会社概要
KDDI×三井物産グループの安定した事業・経営基盤のもと、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を軸に、順調な成長を実現している企業です。
新型コロナウイルスの感染拡大の影響により、ビジネス上でも非対面型のコミュニケーションが求められる中、私たちが展開するBPO事業が注目を集めており、コロナ禍においても事業拡大を続けています。
※「アルティウスリンク株式会社」は、2023年9月1日に発足した「KDDIエボルバ」と「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社です。
業務内容
＜概要＞
法人営業のバックオフィス事務の管理
＜詳細＞
・法人向けレンタル機器のバックオフィス業務の管理スタッフを募集（約10名ほどのチーム）
・スタッフ管理、関連部署との折衝、資料作成などを実施いただきます
応募資格 求める人物像
＜必須スキル・経験＞
・営業事務経験2年以上（業界・職種不問）
・管理者orリーダー経験2年以上（業界・職種不問）
・PCスキル（MicrosoftOffice、Excel、powerpoint、Outlook、Word）を利用し、教育ができるレベルの方
＜歓迎スキル・経験＞
・通信業界での業務経験がある方
・コンタクトセンターでの業務経験がある方
＜求める人物像＞
・会社の事業・社風や指針をしっかり理解し、自分の言葉でプレゼンできる方
・指示待ちではなく、自ら課題を見出し、解決に向けて自立自走できる方
・スタッフや関連部署と協調して業務を進められる方
仕事のやりがい 得られるスキル
＜仕事のやりがい＞
・大手通信企業のモバイルレンタルのサービスのバックオフィス事務を行っております。サブスク型レンタルサービスは加入者から支持を受けており、成長領域です。業務を通じてサービス設計やそれに従事するスタッフの管理スキルを経験することができます。
＜得られるスキル＞
【業務を通じて】企画力、調整力、交渉力
【スタッフ管理を通じて】労務知識、人材育成
入社後の流れ
OJT担当の社員が1名専属で付きますので、わからないことがあれば聞きやすい環境です。業務全体の研修からOJTまで、計画的にサポートします。
まずは業務背景を理解いただき、その後実際行っている業務を研修。最終的には全体の管理をお願いします。同職位の社員が1名おり、フォローをしながら業務頂ける環境です。ご経験や業務習熟度に応じて業務改善などもお任せします。
キャリアパス
中途採用業務からスタートし、将来的には業務を極めるスペシャリスト。管理範囲を拡大し、部門長を目指すゼネラリストのキャリアがあります。直属の上司と1on1や面談も定期的に実施しており、ご希望をヒアリングしながら会社の状況適正に合わせてキャリア形成を一緒に考えていきます。
| 職種 / 募集ポジション | 【運用】スタッフ管理業務|福利厚生充実｜テレワークOK |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間の定め無し 試用期間：3か月 ※試用期間中、処遇面の変更無し |
| 給与 |
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| 勤務地 | 有楽町線 東西線 「飯田橋駅」 A5出口 徒歩1分 南北線 有楽町線 都営大江戸線 「飯田橋駅」 A2 徒歩2分 中央･総武線 「飯田橋駅」 東口 徒歩3分 |
| 勤務時間 | 勤務時間：9:00〜17:30 就業時間：7時間30分 休憩時間：60分間 |
| 休日 | 土曜日・日曜日・祝日・年末年始（12月29日〜1月3日） 年間休日122日 ※2024年度 ＜休暇＞ ・年次有給休暇 ※入社年度は、入社月に応じた規定数付与（1?15日） ・特別休暇（弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など） ・私傷病休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 |
| 福利厚生 | ・KDDIグループ共済会（慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など） ・ベネフィット・ステーション（グルメ・旅行・映画補助、語学やビジネススキルのe-ラーニング等） ・KDDI健康保険組合 ・KDDI社員持株会（任意） |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| グレード | ■基幹職(エリア無限定） 基幹職とは、会社の総合的な判断を必要とする基幹的業務に従事し、雇用契約期間の制限がなく、業務範囲が明確に定められていない社員を指します。 多角的な視点を養う目的も兼ね、全国転勤やジョブローテーションが発生する可能性がございます。 ※選考フロー（基幹職はエリア限定含めすべて統一） 書類選考→一次面接→最終面接→内定/オファー面談→入社 |
| 制度 | ・評価制度（目標管理制度） ・テレワーク ・転勤時社宅制度 ・各種研修制度・eラーニング等 ・社内表彰 ・退職金（前払退職金として支給し、選択制確定拠出年金を適用） |
| その他 | ・健康経営優良法人（大規模法人部門）※2024認定 ・健康経営宣言 https://www.altius-link.com/corporate/healthy-company/ ・アルティウスリンクで働く魅力 https://www.altius-link.com/recruit/strength/ |
| 所属部署 | ＜メンバー構成＞ MGR1名、SV2名、メンバー5名 計8名 ＜部署の雰囲気＞ 相談しやすい環境です。古くから業務を行っているメンバーが多く、安定した運営を実施しています。組織全体として「働き方改革」積極的に推進しており、ご家庭の事情などによる就業時間の変更も柔軟に対応可能です。 ＜テレワーク頻度＞ 週1〜2日程度 ※相談により増減可能 リモートで業務できる環境が整っており、ライフワークバランスに合わせた就業スタイルが実現できます ＜平均残業時間・繁忙期＞ 3月、4月 期末期初は繁忙傾向にあります ＜平均残業時間＞ 10〜20時間/月程度 |
| 募集背景 | 法人向けレンタルサービスの業績好調で人員を増加。それに伴い、管理者の増強を図るべく新しい仲間を募集します |
| 会社名 | アルティウスリンク株式会社 |
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