Mission

「障がい」の有無に関わらず、全ての人が自分らしくあるために、豊かな暮らしを創造すること。

Greeting

私自身、幼少期の精神障がい（トリコチロマニア）に起因する身体的な後遺症から、 自信を失ったり、自暴自棄な気持ちを長く抱えて生きてきた当事者でした。

AMATUHIのサービスは、当事者としての福祉貢献の目線と同じくらい、 「安心と信頼」そして「きっかけ(＝チャンス)を創出すること」を大切にしています。
「安心と信頼」は、文字通り、地域で自分らしい生活を心穏やかに送るため、 必要とされる支援・サービスを、隈なく高いクオリティで提供し続けること。 そして、「きっかけ(＝チャンス)」をどんどん提供し、今まで見逃していたり、 今まで気が付かなかった自分や仲間の強みを発見できる機会を創出し、 社会に生きる一員として、自分らしく輝けるきっかけであり続けること。

日々賑やかに進化普及していく”AMANEKU”という居場所は、 きっと多くの人のきっかけやチャンスを創出し、彩り豊かなインクルーシブ社会の創造に深く貢献するものと信じています。

代表取締役　吉田 竜真

Company Name

“AMATUHI”の由来は、”天つ日＝晴れた日の太陽”を意味する言葉です。

Logo

障がいの有無に関わらず、全ての人たちを明るく照らし、暖かな心で互いを尊重し合える存在を目指して、太陽をモチーフにした鮮やかなコーポレートテーマを定めました。

主な仕事内容

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⭕仕事内容⭕

✅個別支援計画の策定、定期モニタリング

✅入居者様の相談援助業務

✅行政やその他の関係機関との連絡調整

✅グループホームの特徴

⭐当グループホームはは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。

重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。

✅この事業所のポイント

⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。

✅充実の研修体制

(1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修

(2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修

(3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース

(4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制

✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」