アンカー株式会社 すべての求人一覧
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【将来の幹部候補】平均売上前期比211％成長/少数精鋭のデジタルマーケティング会社で一緒に日本一を目指しませんか？
■なぜやるのか ◆VISION「日本一、No.1を創る会社」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ わたしたちはクライアントと共に日本一を創るグロースマーケティング会社として、日本一、クライアントを勝たせる会社を目指しています。 なぜ、日本一にこだわるのか。 それは「何かしらの領域でNo.1になることで初めて可能性を最大化できる」と、考えたから。 とあるクライアントの事例では、わずか3年で年商3億円から200億円に成長し、業界No.1を実現することができました。広告運用においては2020年8月に比較サイトの月間獲得件数が1,000件を超え、日本一を記録。月30万円の広告予算は数千万円に拡大しました。 常にスピードを意識し、「どうしたらクライアントを日本一にできるか」だけを考え、足りないリソースは手足をつかって創り出す。限界を超えつづける過程で、デジタル領域の全体最適を可能とする理想のマーケティングに近づくことができました。 クライアントに損をさせたまま打つ手も考えられず諦めたら、マーケターとして恥。高いプロ意識を持ち、誰でもできることを、誰もがやらない領域までやる。日々当たり前の基準を上げることで「No.1」を創り出しつづけ、ステークホルダーへの提供価値を高めつづける会社であることを目指します。 ■仕事概要 デジタルマーケターとしてクライアントの事業成長に携わっていただきます。 事業の根幹から提案させていただくことが多いため、経営視点を持ち、事業計画からKGIを可視化した上でデジタルマーケティングの戦略立案から運用・改善まで一気通貫してお任せしています。 ・クライアントのマーケティング課題の抽出、顧客 ・市場・競合分析 ・KGIを可視化したデジタルマーケティング戦略の立案 ・実行プランの作成 ・各種広告の運用 ・効果検証 ・クライアントへの改善策の提案 ・クリエイティブ企画(LP/記事LP/バナー/ショート動画)の提案 ・クライアントへの事業提案 クライアントの事業成長支援のほか、事業提案するケースもあり、クライアントと同じ視座、熱量で向き合うことが求められる職場です。入社後は実績を積みながら、新規事業や組織作りなど希望にあわせたキャリア作りをサポートしています。 ■MUST要件 ①デジタルマーケティング業界経験 最低1年以上 ②広告運用 最低1年以上 ＊①②ともに必須ですが経験年数は問いません ■平均顧客数/取り扱いサービス ◆平均顧客数 一人当たり平均4社程度(MAX5社) クライアントの規模に応じて数名でチームを組んで担当しています。 ◆取り扱いサービス リスティング広告/ディスプレイ広告/アフィリエイト広告/アドネットワーク/DSP/SNS広告/動画広告/SEO/CRM施策/顧客DB設計/CSオペレーション設計/ECモール運営支援/ポスティング ◆取り扱い媒体 Google Yahoo! Facebook Instagram Twitter LINE Youtube SmartNews Gunosy Abema AMoAd I-mobile Criteo FreakOut AkaNe ScaleOut ■取引案件/金額事例 店舗ビジネス・美容/ボディメイク関連の企業様を中心に、幅広い業界でお取引いただいています。 ・メンズ脱毛サロン：4,500～5,000万／月 ・レディース脱毛サロン：1,500～2,000万／月 ・パーソナルジム：1,000～1,200万／月 ■身につくスキル ・事業創造レベルのマーケティングスキル ・業界トップクラスの検索マーケティングスキル ・業界トップクラスのLP制作 ・運用スキル ※求人TOPの「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が 「ベストベンチャー100」として紹介されます。 続きを見る
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26卒募集/ベストベンチャー100に選出！広告会社で圧倒的に成長したい方大歓迎！
仕事内容 私たちは「No.1を創る会社」であるために、グロースマーケティングの実績を積み重ねるプロ集団を目指しています。 グロースマーケティングとは「企業・事業・製品・商品・サービスが持続的成長を実現させるためのマーケティング活動」と定義しています。 顧客理解から始まり、顧客体験を高めるためのPDCAサイクルを素早く回し続けることで、新規顧客獲得・平均顧客単価向上・顧客定着率向上を促進し、継続的な利益創出と利益最大化によってビジネスを成長させます。 事業成長を通じて売上利益に貢献するマーケターを目指したい方を募集しています！ ◆具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントの事業成長支援のほか、事業提案をするケースもあり、クライアントと同じ視座、熱量で向き合うことが求められる仕事です。 また自社新規事業としてグループ会社設立や自社プロダクトの開発（準備中）に携わる社員もいます。 ・クライアントのマーケティング課題の抽出、顧客・市場・競合分析 ・KGIを可視化したデジタルマーケティング戦略の立案・実行プランの作成 ・各種広告の運用・効果検証 ・クライアントへの改善策の提案 ・クリエイティブ企画(LP/記事LP/バナー/ショート動画)の提案 ・クライアントへの事業提案 ・自社新規事業立案（グロースファンディング） 前期比200%成長を基準とした高い目標を掲げ、本格的な事業拡大に伴い、ポジションが次々と生まれています。マーケティングスキルを身に付けるだけでなく、チームで成果を出すスキル、組織創り、事業創り、会社創りさえ経験できる、今が最高に面白いタイミングです。 ◆こんな経験が得られます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・事業を成長させるマーケティングスキル ・0→1でサービスを立ち上げる経験 ・あらゆる媒体のWeb広告運用経験（数千万規模の予算を運用します） ・広告クリエイティブ制作 ・マネジメント ・組織構築経験 ◆こんな人が働いています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・No.1を目指して全力で取り組んだ経験がある人 ・素直で成長意欲の高い人 ・何事も泥臭く、最後までやり切ることができる人 ・探求心が強く、突き詰めて物事を考えられる人 ・なりたい姿や成し遂げたい何かを持っている人 ・変化を楽しめる人 ・当たり前の基準が高い人 ◆選考フロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼説明選考会 一人ひとりに全力で向き合いたいため、エントリーいただいた方に随時ご案内させていただきます ▼面接(1~2回) ▼最終面接 ▼内定 ▼内定者アルバイトでスタートダッシュ ◆新卒社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ソフトバンクの内定を蹴ってアンカーを選んだ新卒社員（全国ビジコン優勝者） https://www.wantedly.com/companies/anchor-ltd/post_articles/462422 マーケティングを極めるために楽天からアンカーへ転職した第二新卒社員 https://www.wantedly.com/companies/anchor-ltd/post_articles/869675 大手広告代理店→インハウスマーケター→アンカーを選んだ業界歴10年のベテラン社員 https://www.wantedly.com/companies/anchor-ltd/post_articles/528046 ◆代表メッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ できない理由を考えるのではなく、できる理由を探し続ける人生にしませんか？ 面白い人生にするのも、つまらない人生にするのも、全部自分次第。 誰かに創られたNo.1ではなく、自分たちでNo.1を創る方が面白い人生になると考えています。 やるからには「No.1」に挑戦したいという志の高い方からの応募をお待ちしています。 代表取締役 千野 奨太 ※求人TOPの「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が 「ベストベンチャー100」として紹介されます。 続きを見る
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【ASP事業立ち上げメンバー募集】ASP業界のあり方を変革する成果報酬型広告コンサルティング営業／平均売上前期比211%急成長中
なぜやるのか ◆VISION「No.1を創る会社」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ わたしたちはクライアントと共に日本一を創るグロースマーケティング会社として、日本一、クライアントを勝たせる会社を目指しています。 なぜ、日本一にこだわるのか。 それは「何かしらの領域でNo.1になることで初めて可能性を最大化できる」と、考えたから。 とあるクライアントの事例では、わずか3年で年商3億円から200億円に成長し、業界No.1を実現することができました。広告運用においては2020年8月に比較サイトの月間獲得件数が1,000件を超え、日本一を記録。月30万円の広告予算は数千万円に拡大しました。 常にスピードを意識し、「どうしたらクライアントを日本一にできるか」だけを考え、足りないリソースは手足をつかって創り出す。限界を超えつづける過程で、デジタル領域の全体最適を可能とする理想のマーケティングに近づくことができました。 クライアントに損をさせたまま打つ手も考えられず諦めたら、マーケターとして恥。高いプロ意識を持ち、誰でもできることを、誰もがやらない領域までやる。日々当たり前の基準を上げることで「No.1」を創り出しつづけ、ステークホルダーへの提供価値を高めつづける会社であることを目指します。 当社ASP事業の強み 最大の強みは事業主(広告主)出身者が立ち上げたサービスということ。そのためグロースマーケティングにもとづいた戦略設計を前提とし、KGIから逆算してROASや広告経費率、その他変数などKPIを策定し、施策を展開しています。顧客データベースと広告指標を紐付け、正しい意思決定をするために、計測まわりを整備。全数値をモニタリングできる状態を構築した上で、目標売上とROASから逆算して成果報酬単価の設定・交渉を行っています。 またクリエイティブを内製化することでLPの戦略設計、制作、運用まで一貫体制を構築。たとえば来店率や購入率の悪いLPについて獲得件数を抑え、LPの改善を提案することも。ちなみにASP事業の立ち上げメンバー全員が広告運用経験者。売り上げから逆算した集客スキルやCVRを担保したLPの制作スキルを持ち合わせていることも強みです。 仕事内容 成果報酬型広告を中心にクライアント企業へ事業成長を目的とした戦略立案・コンサルティング営業をお任せします。クライアントの課題に対して最適な広告運用方針を策定・実行しつつ、メディア側の収益が最大化するよう、ROASから逆算して成果を改善していきます。 ASPの立ち上げメンバーとして、提供価値の向上やチームづくりなど、事業の中核を担う役割を期待しています。 ◆具体的には ・クライアントの事業目標、事業課題、マーケティング課題の抽出 ・指標策定（売上目標から逆算した契約率、来店率、有効問い合わせ数、CPA…など） ・計測整備、全数値を可視化したレポート作成 ・成果報酬におけるプロモーション条件の作成 ・メディア選定、交渉 ・クライアント/パートナーメディアへのグロース戦略提案・改善提案（LP含む） ・クライアント / パートナーメディアの新規開拓 ＊ご経験、実績に応じてマネジメントや新サービスの立ち上げなどにも携わっていただきたいと考えています クライアントの事業成長支援のほか、事業提案するケースもあり、クライアントと同じ視座、熱量で向き合うことが求められる仕事です。社員の中にはグループ会社設立や自社プロダクトの開発に携わるメンバーも。入社後は実績を積みながら、キャリア作りをサポートしています。 ◆キャリアパス事例 ・入社半年マネージャー昇格（マーケター経験1年） ・新設部門立ち上げ（営業経験2年、マーケター経験1年） ・グループ会社設立（入社4年目） 事業計画 ROASにコミットすることで、クライアント、メディア、自社にWinWinWinな関係を構築。結果、立ち上げ3ヶ月で月商1億円まで成長。2025年5月31日までに年商30億円を目指し、事業を拡大しています。 また現在、クライアントの基幹システムの開発にも着手。顧客のデータベース管理だけでなくクッキーレス時代に適した計測システムも開発予定。顧客DV管理から計測までファーストパーティーで一貫して管理できるシステムの構築を目指しています。クライアントにとって本質的な支援を形にすることで、ASP業界のあり方そのものを変革したいと考えています。 要件 ■必須要件 ・デジタルマーケティング業界経験 最低1年以上 ・営業経験 最低1年以上 ・広告運用 1年未満可 ■歓迎要件 ・マネジメント経験 ※求人TOPの「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が 「ベストベンチャー100」として紹介されます。 続きを見る
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ベストベンチャー100に選出！6期連続200％成長企業でディレクターとして組織立ち上げに挑戦しませんか？
■なぜやるのか ◆VISION「日本一、No.1を創る会社」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ わたしたちはクライアントと共に日本一を創るグロースマーケティング会社として、日本一、クライアントを勝たせる会社を目指しています。 なぜ、日本一にこだわるのか。 それは「何かしらの領域でNo.1になることで初めて可能性を最大化できる」と、考えたから。 とあるクライアントの事例では、わずか3年で年商3億円から200億円に成長し、業界No.1を実現することができました。広告運用においては2020年8月に比較サイトの月間獲得件数が1,000件を超え、日本一を記録。月30万円の広告予算は数千万円に拡大しました。 常にスピードを意識し、「どうしたらクライアントを日本一にできるか」だけを考え、足りないリソースは手足をつかって創り出す。限界を超えつづける過程で、デジタル領域の全体最適を可能とする理想のマーケティングに近づくことができました。 クライアントに損をさせたまま打つ手も考えられず諦めたら、マーケターとして恥。高いプロ意識を持ち、誰でもできることを、誰もがやらない領域までやる。日々当たり前の基準を上げることで「No.1」を創り出しつづけ、ステークホルダーへの提供価値を高めつづける会社であることを目指します。 ■仕事概要 ①制作進行 企画に合わせて構成を作成し、デザイン依頼・コーディング依頼を行います。 ②検証・PDCA 検証軸をもとに効果を測定。そこから分析・仮説設定を行い、繰り返し提案・改善していくことで顧客の課題解決につなげます。 ③制作案件管理 健全な納期で進行できるよう自身の案件管理を行います。 ④業務改善 効率化や改善につながる施策・ツールは素早く意思決定し導入しています。型にとらわれず、業務フローの改善や仕組み化など積極的に取り組んでいただきたいです。 ■MUST要件 ※①～③のいずれか必須 ①WEB広告のアカウントプランナー（顧客折衝～提案～運用）経験1年以上 ②WEB業界でのクリエイティブディレクター経験 ③WEB業界での営業経験があり、業界全体や広告クリエイティブ知識がある ■WANT要件 ・Photoshop/Illustratorのソフトを活用できる ・デザイン制作の実務経験 ・営業経験 ・HTML5/CSS3/CMS、サーバー周辺領域などの知識がある ■取り扱い媒体 Google Yahoo! Facebook Instagram Twitter LINE Youtube SmartNews Gunosy Abema AMoAd I-mobile Criteo FreakOut AkaNe ScaleOut ■取引案件／金額事例 店舗ビジネス・美容/ボディメイク関連の企業様を中心に、幅広い業界でお取引いただいています。 ・メンズ脱毛サロン：4,500～5,000万／月 ・レディース脱毛サロン：1,500～2,000万／月 ・パーソナルジム：1,000～1,200万／月 ・家庭教師/学習塾：500～700万／月 ■身につくスキル ・本質的に価値あるマーケティングスキルが身につく ・事業立ち上げフェーズなので、仕組みづくり、組織づくりに関わることができる ・ゆくゆく、新規事業立ち上げなどに関われる可能性がある ・スピーディーなキャリアアップ ※求人TOPの「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が 「ベストベンチャー100」として紹介されます。 続きを見る
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Webデザイナー職／あなたの力でクライアントの事業成長を手助け！
■なぜやるのか ◆VISION「日本一、No.1を創る会社」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ わたしたちはクライアントと共に日本一を創るグロースマーケティング会社として、日本一、クライアントを勝たせる会社を目指しています。 なぜ、日本一にこだわるのか。 それは「何かしらの領域でNo.1になることで初めて可能性を最大化できる」と、考えたから。 「ひと・組織・モノが持つ可能性を最大化させる」という理念を体現するために、辿りついた答えです。 とあるクライアントの事例では、わずか3年で年商3億円から200億円に成長し、業界No.1を実現することができました。広告運用においては2020年8月に比較サイトの月間獲得件数が1,000件を超え、日本一を記録。月30万円の広告予算は数千万円に拡大しました。 常にスピードを意識し、「どうしたらクライアントを日本一にできるか」だけを考え、足りないリソースは手足をつかって創り出す。限界を超えつづける過程で、デジタル領域の全体最適を可能とする理想のマーケティングに近づくことができました。 クライアントに損をさせたまま打つ手も考えられず諦めたら、マーケターとして恥。高いプロ意識を持ち、誰でもできることを、誰もがやらない領域までやる。日々当たり前の基準を上げることで「No.1」を創り出しつづけ、ステークホルダーへの提供価値を高めつづける会社であることを目指します。 ■仕事概要 弊社は「№1を創る会社」というビジョンのもと、顧客の事業成長を目的としたデジタルマーケティング支援を行っている広告代理店です。 今回募集するWEBデザイナー職では、弊社の幅広いクライアントのブランディングや広告成果を最大限に引き出すクリエイティブ制作を担当していただきます。 また、外部クリエイターやチームメンバーと連携しながら、クライアントの新たな利益を創出する提案を行い、クライアントの期待を超える成果を目指していただきます。 《制作領域》 ・ランディングページ ・バナー ■応募要件 《必須要件》 ・illustratorとPhotoshopの使用経験 ・クリエイティブ業務に関わった経験 ※ポートフォリオの提出をお願いしております。 《歓迎要件》 ・Premiere proの使用経験 《こんな方と一緒に働きたい！》 ・常に変化を楽しめる方 ・向上心があり、成長意欲の高い方 ・アタリマエの基準が高い方 ・将来なりたい姿や成し遂げたい何かを持っている方 ■取り扱いサービス ◆取り扱いサービス リスティング広告/ディスプレイ広告/アフィリエイト広告/アドネットワーク/DSP/SNS広告/動画広告/SEO/CRM施策/顧客DB設計/CSオペレーション設計/ECモール運営支援/ポスティング ◆取り扱い媒体 Google Yahoo! Facebook Instagram Twitter LINE Youtube SmartNews Gunosy Abema AMoAd I-mobile Criteo FreakOut AkaNe ScaleOut ■取引案件/金額事例 店舗ビジネス・美容/ボディメイク関連の企業様を中心に、幅広い業界でお取引いただいています。 ・メンズ脱毛サロン：4,500～5,000万／月 ・レディース脱毛サロン：1,500～2,000万／月 ・パーソナルジム：1,000～1,200万／月 ※求人TOPの「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が 「ベストベンチャー100」として紹介されます。 続きを見る
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よくあるご質問
働く環境について Q.社内の雰囲気を教えてください。 平均年齢28歳(代表31歳、執行役員29歳、最年少22歳、最年長34歳)、従業員数約40名の若手が活躍する組織です。「手を抜いている人が一人もいない」と、中途入社の社員から声をいただくほど一人ひとりが顧客に向き合っています。休憩時間はランチに出かけたり、社内カフェで談笑したり、オンオフのメリハリ意識した社風が特徴。また小数精鋭の組織のため、代表や役員との距離の近さに驚かれる社員も多いです。 Q.休暇はどのようなものがありますか。 年間休日125日、年末年始や夏期休暇などの長期休暇はもちろんのこと、有給休暇や誕生日休暇も活用しながらしっかりとリフレッシュいただくことを推奨しています。 Q.残業はありますか。 部署や業務繁忙に応じて変動しますが、残業をしていただくこともございます。 ただし、業務効率化を全社で推進し、残業時間を削減できるよう取り組んでいます。 Q.働く服装を教えてください。 ネイルや髪色等は規定なく、TPOに応じた自由な服装で働いていただいています。 応募について Q.選考にかかる期間を教えてください。 応募から内定通知まで最短で2週間程度ですが、面接の日程や選考結果によって前後する場合がございます。予めご了承ください。 Q.異なる職種に併願はできますか。 可能です。ご本人のキャリアと挑戦したいことを考慮した上で、より適すると思われる職種をお勧めする場合もあります。求めている職種の状況は、採用ホームページにて随時更新しております。なお、複数職種に併願される場合は各職種に重複エントリーではなく、第一志望の職種のみにエントリーいただきコメント欄に併願希望職種をご記載ください。 続きを見る
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Anchor 社名の由来とMVVM
社名の由来 広大な海の底で、最後の砦のような力強い存在で船をつなぎとめる錨。 古来より錨は船員たちの頼みの綱「希望」の象徴として大切にされてきました。 変化の激しい市場で戦うクライアントとって、わたしたちが最後の希望となる存在でありたいという思いを込め、Anchorと名付けました。 MISSION 『 価値の追求 』 当社は持続的な事業成長を目指したグロースマーケティング支援により顧客の成功に貢献し、当社に関わるすべての方々に必要十分な価値提供を行いつづけることで、豊かな世の中の創造に貢献することを目的とします。 グロースマーケティングの概念 ビジネスの持続的な成長を目指した顧客起点のマーケティング活動を指します。顧客理解から始まり、顧客データを活用した施策で顧客体験の向上に向けたPDCAサイクルを高速で回しつづけることで、 新規顧客獲得・LTV向上を促進し、持続的な利益創出によってビジネスの持続的な成長を実現します。 価値とは 当社の考える「価値」は、顧客にとっての価値を指します。主語は当社ではなく、顧客でなければいけません。「価値」は顧客が感じるベネフィットと顧客が支払うコストの差分で推し量れます。ビジネスの持続的な成長の実現に向けて、顧客が感じるベネフィットを高めるために変化しつづけ、顧客への提供価値を高めつづけます。 VISION 時代を超えて後世に残る価値を創り出すため に価値を追求しつづける。100年の成長を実現するために辿り着いた答えは、現代の「No.1」を創ること。 対顧客：事業成長のためのマーケティングパートナー 私たちは、クライアントの事業成長を実現するパートナーとして、クライアントの成果の創造に貢献します。クライアントの事業成長における指標を明確にし、指標を達成するためのマーケティング施策の立案と実行を提供します。 対社員：自己成長と自己実現の機会 私たちは、自己成長を加速させる環境と自己実現の機会を社員に提供します。最上志向を持つ切磋琢磨できる仲間とともに成長し、数々のNo.1を創る組織を目指します。 対社会：日本の経済成長への貢献 私たちは、グロースマーケティングを通じて様々なビジネスの持続的な成長を実現すると同時に、消費者の消費行動を活性化することで日本の経済成長に大きく貢献します。 VALUE #1 顧客理解 顧客を起点に考え、顧客以上に顧客を知る。 自社を理解してくれる人が顧客から信頼され、選ばれます。 #2 スピード 早さには価値がある。 最高を追求するよりも最速で軌道修正しながら仕事を進めます。 #3 No.1 No.1以外は淘汰される。 No.1の基準を知り、No.1の基準を真似し、No.1の基準を超え、自らがNo.1になります。 #4 挑戦 fail fast 早く失敗した人が早く成功する。 高い目標に挑戦しつづけ、早く失敗することで価値を創出します。 #5 コミットメント 最後まで成し遂げる覚悟。 選択した道を徹底的にやりきることで、圧倒的な成果を生み出します。 MIND #1 無知の知 学びつづける人が常に成長し、成果を出しつづける。 私たちは変化しないことを恐れ、自分は何も知らないという謙虚さを持ち、 息を吸うようにインプットしつづけます。 #2 当事者意識 他責思考から成果は生まれない。 私たちは顧客やあらゆる事象を自分事化し、自分に原因があると考え、自ら変化を起こします。 #3 How can思考 できない理由ではなく、できる方法を考える。 私たちは粘り強くHow can思考をを持ちつづけ、成果に繋げます。 メディア掲載など ・2022年上半期「Yahoo!マーケティングソリューション パートナープログラム」の 特別認定パートナーとして、「広告運用パートナー」三つ星に認定 https://marketing.yahoo.co.jp/partner/sales_partner/partner_list/ ・5年連続ベストベンチャー100選出 https://best100.v-tsushin.jp/company/anchor-ltd/ ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が 「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ・「働きがい認定」企業として選出 世界100カ国で働きがいのある会社の調査を行う専門機関、Great Place To Work ®から、働きがいのある会社であることを認める「働きがい認定」企業として選出されました。 ビジョン「No.1を創る会社」の実現に向け、一人ひとりが挑戦を繰り返し、主体的に行動できる組織づくりに注力することで、従業員が圧倒的な成長を実感し、さらなるステージへ挑戦できる環境を実現しています。 続きを見る
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事務・サポート職／あなたの力でマーケターも成長できる！／少数精鋭のグロースマーケティング会社で一緒に日本一を目指しませんか？
■なぜやるのか ◆VISION「日本一、No.1を創る会社」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ わたしたちはクライアントと共に日本一を創るグロースマーケティング会社として、日本一、クライアントを勝たせる会社を目指しています。 なぜ、日本一にこだわるのか。 それは「何かしらの領域でNo.1になることで初めて可能性を最大化できる」と、考えたから。 とあるクライアントの事例では、わずか3年で年商3億円から200億円に成長し、業界No.1を実現することができました。広告運用においては2020年8月に比較サイトの月間獲得件数が1,000件を超え、日本一を記録。月30万円の広告予算は数千万円に拡大しました。 常にスピードを意識し、「どうしたらクライアントを日本一にできるか」だけを考え、足りないリソースは手足をつかって創り出す。限界を超えつづける過程で、デジタル領域の全体最適を可能とする理想のマーケティングに近づくことができました。 クライアントに損をさせたまま打つ手も考えられず諦めたら、マーケターとして恥。高いプロ意識を持ち、誰でもできることを、誰もがやらない領域までやる。日々当たり前の基準を上げることで「No.1」を創り出しつづけ、ステークホルダーへの提供価値を高めつづける会社であることを目指します。 社内メンバー関係各所とコミュニケーションを図りながら、 簡単な入力作業などを担当し 急成長フェーズの会社の変化も楽しみながらバックオフィスメンバーとして Anchorを支えてくれる方を募集しています！ ■具体的な仕事内容 ・営業担当者からの要件ヒアリング及びデータ抽出 ・各種データの管理・分析、必要に応じたレポート作成 ・営業活動をサポートするための資料作成 ・その他、営業部門の事務サポート業務 ※OJTで一からレクチャーさせていただきます。 ■要件 ■必須要件 ・office（Excel/スプレッドシート）を使ったデータ管理・レポート作成の経験（2年以上） ・基本的な関数（SUM、IF、VLOOKUP、ピボットテーブルなど）を活用できるスキル ・営業担当者との円滑なコミュニケーションが取れる方 ・論理的思考力を持ち、データをもとにレポートを整理・改善できる方 ・ホスピタリティを持って業務に携わる方 ■歓迎要件 ・RPA構築経験 ・WEB広告業界経験者 ・各種AIツールの活用経験 ・経理業務経験 ■取り扱いサービス リスティング広告/SNS広告/アドネットワーク/DSP/動画広告/アフィリエイト広告/SEO ◆組織について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均年齢27歳(代表30歳、執行役員29歳、最年少24歳、最年長34歳)、従業員数30名と、少数精鋭の組織です。デジタルマーケターで構成されるクライアントグロース課はじめ、様々な課が連携し一貫して施策を展開。プロジェクト単位でチームを構成するアジャイル型組織を目指しています。 ◆育成環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は社員がOJTとして担当させていただきます！未経験の方も多く馴染みやすい環境のため、わからないことはどんどん聞いてください★ ◆今後の展開 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2027年5月期年商100億円を目標に事業拡大を行っています。今はデジタルマーケティング事業が主軸ですが、事業成長に関わる新規事業において立ち上げ中の組織もあり、新規事業立案制度で社員全員主体的に挑戦できる制度構築をしております。 ◆メディア掲載など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・2022年上半期「Yahoo!マーケティングソリューション パートナープログラム」の 特別認定パートナーとして、「広告運用パートナー」三つ星に認定 https://marketing.yahoo.co.jp/partner/sales_partner/partner_list/ ・2022年ベストベンチャー100選出 https://best100.v-tsushin.jp/company/anchor-ltd/ 続きを見る
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