金融業界へのコンサルティング事業と、独自開発の革新的なAI自動化アプリ事業（特許取得済み）の２軸で事業展開。
アミフィアブルは、コンサルティング事業と独自開発のAI自動化アプリ事業の２軸で成長してきました。ソフトウェアテストの常識に挑み、効率的かつ高品質なテストの実現をミッションとしています。
多くの開発現場では、今なお『労働集約的』かつ『経験や勘』に依存したテスト設計が主流です。私たちの独自製品『Esplat（特許取得）』は、AIによるテスト自動生成で平均50%、最大80%という大幅な工数削減、テスト品質の標準化を実現する革新的なテスト自動化プラットフォームです。
蓄積した知見を活用した『Esplat』のブラッシュアップ、さらに品質管理などの上流工程の自動化に挑戦しています。仕事を通じて、IT人材の不足という社会問題に対して、直接貢献できます。
アミフィアブルには、顧客への貢献を理念とし、尖った人材が集まっています。その上でチームワークとハイブリッドな活躍が要求されます。少数精鋭でありつつも、会社・個人の圧倒的な差別化を図っています。
出る杭は伸ばす会社カラーのため、昇進は実力主義、貢献した方は昇進スピードが速いです。
『世間とは違う大きなことを成し遂げたい』、『ぬるま湯に浸からず尖っていたい』という価値観に共感する人が、弊社で活躍できる人材モデルです。
募集背景
エントリークラスからシニアスタッフまで幅広く意欲ある人材を求めます。 私たちは少数精鋭のエンジニアチームで、フロント・バックエンド・AIが連携し、アジャイルに開発を進めています。現在、顧客のフィードバックを受けたプロダクトの進化と並行し、開発そのもののあり方を再定義するフェーズとなっています。
若手が経営陣と議論しながら、技術戦略へ自分のアイデアを反映することもできます。現場の課題に本気で向き合い、プロダクトを通じて開発の未来を変えたい。そんな想いを持つ方をお待ちします。
配属先・ポジション
【開発部／リードスタッフ～シニアスタッフ（一般エンジニア）】 自社プロダクトの開発・提供、新規プロダクト開発を担う部門。管理職2名、エンジニア10名の構成。 ＜募集ポジションの魅力＞
・プロダクト開発のコアメンバーとして、上流〜下流まで広く関与し成長できる。
・ジェネラリストにもスペシャリストにも成長可能なキャリアパス。
・Rustなどの先進技術、新たな開発スタイルへ日常的に挑戦できる。
・チーム運営や後進育成、業務プロセス改善や品質強化にも挑戦できる。
仕事内容
顧客課題に現場で向き合い、技術×サービスの力で価値ある解決策の提案を担います。経験・適性に応じて役割を柔軟に検討します。
・既存機能の改善/エンハンスメント（UI/UX向上、仕様変更対応、パフォーマンス向上など）
・新規機能の企画・要件定義・設計・実装からリリースまで一連の開発サイクルへの参加
・バックエンドおよびフロントエンド双方の開発業務
・顧客導入時の改修要望やフィードバックに基づく設計支援および対応
・チームメンバーと協力したコードレビューや設計ディスカッションへの積極的な参画
・技術・品質向上のための課題抽出と改善活動への貢献
・チーム内でのリーダーシップ発揮やメンバーの技術支援・ステップアップ
応募資格
＜応募資格＞
・システム開発経験1年以上（特に業務系／金融領域での実績）
・フロントエンド・バックエンド双方の実装経験
・チームマネジメント経験
・自ら課題を見つけ、能動的に行動できる姿勢
＜歓迎資格＞
・Rust／JavaScript／TypeScriptでの実務経験
・React／Electron／actix-web／などの使用経験
・クラウド（AWS/GCP）での設計・運用経験
・CI/CD・DockerなどDevOps周辺知識
＜開発部の技術スタック＞
・言語：Rust, JavaScript, TypeScript
・フレームワーク：React, Electron, actix-web
・データベース：PostgreSQL, Redis
・プロジェクト管理：GitHub, Wrike
・その他：クラウド（AWS/GCP）、CI/CD、Docker など
| 職種 / 募集ポジション | プロダクトエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期雇用 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 【就業時間】09:00 - 18:00（実働8時間） 【平均残業時間】月20時間程度 【労働時間】固定労働時間となります（フレックスタイム制はありません） 【時差出勤】上長承認により始業時間の繰り上げ・繰下げが可能（前後1時間） 【テレワーク】原則出社となります |
| 休日 | 【休日休暇】 ・年間休日 125日以上（2025年カレンダーによる） ・完全週休２日制（土日）＋祝日＋夏季休暇3日＋年末年始（12/29～1/3） ・有給休暇（入社半年経過後に初年度10日～） ・その他休暇（慶弔、産前産後、育児、介護休暇） |
| 福利厚生 | ・資格取得支援制度(会社指定資格合格で、受験費用＋一時金を支給) ・チャレンジカフェ制度(年間2万円まで書籍購入等を補助) ・メンター制度(他部門の上位職とのランチMTG、費用会社負担) ・社員懇親会の飲食代を会社負担(2か月に1回、参加任意) ・団体生命保険加入(費用全額会社負担) ・ウォーターサーバー、コーヒー等飲み放題、無料お菓子コーナー ・エンジニアには64GB高性能PC貸与 ・服装自由 |
| 加入保険 | 社会保険：完備 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | ・受動喫煙対策：あり ・対策内容：敷地内禁煙 （喫煙場所：ビル共通の喫煙所） |
| その他 | ・試用期間：有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無） ・定年：65歳 ・評価制度：目標管理制度によるパフォーマンス評価＋コンピテンシー評価 ・提案制度：直談判制度（半年に1回、役員との個別面談） |
| 会社名 | アミフィアブル株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ・「経営 × IT×AI」コンサルティング ・テスト工程AI自動化アプリケーション「Esplat」の開発及び運用 ・「Esplat」を使ったテストアウトソーシングサービス ・産学連携によるAI研究開発 【革新的なテスト工程自動化AIアプリで急成長】 ・独自開発「Esplat」（特許取得済）は革新的なシステムテスト工程自動化AIアプリ。テスト工数を大幅削減。 ・Esplat事業は2年連続で300％超成長で業績急拡大中。T2D3に向けて邁進中 ・経営陣は豊富な経験実績のエキスパートが結集（経営陣は外資系コンサルファーム出身） ・現在上場を目指し準備を進めています。全員にSO付与 |
| 設立 | 2015年12月1日 |
| 代表者 | 河村 隆一 |
| 資本金 | 3億2500万円 |
| 従業員数 | 57名（2025/08現在） |