Anchorの採用では年齢や雇用形態にかかわらず「グロースマインド」を何より重視しています。
一時の努力ではなく、高い目標に向かって努力しつづける。
自己を理解し、スキルアップのために継続して能力や技術を磨きつづける。
そして自身の成長を成果につなげ、顧客に価値を届ける。
納得いく成果がでるまで粘り強く走りつづけられるよう、Anchorは成長環境を提供します。
会社は成長環境を与え、社員はAnchorで成果を出してキャリアを積む。
個人と会社が成長を与え合う組織づくりに注力しています。
グロースマインド定義
●素直
無駄なプライドを捨て、どんな人からも学び、素早く実行できる。
●ポジティブ思考
あらゆる物事を肯定的に捉え、変化を楽しめる。
●成長志向
自ら機会を創り出し、機会によって自らを変える。
●達成志向
高い目標を掲げ、できない理由ではなく、できる方法を考えられる。
●逆算思考
目標が明確で目標達成に向けて目標から逆算して行動できる。
●組織還元志向
個人の成長を組織の成長に繋げ、組織で成果を出せる。
募集職種
応募は以下求人を確認の上、求人下部の応募フォームにてご連絡をお願いたします。
