会社概要
KDDI×三井物産グループの安定した事業・経営基盤のもと、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を軸に、順調な成長を実現している企業です。
新型コロナウイルスの感染拡大の影響により、ビジネス上でも非対面型のコミュニケーションが求められる中、私たちが展開するBPO事業が注目を集めており、コロナ禍においても事業拡大を続けています。
※「アルティウスリンク株式会社」は、2023年9月1日に発足した「KDDIエボルバ」と「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社です。
~ネットワークを中心としたITソリューションの提案・プロジェクト管理・構築~
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業務内容
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以下のようなフロントSE業務をお任せいたします。
■閉域ネットワークの切替提案
∟提案、要件定義、基本設計、インフラ構築、インフラテスト、運用計画、運用テスト、移行
(構築は外部パートナー or 内製)
【アーキテクチャ】
ネットワークプロトコル:Static/BGP設計 ハードウェア:Cisco/NEC/YAMAHA/Fortigate/juniper等
■ゼロトラスト提案
∟提案、要件定義、基本設計、インフラ構築、インフラテスト、運用計画、運用テスト、移行
【アーキテクチャ】
プロダクト/サービス:Zscaler,CATOCloud,Prisma Access,Umbrell,AzureAD,Defender,Crowdstrike等
■モバイル端末の更改プロジェクト管理
【作業工程】提案、要件定義、基本設計、インフラ構築、インフラテスト、運用計画、運用テスト、移行
【アーキテクチャ】
iphone,Android,MDM等
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身につくスキル
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■大規模案件の設計構築やPJのマネジメント経験
■ゼロトラストネットワーク等、トレンド製品の知見
■閉域網やクラウド、セキュリティソリューションの知見
■4G・5Gと年々進化するモバイル無線技術の知見
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応募資格
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【必須(MUST)】
・CCNA相当の知識またはネットワーク・サーバの設計構築経験 2年以上
【歓迎(WANT)】
・AWS(SAA等)の資格取得
・クラウドサービスを利用した構築経験(AWS Iaas/Azure Iaas/KDDIプライベートクラウド等)
・プロジェクトのPL/PM経験
・顧客への提案活動やベンダーコントロール経験
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弊社の魅力
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★大規模案件に関われる環境★
・プライム市場 大手通信会社のグループ企業
・8割以上が「1次請けであるプライム案件」
・主要なプロジェクトに関われる環境
★社員一人ひとりが活き活きと働ける環境★
・社員を大切にする社風
・残業は月10-20時間(1分単位で支給)
・有給消化率76.8%
・ワークライフバランスがとりやすい環境
※「えるぼし」・「くるみん」・「健康経営優良法人」認定企業
★充実したキャリア形成とサポート体制★
・基礎的な用語や仕組みを学べるコースから、資格取得対策を含む専門コースまで、さまざまな研修カリキュラムが充実しております
・納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる評価制度
・社員のキャリア形成の機会として、自らの意志で業務変更を希望出来る制度もございます!
職種 / 募集ポジション | 【ITS】インフラエンジニア(フロントSE)/大阪 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | ■契約期間:期間の定めなし ■試⽤期間:あり(3カ⽉) |
給与 |
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勤務地 | 大阪市(最寄り駅:京橋駅など) ※クライアント先にて就業となります。 ※プロジェクトにより、テレワーク相談可 ※転勤なし |
勤務時間 | ■就業時間:9:00〜17:30 (休憩60分) ■時間外労働有無:有 (1分単位で残業代支給) ■平均残業時間:10~20時間程度/月 ※案件により就業時間・休憩時間が異なる場合がございます ※月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、シフトを作成し提示 |
休日 | 〇年間休日123日 ■完全週休2日制 (土日、祝日) ※システム更改日等で出勤の際は振替休日あり ※月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、シフトを作成し提示 ■年末年始休暇(12月29日〜1月3日) ■年次有給休暇(入社日に付与)※有給消化率76.8% ■結婚休暇 ■子育て休暇 ■弔辞休暇 ■転勤休暇 ■私傷病休暇 ■育児休業 ■介護休暇 |
福利厚生 | ■資格取得支援(社内研修・e-learningアカウント貸出・受験費用補助) ■育児・介護時短勤務制度 ■出産育児一時金 ■社員持株会 ■KDDIグループ共済会(各種祝金、災害・弔辞見舞金、団体保険等) ■ベネフィットステーション ■健康保険組合加入施設の利用、保養施設 ■各種手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当) ■特別手当(タスクバリュー手当) ■選択制企業型確定拠出年金 |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
業務内容 変更の範囲 | 勤務地及び担当業務については、本人の能力、適性および会社の状況等により、原則として本拠地内に限り、会社が適宜決定する。 |
就業場所 変更の範囲 | 本人の同意がある場合に限り、本拠地外への異動を命ずることがある。 |
会社名 | アルティウスリンク株式会社 |
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