会社概要
アルティウスリンクは、KDDIと三井物産の共同出資会社です。
多様な人財とグループのアセットを活かし、コンタクトセンター、バックオフィス、営業支援、ITソリューションなど、企業活動を支える包括的なBPOサービスをワンストップで提供しています。
人による高付加価値なオペレーションに、生成AIなどの先端テクノロジーと高度なデータ活用を掛け合わせることでBX(ビジネストランスフォーメーション)を推進し、企業の競争力強化を支援しています。
「そのつながりを、もっとつよく。うつくしく。おもしろく。」をパーパスに掲げ、人と企業、社会のつながりをより豊かにしながらお客様企業とともに価値を創造し、持続可能な社会の発展に貢献してまいります。
人と人とのつながりを大切にしたい・誰かの役に立つ仕事がしたい、そんな想いを持った方を、私たちは歓迎します。異業種から挑戦した社員も多く、安心して働ける環境が整っています。
※「アルティウスリンク株式会社」は、2023年9月1日に発足した「KDDIエボルバ」と「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社です。
業務内容
<概要>
大手総合商社における貿易実務オペレーション
<詳細>
・総合商社もしくは関連機能会社の貿易・物流部門において貿易実務の習得
・オペレーションチームの一員として、貿易実務オペレーションの遂行
・チームリーダーとしてオペレーションチームを率い、貿易実務BPOの提供
応募資格 求める人物像
<必須スキル・経験>
・貿易実務経験 1年以上
・TOIEC 600点以上
<歓迎スキル・経験>
・英語を用いたビジネス経験
・AIやデジタルツールを用いたビジネス経験をお持ちの方
<求める人物像>
・お客様先において、自主的・能動的・積極的に行動ができて、前向きなコミュニケーションを取れる方
・新しいビジネス、領域に対して挑戦することにやりがいを感じられる方
仕事のやりがい 得られるスキル
<仕事のやりがい>
・新たにAIを活用した貿易BPOスキームを構築し事業の柱に育成していくという、大きな挑戦の中核を担う組織の一員として
これまでの経験やスキルを活かしてご活躍をいただける環境と考えています。
<得られるスキル>
・専門性の高い業務を可視化・分解し、業務の型化、標準化といった手法を用いて業務プロセスの再構築を行い、
オペレーションとして運用するスキル
入社後の流れ
お客様先である、総合商社もしくは関連機能会社の物流・貿易部門において、実務を習得いただきます。
数か月間の習得期間を経たのち、そのままお客様先でオペレーションを継続するか、当社拠点(新宿エリアを想定)でオペレーションを実施するかは、その時の状況により変動する可能性があります。
お客様場内では、当社メンバーが複数名活躍しており、自社社員とコミュニケーションが取りやすい環境にあります。また、所属部署は運用・営業部門とも小田急サザンタワーに集まっているため、定期的なフォロー・支援が可能です。
キャリアパス
業務習得後は、貿易実務オペレーターとして作業を中心にご対応いただきますが、その後チームリーダーとして複数名のチームメンバーの管理・運用、改善提案や実行など貿易実務オペレーションの経験を積んでいき、将来的には、ご希望に応じて、複数チームの管理などより高いレベルでのオペレーションマネジメントをお任せしたいと考えています。
| 職種 / 募集ポジション | 【運用】貿易実務業務(大手商社・関連機能会社の業務想定)_0000757 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間の定め無し 試用期間:3か月 ※試用期間中、処遇面の変更無し |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 三井物産本店内(東京メトロ大手町駅直結) もしくは近隣の機能子会社内 |
| 勤務時間 | 勤務時間:9:00〜17:30 就業時間:7時間30分 休憩時間:60分間 |
| 休日 | 土日祝日 年間休日123日 ※2025年度 <休暇> ・年次有給休暇 ※入社年度は、入社月に応じた規定数付与(1~15日) ・特別休暇(弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など) ・私傷病休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 |
| 福利厚生 | ・KDDIグループ共済会(慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など) ・ベネフィット・ステーション(グルメ・旅行・映画補助、語学やビジネススキルのe-ラーニング等) ・KDDI健康保険組合 ・KDDI社員持株会(任意) |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策有 オフィススペース内禁煙。ビル内に喫煙専用スペース有 |
| グレード | ■基幹職(エリア無限定) 基幹職とは、会社の総合的な判断を必要とする基幹的業務に従事し、雇用契約期間の制限がなく、業務範囲が明確に定められていない社員を指します。 多角的な視点を養う目的も兼ね、全国転勤やジョブローテーションが発生する可能性がございます。 ■基幹職(エリア限定) 基幹職とは、会社の総合的な判断を必要とする基幹的業務に従事し、雇用契約期間の制限がなく、業務範囲が明確に定められていない社員を指します。 就業場所が属する勤務地を限定するため、転居を伴う転勤はありません。 ※選考フロー(基幹職はエリア限定含めすべて統一) 書類選考→一次面接→最終面接→内定/オファー面談→入社 |
| 制度 | ・評価制度(目標管理制度) ・テレワーク ・転勤時社宅制度 ・各種研修制度・eラーニング等 ・社内表彰 ・退職金(前払退職金として支給し、選択制確定拠出年金を適用) |
| その他 | ・健康経営優良法人(大規模法人部門)※2025認定 ・健康経営宣言 https://www.altius-link.com/corporate/healthy-company/ ・アルティウスリンクで働く魅力 https://www.altius-link.com/recruit/strength/ |
| 所属部署 | <メンバー構成> 20代:2名(女性2名) 40代:3名(男性2名、女性1名) 計5名 <部署の雰囲気> 大手総合商社場内でのオペレーションを中心に運用している部署です。そのため、スタッフのフォロー/支援に関するノウハウがあり、不安なくご就業いただける環境です。 営業部門も含めたコミュニケーションが活発で、新たな挑戦に対して前向きな部署です。 <テレワーク頻度> お客様先(クライアント)と相談、業務状況により変動 <平均残業時間> 繁忙期:20h〜30h 通常期:10h〜20h |
| 募集背景 | 新たな事業領域(次世代トレーディングBPO)への挑戦に向け、貿易実務経験者・ビジネス英語経験者・AI活用経験者を 広く募集しています。 チャレンジすることに前向きな方、やりがいを感じられる方のご応募をお待ちしています。 <採用人数> 1名 |
| 会社名 | アルティウスリンク株式会社 |
|---|---|