よくあるご質問

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■

採用コンセプトムービー公開中 「No.1を創る会社」をVISIONに掲げる当社で、

日本一経験者がその想いを語る。

https://drive.google.com/file/d/1FmNIFXWBx8VC4J91vNq4fkUgmv0l2CDI/view

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■

事業内容

【日本一、クライアントを勝たせるマーケティング支援会社】

わたしたちAnchorは企業や事業、商品、サービスの持続的成長にこだわり、デジタル領域に特化したグロースマーケティング事業を展開しています。

デジタル領域の部分最適ではなく、全体最適を可能とするマーケティング支援を形にするため、サービス領域は多岐にわたります。（リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、アドネットワーク、CRM施策、顧客DB設計、CSオペレーション設計、ECモール運営支援など）

Anchorの強みは顧客理解とスピードにあります。

顧客体験を高めるためのPDCAサイクルを高速で回しつづけることで、新規顧客獲得・平均顧客単価向上・顧客定着率向上を促進し、継続的に利益を最大化させることで事業成長を実現しています。

また少数精鋭ながら広告運用やクリエイティブ制作などすべて内製化することで、戦略に忠実かつ迅速、柔軟に動けることも強みです。

中期目標として、2026年5月期年商100億円に向け事業を拡大しています。

いまはデジタルマーケティング事業が主軸ですが、数年以内には事業創りにも取りかかる予定です。

▼4年連続ベストベンチャー100選出

https://best100.v-tsushin.jp/company/anchor-ltd/

▼「働きがい認定」企業選出

世界100カ国で働きがいのある会社の調査を行う専門機関、Great Place To Work ®から、働きがいのある会社であることを認める「働きがい認定」企業として選出されました。
ビジョン「No.1を創る会社」の実現に向け、一人ひとりが挑戦を繰り返し、主体的に行動できる組織づくりに注力することで、従業員が圧倒的な成長を実感し、さらなるステージへ挑戦できる環境を実現しています。

▼2年連続「Yahoo!マーケティングソリューション パートナープログラム」の特別認定パートナーとして「広告運用パートナー」二つ星に認定（全国33社※2023年7月現在）

https://marketing.yahoo.co.jp/partner/sales_partner/partner_list/type/#tab_anchor

働く環境について

Q.社内の雰囲気を教えてください。

平均年齢28歳(代表31歳、執行役員29歳、最年少22歳、最年長34歳)、従業員数31名の若手が活躍する組織です。「手を抜いている人が一人もいない」と、中途入社の社員から声をいただくほど一人ひとりが顧客に向き合っています。休憩時間はランチに出かけたり、社内カフェで談笑したり、オンオフのメリハリ意識した社風が特徴。また小数精鋭の組織のため、代表や役員との距離の近さに驚かれる社員も多いです。

Q.休暇はどのようなものがありますか。
年間休日125日、年末年始や夏期休暇などの長期休暇はもちろんのこと、有給休暇や誕生日休暇も活用しながらしっかりとリフレッシュいただくことを推奨しています。

Q.残業はありますか。
部署や業務繁忙に応じて変動しますが、残業をしていただくこともございます。
ただし、業務効率化を全社で推進し、残業時間を削減できるよう取り組んでいます。

Q.働く服装を教えてください。
ネイルや髪色等は規定なく、TPOに応じた自由な服装で働いていただいています。

応募について

Q.選考にかかる期間を教えてください。

応募から内定通知まで最短で2週間程度ですが、面接の日程や選考結果によって前後する場合がございます。予めご了承ください。

Q.異なる職種に併願はできますか。
可能です。ご本人のキャリアと挑戦したいことを考慮した上で、より適すると思われる職種をお勧めする場合もあります。求めている職種の状況は、採用ホームページにて随時更新しております。なお、複数職種に併願される場合は各職種に重複エントリーではなく、第一志望の職種のみにエントリーいただきコメント欄に併願希望職種をご記載ください。