会社概要
アルティウスリンクは、KDDIと三井物産の共同出資会社です。
多様な人財とグループのアセットを活かし、コンタクトセンター、バックオフィス、営業支援、ITソリューションなど、企業活動を支える包括的なBPOサービスをワンストップで提供しています。
人による高付加価値なオペレーションに、生成AIなどの先端テクノロジーと高度なデータ活用を掛け合わせることでBX(ビジネストランスフォーメーション)を推進し、企業の競争力強化を支援しています。
「そのつながりを、もっとつよく。うつくしく。おもしろく。」をパーパスに掲げ、人と企業、社会のつながりをより豊かにしながらお客様企業とともに価値を創造し、持続可能な社会の発展に貢献してまいります。
人と人とのつながりを大切にしたい・誰かの役に立つ仕事がしたい、そんな想いを持った方を、私たちは歓迎します。異業種から挑戦した社員も多く、安心して働ける環境が整っています。
※「アルティウスリンク株式会社」は、2023年9月1日に発足した「KDDIエボルバ」と「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社です。
業務内容
<概要>
KDDI及びKDDIグループより受託した給与・労務管理・社保手続きサポート・勤怠管理・福利厚生などの
人事労務関連オペレーション業務の整備・運用・拡大に関わるプロジェクト業務となります。
KDDIグループという大木なグループの人事労務業務に関わることができます。
<詳細>
・KDDI本体の給与計算・労務管理等に係るBPO基盤整備および円滑運用
・KDDIグループ企業の給与計算・労務管理等に係るBPO運用巻取りおよび円滑運用
応募資格 求める人物像
<必須スキル・経験>
・一般企業またはBPO関連企業での給与計算・社保・労務業務経験が2年以上ある方
・Excel(関数やピボットテーブル)等によるデータ集計・分析、PowerPointによる資料作成スキル
<歓迎スキル・経験>
・社労士資格や給与実務能力者検定の保持、または勉強中の方
・人事労務の作業だけでなく、業務構築やマネジメント経験を積みたい方
<求める人物像>
・チームメンバーと協働しながらミスなく計画的かつ組織的に業務遂行できる能力
・チーム内外と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・作業遂行するだけに留まらず、業務上の課題を捉えでより良い仕事の仕方を提案できる能力
・BPOサービスの提供の理解:BPO業務の流れや特性、顧客ニーズを理解できる能力
仕事のやりがい 得られるスキル
<仕事のやりがい>
・クライアント企業の経営を支えるコーポレート業務であり、ビジネスの成功をバックアップするというやりがいを感じることができます。
・単純作業ではなく、業務のOperational Excellenceを目指してPDCAを回し仕事を高度化させていくことが目標です。マニュアル・フロー図で業務を可視化しチームで連携して対応するため色々なバランス感覚が身につきます。
<得られるスキル>
・給与労務に関する様々な知識
・運用フロー構築、改善のスキル
・課題発見/解決力、業務推進力
・お客様企業との折衝スキル
入社後の流れ
先ずは当社をより理解頂くための研修や利用するシステム等に関する研修を受講して頂きます。その後チームに加わって頂き業務を実施していきます。上司、先輩社員がフォローする体制となっています。
メンバーやクライアントと共に実務を習熟いただき、それをベースに日々の業務遂行・管理・運用改善等にあたっていただきます。
キャリアパス
人事給与業務からのスタートとなりますが、コーポレート業務全体のアウトソーシングを行っていくため、コーポレート業務に関わる分野で幅広い活躍をしていただくことを想定しています。
| 職種 / 募集ポジション | 【運用】KDDIおよびKDDIグループ企業の給与・労務・人事関連BPO基盤の整備・運用・拡大_0000775 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間の定め無し 試用期間:3か月 ※試用期間中、処遇面の変更無し |
| 給与 |
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| 勤務地 | ※当該ポジションは出社が前提の業務となり原則リモートワーク無 |
| 勤務時間 | 勤務時間:9:00〜17:30 ※担当業務毎で変動あり 就業時間:7時間30分 休憩時間:60分間 |
| 休日 | 土曜日・日曜日・祝日・年末年始(12月29日〜1月3日) 年間休日123日 ※2025年度 <休暇> ・年次有給休暇 ※入社年度は、入社月に応じた規定数付与(1?15日) ・特別休暇(弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など) ・私傷病休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 |
| 福利厚生 | ・KDDIグループ共済会(慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など) ・ベネフィット・ステーション(グルメ・旅行・映画補助、語学やビジネススキルのe-ラーニング等) ・KDDI健康保険組合 ・KDDI社員持株会(任意) |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
| グレード | ■基幹職(エリア限定) 基幹職とは、会社の総合的な判断を必要とする基幹的業務に従事し、雇用契約期間の制限がなく、業務範囲が明確に定められていない社員を指します。 就業場所が属する勤務地を限定するため、転居を伴う転勤はありません。 ■基幹職(エリア無限定) 基幹職とは、会社の総合的な判断を必要とする基幹的業務に従事し、雇用契約期間の制限がなく、業務範囲が明確に定められていない社員を指します。 多角的な視点を養う目的も兼ね、全国転勤やジョブローテーションが発生する可能性がございます。 ※選考フロー(基幹職はエリア限定含めすべて統一) 書類選考→一次面接→最終面接→内定/オファー面談→入社 |
| 制度 | ・評価制度(目標管理制度) ・テレワーク ・転勤時社宅制度 ・各種研修制度・eラーニング等 ・社内表彰 ・退職金(前払退職金として支給し、選択制確定拠出年金を適用) |
| その他 | ・健康経営優良法人(大規模法人部門)※2025認定 ・健康経営宣言 https://www.altius-link.com/corporate/healthy-company/ ・アルティウスリンクで働く魅力 https://www.altius-link.com/recruit/strength/ |
| 所属部署 | <平均残業時間> 20時間程度/月 ※コーポレート業務ですので、月末・月初や給与支給日前、年度末などが繁忙となります <テレワーク頻度> ほぼなし クライアント社員の機微情報を取り扱うため、出社中心の業務となる見込みです。 |
| 募集背景 | BPO事業である当社の次なる成長戦略として、コーポレート業務の受託業務を拡大していく方針に伴い、 多くの業務のご依頼をいただいていることから、コーポレートBPO業務体制を強化するため、新しい仲間を募集します。 <採用人数> 規模拡大による採用ですので、複数名の採用を予定しております。 |
| 会社名 | アルティウスリンク株式会社 |
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