アミフィアブル株式会社 求人一覧
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【幹部候補】AIコンサルタント（マネージャー）◆IPOを目指して幹部候補としてご活躍いただきます◆
募集背景 DXが本格化し、従来のSI支援から『ビジネス構想フェーズからのIT伴走』が求められています。このため、構想策定や課題定義などの上流工程に対応できるプロフェッショナル人材を求めます。 配属先・ポジション 【ビジネスイノベーション部／マネージャ・シニアマネージャ（管理職）】 自社製品『Esplat』を中心としたコンサルティングの受託・デリバリー、エンジニアと協働した自社製品の機能強化を担う部門。役員1名、管理職3名、コンサルタント8名、アシスタント1名、合計13名の構成。 ＜募集ポジションの魅力＞ ・システム導入支援に留まらず、企業の変革構想やグランドデザインといった最上流から伴走し、課題解決ができる。 ・特定プロダクトや技術に縛られることなく、最適な手段を選定・提案し、実行フェーズをプロジェクトマネジメントができる（PM／PMO） 仕事内容 IT構想フェーズ 〜プロジェクト推進までを一気通貫でリードし、チームの中核を担います。 ・ITロードマップ／中期経営計画の策定支援 ・基幹システム刷新の構想策定・導入PMO ・DX施策（RPA、AI、データ活用）の企画・PoC管理・本番展開 ・複数プロジェクトチームのマネジメント ・弊社テスト自動化プロダクト"Esplat"を用いた事業展開支援 ・情報システム部門の運営支援 ＜必須要件＞ ・コンサルティングファームまたはSIerでの ITコンサル／PM経験3年以上 ・大規模基幹システム構築および更改案件のPMO経験 ・10名以上のチームマネジメント経験 ・CxO・部門長クラスへの提案・報告資料作成／プレゼンテーションスキル ＜優遇要件＞ ・ERP／CRM／SCM いずれかの導入構想～運用定着経験 ・クラウドネイティブ（Azure／AWS／GCP）または AI・データ分析 PJ 経験 ・コスト削減や業務改革の定量効果を創出した実績 ・ITIL／PMP／中小企業診断士などの関連資格
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【AIコンサルタント|リモート可】革新的AI自動化アプリ（特許取得済）が急成長中、「AI＊経営＊ITコンサル」との両軸
募集背景 DXが本格化し、従来のSI支援から『ビジネス構想フェーズからのIT伴走』が求められています。このため、構想策定や課題定義などの上流工程を志向する意欲ある人材を求めます。入社後は自社プロダクト『Esplat』に限らず、中立の立場からの純粋なコンサルティングなど多様な経験を踏み、実践的なコンサルティングスキルを高めていきます。 配属先・ポジション 【ビジネスイノベーション部／アソシエイトマネージャ（管理職候補）】 自社製品『Esplat』を中心としたコンサルティングの受託・デリバリー、エンジニアと協働した自社製品の機能強化を担う部門。役員1名、管理職3名、コンサルタント8名、アシスタント1名、合計13名の構成。 ＜募集ポジションの魅力＞ ・システム導入支援に留まらず、企業の変革構想やグランドデザインといった最上流から伴走し、課題解決ができる。 ・少数精鋭のチームで裁量を持ち、プロジェクトの中核として活躍できる。 ・自社の強みであるAI技術と自動化ノウハウを武器に、従来型のITコンサルと一線を画したスキルが身につく。 仕事内容 リードコンサルタントのもとで、要件整理や業務設計、ユーザー対応、導入支援などを担います。 ・IT構想／業務改革プロジェクトにおけるリサーチ・現状分析・ドキュメンテーション ・業務要件の整理、システム仕様のとりまとめ ・ユーザー部門との折衝、ヒアリング、導入・定着支援 ・シニアメンバーと連携し、PJ推進に必要なファシリテーション 応募資格 ＜必須要件＞ ・ITコンサルタントもしくはシステム導入支援の経験1年以上 ・業務フローやシステム要件の整理・ドキュメント化経験 ・顧客や関係部署との折衝・調整スキル ・課題に対して論理的にアプローチできる思考力 ＜優遇要件＞ ・PM／PMOの補佐、またはサブリーダーとしての実務経験 ・基幹系または業務系システムの導入・刷新プロジェクト経験 ・社内外ステークホルダーとの多面的なコミュニケーション経験
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Esplatコンサルタント(マネージャー)｜独自AIプロダクトの開発・実装・デリバリー、効果測定まで顧客に密着
募集背景 自社プロダクト『Esplat』を軸に、顧客のテストプロセスの改革・品質戦略の変革をリードします。プロダクト価値最大化のため、現場に深く入り込み、上位コンサルタントと連携。プロジェクト推進、業務要件の整理、運用支援、効果測定、改善提案など実務全般に関与する人材を求めます。 配属先・ポジション 【ビジネスイノベーション部／マネージャ・シニアマネージャ（管理職）】 自社製品『Esplat』を中心としたコンサルティングの受託・デリバリー、エンジニアと協働した自社製品の機能強化を担う部門。役員1名、管理職3名、コンサルタント8名、アシスタント1名、合計13名の構成。 ＜募集ポジションの魅力＞ ・『Esplat』の導入最前線に立ち、PoC〜導入・定着まで一貫して関われる。 ・顧客の品質改善やテスト最適化といった成果に向けて、『売って終わり』ではなく『使って成果を出す』まで伴走できる。 ・現場からのフィードバックを開発側へ連繋し、プロダクトの進化に貢献できる。 ・プロジェクトマネジメントを実践し、市場価値が高まる。 仕事内容 『Esplat』の革新技術を顧客現場に実装・定着する中心的な役割を担います。 ＜具体的な業務内容＞ ・単年度の実行計画の策定 ・導入前診断・ROIシミュレーションと提案資料作成 ・PoC／本番導入プロジェクトの計画立案・実行管理（進捗・品質・リスク・予算） ・顧客業務フローへのフィット＆ギャップ分析、カスタマイズ要件定義 ・導入後の運用定着支援・KPI 設定・効果測定および改善提案 応募資格 ＜必須要件＞ ・コンサルティングファームまたはSIerでの ITコンサル／PM経験3年以上 ・システム構築および更改案件におけるPMO経験 ・10名以上のチームマネジメント経験 ・CxO・部門長クラスへの提案・報告資料作成／プレゼンテーション ＜優遇要件＞ ・SaaS／業務系プロダクト導入コンサル ・テスト自動化ツール（Selenium／Playwright など）または QA プラットフォーム導入経験 ・コスト削減や業務改革の定量効果を創出した実績 ・PMP／ISTQB Advanced Level／CSM など関連資格
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Esplatコンサルタント｜独自AIプロダクトの開発・実装・デリバリー、効果測定まで顧客に密着
募集背景 自社プロダクト『Esplat』を軸に、顧客のテストプロセスの改革・品質戦略の変革をリードします。現場改善に留まらない『経営視点での業務変革ニーズ』が急増し、金融・製造・小売・通信など多様な業界から相談が寄せられています。このため、『提案・実装・定着』までを一気通貫で担うプロダクトコンサルタントを志望者を拡充します。 配属先・ポジション 【ビジネスイノベーション部／アソシエイトマネージャ（管理職候補）】 自社製品『Esplat』を中心としたコンサルティングの受託・デリバリー、エンジニアと協働した自社製品の機能強化を担う部門。役員1名、管理職3名、コンサルタント8名、アシスタント1名、合計13名の構成 ＜募集ポジションの魅力＞ ・『Esplat』の導入最前線に立ち、PoC〜導入・定着まで一貫して関われる。 ・顧客の品質改善やテスト最適化といった成果に向けて、『売って終わり』ではなく『使って成果を出す』まで伴走できる。 ・現場からのフィードバックを開発側へ連繋し、プロダクトの進化に貢献できる。 ・生成AIの知見を身に付け、市場価値が高まる。 仕事内容 テクノロジーと業務をつなぐハブとして、プロジェクト経験を通じて課題解決力・業務設計力を身に付け、発揮します。 ・顧客課題のヒアリングと業務フローの現状把握・整理 ・IT戦略／システム導入に関する提案資料作成 ・要件定義・PoCフェーズでのドキュメント整備と進行 ・カスタマイズ要望の整理、技術チームとの連携 ・導入後の業務定着支援 応募資格 ＜必須要件＞ ・ITコンサルタントやシステム導入支援の経験1年以上 ・プロジェクトの一部フェーズにおける推進サポート経験（PMOや業務支援等） ・顧客折衝や関係者調整の経験 ・論理的思考力および課題解決に向けた主体的な行動力 ＜優遇要件＞ ・SaaS／業務系プロダクト導入コンサル ・テスト自動化ツール（Selenium／Playwright など）または QA プラットフォーム導入経験 ・コスト削減や業務改革の定量効果を創出した実績 ・PMP／ISTQB Advanced Level／CSM など関連資格
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セールスリーダー｜顧客の事業課題への提案型営業・プロジェクト創出
募集背景 AIテスト自動化プロダクト『Esplat』を軸に、顧客の事業課題に応じた提案型営業・プロジェクト創出を担います。『Esplat』の価値を、顧客の課題と結びつけて提案する最前線のポジションです。単なるセールスにとどまらず、市場分析・企画立案・プロダクトフィードバックまでを一貫してリードし、顧客価値とプロダクト価値の双方を高める人材を求めます。 配属先・ポジション 【営業部／アソシエイトマネージャ（管理職候補）】 新規取引先、販売チャネルの開拓を担う部門。役員1名、管理職2名、営業スタッフ3名の構成。2025年9月に新設し、体制強化中。 ＜募集ポジションの魅力＞ ・経営視点での業務変革ニーズが急増。金融・製造・小売・通信など、多様な業界への提案できる。 ・セールス組織の立ち上げやチーム育成に関与できる。 ・サービス開発・マーケティングにも主体的に関与し、プレイヤーを超えた事業創造の担い手として活躍できる。 仕事内容 顧客の組織・現場に深く入り込み、課題発掘から提案・商談形成までをリードします。 デリバリー・開発チームと連携しながら、顧客とプロダクトを繋ぎます。 ・企画提案型のコンサルティングセールス ・新規顧客の開拓 、大手顧客との折衝、休眠パートナーの活性化 ・データ分析及び提案営業の実施 ・製品の販売、マーケティング、プロモーション活動の企画立案と実施 ・ビジネスプランを作成し、売上責任を持って販売計画を推進 ・サービス紹介、プレゼンテーション、プロジェクト化に向けた提案資料の作成 ・プロジェクトのコミュニケーション及び課題の管理、チームメンバーの管理 応募資格 ＜必須要件＞ 営業経験3年 ＜優遇要件＞ ・SaaS／業務系プロダクト導入コンサル ・Sier出身のセールス経験
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CTO候補（製品開発統括) | 開発体制および自社プロダクトの成長を担う中核ポジション
募集背景 当社はプロダクトを精緻化・拡販し、10から100へとスケールさせるフェーズに位置し、中長期の技術戦略の策定・実行を担うポジションが重要となります。 このため、自社プロダクトの成長を牽引するコアとなり、技術面・戦略面・人材育成の全領域を統括し、開発・運用をリードする人材を求めます。 配属先・ポジション 【開発部／マネージャ・シニアマネージャ（管理職）】 自社プロダクトの開発・提供、新規プロダクト開発を担う部門。管理職2名、エンジニア10名の構成。 ＜募集ポジションの魅力＞ ・技術選定やアーキテクチャ設計などの重要判断を下せる。 ・エンジニアチームの育成・推進・支援、さらには経営層との連携を通じ、プロダクト全体の進化を加速できる。 仕事内容 経営に近い立場で技術戦略や開発方針の立案に関与し、自社プロダクトの成長を牽引します。あわせて、開発プロセス設計や技術文化の形成など、組織づくりを担います。顧客の声に直接向き合い、技術の力でリアルな課題解決と成果創出を実感していただけます。 ・自社プロダクトの開発ロードマップ策定および技術戦略の推進 ・新機能・改修の企画〜設計〜初期実装までのリード（技術選定を含む） ・プロダクト全体のアーキテクチャ設計、技術負債の整理と解消計画の立案・実行 ・開発チーム（10〜20名規模）の技術マネジメント／育成／評価／組織開発 ・スプリント活動（プランニング・スタンドアップ等）における技術リード役 ・顧客からの要望や導入案件に対する技術支援・折衝・要件定義の上流対応 ・複数の技術領域（インフラ・DB・API等）にまたがる課題の統合設計・解決 ・経営層やコンサル部門と連携した上流の戦略設計や意思決定への参加 応募資格 ＜必須要件＞ ・システム開発経験3年以上（特に業務系／金融領域での実績） ・フロントエンド・バックエンド双方の実装経験 ・チームマネジメント経験 ・自ら課題を見つけ、能動的に行動できる姿勢 ＜優遇要件＞ ・Rust／JavaScript／TypeScriptでの実務経験 ・React／Electron／actix-web／などの使用経験 ・クラウド（AWS/GCP）での設計・運用経験 ・CI/CD・DockerなどDevOps周辺知識 ＜開発部の技術スタック＞ ・言語：Rust, JavaScript, TypeScript ・フレームワーク：React, Electron, actix-web ・データベース：PostgreSQL, Redis ・プロジェクト管理：GitHub, Wrike ・その他：クラウド（AWS/GCP）, CI/CD, Docker など
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プロダクトエンジニア | プロダクト開発のコアメンバーとして上流～下流まで幅広く関与し成長
募集背景 エントリークラスからシニアスタッフまで幅広く意欲ある人材を求めます。 私たちは少数精鋭のエンジニアチームで、フロント・バックエンド・AIが連携し、アジャイルに開発を進めています。現在、顧客のフィードバックを受けたプロダクトの進化と並行し、開発そのもののあり方を再定義するフェーズとなっています。 若手が経営陣と議論しながら、技術戦略へ自分のアイデアを反映することもできます。現場の課題に本気で向き合い、プロダクトを通じて開発の未来を変えたい。そんな想いを持つ方をお待ちします。 配属先・ポジション 【開発部／リードスタッフ～シニアスタッフ（一般エンジニア）】 自社プロダクトの開発・提供、新規プロダクト開発を担う部門。管理職2名、エンジニア10名の構成。 ＜募集ポジションの魅力＞ ・プロダクト開発のコアメンバーとして、上流〜下流まで広く関与し成長できる。 ・ジェネラリストにもスペシャリストにも成長可能なキャリアパス。 ・Rustなどの先進技術、新たな開発スタイルへ日常的に挑戦できる。 ・チーム運営や後進育成、業務プロセス改善や品質強化にも挑戦できる。 仕事内容 顧客課題に現場で向き合い、技術×サービスの力で価値ある解決策の提案を担います。経験・適性に応じて役割を柔軟に検討します。 ・既存機能の改善/エンハンスメント（UI/UX向上、仕様変更対応、パフォーマンス向上など） ・新規機能の企画・要件定義・設計・実装からリリースまで一連の開発サイクルへの参加 ・バックエンドおよびフロントエンド双方の開発業務 ・顧客導入時の改修要望やフィードバックに基づく設計支援および対応 ・チームメンバーと協力したコードレビューや設計ディスカッションへの積極的な参画 ・技術・品質向上のための課題抽出と改善活動への貢献 ・チーム内でのリーダーシップ発揮やメンバーの技術支援・ステップアップ 応募資格 ＜応募資格＞ ・システム開発経験1年以上（特に業務系／金融領域での実績） ・フロントエンド・バックエンド双方の実装経験 ・チームマネジメント経験 ・自ら課題を見つけ、能動的に行動できる姿勢 ＜歓迎資格＞ ・Rust／JavaScript／TypeScriptでの実務経験 ・React／Electron／actix-web／などの使用経験 ・クラウド（AWS/GCP）での設計・運用経験 ・CI/CD・DockerなどDevOps周辺知識 ＜開発部の技術スタック＞ ・言語：Rust, JavaScript, TypeScript ・フレームワーク：React, Electron, actix-web ・データベース：PostgreSQL, Redis ・プロジェクト管理：GitHub, Wrike ・その他：クラウド（AWS/GCP）、CI/CD、Docker など
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技術スペシャリスト（アソシエイトプロフェッサー）| 尖った技術を持ち、新規プロダクトを実装・進化させるポジション
募集背景 本ポジションは、特定技術に精通し、自社プロダクトの中核機能を自ら実装・進化させる尖ったスペシャリストのポジションです。単なる実装者やテックリードではありません。RustやReactなどのコア技術に深く精通し、自社プロダクトの技術的進化を自ら手を動かして牽引します。 技術力のみならず、プロダクトにコミットする『主体性・構想力・実行力』が高い人材を求めます。 配属先・ポジション 【開発部／アソシエイトプロッフェッサー（高度専門職候補）】 自社プロダクトの開発・提供、新規プロダクト開発を担う部門。管理職2名、エンジニア10名の構成。スペシャリストに位置付けられ、以下の役割を担います。 ＜募集ポジションの魅力＞ ・Rustを用いた高性能なバックエンド実装・最適化処理ができる。 ・React/ElectronによるUI/UXの設計・高度化ができる。 ・AIとの連携を前提としたドメインロジックの整理・最適化ができる。 仕事内容 自社開発プロダクトの技術進化をスペシャリストとしてリードし、中核機能を自らの技術で実現化します。 ・Rust／Reactを用いた自社プロダクトの中核機能の設計・開発・改善 ・LLM・エッジAI・クラウド連携などの先端領域でのPoCや技術検証 ・深い技術専門性でプロダクトにコミットし、仕様提案から設計・実装・改善まで一貫関与を通じ、自己の技術をプロダクトへ反映 ・ドメイン理解にもとづいた仕様提案と要件整理 ・顧客業務やコンサルチームとの連携を通じたプロダクトの現場適応性の向上 ・アーキテクチャ／技術方針の見直し提案・実装 ・クラウド・インフラとの統合的な設計／CI・CD環境の整備 応募資格 ＜応募資格＞ ・アプリケーション開発経験（フロント or バックエンド） ＜歓迎資格＞ ・Rust／JavaScript／TypeScriptによる開発経験 ・React、actix-webなどの利用経験 ・PostgreSQL, RedisなどRDB構成の把握 ・GitHub, Wrikeなどツールの使用経験 ＜開発部の技術スタック＞ ・言語：Rust, JavaScript, TypeScript ・フレームワーク：React, Electron, actix-web ・データベース：PostgreSQL, Redis ・プロジェクト管理：GitHub, Wrike ・その他：クラウド（AWS/GCP）, CI/CD, Docker など
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インフラエンジニア｜自社製品『Esplat』の導入・安定稼働を支え、企業成長と社会課題を解決する
募集背景 AIを軸とする自社プロダクト『Esplatの顧客導入の加速に伴い、スケーラブルかつ堅牢なインフラ基盤の構築が急務となっています。このため、技術的な信頼性・再現性を高めるインフラ設計・整備・運用力に経験豊富な人材を求めます。 配属先・ポジション 【開発部インフラチーム】 管理職1名、エンジニア3名、合計4名の構成。 ＜募集ポジションの魅力＞ ・自社AIプロダクト『Esplat』におけるインフラをゼロから設計・構築でき、技術的な土台作りから品質担保までリードする醍醐味を経験できる。 ・AWSを中心としたクラウド基盤において、技術選定からアーキテクチャ設計、運用改善に至るまで一貫して携わり、自身の知見をプロダクトに反映できる。 ・顧客現場のリアルな課題に向き合い、提案力・課題解決力を磨ける。 ・社内ネットワークやIT資産管理など、社内外の技術基盤を横断的に支え、全社に影響を与えるインフラの要として活躍できる。 仕事内容 セキュリティ・監視・スケーラビリティなど幅広いインフラテーマに触れながら、汎用的かつ専門性の高いスキルを身につけ、長期的なキャリアを構築します。 ・自社AIプロダクト『Esplat』の運用基盤構築・改善（クラウド／オンプレ両対応） ・AWS（・EC2, Lambda, S3, RDS など）を中心としたクラウド環境の設計・構築・運用 ・製品導入に伴う要件定義・構成設計・初期構築・技術支援（ポストセールス含む） ・Zabbix, Grafana等を用いた監視システムの設計・導入・運用 ・障害発生時の切り分け・原因分析・恒久対策の立案と実施 ・セキュリティ要件の整理と対応（アクセス制御／ファイアウォール設定／脆弱性対策など） ・顧客ヒアリングに基づくインフラ提案、技術面での導入支援／折衝 ・社内ネットワーク、PC資産管理、Microsoft365などのIT運用業務 ・ISMS・Pマーク運用（監査対応、ドキュメント整備、社内ルール策定等） 応募資格 ＜必須要件＞ ・AWSの運用経験3年以上 ・ネットワークの基本的な知識を有すること ・AWS Well-Architectedの原則を理解していること ＜優遇要件＞ ・仮想基盤の利用経験 ・コンテナ技術（Docker / Kubernetes）に関する知識・運用経験 ・CI/CDパイプラインの構築経験 ・セキュリティポリシーにおける設計経験・関係する知識（SOC / CSIRTの経験など） ・認証基盤の構築経験（LDAP / SSOなど） ・ITGC・ITACに関する知識 ・Active Directoryやグループポリシー（GPO）に関する知識・運用経験 ・Infrastructure as Code（Ansible / Terraform / Pulumiなど）の利用経験 ＜インフラチームの技術スタック＞ ・基盤：AWS, Proxmox, Azure, Microsoft365 ・使用言語：CloudFormation ・ツール類：WSL, Docker, クライアントHyper-V, WireShark
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AIエンジニア｜最先端の開発テーマと環境の中で、エンジニアの最高峰を目指す
募集背景 少数精鋭のエンジニアチームで、フロント・バックエンド・AIが連携し、アジャイルに開発を進めています。AI技術を通じて開発の未来を変えたい。そんな想いを持つ人材を求めます。プロジェクト初期（数ヶ月）は顧客現場で業務理解を深め信頼構築をし、その後は自社AIチームの一員として活躍頂きます。 配属先・ポジション 【AI研究部／アソシエイトマネージャー】 AI技術に先行研究および自社プロダクトの開発を担う部門。管理職1名、エンジニア5名の構成。博士号を持つアソシエイトプロフェッサーが在籍し、産学連携を推進。 ＜募集ポジションの魅力＞ ・生成AI／LLMなどの新技術・ツールの導入を主体的に推進できる。 ・型安全性や静的解析に基づくモダンな設計・開発技術が身につく。 ・AWSなどクラウド／マイクロサービスの実践的なスキルが身につく。 ・要件定義・設計など上流から関われ、プロジェクト全体を俯瞰できる。 ・提案やアイデアが即プロダクトに反映される、風通しの良い環境で働ける。 ・多様な技術背景を持つメンバーと協働し、刺激的な成長体験ができる。 仕事内容 生成AI／大規模言語モデル（LLM）を活用したシステム開発プロジェクトへの参画・FastAPIを用いた品質重視のREST API設計・実装・運用。 ・生成AI／LLMを活用した新機能の企画・開発・改善 ・pytestやPlaywrightを使ったユニットテスト・E2Eテストの設計／実装 ・mypy・ruff などによる型チェック／Lint／静的解析によるコードクオリティ維持 ・AWS（EC2・Lambda・S3・RDSなど）を活用したクラウドインフラ設計・構築・運用 ・生成AIによる業務自動化システム（電話応対・チャット応答・議事録など）構築 応募資格 ＜応募資格＞ ・PythonによるWeb/API開発経験（1年以上） ・FastAPIなどモダンなフレームワークの利用経験 ・クラウド環境（AWS等）での開発・運用経験 ・Gitを用いたチーム開発経験／コード品質意識 ＜歓迎資格＞ ・生成AI／LLMの活用・開発経験（ChatGPT API等） ・テスト自動化（pytest／Playwrightなど）の実装経験 ・型チェック・静的解析（mypy／ruff等）の知見 ・マイクロサービスアーキテクチャの設計・運用経験 ＜AI研究部の技術スタック＞ ・言語：Python3 ・フレームワーク：FastAPI ・開発ツール：mypy、ruff、uv、VSCode、GitHub Copilot ・バージョン管理：Git / GitHub ・テスト：pytest、Playwright など ・CI/CD：GitHub Actions、AWS CodePipeline ・インフラ：AWS（EC2 / Lambda / S3 / RDS …）
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【IPO準備中】独自アプリ＆プライム案件のみのコアエンジニアとして上流案件からキャリアを積もう！
募集背景 当社アミフィアブルは、特許取得済のテスト自動化AIアプリ「Esplat」を主軸に、AI×コンサル×開発を融合させた独自ポジションで事業成長を加速させています。プロダクト開発とクライアント案件の双方でC#エンジニアのニーズが高まり、新たな仲間を募集することとなりました。 仕事内容 C#を中心とした受託開発案件／自社プロダクト開発案件において、設計・開発・運用保守を一貫してご担当いただきます。ご経験・スキルに応じて、上流フェーズやPM補佐としての業務もお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・受託案件における基本設計／詳細設計／開発／保守・運用 ・自社製品（Esplat）との連携機能開発・エンハンス ・クライアントの業務要件に基づいた機能追加／改善提案 ・開発フェーズでのテスト設計、リリース後の障害対応 ＜このポジション・業務の魅力＞ ・コンサル部門と連携し、構想策定や要件定義から携われる案件多数 ・多くの案件が"エンド直（プライム）"のため、顧客とダイレクトにやりとりできる開発環境 ・志向次第で「AI・自社開発」や「ITコンサル」へのスライドも可能なハイブリッドキャリア設計 ・開発者が顧客の業務課題に踏み込める裁量と機会があり、「技術×価値創出」の実感を持てる 応募資格 ＜応募資格＞ ・C#での開発経験 ・Webシステムの開発経験 ＜歓迎資格＞ ・3年以上のシステム開発経験 ・要件定義や設計など上流工程の経験 ・フロントエンド技術（JavaScript／TypeScript）への関心や経験 ・クラウド（Azure、AWS）での開発・運用経験 ・UI/UXや業務改善視点をもった設計の経験
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プロダクトマネージャ（プロダクトオーナー） | 自社プロダクトの安定稼働を見守り、社内の司令塔となるポジション
募集背景 製品のQCD（品質・コスト・デリバリー）を技術的視点から統括するポジションです。開発者としての経験を活かし、導入製品の安定稼働と収益化に貢献頂きます。 培った技術・経験を活かし、製品へのオーナーシップを感じながら、顧客課題の解決や先端技術に携わる人材を求めます。将来的には、主要顧客の担当や、製品全体のプロダクトマネージャ、指揮する管理職へのキャリアパスがあります。 ＊ミドル世代の開発業務経験者で、じっくり自社製品に向き合いたい方も歓迎します。 配属先・ポジション 【開発部／アソシエイトマネージャー（管理職候補）】 自社プロダクトの開発・提供、新規プロダクト開発を担う部門。管理職2名、エンジニア10名の構成。 ＜募集ポジションの魅力＞ ・業務プロセス改善や品質強化・会社のプロフィットセンターとして活躍し、次期製品開発や人材育成へ貢献できる。 ・自社プロダクトを総合的に掌握し、普及・成長を支えることで、製品へのオーナーシップを感じることができる。 ・自社プロダクトの機能強化などの技術課題を他のエンジニアやコンサルタントと議論し、アイディアを実現できる。 ・当社は新卒・若手採用を強化しており、培った経験を活かし、20代の若手エンジニアの成長を支援できる。 仕事内容 当社プロダクト『Esplat』は日進月歩で進化し、顧客の課題や利用環境も変化します。担当顧客、社内のエンジニアやコンサルタントと協働し、Esplatの安定稼働と収益確保を担います。 ・顧客に導入したEsplatの品質、コスト、改修事項のデリバリー ・Esplatに関する技術・品質向上のための課題抽出と改善活動への参画 ・顧客の改修要望やフィードバックに関する社内エンジニア、コンサルタントとの連携 ・経験や事業の成長ステージに応じ、チーム内でのリーダーシップ発揮やメンバーの技術支援、次期後継者の育成 応募資格 ＜必須要件＞ ・プロダクト開発の中核メンバー、担当領域の技術リーダー経験者 ・チーム運営や後進育成の経験者 ・業務プロセス改善や品質強化の経験者 ＜優遇要件＞ ・ミドル世代の開発経験者で、じっくり製品に向き合いたい方 ・自社開発プロダクトを総合的に掌握し、成長を支えたい方 ・技術課題の意見交換、アイディア実現が好きな方 ・20代の若手エンジニアの成長を支援したい方 ＜開発部の技術スタック＞ ・言語：Rust, JavaScript, TypeScript ・フレームワーク：React, Electron, actix-web ・データベース：PostgreSQL, Redis ・プロジェクト管理：GitHub, Wrike ・その他：クラウド（AWS/GCP）、CI/CD、Docker など
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「Esplat」テストエンジニア｜IPO準備中
募集背景 アミフィアブルは“人手に頼らざるを得ない” ソフトウェアテストの常識に挑み、誰もが効率的かつ高品質なテストを実現できる未来を創ろうとしております。 多くの開発現場では、経験や勘に依存した属人的なテスト設計が今なお主流です。私たちが開発する「Esplat」は、こうした状況を変える革新的なテスト自動化プラットフォームです。 これまで、以下のような価値を開発現場にもたらしてきました。 ・AIによるテスト自動生成で、工数を大幅に削減し、テスト品質の標準化を実現 ・平均50%、最大80%という大幅な工数削減を達成 ・ナレッジを蓄積しながら、AIがテスト精度を継続的に向上させる 「Esplat」は、日々進化するAI技術を組み込み機能拡張を続け、金融・インフラ企業などの信頼性が求められる大システムの開発現場でシェアを拡大中。 2030年に向けて深刻化するIT人材不足という社会課題に対し、私たちは革新的なAIテクノロジーで挑戦し続けます。IPOを見据えた成長フェーズにあるアミフィアブルで、あなたのスキルと情熱を最大限に発揮してみませんか？「テストのあり方」を根本から変革する先進的なチームの一員として、共に未来を創り上げていきましょう。 仕事内容 本ポジションでは、日々進化する生成AI技術を取り込み続ける「Esplat」を、「Esplat」自身でテストするという先進的な業務に従事していただきます。テスト計画の策定、テスト設計、テスト実行だけではなく、開発エンジニアと密に連携し、プロダクト品質向上のためのフィードバックループを構築する重要な役割を担っていただきます。 ・「AIをAIでテストする」という最先端の挑戦に参画 本ポジションでは、日々進化する生成AI技術を取り込み続ける「Esplat」を、「Esplat」自身でテストするという先進的な業務に従事していただきます。テスト計画の策定、テスト設計、テスト実行だけではなく、開発エンジニアと密に連携し、プロダクト品質向上のためのフィードバックループを構築する重要な役割を担っていただきます。 あなたの貢献が、日本のIT業界が直面する人材不足に対する課題解決の鍵となります。さらに、キャリア形成に応じて、AIエンジニア、インフラエンジニア、ソフトウェアエンジニアとしてのスキル拡張も可能です。自己成長と社会貢献を同時に実現できる、「AI時代の価値創造」の中心で活躍できるポジションです。 募集資格 ＜応募資格＞ ・方針や適切な観点を持って業務を遂行できる ・品質管理を超えて時には開発・インフラまで対応できる ・何かしらのリーダー経験 ＜歓迎資格＞ ・クラウドサービスの運用・保守経験 ・アプリケーション開発のリーダー経験 ・様々なサービスやソフトウェアに触れた経験をお持ちの方 ・社内システムの開発・運用経験 ・エクセルの操作に詳しい方
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データベース管理者
募集背景 当社が保有するテスト自動化アプリEsplatの普及に伴い、DBAの役割が一層重要となっています。アジャイルなプロダクト開発で日々発生するDB設計変更を安全に顧客環境へ展開する。展開し続ける事は必須です。当社では、今後一層のプロセスの自動化、コスト削減、サイバーセキュリティ、データやソフトウェアの新しい利用方法の開発などを進めるため、DBAを増員します。 配属先・ポジション 【開発部／リードスタッフ～シニアスタッフ（一般エンジニア）】 自社プロダクトの開発・提供、新規プロダクト開発を担う部門。管理職2名、エンジニア10名の構成。スペシャリストに位置付けられ、以下の役割を担います。 ＜募集ポジションの魅力＞ ・開発エンジニアやデリバリー組織と連繋し、アプリケーションのバージョンアップ時におけるデータマイグレーションを主導してもらいます ・開発者と協働しプロダクト新機能の設計について、データベース設計および管理の知見を元に製品の設計に深く関与できます 仕事内容 ・自社製品のデータベース設計の維持管理 ・アジャイル開発によって日々発生する各種のデータベース設計変更のとりまとめ、アプリケーションバージョンアップ時の移行スクリプトの作成及び検証 ・インデックス設定等によるデータベース性能改善 ・データベース設計の知見から、製品設計への提案やフィードバック 応募資格 ＜必須要件＞ ・git/GitHub によるソース管理およびコードレビュー等開発コミュニケーションが円滑にできること ・データベース管理システム（PostgreSQL）の運用・保守、データ移行の実務経験（Oracle、MySQL、Microsoftでも可） ・SQLの使い方の精通(トランザクション、バックアップ/リカバリ、インデックス設計、クエリ 最適化など） ＜優遇要件＞ ・ユーザーとコミュニケーションをとり、協働できること ・複数のDBMSの基礎知識 ・データベーススペシャリスト試験
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【AI－BPO】（公共・自治体向け）ソーシャルビジネス開発メンバー｜IPO準備中
募集背景 自社で特許取得したAIテスト自動化アプリ「Esplat」の業務運用基盤として、AIBC（AI Business Center）の立ち上げを進めています。今回は、その中核メンバーとしてマネージャ／サブマネージャ／メンバー各レイヤーを同時募集いたします。 プロダクト運用体制の強化や顧客サポート品質の高度化を推進し、“AI×業務BPO”という新領域のフロントランナーとしての成長を牽引していただける方を歓迎します。 仕事内容 AIBC（AI Business Center）の創設期メンバーとして、以下いずれかの業務を中心に、能力・志向に応じてお任せします。 ＜マネージャ／サブマネージャ＞ ・AIBCの立ち上げおよび業務プロセス設計 ・自社AIプロダクトの運用支援体制の構築・マネジメント ・オペレーション業務の標準化・効率化推進（マニュアル化、ナレッジ整備など） ・業務分析に基づいたプロダクト改善提案 ・チームマネジメント（業務KPI設計・評価・人材育成） ＜メンバー＞ ・クライアント企業への自社AIアプリ導入支援（サポート窓口／マスタ整備／業務代行） ・オペレーション業務（テストケース整理・生成／ログ集計／各種設定支援など） ・FAQ整備や業務フローの改善活動 ・顧客との定期接点や問い合わせ対応 ＜このポジション・業務の魅力＞ ・AI×BPOという新しいサービスモデルをゼロから設計できるチャレンジングなフェーズ ・業務起点でAIプロダクトの成長を支える「裏方の主役」として、事業インパクトの大きい役割 ・スキルや志向に応じて、将来はプロダクト開発やコンサルへのキャリアスライドも可能 ・経営陣との距離が近く、戦略〜現場オペレーションまで一貫した成長経験が積める 応募資格 ＜応募資格＞ ・方針や適切な観点を持って業務を遂行できる ・新事業開発、要件定義、詳細設計、システム開発、いづれかの職務経験 ・エクセル、パワーポイント等Officeツールの高度に使いこなせる ＜歓迎資格＞ ・新事業開発経験 ・AIビジネス経験 ・公共・自治体向けビジネス経験 ・公共・自治体職員としての企画業務経験 ・プロジェクトマネジメント全般の経験 ・コンサルファームでの業務経験
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管理部門MGR（候補）
募集背景 アミフィアブルは、AI搭載テスト自動化プラットフォーム「Esplat(エスプレット)」（特許取得済）を展開し、急速な成長を遂げています。 事業・組織規模が拡大する中で、数年内のIPOを目指すフェーズに入りました。 この成長の加速に合わせ、管理部門には企業基盤を持続的に強化する機能が求められています。 CFO直下で、管理部門を統括するマネージャー候補を募集します。 現CFOの後継CFO候補としての中核ポジションの募集です。 単なる管理ではなく、成長企業の「仕組み」を創る仲間として、管理部門のメンバーとともに成長を目指します。 将来はCFOを目指したいが、まだ経験が足りないと思ってる若手の公認会計士がフィットするポジションです。 仕事内容 管理部門の統括として、経理・財務・経営企画・総務・法務・人事を幅広く担い、IPO準備に関わる実務を推進も行います。 将来のCFO候補としてノウハウを伝授し、成長を促進します。 【具体的な業務内容】 ■経理：月次・年次決算対応、法定開示書類（決算短信・四半期報告書・有価証券報告書等）、監査法人対応、税務対応 ■財務：金融機関・投資家対応、資金管理、資金調達関連業務 ■経営企画：予算策定、予実差異分析、経営陣へのレポーティング、経営特命事項の対応 ■管理部門統括：総務・法務・人事領域のマネジメント 応募資格 ＜応募資格＞ ・簿記2級以上 ・年齢40歳未満 ＜歓迎資格＞ ・成長企業で管理部門業務で会社発展に貢献したいと思う気持ち ・公認会計士資格、または相応の実務経験 ・IPO準備経験、管理部門横断的なマネジメント経験
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【採用コアスタッフ】創業11期・上場準備フェーズ、成長中のAIコンサルファームで、採用を通じて未来を創る仲間を募集！
募集背景 当社はAI先端技術を駆使し、労働集約型のソフトウェアテストの自動化を支援しています。 当社の特許取得自動化プラットフォーム「Esplat」は、金融業を中心にクライアントが拡大し、数々の業務改革を実現してきました。現在では、品質管理や開発業などの上流工程のコンサルティング案件も拡大しています。 【メッセージ】 今回の募集は、採用担当として戦略立案～実行を一貫して担うポジションです。CFOや人事ベテラン直下でノウハウを学びながら、成長中の20代・30代のコンサルタント・エンジアと切磋琢磨できる環境です。 １． 採用対象はハイレベルのAIコンサルタントとエンジニアです。「採用ブランディング×AI領域」の最先端の採用経験は、あなたの武器になります。 ２． あなたのパワーで人事を変える。あなたの一手を求めています。当社は今後、AIやHP・SNSを駆使した挑戦的な攻めの採用を目指します。 ３． 当社の社員は20代・30代の若手が中心です。個性と可能性に溢れる熱い仲間と高みを目指せる環境です。 ４． 採用戦略から選考・入社までの全プロセスをお任せします。裁量を持ちたい方、発想豊かな方、お会いして想いを聴かせて下さい。 ５． 現在、会社の人事基盤を構築中です。採用ブランドをゼロから作る経験ができます。希望により、人材育成や人事制度構築にもJOINできます。 仕事内容 経験分野から始め、最終的には母集団形成から内定受諾まで採用業務全般で活躍頂きます。応募者のみならず、ラインのエンジニアやコンサルタント、外部協力者とのコミュニケーションが重要となります。 ITエンジニア採用経験者のみならず、意欲ある異業種の方も歓迎します（OJTで育成します）。採用DX、IT技術を持つ方は優遇します。 ■採用業務（新卒採用・中途採用…母集団形成、面接から内定受諾まで） ■採用企画、運用改善（ペルソナの具体化、求人票刷新、メディア戦略など） ■チャネル開拓（有力エージェント、スカウトサイトの開拓） ■会社説明会やインターンシップの企画・運営 ■内定者フォロー 貴殿の可能性を当社で発揮し、ともに成長しませんか。 ※一定の経験後、人事企画や教育担当へのキャリア拡大も可能です。 ＜応募資格＞ ・事業会社における採用業務の経験（3年以上） ＜歓迎資格＞ ・ITエンジニアの採用経験 ・ATS、スカウトサイトの運用経験 ・採用DX、IT技術に関する知識 ＜会社のバリュー＞ ・素直に学びを受け入れ、成長に向けて行動し続けられる人 ・失敗を恐れずチャレンジし、変化や困難にもポジティブに向き合える人 ・掲げた目標に対して粘り強く取り組み、責任感を持ってやり遂げる人
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【27卒】“課題解決力”と“自社プロダクト活用力”を兼ね備えたコンサルタント
アミフィアブルの特徴 アミフィアブルでは、どの職種においても「実践」を通じた成長を重視しています。 議事録作成や要件整理、開発・検証といった基礎的なタスクからスタートしながらも、 1年目から裁量を持ち、クライアントやプロダクトの最前線に立つ経験が可能です。 現場に根ざしたOJTと、個性を活かしたキャリア形成を両立する環境で、 自らの「武器」を育てる実践の場がここにあります。 仕事内容 ◆業務課題を深掘りし、解決策を描く クライアントの本質的な課題をヒアリングし、業務フローの改善提案やDX推進計画を立案。 資料作成や提案活動を通じて、経営や現場に直結するソリューションを設計します。 ◆導入から運用のすべてを担うフロントランナー 「Esplat」の価値を最大限に引き出すべく、要件整理・現場対応・社内開発連携を一気通貫で 担当します。 ◆プロジェクト運営のファシリテーター 進捗管理、会議体の運営、タスク整理をファシリテーターとしてリードして頂きます。 ◆誰よりも深く「Esplat」を理解し、届ける 単に使い方を教えるのではなく、導入効果を最大化する支援でクライアントに貢献する役割を担います。 ＜具体的な業務内容＞ コンサルタントとして、以下の業務を段階的にお任せします。 ・クライアントの悩みや課題を聞き取り、改善の方法を一緒に考える ・「Esplat」の導入支援（要件整理／設計支援） ・プロジェクトを円滑に進めるための運営サポート（ファシリテーター） ・利用者からの声を集め、運用や使い方のサポート ・不具合や技術的な問題をキャッチアップし社内の関連チームへレポート 入社後育成プロセス 「新卒チャレンジャーにチャンスを与える!!!」 アミフィアブルは、挑戦する意志を持つ新卒にこそ、大きな可能性があると信じています。 だからチャンスを与えます。失敗を恐れる必要はありません。挑戦の中で得られる学びこそが、真の成長を導きます。 まずは基礎を徹底的に身につけ、その上で実践を通じて判断力と経験を磨いていただきます。 チャンスを最大限に活かして、あなたが自身の力で未来を切り拓いていくことを私たちは全力で支援します。 ＜基礎研修＞ 基礎から段階的に学び、着実に実務で使えるスキルを身につけていける環境が整っています。 ITやAIに関する経験がなくても心配はいりません。 プログラミングやプロダクト理解、AI自動テストの仕組みなども、初歩から丁寧に学べる次のカリキュラムを準備しております。 ・プログラミングに関する技術知識 ・自社プロダクトの理解 ・AI自動テストに関する技術知識 ・プロジェクト管理やロジカルシンキングなどのビジネス基礎 ＜OJT＞ ・実際の開発・業務プロジェクトにチームで参画 ・現場での実務経験を通じて、先輩社員が指導 応募資格 ＜応募資格＞ ・2027年3月に大学院もしくは大学を卒業予定の方 ＜求める人物像＞ ・素直に学びを受け入れ、成長に向けて行動し続けられる人 ・失敗を恐れずチャレンジし、変化や困難にもポジティブに向き合える人 ・掲げた目標に対して粘り強く取り組み、責任感を持ってやり遂げる人
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【27卒】ソフトウェアエンジニア | ゼロイチもエンハンスも担うプロダクトエンジニア職
アミフィアブルの特徴 アミフィアブルでは、どの職種においても「実践」を通じた成長を重視しています。 議事録作成や要件整理、開発・検証といった基礎的なタスクからスタートしながらも、 1年目から裁量を持ち、クライアントやプロダクトの最前線に立つ経験が可能です。 現場に根ざしたOJTと、個性を活かしたキャリア形成を両立する環境で、 自らの「武器」を育てる実践の場がここにあります。 仕事内容 ◆業務課題を深掘りし、解決策を描く クライアントの本質的な課題をヒアリングし、業務フローの改善提案やDX推進計画を立案。 資料作成や提案活動を通じて、経営や現場に直結するソリューションを設計します。 ◆導入から運用のすべてを担うフロントランナー 「Esplat」の価値を最大限に引き出すべく、要件整理・現場対応・社内開発連携を一気通貫で 担当します。 ◆プロジェクト運営のファシリテーター 進捗管理、会議体の運営、タスク整理をファシリテーターとしてリードして頂きます。 ◆誰よりも深く「Esplat」を理解し、届ける 単に使い方を教えるのではなく、導入効果を最大化する支援でクライアントに貢献する役割を担います。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社AIプロダクト「Esplat」の企画・設計・開発・改善 ・フロント／バックエンド開発（Rust中心） ・UI/UX改善、業務ロジック実装、API設計 ・DevOps／MLOpsの体制強化（CI/CD、ログ整備、検証自動化など） ・技術選定や新機能提案、ユーザーからのフィードバックをもとにした改善活動 入社後育成プロセス 「新卒チャレンジャーにチャンスを与える!!!」 アミフィアブルは、挑戦する意志を持つ新卒にこそ、大きな可能性があると信じています。 だからチャンスを与えます。失敗を恐れる必要はありません。挑戦の中で得られる学びこそが、真の成長を導きます。 まずは基礎を徹底的に身につけ、その上で実践を通じて判断力と経験を磨いていただきます。 チャンスを最大限に活かして、あなたが自身の力で未来を切り拓いていくことを私たちは全力で支援します。 ＜基礎研修＞ 基礎から段階的に学び、着実に実務で使えるスキルを身につけていける環境が整っています。 ITやAIに関する経験がなくても心配はいりません。 プログラミングやプロダクト理解、AI自動テストの仕組みなども、初歩から丁寧に学べる次のカリキュラムを準備しております。 ・プログラミングに関する技術知識 ・自社プロダクトの理解 ・AI自動テストに関する技術知識 ・プロジェクト管理やロジカルシンキングなどのビジネス基礎 ＜OJT＞ ・実際の開発・業務プロジェクトにチームで参画 ・現場での実務経験を通じて、先輩社員が指導 応募資格 ＜応募資格＞ ・2027年3月に大学院もしくは大学を卒業予定の方 ＜求める人物像＞ ・素直に学びを受け入れ、成長に向けて行動し続けられる人 ・失敗を恐れずチャレンジし、変化や困難にもポジティブに向き合える人 ・掲げた目標に対して粘り強く取り組み、責任感を持ってやり遂げる人
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【27卒】AIエンジニア | R&D × 現場導入で“使われるAI”を作る若手AIエンジニア
アミフィアブルの特徴 アミフィアブルでは、どの職種においても「実践」を通じた成長を重視しています。 議事録作成や要件整理、開発・検証といった基礎的なタスクからスタートしながらも、 1年目から裁量を持ち、クライアントやプロダクトの最前線に立つ経験が可能です。 現場に根ざしたOJTと、個性を活かしたキャリア形成を両立する環境で、 自らの「武器」を育てる実践の場がここにあります。 仕事内容 ◆最先端AI技術を“自分の手で”動かす AIラボには博士号取得者も在籍。数理アルゴリズム、LLM応用、PoC開発など、 理論と実装の往復を通じて成長を実感できます。 ◆“コンサル×エンジニア”の相乗効果 クライアント折衝や課題抽出から関わるチャンス多数。 価値あるプロダクトは、技術力×ビジネス視点の融合から生まれます。 ＜具体的な業務内容＞ ・大手企業向けに、PythonでAPIを開発しながら、自社AIの導入やカスタマイズやエンハンス ・生成AIツール（ChatGPTなど）を活用して、議事録作成やFAQ応答を自動化する新しい仕組み作り ・数理モデルやAIアルゴリズムの検証、産学連携でのPoC開発にも連携 ・AWS（EC2、Lambdaなど）を使って、安定稼働するインフラを自分の手で設計・構築・運用 入社後育成プロセス 「新卒チャレンジャーにチャンスを与える!!!」 アミフィアブルは、挑戦する意志を持つ新卒にこそ、大きな可能性があると信じています。 だからチャンスを与えます。失敗を恐れる必要はありません。挑戦の中で得られる学びこそが、真の成長を導きます。 まずは基礎を徹底的に身につけ、その上で実践を通じて判断力と経験を磨いていただきます。 チャンスを最大限に活かして、あなたが自身の力で未来を切り拓いていくことを私たちは全力で支援します。 ＜基礎研修＞ 基礎から段階的に学び、着実に実務で使えるスキルを身につけていける環境が整っています。 ITやAIに関する経験がなくても心配はいりません。 プログラミングやプロダクト理解、AI自動テストの仕組みなども、初歩から丁寧に学べる次のカリキュラムを準備しております。 ・プログラミングに関する技術知識 ・自社プロダクトの理解 ・AI自動テストに関する技術知識 ・プロジェクト管理やロジカルシンキングなどのビジネス基礎 ＜OJT＞ ・実際の開発・業務プロジェクトにチームで参画 ・現場での実務経験を通じて、先輩社員が指導 応募資格 ＜応募資格＞ ・2027年3月に大学院もしくは大学を卒業予定の方 ＜求める人物像＞ ・素直に学びを受け入れ、成長に向けて行動し続けられる人 ・失敗を恐れずチャレンジし、変化や困難にもポジティブに向き合える人 ・掲げた目標に対して粘り強く取り組み、責任感を持ってやり遂げる人
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【26卒】ソフトウェアエンジニア | ゼロイチもエンハンスも担うプロダクトエンジニア職
アミフィアブルの特徴 アミフィアブルでは、どの職種においても「実践」を通じた成長を重視しています。 議事録作成や要件整理、開発・検証といった基礎的なタスクからスタートしながらも、 1年目から裁量を持ち、クライアントやプロダクトの最前線に立つ経験が可能です。 現場に根ざしたOJTと、個性を活かしたキャリア形成を両立する環境で、 自らの「武器」を育てる実践の場がここにあります。 仕事内容 ◆業務課題を深掘りし、解決策を描く クライアントの本質的な課題をヒアリングし、業務フローの改善提案やDX推進計画を立案。 資料作成や提案活動を通じて、経営や現場に直結するソリューションを設計します。 ◆導入から運用のすべてを担うフロントランナー 「Esplat」の価値を最大限に引き出すべく、要件整理・現場対応・社内開発連携を一気通貫で 担当します。 ◆プロジェクト運営のファシリテーター 進捗管理、会議体の運営、タスク整理をファシリテーターとしてリードして頂きます。 ◆誰よりも深く「Esplat」を理解し、届ける 単に使い方を教えるのではなく、導入効果を最大化する支援でクライアントに貢献する役割を担います。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社AIプロダクト「Esplat」の企画・設計・開発・改善 ・フロント／バックエンド開発（Rust中心） ・UI/UX改善、業務ロジック実装、API設計 ・DevOps／MLOpsの体制強化（CI/CD、ログ整備、検証自動化など） ・技術選定や新機能提案、ユーザーからのフィードバックをもとにした改善活動 応募資格 ＜応募資格＞ ・2026年3月に大学院もしくは大学を卒業予定の方 ＜求める人物像＞ ・素直に学びを受け入れ、成長に向けて行動し続けられる人 ・失敗を恐れずチャレンジし、変化や困難にもポジティブに向き合える人 ・掲げた目標に対して粘り強く取り組み、責任感を持ってやり遂げる人＜応募資格＞
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【26卒】AIエンジニア | R&D × 現場導入で“使われるAI”を作る若手AIエンジニア
アミフィアブルの特徴 アミフィアブルでは、どの職種においても「実践」を通じた成長を重視しています。 議事録作成や要件整理、開発・検証といった基礎的なタスクからスタートしながらも、 1年目から裁量を持ち、クライアントやプロダクトの最前線に立つ経験が可能です。 現場に根ざしたOJTと、個性を活かしたキャリア形成を両立する環境で、 自らの「武器」を育てる実践の場がここにあります。 仕事内容 ◆最先端AI技術を“自分の手で”動かす AIラボには博士号取得者も在籍。数理アルゴリズム、LLM応用、PoC開発など、 理論と実装の往復を通じて成長を実感できます。 ◆“コンサル×エンジニア”の相乗効果 クライアント折衝や課題抽出から関わるチャンス多数。 価値あるプロダクトは、技術力×ビジネス視点の融合から生まれます。 ＜具体的な業務内容＞ ・大手企業向けに、PythonでAPIを開発しながら、自社AIの導入やカスタマイズやエンハンス ・生成AIツール（ChatGPTなど）を活用して、議事録作成やFAQ応答を自動化する新しい仕組み作り ・数理モデルやAIアルゴリズムの検証、産学連携でのPoC開発にも連携 ・AWS（EC2、Lambdaなど）を使って、安定稼働するインフラを自分の手で設計・構築・運用 応募資格 ＜応募資格＞ ・2026年3月に大学院もしくは大学を卒業予定の方 ＜求める人物像＞ ・素直に学びを受け入れ、成長に向けて行動し続けられる人 ・失敗を恐れずチャレンジし、変化や困難にもポジティブに向き合える人 ・掲げた目標に対して粘り強く取り組み、責任感を持ってやり遂げる人
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