アルティウスリンク株式会社 すべての求人一覧

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  【システムエンジニア（WEBシステム開発）】SI事業／在宅勤務可 ／企画／設計／プログラミング／大規模システム

  ＼☆☆こちらの業務に携わるエンジニアのインタビュー公開中！☆☆／ https://www.altius-link.com/recruit/its/project/si/ 《SI事業部門にて大手クライアント向けのWEBシステムの開発、改修業務を行っていただきます》 業務内容 ■WEBシステムの企画 ∟立案・推進、他部門との連携・合意形成 ■システム開発の一連の業務 　∟システム要件定義 　∟基本設計、詳細設計 　∟実装プログラミング 　∟単体テスト・結合テスト・総合テスト 　∟障害発生時の調査、原因分析　など ※ご経験やご希望に応じてご担当いただく工程は異なります。 【開発環境】 OS： Linux、Winなど 言語： Java、PHP、C#、Python、JavaScript、SQLなど ミドルウェア： WEB、AP、DBなど サーバ： オンプレ、クラウド（AWS、Azure、GCPなど） フレームワーク： Struts、Spring、SpringBoot、Laravel、.NETなど 🔷マイクロサービス化、モダン開発の経験ができます🔷 【案件例】 ■KDDIグループの法人向けサービスシステムの開発・運用(実装・テスト・運用)※DevOps ■KDDIグループの業務処理システムのPegaプラットフォームを用いた構築（要件定義・実装） ■KDDIグループのコンシューマー向けのアプリ開発（アジャイル開発） ■製薬会社の予約システムの改修（設計・実装・テスト） ■金融系カード入会システムの開発・保守（基本設計・実装・CMSを利用した不具合改修障害対応） ■ネット銀行内の基幹システム・WEBシステム開発（要件定義・設計・実装・テスト・運用) ■アパレル系ECサイトシステム開発・保守改修（設計・製造・テスト・運用） ■個信システムのクラウド化(要件定義・設計・実装・テスト) 【配属先】 3名～10名のチームにて、500万～3,000万円規模のプロジェクトに参加いただきます。 ※開発よりも上流工程をメインに携わりたいという方には、ご希望に応じて下記のような案件もございます。 ◆KDDI社内の大規模業務用システム・基幹システムの開発上流（要件定義～基本設計） この求人の魅力 ■国内有数の大規模システムの開発に触れ、ゆくゆくはKDDI社内システムの要件定義など、開発上流工程にもステップアップしていただけます。 ■要件定義、設計、開発、テストなどマルチに活躍できるスキルが身に付きます。 ■PM/TLといった立場での案件推進の他、人的マネジメント面など幅広いキャリア形成が可能です。 ■ChatGPTやAIを使ったシステム開発や機械学習など、先進技術を利用したプロジェクトもあり、最新技術に多く触れ合う機会があります。 ■計数百名が参画する大規模な開発プロジェクトにも参画できます。 特別手当 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当（タスクバリュー手当）として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。 募集背景 当社のITソリューション事業は、総合通信事業者であるKDDIをはじめとした企業への技術者派遣や業務委託を中心としたビジネスを展開し、エンジニアの増員と共に技術力の蓄積をしてまいりました。 この蓄積した技術力と人財をもとに、お客様へソリューションを提供するビジネスをより一層飛躍させるべく当社のシステムインテグレーション事業において活躍いただける方を募集いたします。 応募資格 【必須（MUST）】　※下記いずれかのご経験を3年以上 ・システムの要件定義・基本設計、詳細設計、プログラム開発・テスト、保守の経験 ・サーバーサイド（PHP、Java、Python、C#など）での開発経験 ・クラウド(AWSなど)を利用したシステムの設計・開発経験 ・フロントサイド（jQuery、CSSなど）での開発経験 ・フレームワークを使用した開発業務経験 【歓迎（WANT）】 ・PM、PL、リーダ経験 ・Webアプリケーション開発経験 ・アジャイル開発経験 【求める人物像】 ・目指すキャリアに向けて目標を立て、自己研鑽できる方 弊社の魅力 ★大規模案件に関われる環境★ ・プライム市場　大手通信会社のグループ企業 ・８割以上が「１次請けであるプライム案件」 ・主要なプロジェクトに関われる環境 ★社員一人ひとりが活き活きと働ける環境★ ・社員を大切にする社風 ・残業は月10-20時間(１分単位で支給) ・有給消化率76％ ・ワークライフバランスがとりやすい環境 ※「えるぼし」・「くるみん」・「健康経営優良法人」認定企業 ★充実したキャリア形成とサポート体制★ ・基礎的な用語や仕組みを学べるコースから、資格取得対策を含む専門コースまで、さまざまな研修カリキュラムが充実しております ・納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる評価制度 ・社員のキャリア形成の機会として、自らの意志で業務変更を希望出来る制度もございます！ 社員の年収例 年収830万円／41歳【PM・プロダクトオーナー】（月給50万円＋各種諸手当）＋残業代 年収737万円／38歳【システム企画職】（月給47万円＋同上）＋残業代 年収515万円／30歳【システム運用・監視職】（月給32万円＋同上）＋残業代 続きを見る

  • 東京
  • システムエンジニア
  • 正社員

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  【インフラエンジニア／KDDIグループ】大規模案件多数／幅広いキャリアパス／安定基盤

  ★2009年の事業発足以来連続事業成長！東証プライム上場グループ★ KDDI、KDDIグループ(1次請け)の案件が8割以上を占める当社にて、下記のようなプロジェクトに参画いただきます。 プロジェクト例 ■KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント 自社SI事業にて、ネットワーク(各種WAN/LAN環境構築)・セキュリティサービス導入業務 ■クラウド基盤開発の要件定義～設計 大手鉄道系システム会社でクラウド基盤開発の要件定義・実設計、プロジェクトコントロール（Azure/AWS） ■セキュリティサービスのプリセールス KDDIグループのセキュリティベンダーにてクライアントの課題解決提案～要件定義・設計～ベンダーコントロール、サービスインまで対応 ■コアネットワークの設計・調整 KDDIにてモバイルネットワークのインフラ設備における設計(増設、撤去等)、工程管理、作業統制 ■KDDIの大規模ネットワーク運用・保守業務 全国に拠点を持つクライアントのネットワークサービスの運用・監視、障害対応、フロント対応 ■インフラ運用サービスの運用管理・改善 KDDIのITアウトソースサービス利用中クライアントの運用業務管理（二次エスカレ対応など）・改善提案 ■基盤(サーバー)開発、設計、検証、運用 Unixサーバ、コンテナ基盤(Openstack、Kubernetes)の開発～運用業務 ■教育、研修制度 これまでの体験型研修に加え、2新たに資格取得支援の研修支援が誕生。CiscoやLinuxの認定資格はもちろんAWSなどの資格にも対応した研修コンテンツの拡大を図っています。 ◎「学び続けたい」思いを、全社でサポート。 体験型研修の「Live」、Web上で学習できる「E-learning」で、持続的成長をバックアップします！各エンジニア職に求められる知識や技能を網羅できるコンテンツがあるので「次に挑戦したいこと」を学び、スキルアップできます。 他にも、KDDIが実施する研修に参加する機会もあり、業務で活かせる資格の取得（例：スクラムマスター等）を支援しています。理想のスキルアップ・キャリアアップを実現できる環境があります。 ■将来のキャリアパス KDDIをはじめとする大手クライアントならではのプロジェクトに参画し、自身の業務領域を拡げながら、様々な職域にチャレンジすることが可能。 コンサルタント、ITアーキテクト、プロジェクトマネージャー、ITサービスマネジメント、ITスペシャリスト、アプリケーションスペシャリスト、エデュケーションなどの中から理想のエンジニア像を選択して目指していくことが可能です。 ■キャリアステップ例 ・回線調整→バックエンジニアとして構築→プリセールスエンジニアとして顧客折衝をしながらPM ・システム運用→金融機関のネットワーク構築→PLとしてネットワーク全体のグランドデザインから担当 ■身につくスキル 近年は5Gの基盤ネットワークやIoTソリューション、AWSをはじめとするクラウドソリューション等、注目度の高い技術にも積極的に取り組んでいます。通信キャリアグループとして、時代の変化に併せて新しい技術に挑戦できるため、常に必要とされ続けるエンジニアへと成長していくことが可能です。 ■組織の風土 スキルを伸ばしたい、ジョブチェンジをしたい、マネージメントに挑戦したいなど、エンジニア一人一人の想いを大事にし、今後のキャリアについて一緒に考えるマネージャーがいます。また、「全従業員の物心両面の幸福を追求する」というKDDIグループの企業理念にもある様に、社員の皆さんがワークライフバランスのとれた働き方ができる様努めており、家族との時間が増えた、勉学や趣味に費やす時間が増えた、などの声が多数よせられています。 ■ポジションの魅力 ◆技術を極めたい方は… 運用・保守⇒現場の最前線となるポジション。 経験を積めば運用の最上流でもある、運用コンサルへの道も目指せます！ 設計構築⇒KDDIが保有するNWなどの設計構築に携われます。受託案件多数。 新規プロジェクトでは、自社勤務にて請負業務を行うネットワークインテグレーション事業にも力を入れております。 ◆顧客と関わりたい方は… プリセールス⇒KDDIの営業と共に、お客様へ最適なネットワーク環境の提案をします。 受注後は、プロジェクトのPMとして案件に最後まで関われます。 ■応募資格 ■必須条件：インフラの運用保守・監視、設計構築、プリセールスいず れかの経験（2年程度以上） ■歓迎条件：Cisco認定資格、Linux認定資格 AWS、Azure等のクラウドサービス・ソリューションに係る業務経 続きを見る

  • 東京／中部／関西
  • インフラエンジニア
  • 正社員

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  【システムエンジニア/大阪】大手総合商社の基幹システム開発/在宅勤務可

  ～システム開発のチームにて、基幹システム、財経システムのシステム構築・改修を担当いただきます～ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ①新基幹システムから連携された業務・売上データを、既存DBへ登録するデータ経路の改修 【作業工程】基本設計、構築、単体テスト、結合テスト、システムテスト 【アーキテクチャ】Oracle、Powershell、Powershell ②伝票登録・勘定毎の帳票出力・年度計画/実績データの機能を持ったアプリケーションの改修業務。 【作業工程】基本設計、構築、結合テスト、システムテスト 【アーキテクチャ 】VB.Net(Visual Basic)、Oracle ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　本ポジションの魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・大手総合商社の基幹システム開発に関われるチャンスがあります。 ・簿記に関連した財経システムの改修業務があり、知見を高めることができます。 ・様々な案件を短期で開発する期間が多く、色々な経験が出来ます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　組織 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ チーム全体5名。MGR１，LD３，メンバー２名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　応募資格 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【必須条件】 ■下記いずれか ・ VB.Net(Visual Basic)　での開発経験 ・Oracle　での開発経験 【歓迎条件】 ・簿記の資格をお持ちの方 ・SQLServer／Dr.Sum／Powershell／Systemwalker　の知見をお持ちの方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　弊社の魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★大規模案件に関われる環境★ ・プライム市場　大手通信会社のグループ企業 ・８割以上が「１次請けであるプライム案件」 ・主要なプロジェクトに関われる環境 ★社員一人ひとりが活き活きと働ける環境★ ・社員を大切にする社風 ・残業は月10-20時間(１分単位で支給) ・有給消化率76.8％ ・ワークライフバランスがとりやすい環境 ・グループ共済制度や育児・介護関連制度も充実 ★充実したキャリア形成とサポート体制★ ・基礎的な用語や仕組みを学べるコースから、資格取得対策を含む専門コースまで、さまざまな研修カリキュラムが充実しております ・納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる評価制度 ・社員のキャリア形成の機会として、自らの意志で業務変更を希望出来る制度もございます！ 続きを見る

  • 関西
  • システムエンジニア
  • 正社員

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  【システムエンジニア/KDDIグループ】安定基盤/大規模案件多数/幅広いキャリア

  ★2009年の事業発足以来連続事業成長！約1500名正社員エンジニアが活躍！の東証プライム上場グループ★ 1次請けの案件が8割以上を占める当社にて、下記のようなプロジェクトに参画いただきます。 ■プロジェクト例 ～ご経験に合わせ下記のようなプロジェクトに参画いただきます～ ■KDDI社内の基幹/フロントシステム開発のシステム企画・要件定義 　∟情報システム部門でSEとして大規模基幹/フロントシステムの開発における上流工程を担当 ■フロントエンジニア ※大規模システム／アプリの開発担当＜アジャイル開発> 　KDDIで社内向けシステム/コンシューマ向けアプリの設計、実装、テスト、 　運用まで一連の業務（Java/Python/Node.js, Vue.js/React/AWS/Azure） ■金融系（ネットバンキング・オンライン決済等）システムの開発 　大手開発ベンダーにて金融関連システムの開発における基本設計以降の工程担当　（ Java/PHP/Go/AWS/GCP） ■大規模システムの運用設計・調整 　KDDIにて新規システム受入時、既存システム改修時の運用設計、開発・運用両部門との各種調整 ■KDDIの社内システム運用・保守業務 　200以上の社内システムの運用・保守、バージョンアップ、フロント対応 ■教育、研修制度 これまでの体験型研修に加え、2021年度から新たに資格取得支援の研修制度が誕生。CiscoやLinuxの認定資格はもちろんAWSなどの資格にも対応した研修コンテンツの拡大を図っています。 ◎「学び続けたい」思いを、全社でサポート。 体験型研修の「Live」、Web上で学習できる「E-learning」で、持続的成長をバックアップします！各エンジニア職に求められる知識や技能を網羅できるコンテンツがあるので「次に挑戦したいこと」を学び、スキルアップできます。 他にも、KDDIが実施する研修に参加する機会もあり、業務で活かせる資格の取得（例：スクラムマスター等）を支援しています。理想のスキルアップ・キャリアアップを実現できる環境があります。 ■将来のキャリアパス KDDIをはじめとする大手クライアントならではのプロジェクトに参画し、自身の業務領域を拡げながら、様々な職域にチャレンジすることが可能。 コンサルタント、ITアーキテクト、プロジェクトマネージャー、ITサービスマネジメント、アプリケーションスペシャリスト、エデュケーションなど、理想のエンジニア像を目指していくことが可能です。 ■キャリアステップ例 ・KDDI内の顧客管理系システムの担当として要件定義・ベンダーコントロール →200以上あるKDDIシステムのデータマップ作成 →KDDIシステムの企画・業務設計を担当 ・メンバーとしてフロント系システムの開発を担当 →チームリーダー →スクラムマスターを担当 ■身につくスキル KDDIだけで200以上の社内システムがあり、数千万人規模に影響力のあるシステムの開発やKDDIグループのサービスで利用する基幹システムの要件定義といった案件が多数。 その他にも、大手クライアントのECサイトの設計開発や運用保守、KDDIのシステム企画・ソリューション提案などご経験に合わせて、開発だけでなく「開発以上」の上流工程にも携わ れるプロジェクトが多くあるので、エンジニアとしてスキルアップを目指せます。 ■組織の風土 スキルを伸ばしたい、ジョブチェンジをしたい、マネージメントに挑戦したいなど、エンジニア一人一人の想いを大事にし、今後のキャリアについて一緒に考えるマネージャーがいます。 また、「全従業員の物心両面の幸福を追求する」というKDDIグループの企業理念にもある様に、社員の皆さんがワークライフバランスのとれた働き方ができる様努めており、家族との時間が増えた、勉学や趣味に費やす時間が増えた、などの声が多数よせられています。 ■ポジションの魅力 大規模プロジェクトに参画できるため、「数億、数千万人の人に影響を与える」「社会インフラを守る」というやりがい を感じられます。 業務系/Web系と様々な案件を経験する中で、最先端の技術も吸収できるフィールドが広がっています。 また、会社としては新規プロジェクトに取り組んでおり、技術を活かした「設計・構築」や「提案」など上流に携わるプ ロジェクトも多数ご用意。 例えば、日本トップクラスのECサイトを開発から手がけ、ベンダーコントロールまで携わる、なども可能です。 ■応募資格 【必須（MUST）】※下記いずれかのご経験を2年以上 ・システム開発工程またはシステムの運用のご経験（テスト工程のみを除く）　 ■開発環境 Java/Python/PHP/C/C++/C#/TypeScript/SQL/Node.js/ Vue.js/React/Swift,Kotlin/AWS/Azure/GCP 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクト管理・要件定義など上流工程の経験 ・クラウドを基盤とする開発経験 ・アジャイル開発経験 ・フレームワークを使用した開発業務経験 続きを見る

  • 東京／関西
  • システムエンジニア
  • 正社員

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  【KDDIシステムの社内SE（上流工程）】基幹システム／auサービスアプリ／残業月20h／大規模案件

  <大規模システムの要件定義／設計／PM・PLなどの上流工程を中心にお任せいたします> ＼☆☆こちらの業務に携わるエンジニアのインタビュー公開中！☆☆／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆大手通信キャリアの事業を支える大規模システムの開発上流（要件定義～基本設計） 【具体的には…】 ■利用部門からの部門から要求をヒアリング ■システム担当と開発要件確認 ■要件定義書の作成 ■開発パートナーとの調整、ベンダーコントロール ■利用部門からの作業依頼に対する設定変更　など 【システム例】 フロント系：コールセンターや店舗向けの業務用システム 基幹系：顧客管理、契約管理、請求管理 ※上流工程よりも開発や運用スキルを磨きたいという方には、ご希望に応じて下記のような案件もございます。 ◆電気事業、暮らしのIoT化事業等のWEB・スマホアプリの開発（プロダクトオーナー、スクラムマスター） ◆ユーザー向けのオンラインサービスのWEB・スマホアプリの開発（PG） ◆KDDI社内システムの運用 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　　組織 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ KDDI・弊社メンバーも含む5～10名で、事業会社の社内SEという立場でプロジェクトに参画。 継続的に開発・保守開発が行われるため、プロジェクト期間ごとの異動はほとんどなく、１つのシステムの担当者として、四半期ごとの開発プロジェクトの上流携わっていただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　キャリアパス ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。 ■現場で様々な上流プロジェクト経験をつむエキスパート、エンジニアのマネジメント ■サービス設計、エンジニア業務から離れ、全体の業務設計、社内の研修講師 ■設計から要件定義、要件定義からサービス企画・・・といったように、より上流へステップアップ 上流プロジェクトの中でも基幹系からフロント系、コンシューマ向けシステム開発(WEB/モバイル)など、ご経験とご希望に合わせた幅広いプロジェクトに携わることが可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　活かせる経験 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・システム開発経験 　∟基本設計、詳細設計、製造、テスト設計の経験 ・社内外とのコミュニケーション ・プロジェクトリーダー、サブリーダーの経験 ・VBA、Accessなどのツール作成知識 ・SQLの知識 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　募集背景 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 数年前から他社ベンダーが担当している業務の領域を親会社と協力し内製化を進めており、より大規模なシステムにチャレンジしたい方、より上流工程に携わりたいエンジニアの方を募集しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　特別手当 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　応募資格 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【必須（MUST）】 システム開発経験（3年以上） ・基本設計、詳細設計、製造、テスト設計の経験 ・システム運用、保守経験 【歓迎（WANT）】 システム開発工程における下記工程の経験 　・要件定義、クライアント調整 　・工数・原価見積の作成 　・パートナー管理、スケジュール管理 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　弊社の魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★大規模案件に関われる環境★ ・大手通信会社のグループ企業 ・８割以上が「１次請けであるプライム案件」 ・主要なプロジェクトに関われる環境 ★社員一人ひとりが活き活きと働ける環境★ ・社員を大切にする社風 ・残業は月10-20時間(１分単位で支給) ・有給消化率76.8％ ・ワークライフバランスがとりやすい環境 ・KDDIグループ共済制度や育児・介護関連制度も充実 続きを見る

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  • システムエンジニア
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  【システムエンジニア(アジャイル開発)/KDDIグループ】大規模社内システム

  《～アジャイル開発の請負開発業務でご活躍頂きます～》 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■想定業務内容　※配属時期等により携わるプロジェクトは異なります。 ・法人向けのネットワークサービスの構築 ・基地局用の監視システムの開発 ・社内のサービス監視システム（自動化）の構築 ・配信基盤プラットフォームのシステム更改 ・コンシューマー向けアプリ開発 ・auでんき、auHome、法人向けのキッティング業務のシステム化社内の業務改善PJ ■担当工程 ・システム設計、実装、テスト、運用まで一連の業務 ★★アジャイル開発プロジェクト事例はこちら★★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　業務の特徴・魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 今までの知識を活かして、KDDIが提供しているアプリ開発に関わることが可能です。５Gや最新サービスの開発、実証実験に関わることが可能です。KDDIが推進する最先端のアジャイル開発に関わることが可能。 ■特徴 ・チーム常駐案件約8割 ・クラウド案件多数 ・フルスタックエンジニアへのキャリアパスあり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　配属先 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ アジャイル（スクラム）開発チーム：5～8人単位4チーム ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　特別手当 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　応募資格 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【必須】 JavaまたはPythonプログラミング経験　3年以上 【下記のご経験がある方歓迎】 ・アジャイルの開発経験 ・AWSの知識/AWS用いた開発経験（Webアプリの実装経験） ・Linux実務経験 ３年以上 ・AZ900　の保有者 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　弊社の魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★大規模案件に関われる環境★ ・プライム市場　大手通信会社のグループ企業 ・８割以上が「１次請けであるプライム案件」 ・主要なプロジェクトに関われる環境 ★社員一人ひとりが活き活きと働ける環境★ ・社員を大切にする社風 ・残業は月10-20時間(１分単位で支給) ・有給消化率76.8％ ・ワークライフバランスがとりやすい環境 ※「えるぼし」・「くるみん」・「健康経営優良法人」認定企業 ★充実したキャリア形成とサポート体制★ ・基礎的な用語や仕組みを学べるコースから、資格取得対策を含む専門コースまで、さまざまな研修カリキュラムが充実しております ・納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる評価制度 ・社員のキャリア形成の機会として、自らの意志で業務変更を希望出来る制度もございます！ 続きを見る

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  大阪勤務【インフラエンジニア】KDDIグループ/大規模NWの提案・構築～運用など

  ～KDDIの大規模なインフラサービスを支えるエンジニアへ～ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※配属時期等により携わるプロジェクトは異なります。 関西エリアのBtoB/BtoC企業に対するネットワークを中心とした ■ITソリューションの提案 ■プロジェクト管理業務 ■構築業務など あなたの経験に即した業務からスタートし、着実にステップアップを目指せます。 （東京エリアにも同様のポジションの募集がございます） 【具体的には…】※ご要望・スキルを考慮の上配属 ◆プリセールス ・クラウドサービス（AWS、GCP、Azure、KCPS）の提案 ・IoT／M2Mソリューションの提案、システム設計 ◆ネットワーク設計・構築 ・コアネットワークの設計・構築（au、広域Ether、IP-VPN等） ・IP-PBX（インターネットを活用し通話を可能とする電話交換機）のシステム設計・構築 ◆サーバ設計・構築 ・認証システムサーバ設計 ・サーバ更改に伴うマイグレーション移行 ・AWS、GCP、Azure、KCPSなどを用いたクラウドサーバ基盤の設計・構築 ◆ネットワーク運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク（LTE、5G、WiMAX2+）の設備監視・運用 ・法人向け大規模ネットワーク回線の監視・運用 ◆サーバ運用・保守 ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ◆テクニカルサポート・ヘルプデスク業務 ・各クライアントなどからの問い合せ対応 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　身につくスキル ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■大規模案件の設計構築やPJのマネジメント経験 ■ゼロトラストネットワーク等、トレンド製品の知見 ■閉域網やクラウド、セキュリティソリューションの知見 ■4G・5Gと年々進化するモバイル無線技術の知見 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　応募資格 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【必須（MUST）】 ※下記いずれかのご経験※ ■大小問わず、プロジェクトのPL/PM経験 ■機器選定、RT/SW/FW等の機器config設計経験 ■CCNA／LPIC／第一級陸上特殊無線技士／第一級陸上無線技術士／MCPCモバイル技術検定の資格保持者 ■ベンダーコントロール／Teratermマクロ作成 ■CCNA相当の知識、またはネットワーク・サーバの設計構築経験 ■テクサポ・ヘルプデスク・運用保守監視経験 【歓迎（WANT）】 ■顧客への提案活動やベンダー折衝の経験 ■複数のルーティングプロトコル実装経験 ■CiscoのBUGツールを使った業務経験 ■Ciscoネットワーク認定資格保持者 ■プロジェクトマネージメント系資格保持者 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　弊社の魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★大規模案件に関われる環境★ ・プライム市場　大手通信会社のグループ企業 ・８割以上が「１次請けであるプライム案件」 ・主要なプロジェクトに関われる環境 ★社員一人ひとりが活き活きと働ける環境★ ・社員を大切にする社風 ・残業は月10-20時間(１分単位で支給) ・有給消化率76.8％ ・ワークライフバランスがとりやすい環境 ・グループ共済制度や育児・介護関連制度も充実 ★充実したキャリア形成とサポート体制★ ・基礎的な用語や仕組みを学べるコースから、資格取得対策を含む専門コースまで、さまざまな研修カリキュラムが充実しております ・納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる評価制度 ・社員のキャリア形成の機会として、自らの意志で業務変更を希望出来る制度もございます！ 続きを見る

  • 関西
  • インフラエンジニア
  • 正社員

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  【インフラエンジニア(運用監視)／KDDIグループ】日本最大級の通信インフラ/最新監視システム導入

  ～大規模なネットワーク運用監視業務をお任せいたします～ ＼☆☆こちらの業務に携わるエンジニア（管理者）のインタビュー公開中！☆☆／ 【業務内容】 ◆ネットワーク運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク（LTE、5G、WiMAX2+）の設備監視・運用 ・法人向け大規模ネットワーク回線の監視・運用 ◆サーバー運用・保守 ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 【本ポジションの魅力】 ～最先端のネットワークセンター新設～ ◆通信ネットワークやサーバーを監視・運用する拠点を多摩に新設！ ◆業務内容により「テレワークも可能」 ◆監視の高度化、システムの自動化 ◆大画面モニター・フリーアドレス等 ～監視業務からの新たなキャリアへ～ ◆弊社のキャリアプランでは「設計構築・運用設計」「フロントSE」へのキャリアアップへ向け、充実したキャリア形成とサポート体制がございます！ ◆資格取得支援やさまざまな研修カリキュラムが充実 ◆納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる「評価制度」 ◆自らの意志で業務変更を希望出来る制度 ～社員一人ひとりが活き活きと働ける環境～ ◆社員を大切にする社風 ◆残業は月10-20時間(１分単位で支給) ◆有給消化率76.8％ ◆ワークライフバランスがとりやすい環境 ◆プライム市場グループの共済制度や育児・介護関連制度 【キャリアパス】 弊社の監視業務の経験・知識を積んでいただいたのち、将来的に「ネットワーク等の運用受託に伴う運用設計業務」を担っていただきたいです！ インフラ運用における上流に携わり、お客様の課題特定～運用業務プロセスの設計～提案を行っていただき、顧客事業の拡大にご尽力ください！ 【特別手当】 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。 【職場環境】 30~40代のエンジニアが多く在籍し、男女共に仕事とプライベートを両立して働き続けられます。 また、普段別々のプロジェクトを手掛けているエンジニア同士の交流会(プロジェクト共有会)をはじめ、大規模な慰労イベント、サークル活動(資格取得サークル等)などの参加を通して、他社員との親睦を深めていける点も、当社で働く魅力の一つです。 必要な経験・能力 【必須（MUST）】 ◆CCNA相当の知識 またはヘルプデスク、テクニカルサポートの経験 【歓迎（WANT）】 ◆ネットワーク・サーバの運用・保守、障害監視経験歓迎 続きを見る

  • 東京
  • インフラエンジニア
  • 正社員

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  【インフラエンジニア(設計～運用)】愛知勤務/東証プライム上場企業グループ/大手顧客の案件多数

  ～自動車などの大手グローバルメーカーのNW更改やインフラ領域の運用のプロジェクトに参画いただきます～ 業務内容 中部エリアのBtoB/BtoCの大手企業に対するネットワーク・サーバを中心としたプロジェクトにてご活躍いただきます。 ご経験に即した業務からスタートし、着実にステップアップを目指せる環境がございます。 ■グローバルネットワーク更改 　∟要件定義、見積作成 　∟技術設計(設計ドキュメント作成、マルチベンダー機器のconfig作成) 　∟運用設計(運用部門他ステークホルダーとの調整及びドキュメント作成) 　∟海外現地法人コントロール　(機器手配～現地調査～導入試験)　 　∟技術設計変更対応　(機器入替、config修正等) 　∟障害対応　(運用部署で対応できない障害への対応など) ■社内インフラ運用 　∟構内ネットワークの機器設定　（フォルダアクセス・ルーティング・DNS設定など） 　∟オンプレサーバーの運用管理（起動確認、アラート検知時の対応など） 　∟OA機器やネットワークに係る問合せ対応（アプリの不具合などの対応、構内のLANケーブルの設定） ※東京エリアのも同様のポジションの募集がございます ※配属時期等により携わるプロジェクトは異なります。 本ポジションの魅力 ★世界的な企業様向けの大規模なNW案件（提案、要求定義）に携われることでエンジニアとしての価値の維持、向上が図れます。 ★ベンダーコントロール、プロジェクト管理など、PMといった立場での案件推進の他、マネジメントなど幅広いキャリア形成が可能です。 ★ネットワーク機器の実機の設定操作や設置立会など、実機に関わるスキルが習得可能です。 ★オンプレサーバーやシンクラの運用管理について経験が積めます。 ★運用からスタートする場合は、将来的には運用設計、構築などの上流にステップアップできる環境があります。 応募資格 【必須条件】 ・ネットワーク・サーバ構築・設計・運用の経験（2年以上） ・CCNA / LPIC /情報処理技術者 などの有資格者 ・ソリューション提案の経験や営業経験 【歓迎条件】 ・Cisco機器・DNSの設定経験 ・CCNAなどのCisco認定資格の保持 ・Juniper社製品の知見方 ・ベンダーコントロール経験 ≪求める人物像≫ ◎コミュニケーション力、協調性の高い方 ◎ドキュメンテーション能力がある方 ◎任された業務を主体的に推進し、責任感を持って行動できる方 ◎課題形成や問題解決力を磨かれたい方 ◎自発的な行動が可能な方 (情報/知識の収集や協力要請等) 弊社の魅力 ★大規模案件に関われる環境★ ・プライム市場　大手通信会社のグループ企業 ・８割以上が「１次請けであるプライム案件」 ・主要なプロジェクトに関われる環境 ★社員一人ひとりが活き活きと働ける環境★ ・社員を大切にする社風 ・残業は月10-20時間(１分単位で支給) ・有給消化率76.8％ ・ワークライフバランスがとりやすい環境 ※「えるぼし」・「くるみん」・「健康経営優良法人」認定企業 ★充実したキャリア形成とサポート体制★ ・基礎的な用語や仕組みを学べるコースから、資格取得対策を含む専門コースまで、さまざまな研修カリキュラムが充実しております ・納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる評価制度 ・社員のキャリア形成の機会として、自らの意志で業務変更を希望出来る制度もございます！ 続きを見る

  • 中部
  • インフラエンジニア
  • 正社員

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  【インフラエンジニア(基地局回線調整・建設・設計／KDDIグループ)】大規模基地局建設の上流工程

  ～大手通信キャリア内で基地局インフラエンジニアとして活躍したい方を募集～ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■auおよびUQ基地局の回線設計業務  ・auおよびUQ基地局の図面確認  ・各基地局に応じた回線構成の検討・決定    ■auおよびUQ基地局のエリア初期設計  ・カバーが必要なエリアの把握  ・置局候補地の割り出し  ・基地局構成の検討(アンテナ高・無線機種別等)、  ・社内システムを利用したエリアシミュレーションの実施    ■auおよびUQ基地局諸元作成のための諸元設計・DB更新業務  ・社内システム等の各種情報源からのデータ取得  ・データや実績をもとにした基地局DBの更新  ・データ整合性確認、  ・関連部署の問合せ対応　等    ■KDDI基地局の電波品質の改善  ・測定機器を利用したエリア内の品質測定  ・社内システムによる品質状況の把握  ・エリア改善検討および改善策の実施(RFおよび基地局容量対策)  ・全国の無線基地局のパラメータ変更作業    ※ご経験・ご希望により配属先を決定  ※上記案件以外にも、「基地局の保守業務」や「監視業務」等の案件がございますので、気になる方は是非ご応募ください。 ■無線基地局のリモート保守業務■無線基地局保守に関わる業務 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　募集背景 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 現在、同部署では通信インフラエンジニアが約170名が在籍しています。うち約9割がKDDIグループで就業中であり、基地局インフラエンジニアが多数活躍しております。 2024年度は基地局インフラ領域を更に拡大予定のため、『基地局インフラエンジニア』を募集します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　本ポジションの魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ～風通しの良い環境＆スキルアップ環境～ ◆実際に実機に触れ、下流から上流までのスキルを詰めます ◆当社メンバーも多く在籍しており、チーム一丸となって働ける環境！ ◆部内ミーティングが定期的にあり、社内コミュニケーションが密にとれる部署です ～新たなキャリアへ～ ◆資格取得支援やさまざまな研修カリキュラムが充実 ◆納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる「評価制度」 ◆自らの意志で業務変更を希望出来る制度 ～社員一人ひとりが活き活きと働ける環境～ ◆社員を大切にする社風 ◆残業は月10-20時間(１分単位で支給) ◆有給消化率76.8％ ◆ワークライフバランスがとりやすい環境 ◆プライム市場グループの共済制度や育児・介護関連制度 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　キャリアパス ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大手通信キャリア内における様々な基地局関連のプロジェクトを提供できることが強みです。 年々進化しているモバイル通信の最新技術や知識を習得しながらエンジニアとして成長していくことができます。 お客様目線で大手通信キャリアとしての責務を果たしていくことで、社会貢献を実感できます。 <キャリア例>  ・KDDI内でネットワークエンジニアとしての構築運用業務へ異動  ・5Gサービスの提供エリア検討からサービス開始後のお客様対応まで一連業務を担当  ・KDDIサービスエリア内の品質改善を担当した後、基地局投資企画部署へ異動  ∟新規物件建設によるエリアの品質劣化を事前防止するための投資対策を実施。  ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　特別手当 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　職場環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 30~40代のエンジニアが多く在籍し、男女共に仕事とプライベートを両立して働き続けられます。 また、普段別々のプロジェクトを手掛けているエンジニア同士の交流会(プロジェクト共有会)をはじめ、大規模な慰労イベント、サークル活動(資格取得サークル等)などの参加を通して、他社員との親睦を深めていける点も、当社で働く魅力の一つです。 応募資格 【必須（MUST）】 ◆下記いずれかのご経験 ・基地局関連業務のご経験(キャリア、工程問わず) ・第一級陸上特殊無線技⼠の資格をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・第一級陸上特殊無線技⼠ ・MCPCモバイル技術検定 ・CCNA/CCNP ・LPIC1～3 ・Linuc1～3 ・ベンダーコントロール経験 続きを見る

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  未経験・キャリアチェンジ歓迎【ITエンジニア】KDDI・三井物産の安定基盤と福利厚生／研修充実

  <KDDIグループのITエンジニアに未経験からスタートできます> ★KDDI・三井物産の共同出資会社な為、盤石な経営基盤がございます！ ★多彩な研修でしっかりとサポートや成長が出来る制度が充実 ★手厚い福利厚生やスキルに応じての特別手当も支給！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《テクニカルサポートや運用管理、インフラ保守運用などの業務からスタート》 ◆法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク） ┗顧客のITサービス運用を代行し、顧客のシステム管理者が戦略/企画業務に注力 ◆通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ┗アラートに応じた回線切り分け対応 ◆コンシューマ向けＮＷサービスの保守(リモート統制) ┗ITサービス利用者からの問い合わせ対応／クライアント対応 ◆店舗向け提供システムのテクニカルサポート ┗管理会社、Wi-Fi設置店舗などからの問い合せ対応 ★ご希望やご経験に応じて下記のような案件へアサインさせていただきます。 ★原則：アルティウスメンバーのいるチームに配属していただけます。 プロジェクトに配属後は、当社の先輩社員と一緒にOJT形式で業務を進めて頂きます。 未経験の方もフォローが出来る体制が整っていますのでご安心ください！ ひとり立ちするまで、先輩エンジニアがしっかりサポートします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 研修・魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 【研修】 OJT形式の実務研修のほかにも、資格取得を支援する研修や、受験料負担もあるのでエンジニアとしての価値を磨いていける環境を整備しています。 ◆体験型研修の「Live研修」 ◆Web上で受講できる研修「e-learning」 ◆Ping-TやＵdemyなどのコンテンツの有償アカウント貸出 ◆計画的なキャリアアップを実現するための受講者選抜研修「Boot Camp」 【魅力】 これまでのご経験に関わらず、「KDDIグループ」のITエンジニアに挑戦できる環境があり、KDDIが提供する多彩な『ライフデザインサービスなどに関わるプロジェクト』や『日本国内でも数えるほどしか同様の規模は無いシステム』に携わることが出来るのが当社の魅力です。 【キャリアパス】 ■様々な上流プロジェクト経験を積むエキスパート、エンジニアのマネジメント ■設計から要件定義、サービス企画・・・など、より上流へステップアップ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験入社からのキャリアモデル例 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ●20代後半 物流の法人営業 ↓ 入社後:KDDI大規模ネットワークの運用/監視(年収370万) ↓ その後:大手企業のインフラ運用改善/提案(年収470万) ★未経験からキャリアアップしている先輩多数！ 未経験からスタートして、今ではKDDIの大規模システム開発の上流工程を担当している先輩や、インフラサービスの設計・構築に携わっている先輩がいます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　特別手当 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000～200,400円を支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、よりモチベーションを上げながらスキルアップができる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　応募資格 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★未経験歓迎！意欲重視の採用です★ IT業界に興味がある方、ITエンジニアになりたい方歓迎です！ 【あれば活かせる経験など】 ■コミュニケーション能力 ■IT系業務の経験 └テクニカルサポート、ヘルプデスクなど ■ITパスポートやCCNA等の資格保持者 ■Linuxの実機操作経験 【当社が求めている人物像】 ◎手に職をつけて長く働きたい方 ◎エンジニアとして技術を極めたい方 ◎将来は、大規模プロジェクトに携わりたい方 ◎ビジネスマナーを身につけている方 続きを見る

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  【サーバエンジニア（要件定義・設計 ）】KDDI大規模社内システム／クラウド移行／最上流

  <KDDI社内の大規模システム基盤構築プロジェクトをお任せいたします> ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜業務例＞ ■フロント系システムの基盤構築 ■基幹システムのオンプレミスサーバからクラウドへの移行 ＜具体的には…＞ ・現オンプレミス環境の分析・必要要件の特定 ・クラウド移行における展望の立案と戦略の策定 ・セキュリティ、ネットワーク、コンプライアンス要件に準じた設計 ・移行計画の作成と実行、各ステージごとのリスク管理 ・クラウド上での構築、設定作業 ・必要に応じたインフラの自動化およびスクリプトの作成 ・移行後のシステム監視および最適化 ◇システム例◇ フロント系：コールセンターや店舗向けの業務用システム 基幹系：顧客管理、契約管理、請求管理、社内向けシステム開発 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　　組織 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ KDDI・弊社メンバーも含む5～10名でプロジェクトに参画。システムの信頼性とパフォーマンスを保つためのシステムバージョンアップやクラウド移行に携わり、基盤の側面からより使いやすいサービスをお届けできる環境の実現に貢献いただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　募集背景 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 24年度以降、社内システム基盤のバージョンアップやクラウド基盤への移行プロジェクトを予定しており、より大規模なシステムにチャレンジしたい方、より上流工程に携わりたいエンジニアの方を募集しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　この求人の魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★KDDI情報システム担当の一員として、要件定義～構築の上流工程を経験できます。 ★ユーザーのニーズに合わせ、求められるシステムを具現化しながらも、基盤周りの知見を高めることができる環境です。 ★上流プロジェクトの中でも知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　特別手当 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　応募資格 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【必須（MUST）】　※下記いずれかのご経験 　・オンプレミス環境またはクラウド環境でのインフラ運用・管理の経験（2年以上） 　　∟サーバにへのコマンド入力・sql文の実行など 　・サーバ（RHEL、Windows）、データベース構築の経験（2年以上） 　・システム開発経験があり、上記2点のいずれかの経験（上記2点の年数不問） 【歓迎（WANT）】 　・クラウド移行プロジェクトの経験（AWS、OCIなど） 　・データベース、アプリケーションサーバー、ストレージシステムの設計・構築経験 　・リリースマネジメント、チェンジマネジメントプロセスの理解 　・実稼働環境におけるトラブルシューティングの経験 　・ITセキュリティのベストプラクティスとプロトコルの理解 　・大規模なインフラ構築プロジェクトでの作業コーディネーション能力 【求める人物像】 ◎人と接すること、コミュニケーションを取ることが好きな方 ◎技術を磨いていくことが好きな方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　弊社の魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★大規模案件に関われる環境★ ・大手通信会社のグループ企業 ・８割以上が「１次請けであるプライム案件」 ・主要なプロジェクトに関われる環境 ★社員一人ひとりが活き活きと働ける環境★ ・社員を大切にする社風 ・残業は月10-20時間(１分単位で支給) ・有給消化率76.8％ ・ワークライフバランスがとりやすい環境 ※「えるぼし」・「くるみん」・「健康経営優良法人」認定企業 ★充実したキャリア形成とサポート体制★ ・基礎的な用語や仕組みを学べるコースから、資格取得対策を含む専門コースまで、さまざまな研修カリキュラムが充実しております ・納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる評価制度 ・社員のキャリア形成の機会として、自らの意志で業務変更を希望出来る制度もございます！ 続きを見る

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  未経験可【インフラエンジニア(セキュリティ運用)】愛知勤務／KDDI・三井物産の共同出資会社

  <KDDIグループのITエンジニアに未経験からスタートできます> ★転勤なし／愛知県内（名古屋市等）の勤務 ★KDDI・三井物産の共同出資会社な為、盤石な経営基盤がございます！ ★多彩な研修制度でしっかりとサポートや成長が出来る制度が充実 ★手厚い福利厚生やスキルに応じての特別手当も支給！ ～セキュリティ製品の設定変更、インフラ運用監視などの業務からスタート～ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験の方でも学びながら業務習得ができる下記のようなお仕事からスタートいただきます。 ■大手エネルギー企業のセキュリティ運用業務 ・セキュリティ製品の設定変更、問い合わせ対応 ・サーバへのセキュリティパッチ適用 ・インシデント対応訓練の準備 ・クラウドサービスの利用申請内容の確認 ・各種ログの監視、調査、集計 上記の他、配属先により下記のポジションもございます。 ■大手自動車会社のサーバ・ネットワーク監視業務 ・サーバやネットワークの障害に対し、エンドユーザやパートナー企業と連携し復旧対応 ・各種サービスに関する手続きや問い合わせ対応 ※プロジェクトに配属後は、当社の先輩社員と一緒にOJT形式で業務を進めて頂きます。未経験の方もフォローが出来る体制が整っていますのでご安心ください！ ひとり立ちするまで、先輩エンジニアがしっかりサポートします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　研修制度・ポジションの魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【研修制度】 OJT形式の実務研修のほかにも、資格取得を支援する研修や、受験料負担もあるのでエンジニアとしての価値を磨いていける環境を整備しています。 ◆体験型研修の「Live研修」 ◆Web上で受講できる研修「e-learning」 ◆Ping-TやＵdemyなどのコンテンツの有償アカウント貸出 ◆計画的なキャリアアップを実現するための受講者選抜研修「Boot Camp」 【魅力】 ★これまでのご経験に関わらず、「KDDIグループ」のITエンジニアに挑戦可能 ★セキュリティを軸としたサーバ、ネットワークの運用経験が詰めます ★セキュリティの運用でエンジニアで基礎を鍛えて、将来的にNWの運用へもキャリアを広げられます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験入社からのキャリアモデル例 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ●20代後半 物流の法人営業 ↓ 入社後:大手企業の社内インフラ運用/監視(年収350万) ↓ その後:ネットワークサービスの企画/開発/構築(年収450万) ★未経験からキャリアアップしている先輩多数！ 未経験からスタートして、今ではグローバルネットワーク構築などの上流工程を担当している先輩もいます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　特別手当 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000～200,400円を支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、よりモチベーションを上げながらスキルアップができる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　弊社の魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★大規模案件に関われる環境★ ・プライム市場　大手通信会社のグループ企業 ・８割以上が「１次請けであるプライム案件」 ・主要なプロジェクトに関われる環境 ★社員一人ひとりが活き活きと働ける環境★ ・社員を大切にする社風 ・残業は月10-20時間(１分単位で支給) ・有給消化率76.8％以上 ・ワークライフバランスがとりやすい環境 ・※「えるぼし」・「くるみん」・「健康経営優良法人」認定企業 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　応募資格 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ IT業界に興味がある方、ITエンジニアになりたい方歓迎です！ 【必須条件】 ・基本的なPC操作経験 ・ネットワーク、サーバ、セキュリティの知見を得て、インフラエンジニアとして活躍したいと思う気持ち 【あれば活かせる経験など】 ◎コミュニケーション能力 ◎電話対応や接客経験 ◎英会話の経験 ◎IT系業務の経験 └テクニカルサポート、ヘルプデスク、ネットワークもしくはサーバーの運用経験など 【当社が求めている人物像】 ◎手に職をつけて長く働きたい方 ◎エンジニアとして技術を極めたい方 ◎ドキュメンテーション能力がある方 ◎任された業務を主体的に推進し、責任感を持って行動できる方 ◎自発的な行動が可能な方 (情報/知識の収集や協力要請等) 続きを見る

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  【カスタマーサクセスマネージャー】大手企業の運用改善／テレワーク相談可／研修制度充実／残業平均10－20ｈ

  《KDDIが持つ豊富なITソリューションを用いてクライアントの課題解決をしていただきます》 業務内容 【ミッション】 顧客のIT運用を代行し、運用負荷を軽減させることで、顧客のシステム管理者が戦略/企画業務に注力できるようにしていただきます 【仕事内容】 ■法人顧客システム管理者相対の運用SE ・顧客相対：ネットワークの基礎的な知識をベースにクライアントと各種調整 ・障害二次対応：一次対応するサービスデスクからのエスカレーション先として機能 ・運用管理：サービスデスクの運用状態を管理する ・運用改善：サービスデスクの運用を改善する  ■運用に関するソリューションの提案 ・運用現場から出てきた課題を解決すべく、リテンション強化/リカーリングをおこなう ※リテンション→費用の発生しない運用改善策 ※リカーリング→費用の発生する運用改善策 【顧客】 官公庁、大手電気メーカー、大手金融業界、大手機器メーカー等 【取り扱うサービス】 KDDIが提供するネットワーク・サーバ・セキュリティに関わるサービス全般（ネットワーク中心） 配属先 ■チーム編成例 ・6名チーム 　∟チームリーダー1名、KDDIプロパー2名、ALIメンバー2名、他の協力会社1名 ★KDDIの社員と同等の立場で、クライアント対応を担っていただきます キャリアパス ■フロントSEへのステップアップ ・プリセールスの立場で、要件ヒアリングから要件定義、提案、構築までを担当 ∟NW/SV/セキュリティ全般を担当するため、幅広いIT技術/知識が身につく ・フロントSEで一人前になると将来的な選択肢が大きく広がる ∟要件ヒアリングから要件定義、提案、構築の領域を経験できるため、全体的な視野を養うことができる 魅力 ★クライアントの主担当として活躍できる環境です ★自分の裁量でプロジェクトを推進していくことができます ★上流工程に必要とされるプロジェクトマネジメントスキル等が身につけられる ★KDDI独自の研修にも参加できる環境なため、スキルアップも出来ます 募集背景 運用SEとして法人顧客の運用を支えるとともに、KDDIが持つ豊富なITソリューションを用いてさらなる課題の解決を目指すCSM（カスタマー・サクセス・マネージャー）として業務領域を拡大するためにチームを強化したい。 特別手当 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。 応募資格 【必須（MUST）】 ■CCNA相当の知識 ■NW領域の運用または監視業務経験 【歓迎（WANT）】 ■CCNPの資格 ■顧客折衝経験 【求める人物像】 ■顧客折衝が得意な方。もしくは、顧客折衝にチャレンジしたい方 ■プレゼンテーション力の高い方 ■忍耐力のある方 弊社の魅力 ★大規模案件に関われる環境★ ・プライム市場　大手通信会社のグループ企業 ・８割以上が「１次請けであるプライム案件」 ・主要なプロジェクトに関われる環境 ★社員一人ひとりが活き活きと働ける環境★ ・社員を大切にする社風 ・残業は月10-20時間(１分単位で支給) ・有給消化率76.8％ ・ ワークライフバランスがとりやすい環境 ・グループ共済制度や育児・介護関連制度も充実 ★充実したキャリア形成とサポート体制★ ・基礎的な用語や仕組みを学べるコースから、資格取得対策を含む専門コースまで、さまざまな研修カリキュラムが充実しております ・納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる評価制度 ・社員のキャリア形成の機会として、自らの意志で業務変更を希望出来る制度もございます！ 続きを見る

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  【サーバエンジニア】クライアントサーバの設計構築～運用／テレワーク相談可／研修制度充実

  《監視システムの構築、サーバの開発設計、運用要件等に関する業務をお任せいたします》 業務内容 ※以下いずれかが想定業務になります。 ■社内システム運用 システム監視・障害対応、運用定期作業、依頼作業の実施（Linuxコマンドによる作業） ■基盤(サーバー)開発、設計、検証、運用 Unixサーバ、コンテナ基盤(Openstack、Kubernetes)の開発～運用業務 ■監視システム(Zabbix)の構築、運用要件等に関する業務 構築業務、動作試験、運用ドキュメント作成、運用保守業務 ■モバイル通信の設備運用 作業立会い、作業実施、パラメータ設計・設定、手順書作成、自動化等の業務改善 ※担当業務については、スキル・知識の状況で範囲を決定予定いたします。 ※リーダーやサブ担当などがフォローをするため、単独で全てを進めていただくことはありません。 配属先 ★KDDI・弊社メンバーも含むチームでプロジェクトに参画し、KDDIの社員と同等の立場で対応を担っていただきます。 キャリアパス ■システム運用ポジションでは、KDDIのシステム開発上流担当や、SIer事業を展開する部署などにステップアップが可能 ■インフラ運用・設計・構築ポジションでは、モバイル系の運用保守から開発業務までキャリアアップが可能 ■LinuxサーバおよびZabbixの設計/構築スペシャリストや業務委託チームのPM、PMOへのステップもあり 魅力 ■サーバに関する構築～運用・保守まで携わることができ、設計や開発などの上流業務に繋がる土台を作れる環境 ■プロジェクト立ち上げから参加のポジションもあるため、チーム構築のノウハウを習得可能 ■段階的に業務難易度が上がることを想定しているため、技術力と対応範囲の向上ができる ■多摩エリアの勤務地では、新設された最先端のネットワークセンター（監視の高度化、システムの自動化）で勤務可能 特別手当 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。 応募資格 【必須（MUST）】 ■Linuxの実機操作経験またはLinuxの知識 【歓迎（WANT）】 ■LPICレベル１以上の資格 ■Zabbixの構築・運用・保守業務経験(2年以上) ■ネットワークに関する業務経験・知識（CCNA相当） ■テクニカルサポート、ヘルプデスクの経験 ■モバイル設備（特に音声交換）についての業務経験 ■自社チーム体制での業務経験 弊社の魅力 ★大規模案件に関われる環境★ ・プライム市場　大手通信会社のグループ企業 ・８割以上が「１次請けであるプライム案件」 ・主要なプロジェクトに関われる環境 ★社員一人ひとりが活き活きと働ける環境★ ・社員を大切にする社風 ・残業は月10-20時間(１分単位で支給) ・有給消化率76.8％ ・ ワークライフバランスがとりやすい環境 ・グループ共済制度や育児・介護関連制度も充実 ※「えるぼし」・「くるみん」・「健康経営優良法人」認定企業 ★充実したキャリア形成とサポート体制★ ・基礎的な用語や仕組みを学べるコースから、資格取得対策を含む専門コースまで、さまざまな研修カリキュラムが充実しております ・納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる評価制度 ・社員のキャリア形成の機会として、自らの意志で業務変更を希望出来る制度もございます！ 続きを見る

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  【KDDI／モバイルネットワークエンジニア】他領域からのチャレンジ歓迎！開発・設計・検証・運用

  《5Gモバイルネットワークシステムおよびその自動化に対する開発、設計、検証、運用業務》  業務内容  ■ネットワーク開発、設計、検証、運用 Cisco機器を主として扱います。 ■基盤(サーバー)開発、設計、検証、運用 Unixサーバ、コンテナ基盤(Openstack、Kubernetes)の開発～運用業務 ■RAN(基地局)開発、設計、検証、運用 無線基地局の検証を主として扱います ■自動化開発、設計、検証、運用 「ネットワーク」「基盤」「RAN」のSREを業務として行います。使用する言語はPythonが多いです。 【担当領域について】 ■5Gモバイルネットワークを「ネットワーク」「基盤」「RAN」「自動化」の領域に分けて担当します。 ■自らの担当だけでなく他担当とも連携してプロジェクトを進めます。 ■大体1チーム3〜5名で構成。1名で2,3の案件を担当します。 キャリアパス ★モバイルネットワークという経験者が少ない領域であるのでインフラエンジニアとしての最低限の知識、業務経験さえあれば本人のやる気に合わせたサポートとチャレンジを応援してもらえる環境です。 ★実務経験1,2年の方でも2年ほどで主要プロジェクトを任せてもらえます。もちろんモバイルネットワークの経験がある方は、その経験を事業者ポジションで伸ばしていくことが可能です。 ポジションの魅力 ■通信キャリアでしか触れることのできない大規模かつ社会的意義を持つネットワークへの経験を積むことができる。 ■キャリアネットワークという特殊なネットワークではあるが一般的な大規模ネットワーク機器、仮想化/コンテナ基盤といった最新技術に触れながら経験を積むことができる。 配属先・職場の雰囲気 ■全体に占めるアルティウスリンク社員割合は10%(派遣割合はトップ) ※全社員約200名　プロパー社員160名、アルティウスリンク約20名、他社派遣20名 ■女性比率は25%と女性も働きやすい環境です ■雰囲気：ワンフロア(テレワーク主体)で働いており、風通しが良く相談しやすい職場 ■年齢構成：20代から50代まで幅広く活躍されています 募集背景 2020年3月からKDDIは5Gサービスを始め、23年4月より個人向け5GSA(5Gスタンドアローン)サービスを始めてます。 KDDIの5Gサービスという魅力的な業務領域の中で自身の価値向上に前向きな方を募集しています。 特別手当 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。 応募資格 【必須（MUST）】 ・CCNA相当の知識・業務経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ■ネットワーク開発、設計、検証経験 ■RAN(基地局)開発、設計、検証、運用経験 ■自動化開発、設計、検証、運用経験 ■Pythonなどプログラミング経験 ■通信キャリアネットワークに関する業務経験(設計、開発、検証、保守、監視など工程は問わない) ■コンテナ基盤(Openstack、Kubernetes)に関する業務経験がある方 弊社の魅力 ★大規模案件に関われる環境★ ・プライム市場　大手通信会社のグループ企業 ・８割以上が「１次請けであるプライム案件」 ・主要なプロジェクトに関われる環境 ★社員一人ひとりが活き活きと働ける環境★ ・社員を大切にする社風 ・残業は月10-20時間(１分単位で支給) ・有給消化率76.8％ ・ ワークライフバランスがとりやすい環境 ・グループ共済制度や育児・介護関連制度も充実 ★充実したキャリア形成とサポート体制★ ・基礎的な用語や仕組みを学べるコースから、資格取得対策を含む専門コースまで、さまざまな研修カリキュラムが充実しております ・納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる評価制度 ・社員のキャリア形成の機会として、自らの意志で業務変更を希望出来る制度もございます！ 続きを見る

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  【ITサービスマネジメント】大規模インフラ運用管理～設計・構築／リーダー候補／スタートメンバー

  《大手メーカーのITサービス運用をチームで担当し、クライアントがコア業務に注力できる環境作りを行います》 業務内容 【ミッション】 顧客のITサービス運用を代行し、運用負荷を軽減させることで、顧客のシステム管理者が戦略/企画業務に注力できるようにしていただきます 【仕事内容】 ITIL(ITサービスマネジメント)に基づいた法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク） ■ユーザーサポート：ITサービス利用者からの問い合わせに回答 ■顧客相対：ITサービスの運用状況をクライアントへ報告 ■障害二次対応：一次対応する監視センターからのエスカレーション対応 ■運用管理：ITサービス運用に必要なドキュメントの作成や維持管理 ■基本設計：組織のネットワークインフラストラクチャにおける要件定義、計画立案、および設計のプロセスを決定する。 ■詳細設計：基本設計で決定されたネットワークのフレームワークに基づいて、細かい技術的な要素や実装の詳細を具体化 【取り扱うサービス】 KDDIが提供するネットワーク・サーバ・セキュリティ・クラウドに関わるサービス全般（ネットワーク中心） 配属先 ■チーム編成例 ・チームリーダー含め、全員当社メンバー 　∟チームリーダー1名、当社メンバー5名 ★KDDIの社員と同等の立場で、クライアント対応を担っていただきます キャリアパス ■運用SE ・運用業務で培えるIT技術/知識を生かし、お客様の問題を解決する能力を駆使し ビジネスが日々スムーズに行われるのを支える重要な役割 ■ネットワークエンジニア ・運用業務で培えるIT技術/知識を生かしインフラエンジニアとしての選択肢が広がる ■フロントSEへのステップアップ ・ITサービス運用の立ち上げから関われるため、フロントSEの業務である要件定義、提案、構築までの過程をサービス運用の立場から経験できます。 魅力 ★問題を解決に導くスキル★ 発生したトラブルの原因を追求し、予防保全につなげるトラブルシュートスキルが身につきます。 ★キャリアパスの多様性★ 新しい技術やシステムが導入され続けるため、最新の知識を学び続けることができます。 ★技術的スキルの継続的な進化★ ITインフラ全体に関わる経験を積むことができるため、将来的に様々なIT職に進むための基盤を築けます。 募集背景 法人顧客に代わってITサービス運用を行うチームを新規に立ち上げるため、チームメンバーを募集します。チームの立ち上げから業務に深く関わり、将来的にはリーダーとしてメンバーをまとめる立場になれる人財を求めています 特別手当 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。 応募資格 【必須（MUST）】 ■CCNA相当の知識 ■NW領域の運用または監視業務経験  【歓迎（WANT）】 ■ITサービスマネジメントの知識（ITILファウンデーション相当） ■CCNPの資格 ■顧客折衝経験 【求める人物像】 ■顧客と円滑にコミュニケーションできる方 ■新しい技術や知識を積極的に吸収できる方 ■忍耐力のある方 弊社の魅力 ★大規模案件に関われる環境★ ・プライム市場　大手通信会社のグループ企業 ・８割以上が「１次請けであるプライム案件」 ・主要なプロジェクトに関われる環境 ★社員一人ひとりが活き活きと働ける環境★ ・社員を大切にする社風 ・残業は月10-20時間(１分単位で支給) ・有休消化率83％以上 ・ワークライフバランスがとりやすい環境 ・グループ共済制度や育児・介護関連制度も充実 ★充実したキャリア形成とサポート体制★ ・基礎的な用語や仕組みを学べるコースから、資格取得対策を含む専門コースまで、さまざまな研修カリキュラムが充実しております ・納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる評価制度 ・社員のキャリア形成の機会として、自らの意志で業務変更を希望出来る制度もございます！ 続きを見る

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  【KDDIグループ／セキュリティエンジニア】大手企業のセキュリティを担うスペシャリスト

  《セキュリティ(Zscaler)の運用監視業務・運用設計・設計導入業務を担当していただきます》  業務内容  ■法人ユーザーからのセキュリティに関する問合せ受付、受付回答(メールベース) ■切り分け作業(WireShrakによるネットワークログ解析 等) ■検証環境構築/検証 ■海外ベンダ(Zscaler)応対（英語によるメールベースでの応対） ■法人ユーザーへの改善案提示 【経験に応じて下記業務もございます】 ■セキュリティ監視サービスの運用設計業務 ■顧客へのプリセールス、受注後の構築・導入、及び導入後の各種サポート ■KDDIグループ国内海外拠点のセキュリティ施策提案、及び導入業務 ■自社セキュリティシステムの企画、設計・導入 【クライアントについて】 KDDI、大手総合ITベンダー、大手自動車メーカー、大手証券会社等 キャリアパス ★現場アナリストから、机上での習熟が困難なセキュリティ知識を学ぶ事ができます。 また経験次第ではアナリストとしても活躍できる可能性があります。 ★経験を重ねた後、クラウドセキュリティソリューションのプリセールスやポストセールス、 企画業務等への挑戦も可能です。 ※アナリストとは…様々な角度から幅広いデータや情報を調査・分析をして、将来の予測を行う専門家 魅力 ★KDDIの海外グループを含めたOA環境の安全/安定稼働に貢献できます。 ★英語を活かした業務が可能です。 ★セキュリティ、NW、クラウドに関する知見を深めることが出来ます。 ★アナリストから、机上での習熟が困難なセキュリティ知識を学ぶ（聞く）事ができます。 配属先・職場の雰囲気 想定配属先(エンジニアリング1部)：インフラエンジニア約260名が在籍 本ポジションへは内40名がセキュリティエンジニアとして就業。 ■チーム編成例 ・統括：1名(GL) ・オペレータ管理：プロパ 3名 ・オペレータ対応：16名 ・受付～回答：アルティウスリンク：11名 ・他社派遣・委託：5名 募集背景 エンジニアリング1部ではインフラエンジニア約270名が在籍しており、セキュリティエンジニアはうち約40名とやや寂しい状況ですが、2024年度は既存案件の拡大や新規案件獲得へ向けて、セキュリティエンジニアの採用を強化します！ IT業界におけるこれまでの業務経験を活かしてこれからセキュリティエンジニアを目指したい方～セキュリティエンジニアとしてのキャリアアップをご希望の方まで幅広く応募しますので、是非ご応募下さい。 特別手当 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。 応募資格 【必須（MUST）】 ■下記いずれかのご経験 ・ネットワーク or サーバ設計/構築/運用経験(2年以上) ・運用 1 次対応または 2 次対応経験 2 年以上 ■セキュリティに興味がある方 ■周囲のメンバーと連携しながら、顧客が抱える問題を解決したい方 【歓迎（WANT）】 ■ネットワーク機器（Cisco製ルータやスイッチ等)のConfig設定経験 ■Linuxのコマンド操作経験 ■ベンダコントロール経験 ■英語対応経験(英文メール作成・送付)　※英語に苦手意識がなければOK！ ■クラウドセキュリティソリューション(Zscaler)に関する知見 【推奨資格】 ・セキュリティ関連資格 （CompTIA Security+、情報処理安全確保支援士　など） 弊社の魅力 ★大規模案件に関われる環境★ ・プライム市場　大手通信会社のグループ企業 ・８割以上が「１次請けであるプライム案件」 ・主要なプロジェクトに関われる環境 ★社員一人ひとりが活き活きと働ける環境★ ・社員を大切にする社風 ・残業は月10-20時間(１分単位で支給) ・有給消化率76.8％ ・ ワークライフバランスがとりやすい環境 ・グループ共済制度や育児・介護関連制度も充実 ★充実したキャリア形成とサポート体制★ ・基礎的な用語や仕組みを学べるコースから、資格取得対策を含む専門コースまで、さまざまな研修カリキュラムが充実しております ・納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる評価制度 ・社員のキャリア形成の機会として、自らの意志で業務変更を希望出来る制度もございます！ 続きを見る

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  【クラウドPBXエンジニア／新規事業】自社開発／PM・構築・セールス／テレワーク可

  《当社新規事業開始に伴う、クラウドPBX領域の強化にご参画いただける方を募集中》 🔷業務内容🔷 機器更改や新規構築など、クラウドPBXの導入をご検討されているお客様企業へクラウドPBX商材をご提供するシステムプロジェクトに参画いただきます。 ※以下いずれかが想定業務になります。《自社開発案件》 ■クラウドPBX開発のプロジェクトマネジメント AmazonConnect,GenesysCloudをご提供するプロジェクトをPMとして推進して頂きます。 ・お客様企業との業務要件、システム要件定義 ・開発担当への要件提示、開発指示 ・各案件ごとの工程、進捗管理 ・各案件の品質管理（開発担当が作成した成果物、エビデンスの確認など ■クラウドPBXの設計・構築 システムプロジェクトを複数人（2人以上）で担当、PM担当による品質確認（成果物、エビデンスのチェック）も行います。 要件定義、お客様企業とのやり取りはPM担当にて実施いたしますので、PMより提示された開発内容に基づいて、設計、構築、試験を実施頂きます。 ・クラウドPBXの設計、構築 ・クラウドPBXのテスト ・設計書、試験書などの成果物作成 ■クラウドPBXのセールス 弊社営業担当が商談を行う際、セールスエンジニアとして同伴し、IT関連の質疑応答やヒアリングを通して導入提案、サポートを行います。 ・お客様企業へのクラウドPBXの商材提案サポート ・お客様企業との業務、システム要件ヒアリング 【取り扱うクラウドPBX商材】 ■AmazonConnect ⇒社内内製開発をシステム開発担当にて行います　 ■GenesysCloud ⇒開発パートナー様との協業開発となります。 🔷組織🔷 ■配属先：SI事業を推進するSIチーム ■クラウドPBX領域チーム人数：2名 ★今後拡大を予定しており、今年度10名、3年後には60名以上の組織を予定としております。 ※業務習得期間についてはグループ企業への出向の可能性あり（半年程度） 🔷この求人の魅力🔷 ★新規事業の為、体制づくり等にも参画していただけます。 ★クラウドPBXを通じて最先端の知見を高めることができます。 ★案件推進の他、人的マネジメント面など幅広いキャリア形成が可能です  ★国内有数のBPO事業者としてコンタクトセンターを国内約90拠点有しており、様々な規模の案件に携わることができます。 ★開発・構築～運用まで当社で担当するため、CRMやデータマネジメント等にも関われます。   🔷身につく知識・スキル🔷 ★PM・セールスといった立場での案件推進の他、人的マネジメント面など幅広い知識が習得可能です。 ★セールスに留まらず、開発・構築後のコンタクトセンターの運用安定化まで、広い視野を身に着けていただけます。 ★新規事業立ち上げに伴う、プロジェクトの設計検討のスキルも積んでいただけます。（ご入社時期により異なる） 🔷募集背景🔷 当社は親会社である東証プライム上場企業を中心とした企業への技術者派遣や業務委託をメインとしたITソリューション事業を展開し、エンジニアの増員と共に技術力の蓄積をしてまいりました。 2020年には、実績のあるエンジニア社員を中心とした 『システムインテグレーション領域』 を立ち上げ、今後はこれをITソリューション事業の柱としていくべく、豊富なご経験がある方を迎え入れたいと考えています。 本ポジションについては、2023年9月の経営統合を機に、当社コンタクトセンター事業のさらなる事業拡大に向けて、クラウドPBX領域の強化による「デジタルBPO」の推進にご協力いただける方を募集しております。 ★参考資料 「デジタルBPO」のマーケティング施策はこちら 🔷応募資格🔷 【必須（MUST）】 以下いずれかに該当する方 ・コンタクトセンター音声（またはクラウド）サービスの提案・導入経験 ・ IT部門でのシステム開発プロジェクトにおける、上流工程の実務経験 ・Sier実務経験（工程、ポジション不問） ・社内SEとしてのシステム開発プロジェクト実務経験 　※開発実務としては工程を理解している程度が必須 【歓迎（WANT）】 ・AmazonConnect、GenesysCloudの取り扱い経験 ・セールスエンジニア、ITコンサルタントの実務経験（業種、業態不問） ・PBXやIVRなどの音声システムの開発プロジェクトに参画されたご経験（工程、ポジション不問） ・プロジェクトコントロール経験 ※プログラミングスキルは不問です。 🔷弊社の魅力🔷 ★大規模案件に関われる環境★ ・大手通信会社のグループ企業 ・８割以上が「１次請けであるプライム案件」 ・主要なプロジェクトに関われる環境 ★社員一人ひとりが活き活きと働ける環境★ ・社員を大切にする社風 ・残業は月10-20時間(１分単位で支給) ・有休消化率83％以上 ・ワークライフバランスがとりやすい環境 ※「えるぼし」・「くるみん」・「健康経営優良法人」認定企業 ★充実したキャリア形成とサポート体制★ OJT形式の実務研修のほかにも、資格取得を支援する研修や、受験料負担もあるのでエンジニアとしての価値を磨いていける環境を整備しています。 ◆体験型研修の「Live研修」 ◆Web上で受講できる研修「e-learning」 ◆Ping-TやＵdemyなどのコンテンツの有償アカウント貸出 ◆計画的なキャリアアップを実現するための受講者選抜研修「Boot Camp」 続きを見る

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  【ネットワークエンジニア（設計・構築）】新規SI事業／運用・保守経験者歓迎／安定基盤

  《KDDI提供のネットワーク設計・構築業務をお任せいたします★運用・保守経験者歓迎★》 【業務内容】 ネットワーク(各種WAN/LAN)設計・構築業務をお任せいたします 【具体的には…】 ■設計業務 基本設計／詳細設計、設計書作成、パラメータシート作成、試験計画策定等 ■構築業務 構築作業、動作試験、結合試験等 ★ご希望・ご経験に応じてPM／PLポジションからスタートしていただくことも可能です★ 【主な取扱い機器、サービス】 Cisco、Fortinet、アライドテレシス、PaloAlto、CatoCloud 【案件規模】 小規模のもの～大規模案件迄(数十万～数千万規模) ※ご経験・スキルに応じて、SI事業案件以外のプロジェクトとなる可能性がございます。 　オファー面談時に、配属想定先はお伝えさせて頂きます。 【案件例】 ■某サービス業向け、ネットワーク設計、構築 ■某通信サービス業向け、リモートアクセス環境の設計構築 ■某金融業界向け、インフラ環境の見直しに伴う設計、構築 ■某サービス業界向けフロア増床に伴うネットワーク環境構築 ■某製造業向け、ネットワーク機器リプレース作業 ■某製造業向けネットワーク再編に関わる設計構築作業 配属先 ★10月より新たに立ち上がるチームとなります★ 今年度は数10名規模からスタートし、４年後には300名規模の部署を予定としております。 スタートは研修を受けて頂き、アルティウスリンクの先輩社員とともに従事して頂きます。 ミッション・キャリアパス ■将来的にはPMとしてプロジェクト管理や提案業務へのキャリアアップがございます。 ■インフラ環境の提供に伴う提案、設計・構築業務の経験値醸成と最新技術への取り組み ■大規模かつ最新の技術、サービスを生かした案件への挑戦 募集背景 当社のITソリューション事業は、総合通信事業者であるKDDIをはじめとした企業への技術者派遣や業務委託を中心としたビジネスを展開し、エンジニアの増員と共に技術力の蓄積をしてまいりました。この蓄積した技術力と人財をもとに、お客様へソリューションを提供するビジネスをより一層飛躍させ、 ネットワークインテグレーション業務の戦略的拡大に向け、大規模増員 を行います。 応募資格 【必須（MUST）】 ■ネットワークの設計/構築/運用/監視/保守業務いずれかのご経験(２年以上)　 【歓迎（WANT）】 ■サブリーダー以上の経験をお持ちの方（PL・PM経験は優遇）　 ■インフラ設計構築業務の見積、コスト管理のご経験 ■クラウド構築、セキュリティ系の業務のご経験 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　弊社の魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★社員一人ひとりが活き活きと働ける環境★ ・社員を大切にする社風 ・残業は月10-20時間(１分単位で支給) ・有給消化率76.8％ ・ワークライフバランスがとりやすい環境 ・グループ共済制度や育児・介護関連制度も充実 ※「えるぼし」・「くるみん」・「健康経営優良法人」認定企業 ★充実したキャリア形成とサポート体制★ ・基礎的な用語や仕組みを学べるコースから、資格取得対策を含む専門コースまで、さまざまな研修カリキュラムが充実しております ・納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる評価制度 ・社員のキャリア形成の機会として、自らの意志で業務変更を希望出来る制度もございます！ 続きを見る

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  【ネットワーク・ゼロトラストのPMポジション】自社SI事業／新規立ち上げ／在宅勤務可

  《KDDI提供のネットワーク(各種WAN/LAN環境の構築）・セキュリティサービス構築のPM》 【業務内容】 ★新規事業である自社SI事業にてPM・PL、プロジェクト管理業務をお任せいたします★ 　 【具体的には…】 ■提案業務 （要件確認、見積作成、提案書作成等） ■プロジェクト管理 (進捗管理、課題管理、予算管理等) ■顧客・パートナー 折衝 ■新規体制構築 ※ご経験に合わせた業務をお任せします。 【主な取扱い機器、サービス】 ■Cisco、Fortinet、アライドテレシス、PaloAlto、CatoCloud 【案件規模】 小規模のもの～大規模案件迄(数十万～数千万規模) ※ご経験・スキルに応じて、自社SI事業案件以外のプロジェクトとなる可能性がございます。 　オファー面談時に、配属想定先はお伝えさせて頂きます。 【案件例】 ※下記に関わるプロジェクトマネジメント業務 ■某サービス業向け、ネットワーク設計、構築 ■某通信サービス業向け、リモートアクセス環境の設計構築 ■某金融業界向け、インフラ環境の見直しに伴う設計、構築 ■某サービス業界向けフロア増床に伴うネットワーク環境構築 ■某製造業向け、ネットワーク機器リプレース作業 ■某製造業向けネットワーク再編に関わる設計構築作業 ■某サービス業向けインターネット導入に伴うセキュリティ機器導入 配属先 ★10月より新たに立ち上がるチームとなります★ 今年度は数10名規模からスタートし、４年後には300名規模の部署を予定としております。 スタートは研修を受けて頂き、アルティウスリンクの先輩社員とともに従事して頂きます。 募集背景 当社のITソリューション事業は、総合通信事業者であるKDDIをはじめとした企業への技術者派遣や業務委託を中心としたビジネスを展開し、エンジニアの増員と共に技術力の蓄積をしてまいりました。この蓄積した技術力と人財をもとに、お客様へソリューションを提供するビジネスをより一層飛躍させ、 ネットワークインテグレーション業務の戦略的拡大に向け、大規模増員 を行います。 キャリアパス ★将来的に新規プロジェクトの策定や組織マネジメントのキャリアパスがございます。 ★コンサル業務や企画業務等、最上流ポジションも目指せます 応募資格 【必須（MUST）】 ■ネットワークのPM／PLまたは、ネットワークの設計構築、要件定義のご経験 【歓迎（WANT）】 ■見積、コスト管理のご経験 ■クラウド構築、セキュリティ系の業務のご経験 ■ベンダーコントロールのご経験 弊社の魅力 ★社員一人ひとりが活き活きと働ける環境★ ・社員を大切にする社風 ・残業は月10-20時間(１分単位で支給) ・有給消化率76％以上 ・ワークライフバランスがとりやすい環境 ・グループ共済制度や育児・介護関連制度も充実 ※「えるぼし」・「くるみん」・「健康経営優良法人」認定企業 ★充実したキャリア形成とサポート体制★ ・基礎的な用語や仕組みを学べるコースから、資格取得対策を含む専門コースまで、さまざまな研修カリキュラムが充実しております ・納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる評価制度 ・社員のキャリア形成の機会として、自らの意志で業務変更を希望出来る制度もございます！ 続きを見る

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  ★第二新卒歓迎★システムエンジニア(要件定義～運用)／KDDI・三井物産の安定基盤

  <auなどのKDDIサービスの関わるシステムの新規移行・新機能の追加プロジェクトに参画いただきます> 🔷業務内容🔷 モバイル基地局設備のデータ収集配信システムなどの担当システムに関する、上流～下流の工程に携わります。 「上流工程にシフトしたい」「一連の工程を経験したい」「社内外との調整・折衝力をつけたい」という方におすすめのポジションです。 ※始めから全て担当ではなく、ご経験に合わせて担当範囲は調整させていただきます。 ■ユーザから開発要件をヒアリング ■要件定義書の作成 ■開発（開発パートナーに依頼する場合もあり。） ■テスト ■運用保守・監視 ■ツール化・自動化による運用効率化 ※ご希望に応じて下記のような案件もございます。 ◆電気事業、暮らしのIoT化事業等のWEB・スマホアプリの開発（プロダクトオーナー、スクラムマスター） ◆ユーザー向けのオンラインサービスの開発（PG） ◆社内システム開発の受入試験 ◆KDDIの基幹システム・販売スタッフ向け業務システムの運用 🔷組織🔷 担当システムの規模によって異なりますが、システムごとに5名～10名で構成されています。 チームメンバーは当社社員のみのため、既存社員からレクチャーを受けながら業務に入っていただけます。 🔷この求人の魅力🔷 ★担当システムにおいて、システム開発の一連の工程に携わることが可能。 ★得意な分野から参画し、経験の無い分野にチャレンジできる環境あり。 ★経験を活かし、より大規模な社内の基幹システムの開発上流へのステップアップも可能。 🔷応募資格🔷 【必須（MUST）】　※下記いずれか半年以上 ・LinuxコマンドやSQLの実行経験 ・システム開発または保守経験（テスト工程のみでも可） 【歓迎（WANT）】 ・SQL文の作成、実機操作経験がある方 ・基本的なネットワーク知識がある方(全くなくても問題ないです) ・Linuxの実機操作経験がある方 ≪求める人物像≫ ・コミュニケーションを密に取ってチームとして仕事を進めていきたい方 ・与えられた仕事をこなしつつ、効率化というような改善にも目を向けられる方 🔷特別手当🔷 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。 🔷弊社の魅力🔷 ★大規模案件に関われる環境★ ・大手通信会社のグループ企業 ・８割以上が「１次請けであるプライム案件」 ・主要なプロジェクトに関われる環境 ★社員一人ひとりが活き活きと働ける環境★ ・社員を大切にする社風 ・残業は月10-20時間(１分単位で支給) ・有給消化率76.8％ ・ワークライフバランスがとりやすい環境 ・KDDIグループ共済制度や育児・介護関連制度も充実 ※「えるぼし」・「くるみん」・「健康経営優良法人」認定企業 ★充実したキャリア形成とサポート体制★ OJT形式の実務研修のほかにも、資格取得を支援する研修や、受験料負担もあるのでエンジニアとしての価値を磨いていける環境を整備しています。 ◆体験型研修の「Live研修」 ◆Web上で受講できる研修「e-learning」 ◆Ping-TやＵdemyなどのコンテンツの有償アカウント貸出 ◆計画的なキャリアアップを実現するための受講者選抜研修「Boot Camp」 続きを見る

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• 沖縄勤務／KDDIグループ【インフラエンジニア(ヘルプデスク)】★大手企業案件多数★

  ～大手グローバル企業の社内ヘルプデスク業務をお任せいたします～ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 業務・キャリア形成の特徴 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ～エンジニアとして成長できる環境～ ◆資格取得支援制度やさまざまな研修カリキュラムが充実しております ◆納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる「評価制度」を設けております ～大規模案件に関われる環境～ ◆弊社はプライム市場　KDDI×三井物産の共同出資会社です ◆８割以上が「１次請けであるプライム案件」 ◆主要なプロジェクトに関われる環境 ◆新たなチャレンジや成長が出来ます ～働きやすい環境～ ◆社員一人ひとりが活き活きと働ける環境 ◆社員を大切にする社風で定着率は95％以上 ◆残業は月10-20時間(１分単位で支給) ◆有休消化率83％以上 ◆ワークライフバランスがとりやすい環境です ◆KDDIグループ共済制度や育児・介護関連制度も充実 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ～大手企業の社内ヘルプデスク業務～ ◆自動車メーカーの社内システム関連・M365の利用方法などの問い合わせ対応 ◆PC修理受付窓口、PW設定解除対応、アカウント作成 ◆セキュリティソフトの監視業務　など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　特別手当 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　職場環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 30~40代のエンジニアが多く在籍し、男女共に仕事とプライベートを両立して働き続けられます。 また、普段別々のプロジェクトを手掛けているエンジニア同士の交流会(プロジェクト共有会)をはじめ、大規模な慰労イベント、サークル活動(資格取得サークル等)などの参加を通して、他社員との親睦を深めていける点も、当社で働く魅力の一つです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　応募要件 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【必須】 ■基礎的なIT知識またはＩＴパスポートなどの資格をお持ちの方 ■電話対応について抵抗が無い方 続きを見る

  • ITS事業統括本部
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  • 沖縄県那覇市泉崎

• 【グローバルネットワーク保守業務(委託業務)】大規模NWの運用監視業務

  ～KDDIのグローバルネットワークの保守業務をお任せいたします～ ◆英語力を上げたい方！英語を使って働きたい方歓迎！ ◆当社ベテラン社員がしっかりサポートいたします ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ～グローバルネットワーク保守業務(委託業務)～ ◆障害時の原因の切り分け調査　 ◆お客様対応(日本語対応) ◆海外キャリアへの故障対応依頼、故障原因確認 ◆海外オペレーションセンターとの応対 英語に関する業務のメインはメール、チャット業務の為、英会話 が苦手な方も対応いただけます！英会話が必要な場合もございますが、スキルに応じてメンバーが対応いたします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　キャリアパス ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ キャリアプランでは「設計構築・運用設計」「フロントSE」へのキャリアアップへ向け、充実したキャリア形成とサポート体制ございます！ その他、下記の業務へのキャリアアップ も可能です。 ■KDDIコアネットワーク設計・構築 ■５Gサービスの設計・構築 ■KDDIクラウド基盤のプロジェクトマネジメント業務 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　特別手当 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として 還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　職場環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【組織】15名体制 20~40代のエンジニアが多く在籍し、男女共に仕事とプライベートを両立して働き続けられます。 ■当社の先輩社員と一緒にOJT形式で業務を進めていけるので安心して従事できます ■プロジェクト拡大に伴う増員の為、同期入社の方も多数おります！ ■職場は「KDDI新宿ビル」 で駅直結の為、雨でも濡れずに通勤が出来ます！ ■社員専用食堂があり、気軽に ランチが食べられます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　研修制度・魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【研修制度】 OJT形式の実務研修のほかにも、資格取得を支援する研修や、受験料負担もあるのでエンジニアとしてのスキルを磨いていける環境を整備しています。 ◆体験型研修の「Live研修」 ◆Web上で受講できる研修「e-learning」 ◆Ping-TやＵdemyなどのコンテンツの有償アカウント貸出 ◆計画的なキャリアアップを実現するための受講者選抜研修「Boot Camp」 ※受講可能コンテンツは1700以上！ ※CCNAやAWSの資格　合格率：80％以上 【魅力】 これまでのご経験に関わらず、「KDDIグループ」のITエンジニアに挑戦できる環境があり、KDDIが提供する多彩な『ライフデザインサービスなどに関わるプロジェクト』や『日本国内でも数えるほどしか同様の規模は無いシステム』に携わることが出来るのが当社の魅力です。 ～社員一人ひとりが活き活きと働ける環境～ ◆社員を大切にする社風 ◆残業は月10-20時間(１分単位で支給) ◆有休消化率76％以上 ◆ワークライフバランスがとりやすい環境 ◆KDDIグループの共済制度や育児・介護関連制度 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　応募資格 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【必須】 ■社会人経験目安2年 ■英語力(TOEIC目安500点以上) ■基本PC操作スキル 【歓迎】 ■テクニカルサポート、ヘルプデスクの業務経験 ■ビジネスでの英語利用経験 ■ITパスポート等のIT関連資格をお持ちの方 続きを見る

  • 【ITS】インフラエンジニア（運用監視／グローバル）
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  【プリセールスエンジニア／KDDIグループ】ネットワークサービスのプリセールスまたはフロントSE業務／大規模案件

  《KDDIネットワークサービスなどのプリセールス業務における営業・導入支援・顧客対応(訪問、Web商談)を行っていただきます》 ＿＿＿＿＿＿ 　業務内容 ＿＿＿＿＿＿ KDDIで提供している各種サービス（ネットワーク・クラウド・モバイル・音声等）の最適なソリューションを提供しています。 ■ITサービスの説明 ■個別ソリューションにおける要件ヒアリング ■提案・見積り業務 ■プレゼンの受注業務 ■ベンダーコントロール ※営業担当と同行し、施策や技術的な部分のサポートをお願いいたします ※そのほか、社内施策対応など幅広く携わる業務となります。 【ソリューション例】※プロジェクト毎に下記のような製品・サービスをお任せいたします ・KDDIで提供しているクラウドサービスまたはパートナーで提供しているITサービス（IaaS） ・KDDI Wide Area Virtual Switch(WVS) ・KDDI Wide Area Virtual Switch 2(WVS2) ・KDDI Powered Ethernet（PEN） ・Microsoft365 ・CATV事業者様向けソリューション商材 ★製品知識を身につける為のOJT研修等もご用意しているので、ご安心ください。 【規模感】 数百万円～数億円の案件までございます 【顧客】 金融業界(内資・外資)、大手エネルギー業界、大手自動車メーカー、大手運輸業、官公庁、全国のケーブル事業者等 【入社後の流れ】 クライアント(KDDI・KDDIグループ)に就業して頂き、早速チームに参画頂く形になります。クライアント内にて取り扱いサービス、戦略、プロジェクト整理含めたレクチャーを頂きます。 【募集背景】 このポジションではKDDIグループが提供するITソリューション提案を通して、お客様の課題を解決することを目指しています。 営業に同行し、提案、要件ヒアリング、見積作成などの「プリセールス活動」、受注後のPL/PMとしてプロジェクトを推進していただきます。 KDDIのNWサービスやクラウドサービス等において上流工程を担当するSEが不足しているため、この領域にチャレンジいただける方を募集しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　特別手当 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により支給(支給条件あり)。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　応募資格 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【必須】 ■基本的なNW/サーバの知識及び経験がある方、または学ぶ意欲がある方 ■Microsoft Officeの基本操作(Excel、PowerPoint、Outlook) ■顧客折衝経験 【歓迎】 ■Cisco、AWS、Azure、GCPなどメジャーなIaaS、PaaSサービスいずれかを理解されている方 ■ネットワークの設計・構築・運用経験 ■CCNAやITパスポートなどIT資格をお持ちの方 ■Zscaler、Cato Cloud、Prisma Accessなどのゼロトラスト商材を扱ったことのある方 ■規模問わず、IT領域におけるPMもしくはPL経験がある方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　弊社の魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★大規模案件に関われる環境★ ・プライム市場　大手通信会社のグループ企業 ・８割以上が「１次請けであるプライム案件」 ・主要なプロジェクトに関われる環境 ★社員一人ひとりが活き活きと働ける環境★ ・社員を大切にする社風 ・残業は月10-20時間(１分単位で支給) ・有休消化率76％以上 ・ワークライフバランスがとりやすい環境 ★充実したキャリア形成とサポート体制★ ・基礎的な用語や仕組みを学べるコースから、資格取得対策を含む専門コースまで、さまざまな研修カリキュラムが充実しております ・納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる評価制度 ・社員のキャリア形成の機会として、自らの意志で業務変更を希望出来る制度もございます！ 続きを見る

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