われる環境 ★社員一人ひとりが活き活きと働ける環境★ ・社員を大切にする社風 ・定着率は95％以上 ・残業は月10-20時間(１分単位で支給) ・有休消化率83％以上 ・ワークライフバランスがとりやすい環境 ・※「えるぼし」・「くるみん」・「健康経営優良法人」認定企業 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 応募資格 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ IT業界に興味がある方、ITエンジニアになりたい方歓迎です！ 【必須条件】 ・基本的なPC操作経験 ・ネットワーク、サーバ、セキュリティの知見を得て、インフラエンジニアとして活躍したいと思う気持ち 【あれば活かせる経験など】 ◎コミュニケーション能力 ◎電話対応や接客経験 ◎英会話の経験 ◎IT系業務の経験 └テクニカルサポート、ヘルプデスク、ネットワークもしくはサーバーの運用経験など 【当社が求めている人物像】 ◎手に職をつけて長く働きたい方 ◎エンジニアとして技術を極めたい方 ◎ドキュメンテーション能力がある方 ◎任された業務を主体的に推進し、責任感を持って行動できる方 ◎自発的な行動が可能な方 (情報/知識の収集や協力要請等) 続きを見る
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