会社概要

KDDI×三井物産グループの安定した事業・経営基盤のもと、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を軸に、順調な成長を実現している企業です。
新型コロナウイルスの感染拡大の影響により、ビジネス上でも非対面型のコミュニケーションが求められる中、私たちが展開するBPO事業が注目を集めており、コロナ禍においても事業拡大を続けています。

※「アルティウスリンク株式会社」は、2023年9月1日に発足した「KDDIエボルバ」と「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社です。

仕事内容

【概要】
　当社の社内システム保守運用全般ごを担当いただきます。
　具体的には、全国に多数あるシステムの効率的な保守のための企画・立案・実行・運用と、
　一連のプロジェクトマネジメントをおこなっていただきます。

【業務内容】
　・社内システム保守運用に関する企画・立案・運用・実行
　・社内システム保守運用のプロセス整備
　・障害監視（障害対応も含む）
　・リソース管理
　・人材育成
　※全国に多数あるシステムをどう監視するか、監視する中でどう改善していくか、
　　新しい案件が決まったらその業務システムをどのように運用・監視していくか、を考え、
　　営業部門・運用部門・開発部門などの関係者と連携しながら障害の起きない仕組みを
　　実現していきます。リスクを先取りして最適化・運用改善につなげるお仕事です。

　※所属先の情報システム本部には、インフラや開発、ソリューション（営業支援）など様々な　　
　　業務があります。これまでの経験を活かすだけでなく、ご自身のキャリア志向に合わせた
　　スキルアップも可能な環境です

応募資格求める人物像

＜必須スキル・経験＞
・システム運用経験　3年以上
・顧客の要望の汲み取りとベンダーおよび社内調整ができる方
＜歓迎スキル・経験＞
・ITIL資格取得
・プロジェクトマネージメント経験のある方
・システムの運用経験のある方
＜求める人物像＞
・システムに詳しくない方にわかりやすく話せる方。

仕事のやりがい得られるスキル

＜仕事のやりがい＞
・会社の成長に伴い運用対象となるシステムや環境が多岐にわたるようになり多種多様な運用業務に携わることができます。
・大きな規模の運用構築を任せられる機会があります。

＜得られるスキル＞
システム、インフラ、運用と多岐にわたるシステムに関しての広い知識が学べます。

育成環境

　エンジニアのスキルアップを目的とし、ルータやスイッチ、サーバ等の設備の他、
　スマートデバイスの対応設備も充実。最先端の無線技術やクラウドコンピューティングなど、
　最新の技術も学べます。

入社後の流れ

まずは社内ルールの説明を受けてもらいます。
その後、定型業務から業務にはいってもらい理解を深め、得意分野等、考慮の上、
担当を受け持ってもらいます。
また、定期的な面談や教育プログラムを使って業務に有用なスキルパスを伸ばしていただきます。

キャリアパス

所属先の情報システム本部には、インフラや開発、ソリューション（営業支援）など様々な
業務があります。これまでの経験を活かすだけでなく、ご自身のキャリア志向に合わせた
スキルアップも可能な環境です

職種 / 募集ポジション	【システム】社内システムの保守・運用・構築業務（■システム運用部システム運用U）
雇用形態	正社員
給与	月給 27.3万円〜 41.5万円 ■年収・理論年収：421万円～613万円（賞与・諸手当含む、残業代含まず）・想定年収：465万円～681万円（賞与・諸手当・残業代20h/月含む） ※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します ■諸手当・通勤費全額支給・時間外手当（1分単位支給）・深夜手当　など ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※入社時期に応じた基準有
勤務地	160-0023 東京都新宿区西新宿1-23-7　新宿ファーストウエスト11F 地図で確認 JR線・小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線新宿駅「西口」より徒歩5分京王新線・都営地下鉄新宿線・大江戸線新宿駅「新都心口」より徒歩5分都営地下鉄大江戸線都庁前駅「A1出口」より徒歩3分
勤務時間	勤務時間：9:00～17:30 就業時間：7時間30分休憩時間：60分間
休日	土曜日・日曜日・祝日・年末年始（12月29日～1月3日）年間休日122日　※2024年度＜休暇＞・年次有給休暇　※入社年度は、入社月に応じた規定数付与（1〜15日）・特別休暇（弔事休暇、結婚休暇、子育て休暇、子の看護休暇など）・私傷病休暇・産前産後休暇・育児・介護休暇
福利厚生	・KDDIグループ共済会（慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など）・ベネフィットステーション（グルメ・旅行・映画補助、語学やビジネススキルのe-ラーニング等）・KDDI健康保険組合・KDDI社員持株会（任意）
加入保険	雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
受動喫煙対策	受動喫煙対策あり屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
グレード	■基幹職基幹職とは、会社の総合的な判断を必要とする基幹的業務に従事し、雇用契約期間の制限がなく、業務範囲が明確に定められていない社員を指します。多⾓的な視点を養う目的も兼ね、全国転勤やジョブローテーションが発生する可能性がございます。 ■基幹職（エリア限定）就業場所が属する勤務地を限定する社員を指します。 ※選考フロー　書類選考→一次面接→最終面接→内定/オファー面談→入社
制度	・評価制度（目標管理制度）・テレワーク・転勤時社宅制度・各種研修制度・eラーニング等・社内表彰・退職金（前払退職金として支給し、選択制確定拠出年金を適用）
所属部署	＜メンバー構成＞ 20代：2名（男性1名、女性1名） 30代：3名（男性2名、女性1名）計5名＜部署の雰囲気＞発言・提案しやすい環境で、意見交換や情報共有が日々活発に行われています。中途入社も多いため、馴染みやすく、新しい仲間の加入を喜び、率先してサポートしていく文化が根付いています。組織全体として「働き方改革」積極的に推進しており、平均残業時間は10～20時間/月程度です。繫忙期であっても20時退社を原則とし、毎週水曜日はNO残業デー（もしくは振替NO残業デー）を実施しています。＜テレワーク頻度＞週1～2日程度＜平均残業時間・繁忙期＞ 3月毎年年度末は忙しくなる傾向です。＜平均残業時間＞ 10～20時間/月程度
その他	・健康経営優良法人（大規模法人部門）※2024認定・健康経営宣言 https://www.altius-link.com/corporate/healthy-company/ ・アルティウスリンクで働く魅力 https://www.altius-link.com/recruit/strength/

会社情報
会社名	アルティウスリンク株式会社

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