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株式会社分析屋 の求人一覧

◢◤データサイエンスチーム◢◤フルスタックエンジニア(新規事業、受託業務)<ジュニア・ミドル> | 株式会社分析屋

募集背景

急速なデジタル化の進展に伴い、クライアント企業からの新規事業開発および受託開発に関する需要が急増しています。特に、サーバーサイドからフロントエンドまでを一貫して開発できるフルスタックエンジニアへのニーズが高まっています。
当社では、より多くのクライアントのデジタル化を支援するため、開発チームの拡充を図っています。経験の深さに関わらず、新しい技術への探究心を持ち、クライアントと共に成長していける仲間を募集しています。

仕事内容

急速なテクノロジーの進化に伴い、より柔軟で革新的なソリューションが求められる中、新規事業開発および受託開発プロジェクトを担うフルスタックエンジニアを募集します。ビジネスの成長を加速させるための技術基盤の構築と、顧客のビジネス価値向上に貢献していただきます。

業務概要

フロントエンドからバックエンドまで、幅広い技術スタックを活用して顧客の課題解決に取り組むポジションです。新規事業の立ち上げから既存システムの改善まで、ビジネスインパクトを重視した開発プロジェクトに携わっていただきます。

業務詳細

 * 新規Webサービス・アプリケーションの設計・開発
 * クライアントのビジネス要件に応じたカスタムソリューションの開発
 * グロースハックのための機能開発・改善
 * ビジネスKPIを意識したシステム設計
 * データ分析基盤の構築とBI連携
 * パフォーマンス最適化とスケーラビリティの設計
 * フロントエンド・バックエンド両方の実装
 * データベース設計とAPI開発
 * システムアーキテクチャの設計
 * 技術選定やインフラ構築
 * アジャイル開発におけるスクラムメンバーとしての参画

開発環境/使用ツール

クラウド: AWS、GCP、Azure
BI・分析ツール: Tableau、PowerBI、
データベース: Bigquery、Redshift、Snowflake、Databricks
プログラミング言語・ツール: SQL、Python、R など

案件例

 * 大学向け統計解析WEBアプリ(規模:4名、期間:1年)
  →Kubernetes、Terraform、CI/CD、teraform、tailwind、typescript、Next.js等のサーバ、フロントでモダン技術を使用
 * 自社オウンドメディア構築(規模:2名、期間:3ヶ月)
  →ワードプレスではなく、スクラッチでの開発
 https://chatgpt-consulting.net/blog/guide/generative-ai/
 * 生成AIを用いた新規サービス(規模:2名、期間:8ヶ月)
  →現在開発中
 * GISを使った商圏分析用WEBアプリ
  →ビジネスロジック構築設計対応

本ポジションの魅力

 * 最新のテクノロジースタックを活用した開発機会
 * フロントエンド・バックエンド両方の技術力を伸ばせる環境
 * 企画段階から参画し、技術選定から関われる
 * ビジネス成果にダイレクトに貢献できる
 * 様々な業界の課題に触れることができる
 * データドリブンな意思決定文化

メッセージ

私たちは、技術とビジネスの両面から社会に価値を提供することを目指しています。フルスタックエンジニアとして、幅広い技術スタックを活用しながら、事業成長に貢献できる環境です。

~技術志向の方へ~
当社では、最新のテクノロジーを積極的に採用し、技術的なチャレンジを推奨しています。フロントエンドからバックエンドまで、幅広い技術スタックに触れることができ、技術力を総合的に高められる環境があります。また、技術選定から参画でき、アーキテクチャ設計などの上流工程にも携わることができます。
技術書籍の購入支援や、カンファレンス参加のサポート、社内での技術共有会など、エンジニアの成長をバックアップする制度も充実しています。特に、サーバーサイドでの経験を活かしながら、フロントエンド開発のスキルも習得したい方には最適な環境です。

~ビジネス志向の方へ~
エンジニアとしての技術力を基盤としながら、ビジネスインパクトを生み出すことに関心がある方も大歓迎です。当社では、単なる機能開発だけでなく、その機能がもたらすビジネス価値を重視しています。
開発チームは事業部門と密接に連携し、KPIの設定から施策の効果測定まで一貫して携わることができます。将来的にプロダクトマネージャーやビジネスサイドへのキャリアチェンジを考えている方にとっても、技術とビジネスの両方を学べる貴重な機会となります。
ビジネス成果にコミットした開発を行いたい方、事業の成長をエンジニアリングで支えたい方、ぜひご応募ください。

経験・スキル

<必要要件>  ※サーバーサイド開発経験2年以上/以下いずれかの言語での実務経験
・Python
・PHP
・Ruby
・Node.js

・GitやGitHubを使用したチーム開発経験
・SQL・RDBMSの基本的な知識と実務経験
・REST APIの設計・開発経験

<歓迎要件>
 * フロントエンド開発経験(React/Vue.js/Angular等)
 * クラウドプラットフォーム(AWS/GCP/Azure)の利用経験
 * DevOpsツールの活用経験
 * CI/CD環境の構築・運用経験
 * コンテナ技術(Docker/Kubernetes)の実務経験
 * マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験
 * ビジネスKPIに基づいた開発経験
 * A/Bテストなどの実験設計経験
 * アクセス解析ツールの活用経験
 * プロダクトマネジメントの知識・経験

求める人物像

 * 新しい技術への学習意欲が高い方
 * ユーザー視点で考えることができる方
 * チームでの開発を楽しめる方
 * 主体的に課題解決に取り組める方
 * 技術的な提案ができる方
 * ビジネス成果に関心がある方

活躍している方の特徴

 * 技術的な正確性とビジネススピードのバランスを取れる方
 * オーナーシップを持ってプロジェクトに取り組める方
 * 技術選定において、ビジネス要件と保守性を考慮できる方
 * エンジニアリングの視点から、ビジネス課題に対する提案ができる方
 * ドキュメンテーションやナレッジ共有に積極的な方
 * クライアントとの対話を通じて、要件を適切に解釈・提案できる方
 * 新しい技術トレンドのキャッチアップと実践的な活用ができる方
 * データに基づいた意思決定と改善提案ができる方

職種 / 募集ポジション 新規事業や受託業務のエンジニアリング業務
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定め無し
給与
年収
【内訳】
 ①基本給+②稼働手当+③残業代

 ①19万円~
 ②約7万~20万円 スキルに応じた参画プロジェクトにより支給
 ③実働分支給 平均15時間!

※スキルに応じて異なります
※スキルにより記載の年収より下回る/上回る可能性もあります
勤務地
神奈川県藤沢市(本社勤務)
勤務時間
9:00~18:00 休憩1時間
※案件内容次第で変更されます。
 自社サービス担当者については、11:00~16:00がコアタイム担当者
受動喫煙対策
本社 屋内全面禁煙 屋外喫煙スペース有り
年収例/賞与
【年収例】
1)SQLでのデータ抽出実務経験2年
 月給(①19万円+②7万4千円+③4万円)×12か月=364万円

2)SQLでのデータ抽出経験1年、
 かつプログラミング言語を使用した開発経験3年と3名のチームリーダー経験
 月給(①19万円+②20万円+③6万円)×12か月=540万円

【賞与】
業績賞与により入社2年目以降、年1回支給されることがある
試用期間
入社後6ヶ月間 期間中条件の変動なし
待遇・福利厚生
・通勤手当(実費)※月上限3万円
・時間外勤務手当 ※固定残業なし、⽉平均14時間!
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・組織貢献手当※2年目以降
・子ども手当
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度(確定拠出年金)
・社内懇親会(2ヶ月に1回)※費用は会社負担
・資格取得支援制度
・健康保険組合「TJK」の各種サービス(各種チケット割引など)
・湘南勤労者福祉サービス「しおかぜ湘南」の各種サービス

<その他 労働環境>
・経産省健康優良法人2021~2024(中小規模法人部門)に認定
・労働衛生委員会にて毎月残業時間の管理を実施、各上長へ指導の徹底
・2か月に1度の社内懇親会を活用した社員同士の交流あり
・私服勤務OK ※プロジェクトによる
・他、技術スキルアップ学習会、読書会の開催
休日・休暇
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・創立記念日(8月15日)
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・サポート休暇(有給取得前3日間付与)
スキルアップへのサポートも充実
資格支援制度として統計検定など、一部の資格取得に対しては会社が受験費用を支給。さらに、これまでの実績を活用したデータ分析に関する研修も実施しています。

また、業務後の時間で定期的に有志の勉強会を行い、不明点は適宜上長に相談するなど社員自らが自己研鑽に励んでいます。若手層の勢いがあり、経験が浅い社員に対してもチャレンジを促す風土があります。

意欲的に取り組む姿勢さえあれば、開発案件だけでなく人事や組織形成に関する領域の業務にも携わることが可能。技術的にスキルアップをしながら幅広いキャリアを形成していきたい方にはおすすめの環境です。
個人の働き方に合わせたキャリアパス
分析屋のキャリアパスは、各個人の特性を活かし、「社員のやりたい」を尊重するべきだという思想のもとで作られております。
マネジメント/技術/ライフワークバランスなどの、社員が重視する働き方を実現するためのコースとなります。

▼将コース(総合職)
一般的に管理職を目指していきたい方向けのコースです。
将来マネージャーとして組織を作っていきたい人、自ら考えを持ち、発信する。

▼剣コース(技術職)
一般的に技術職でキャリアを積み上げていきたい人向けのコースです。
組織の技術発展を促進する役割を担い、技術でリードする。

▼武士コース
よりライフワークバランスを重視したコースとなります。
中途入社者の前職・入社後のキャリアの例
<2019年入社Tさん>
【前職/IT業界(交通関係PJ3年)にてSE】
・集計方法の提案、SQL(SQLServer)からデータの抽出/集計加工
・ExcelやGISツール等を使ったデータのグラフ化/可視化、報告書作成サポート
【現在PJ/ゲーム業界にて分析エンジニア】
・SQL(BigQuery)からデータの抽出/集計加工
・KPI作成及びスプレッドシートとBQの連携
・抽出したデータから多変量解析(決定木/クラスタリング/SHAP)
・分析設計
・報告書作成

<2019年入社Aさん>
【前職/医療関係にて医療技師】
病院での検体検査、及び生理学的検査業務
【現在PJ/マーケティング関連、分析エンジニア)
データ集計/分析、BIツールを用いたダッシュボード作成

<2019年入社Iさん>
【前職/自動車業界にて開発職】
車載ECUのソフトウェアテスト、業務効率向上のためのツール開発
【現在PJ/マーケティング関連、分析エンジニア】
・毎月の清涼飲料水市場規模や売上動向の推計
・レポート作成サポート
・使用する分析ツールの作成及び改修
選考プロセス
1.書類選考
2.一次面接
3.内定 
※状況により異なります。
現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。
会社情報
会社名 株式会社分析屋
会社概要
株式会社分析屋は、データ分析支援を主軸とし、IT全般にサービス領域を拡げております。 プライム市場上場の株式会社SHIFTグループとして、近年は売上150%成長を目指し高い売上高を継続しています。
事業内容
▼ライフサイエンス事業  ~豊かな社会へ~
ライフサイエンスに関わる新たな事業領域に積極的にチャレンジしております。
センサーデータを活用したIoT領域、治験統計解析、医療・福祉調査など、
ライフサイエンスに関するあらゆる領域で得られたデータの解析を行います。

・統計解析業務 CRO
・研究開発支援業務
・医療系データ分析業務

▼アナリティクス事業  ~企業活動の最適化を目指す~
データ活用により事業戦略策定や売上貢献、リスク管理等の支援を行っております。
ビジネス目標の設定から分析設計、データ収集・加工から、データの可視化、
分析評価や結果の報告まで、一気通貫でサービスを提供しております。

・業務効率化・DX推進支援
・分析環境構築支援
 (データ基盤構築、DB設計・構築、データマネジメントなど)
・ビッグデータ分析支援

▼マーケティング事業  ~視える化し、意思決定を支援する~
各種サービスにおいて、課題のヒアリングから調査設計、データ解析まで幅広く支援しております。民間のお客様だけでなく、行政・自治体に対しての社会調査や分析支援も行っております。

・マーケティングリサーチ
・調査データ解析
・Webサイト制作、アプリ開発
・WEBマーケティング(サイト運営コンサルティング)
・行政向け支援

▼海外事業 ほか
企業理念
経営理念 ~ あなたの問題解決をする ~
分析屋では、データデリバリーにとどまることなく「クライアントの悩み、課題を解決すること」を第一に考え、課題解決に向けた支援を行います。

行動方針 ~ おもてなしの精神 ~
問題を見出し、解決してこそデータ分析のプロ集団です。
顧客と同じ視点で課題解決に取り組み、解決に導くために、
そして10年後も100年後も唯一無二の企業であるために、おもてなしの精神を持ち続けます。
企業文化
経験を糧にして前向きに挑戦し続ける風土が浸透していることが特徴の一つです。何かトラブル起きた際にも、話し合いの場をつくり原因の追究を行ったうえで解決にへ向かうことを重視しています。業務を通して経験することのすべてを成長の機会と捉え、問題の解決に前向きに取り組んでいます。

また、経営陣からのトップダウンに限らず、 社員の意見も積極的に取り上げるボトムアップをともに行いながら社内制度を作り上げる「サンドイッチ経営」 を推進していることも特徴です。
設立年月日
2011年8月15日
代表取締役
溝口 大作
従業員数
267人(2024年9月時点)
平均年齢
32.3歳
資本金
1000万円
株式公開(証券取引所)
非上場
主な株主
株式会社SHIFT
主要取引先
・大手メーカー
・大手旅行代理店
・大手リサーチ会社
・大手広告代理店
・飲食チェーン会社
・ECサイト運営会社
・ソーシャルゲーム会社
・鉄道運営会社
・サッカークラブチーム
・化粧品メーカー会社
・製薬会社
・国/地方法自治体
・大学法人、教育関連会社
など
売上実績
12億7,400万円(2023年8月実績)
9億4,700万円(2022年8月実績)
6億8,100万円(2021年7月実績)
6億9,100万円(2020年7月実績)
5億7,000万円(2019年7月実績)
5億円(2018年7月実績)
5億円(2017年度実績)
3億5,000万円(2016年度実績)
1億8,000万円(2015年度実績)
8,000万円(2014年度実績)

本社所在地
〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4階