会社概要
KDDI×三井物産グループの安定した事業・経営基盤のもと、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を軸に、順調な成長を実現している企業です。
新型コロナウイルスの感染拡大の影響により、ビジネス上でも非対面型のコミュニケーションが求められる中、私たちが展開するBPO事業が注目を集めており、コロナ禍においても事業拡大を続けています。
※「アルティウスリンク株式会社」は、9月1日に発足した「KDDIエボルバ」と「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社です。
～大手グローバル企業の社内ヘルプデスク業務をお任せいたします～
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業務・キャリア形成の特徴
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～エンジニアとして成長できる環境～
◆資格取得支援制度やさまざまな研修カリキュラムが充実しております
◆納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる「評価制度」を設けております
～大規模案件に関われる環境～
◆弊社はプライム市場 KDDI×三井物産の共同出資会社です
◆８割以上が「１次請けであるプライム案件」
◆主要なプロジェクトに関われる環境
◆新たなチャレンジや成長が出来ます
～働きやすい環境～
◆社員一人ひとりが活き活きと働ける環境
◆社員を大切にする社風で定着率は95％以上
◆残業は月10-20時間(１分単位で支給)
◆有休消化率83％以上
◆ワークライフバランスがとりやすい環境です
◆KDDIグループ共済制度や育児・介護関連制度も充実
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仕事内容
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～大手企業の社内ヘルプデスク業務～
◆自動車メーカーの社内システム関連・M365の利用方法などの問い合わせ対応
◆PC修理受付窓口、PW設定解除対応、アカウント作成
◆セキュリティソフトの監視業務 など
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特別手当
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当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。
技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。
さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
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職場環境
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30~40代のエンジニアが多く在籍し、男女共に仕事とプライベートを両立して働き続けられます。
また、普段別々のプロジェクトを手掛けているエンジニア同士の交流会(プロジェクト共有会)をはじめ、大規模な慰労イベント、サークル活動(資格取得サークル等)などの参加を通して、他社員との親睦を深めていける点も、当社で働く魅力の一つです。
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応募要件
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【必須】
■基礎的なIT知識またはＩＴパスポートなどの資格をお持ちの方
■電話対応について抵抗が無い方
| 職種 / 募集ポジション | 【ITS】インフラエンジニア(ヘルプデスク／沖縄) |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※条件変更なし |
| 給与 |
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| 勤務地 | 沖縄県那覇市泉崎 ※2025年より沖縄県浦添市に移転予定 ※車通勤可 |
| 勤務時間 | ◆土日祝日を含むシフト制 早番： 8時00分～17時00分 遅番： 9時00分～18時00分 残業月平均10~20時間 ※時間外手当全額支給（1分単位での支給になります） ※原則土日休み（顧客カレンダーに合わせて祝日は出社をいただく可能性があります） |
| 休日 | ■完全週休2日制（原則土・日）※配属先のシフトにより異なる ■祝日 ※顧客カレンダーに合わせて祝日は出社をいただく可能性があります ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（取得率83.5％） ■特別休暇（弔事、結婚、出産等） ■私傷病休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■子の看護休暇 ■介護休業・休暇 ◎年間休日123日（2023年実績） ◎産休・育休取得実績あり有（育休後復帰率90%） |
| 福利厚生 | ■通勤手当：全額支給 ■KDDIグループ共済会 （慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険、リゾート施設やコンサート等の特別割引等） ■KDDI健康保険組合加入施設の利用、保養施設 ■タスクバリュー手当 ■各種研修制度、資格取得支援制度 ■育児時短勤務、介護時短勤務、育児休業（育休取得実績あり）、介護休業 ■個人型確定拠出年金、社員持株会 |
| 加入保険 | ■社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 業務内容 変更の範囲 | 勤務地及び担当業務については、本人の能力、適性および会社の状況等により、原則としてホームエリア内に限り、会社が適宜決定する。 |
| 就業場所 変更の範囲 | 本人の同意がある場合に限り、ホームエリア外への異動を命ずることがある。 |
| 会社名 | アルティウスリンク株式会社 |
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