金融業界へのコンサルティング事業と、独自開発の革新的なAI自動化アプリ事業（特許取得済み）の２軸で事業展開。
アミフィアブルは、コンサルティング事業と独自開発のAI自動化アプリ事業の２軸で成長してきました。ソフトウェアテストの常識に挑み、効率的かつ高品質なテストの実現をミッションとしています。
多くの開発現場では、今なお『労働集約的』かつ『経験や勘』に依存したテスト設計が主流です。私たちの独自製品『Esplat（特許取得）』は、AIによるテスト自動生成で平均50%、最大80%という大幅な工数削減、テスト品質の標準化を実現する革新的なテスト自動化プラットフォームです。
蓄積した知見を活用した『Esplat』のブラッシュアップ、さらに品質管理などの上流工程の自動化に挑戦しています。仕事を通じて、IT人材の不足という社会問題に対して、直接貢献できます。
アミフィアブルには、顧客への貢献を理念とし、尖った人材が集まっています。その上でチームワークとハイブリッドな活躍が要求されます。少数精鋭でありつつも、会社・個人の圧倒的な差別化を図っています。
出る杭は伸ばす会社カラーのため、昇進は実力主義、貢献した方は昇進スピードが速いです。
『世間とは違う大きなことを成し遂げたい』、『ぬるま湯に浸からず尖っていたい』という価値観に共感する人が、弊社で活躍できる人材モデルです。
募集背景
AIを軸とする自社プロダクト『Esplatの顧客導入の加速に伴い、スケーラブルかつ堅牢なインフラ基盤の構築が急務となっています。このため、技術的な信頼性・再現性を高めるインフラ設計・整備・運用力に経験豊富な人材を求めます。
配属先・ポジション
【開発部インフラチーム】 管理職1名、エンジニア3名、合計4名の構成。
＜募集ポジションの魅力＞
・自社AIプロダクト『Esplat』におけるインフラをゼロから設計・構築でき、技術的な土台作りから品質担保までリードする醍醐味を経験できる。
・AWSを中心としたクラウド基盤において、技術選定からアーキテクチャ設計、運用改善に至るまで一貫して携わり、自身の知見をプロダクトに反映できる。
・顧客現場のリアルな課題に向き合い、提案力・課題解決力を磨ける。
・社内ネットワークやIT資産管理など、社内外の技術基盤を横断的に支え、全社に影響を与えるインフラの要として活躍できる。
仕事内容
セキュリティ・監視・スケーラビリティなど幅広いインフラテーマに触れながら、汎用的かつ専門性の高いスキルを身につけ、長期的なキャリアを構築します。 ・自社AIプロダクト『Esplat』の運用基盤構築・改善（クラウド／オンプレ両対応）
・AWS（・EC2, Lambda, S3, RDS など）を中心としたクラウド環境の設計・構築・運用
・製品導入に伴う要件定義・構成設計・初期構築・技術支援（ポストセールス含む）
・Zabbix, Grafana等を用いた監視システムの設計・導入・運用
・障害発生時の切り分け・原因分析・恒久対策の立案と実施
・セキュリティ要件の整理と対応（アクセス制御／ファイアウォール設定／脆弱性対策など）
・顧客ヒアリングに基づくインフラ提案、技術面での導入支援／折衝
・社内ネットワーク、PC資産管理、Microsoft365などのIT運用業務
・ISMS・Pマーク運用（監査対応、ドキュメント整備、社内ルール策定等）
応募資格
＜必須要件＞
・AWSの運用経験3年以上
・ネットワークの基本的な知識を有すること
・AWS Well-Architectedの原則を理解していること
＜優遇要件＞
・仮想基盤の利用経験
・コンテナ技術（Docker / Kubernetes）に関する知識・運用経験
・CI/CDパイプラインの構築経験
・セキュリティポリシーにおける設計経験・関係する知識（SOC / CSIRTの経験など）
・認証基盤の構築経験（LDAP / SSOなど）
・ITGC・ITACに関する知識
・Active Directoryやグループポリシー（GPO）に関する知識・運用経験
・Infrastructure as Code（Ansible / Terraform / Pulumiなど）の利用経験
＜インフラチームの技術スタック＞
・基盤：AWS, Proxmox, Azure, Microsoft365
・使用言語：CloudFormation
・ツール類：WSL, Docker, クライアントHyper-V, WireShark
| 職種 / 募集ポジション | インフラエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期雇用 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 【就業時間】09:00 - 18:00（実働8時間） 【平均残業時間】月20時間程度 【労働時間】固定労働時間となります（フレックスタイム制はありません） 【時差出勤】上長承認により始業時間の繰り上げ・繰下げが可能（前後1時間） 【テレワーク】原則出社となります |
| 休日 | 【休日休暇】 ・年間休日 125日以上（2025年カレンダーによる） ・完全週休２日制（土日）＋祝日＋夏季休暇3日＋年末年始（12/29～1/3） ・有給休暇（入社半年経過後に初年度10日～） ・その他休暇（慶弔、産前産後、育児、介護休暇） |
| 福利厚生 | ・資格取得支援制度(会社指定資格合格で、受験費用＋一時金を支給) ・チャレンジカフェ制度(年間2万円まで書籍購入等を補助) ・メンター制度(他部門の上位職とのランチMTG、費用会社負担) ・社員懇親会の飲食代を会社負担(2か月に1回、参加任意) ・団体生命保険加入(費用全額会社負担) ・ウォーターサーバー、コーヒー等飲み放題、無料お菓子コーナー ・エンジニアには64GB高性能PC貸与 ・服装自由 |
| 加入保険 | 社会保険：完備 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | ・受動喫煙対策：あり ・対策内容：敷地内禁煙 （喫煙場所：ビル共通の喫煙所） |
| その他 | ・試用期間：有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無） ・定年：65歳 ・評価制度：目標管理制度によるパフォーマンス評価＋コンピテンシー評価 ・提案制度：直談判制度（半年に1回、役員との個別面談） |
| 会社名 | アミフィアブル株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ・「経営 × IT×AI」コンサルティング ・テスト工程AI自動化アプリケーション「Esplat」の開発及び運用 ・「Esplat」を使ったテストアウトソーシングサービス ・産学連携によるAI研究開発 【革新的なテスト工程自動化AIアプリで急成長】 ・独自開発「Esplat」（特許取得済）は革新的なシステムテスト工程自動化AIアプリ。テスト工数を大幅削減。 ・Esplat事業は2年連続で300％超成長で業績急拡大中。T2D3に向けて邁進中 ・経営陣は豊富な経験実績のエキスパートが結集（経営陣は外資系コンサルファーム出身） ・現在上場を目指し準備を進めています。全員にSO付与 |
| 設立 | 2015年12月1日 |
| 代表者 | 河村 隆一 |
| 資本金 | 3億2500万円 |
| 従業員数 | 57名（2025/08現在） |