会社概要
KDDI×三井物産グループの安定した事業・経営基盤のもと、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を軸に、順調な成長を実現している企業です。
新型コロナウイルスの感染拡大の影響により、ビジネス上でも非対面型のコミュニケーションが求められる中、私たちが展開するBPO事業が注目を集めており、コロナ禍においても事業拡大を続けています。
※「アルティウスリンク株式会社」は、2023年9月1日に発足した「KDDIエボルバ」と「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社です。
仕事内容
【業務概要】
■PM・PL
受託コンタクトセンターのシステム導入に伴う開発プロジェクトの管理を
上流工程からお任せします。数人日程度の小規模開発の案件から、
年単位の長期間にわたる大規模のプロジェクトまで、開発スキルだけでなく、
様々な規模の案件のマネジメントを経験することができ、
PM・PLとしてキャリアアップが可能です。
具体的には、様々なクライアント様の受託業務に対して必要なシステムの要件定義や設計、
仕様確認など、システム開発の上流工程全般が主な業務となります。
プロジェクトチームには開発パートナーが常駐しており、プロジェクト管理だけでなく
ベンダーマネジメントもお任せします。
【業務内容】
・プロジェクトマネジメント
・システム開発上流工程全般(見積、要件定義、設計、品質管理)
・業務やシステムの改善点を見極め、対策の立案、実行
・ベンダーマネジメント
・開発業務改善など個別施策のリード
応募資格
【必須スキル・経験】
・システム開発、プログラミング経験(4,5年以上)
・PM/リーダー経験もしくは開発進捗管理経験(目安3年程度、言語問わず)
・社内ユーザー部門、営業部門との調整能力、コミュニケーションスキル
・パワーポイントによる資料作成能力
【歓迎スキル・経験】
・システム開発プロジェクトのリーダー経験、PM経験(規模問わず)
・チーム、グループ等のマネジメント経験(少人数でも可)
・クライアントや社内ユーザー部門との調整経験
・AWS等のクラウドサービス利用に関する経験
・PBX、CTIシステムに関する知識、業務経験
<主な使用言語・開発環境>
言語:C#/JavaScript/CSS(jQuery)/HTML/VB.NET/PHP
フレームワーク:.net、WPF、CakePHP(LAMP)
インフラ環境:Windows Server、AWS、Azure
DB:SQLServer、MySQL、Oracle etc...
求める人物像
・リーダー/マネジメント経験があり、さらにステップアップをしたい方。
・プロジェクトマネジメントやチームビルディングの経験、スキルを身に付けたい方。
・直請け案件の開発で社内ユーザー部門と直接関わる仕事がしたい方。
仕事のやりがい
・コア事業である受託コンタクトセンターへのシステム導入に伴う、要件定義、
仕様検討から導入後のフォローまで、上流から一貫して関わるため、
システム開発の工程管理など体系的な知識が身につく環境です。
また、クライアント企業や社内ユーザーの声もダイレクトに届ので、
自分の仕事の貢献度ややりがいを感じることができます。
・業務やシステムトレンドに応じた外部研修の受講によるスキルアップも可能です。
得られるスキル
・PM経験スキル、プレゼンテーションスキル
・プロジェクトマネジメント能力
・プロジェクト採算管理に関する能力
・業務やシステムトレンドに応じた外部研修の受講によるスキルアップ
・コンタクトセンター、BPO業界の業務知識
職種 / 募集ポジション | 【システム】社内SE<PM・PL ※リーダー候補>(エリア無限定)(■システム開発1部) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 【アクセス】 JR線・小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線 新宿駅「西口」より徒歩5分 京王新線・都営地下鉄新宿線・大江戸線 新宿駅「新都心口」より徒歩5分 |
勤務時間 | 勤務時間:9:00~17:30 就業時間:7時間30分 休憩時間:60分間 |
休日 | 土曜日・日曜日・祝日・年末年始(12月29日~1月3日) 年間休日122日 ※2024年度 <休暇> ・年次有給休暇 ※入社年度は、入社月に応じた規定数付与(1-15日) ・特別休暇(弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など) ・私傷病休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 |
福利厚生 | ・KDDIグループ共済会(慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など) ・ベネフィットステーション (グルメ・旅行・映画補助、語学やビジネススキルのe-ラーニング等) ・KDDI健康保険組合 ・KDDI社員持株会(任意) |
加入保険 | 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
職制 | ■基幹職 基幹職とは、会社の総合的な判断を必要とする基幹的業務に従事し、雇用契約期間の制限がなく、業務範囲が明確に定められていない社員を指します。 多⾓的な視点を養う目的も兼ね、全国転勤やジョブローテーションが発生する可能性がございます。 ※選考フロー 書類選考→一次面接→最終面接→内定/オファー面談→入社 |
制度 | ・評価制度(目標管理制度) ・テレワーク ・転勤時社宅制度 ・各種研修制度・eラーニング等 ・社内表彰 ・退職金 |
その他 | ・健康経営優良法人(大規模法人部門)※2023認定 ・健康経営宣言 https://www.altius-link.com/corporate/healthy-company/ ・アルティウスリンクで働く魅力 https://www.altius-link.com/recruit/strength/ |
配属先情報 | ■技術統括本部 システム開発本部 システム開発本部は社内で利用されるアプリケーションの開発、 管理をする部門です。 経理や人事などのバックオフィス系システムから、コンタクトセンター 向けのBPO業務アプリまで、社内のほとんどのシステム管理を 担っています。 同じフロアで情報システム部門も一緒に仕事をしているため、 インフラ構築やシステム運用の担当者とも距離が近く、 会社全体の動きをよく知ることができ、幅広い業務知識を 身に付けることが出来る職場環境です。 技術統括本部全体では約百数十名強が在籍しています。 配属予定のグループは社員が約10名程度です。 オフィスの座席はフリーアドレス化がされており、 自宅からのリモートワークも可能です。 有休休暇の規程日数未取得やサービス残業が発生しないよう 勤怠については厳格に管理されており、ワークライフバランスが 安定した形で仕事に取り組むことができます。 |
会社名 | アルティウスリンク株式会社 |
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