Mission

「障がい」の有無に関わらず、全ての人が自分らしくあるために、豊かな暮らしを創造すること。

Greeting

私自身、幼少期の精神障がい（トリコチロマニア）に起因する身体的な後遺症から、 自信を失ったり、自暴自棄な気持ちを長く抱えて生きてきた当事者でした。

AMATUHIのサービスは、当事者としての福祉貢献の目線と同じくらい、 「安心と信頼」そして「きっかけ(＝チャンス)を創出すること」を大切にしています。
「安心と信頼」は、文字通り、地域で自分らしい生活を心穏やかに送るため、 必要とされる支援・サービスを、隈なく高いクオリティで提供し続けること。 そして、「きっかけ(＝チャンス)」をどんどん提供し、今まで見逃していたり、 今まで気が付かなかった自分や仲間の強みを発見できる機会を創出し、 社会に生きる一員として、自分らしく輝けるきっかけであり続けること。

日々賑やかに進化普及していく”AMANEKU”という居場所は、 きっと多くの人のきっかけやチャンスを創出し、彩り豊かなインクルーシブ社会の創造に深く貢献するものと信じています。

代表取締役　吉田 竜真

Company Name

“AMATUHI”の由来は、”天つ日＝晴れた日の太陽”を意味する言葉です。

Logo

障がいの有無に関わらず、全ての人たちを明るく照らし、暖かな心で互いを尊重し合える存在を目指して、太陽をモチーフにした鮮やかなコーポレートテーマを定めました。

グループホーム「AMANEKU加須」の施設で施設長をお願い致します。

また近隣の「AMANEKU」施設長としても日中支援なども行って頂きます。
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⏺️主な仕事内容⏺️
✅統括業務
✅障がい者グループホームの管理運営全般
✅入居者の相談及び援助業務、生活介護業務
✅行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整
✅入退去者の手続き事務
✅スタッフ育成、採用（面接）、研修
✅シフト管理
✅利用者獲得の為の広報/営業活動
✅レクリエーションなどの企画（利用者さんのお誕生日会など）
✅その他統括業務にかかる業務
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勤務地（管理エリア）
・ＡＭＡＮＥＫＵ中央
埼玉県加須市中央2-3-33

・AMANEKU加須大門町
埼玉県加須市大門町17-35

・AMANEKU加須騎西
埼玉県加須市騎西1130-6

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～キャリアアップ～
①入社→施設長→エリアマネージャー
②入社→施設長→教育トレーナー
③入社→施設長→バックオフィス（人事・経理・総務など）
役職のある立場で働きたい♪そんな意欲のある方も大歓迎です◎
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✅充実の研修体制
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(1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修
(2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修
(3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース
(4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制

✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」

✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度✅
加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。