創業98年。国内トップシェア製品有、健康経営銘柄・健康経営優良法人認定企業です。
会社概要
アネスト岩田株式会社はコンプレッサー・スプレーガンを中心に製造している産業機器メーカーです。世界で20以上の国と地域に製造販売拠点を持ち、グローバルに事業活動を展開することで世界中のモノづくりに貢献しています。2026年に当社は創業100周年を迎えます。今後のビジョンとしては、コンプレッサーや真空ポンプであれば医療市場用や車載市場用、スプレーガンであれば自動車補修市場用や木工市場用などの新市場開発による既存事業の強化、そして新規事業開拓に取り組んでいきます。このような背景があり、当社でご活躍頂ける人材を募集しております。
当社の強み・特徴
①高い市場シェア
長年培った製造ノウハウによる高い生産性と独自の技術を用いた製品群によって、高い市場シェアと世界のお客様からの信頼を獲得しています。
〈エアエナジー事業〉
・世界初のオイルフリースクロール圧縮機の開発
・小型オイルフリースクロール圧縮機：生産可能台数世界1位（5万台/年）
・小型圧縮機：国内シェア台数2位
〈コーティング事業〉
・国産初のハンドスプレーガンの開発
・ハンドスプレーガン：国内シェア台数1位（75%）、世界シェア台数2位
・エアブラシ：世界シェア台数1位
②グローバルネットワークとエリアバランスのとれた海外販売
独立メーカーでありながら、当社主導で構築した販売及び製造ネットワークは世界に広がっております。現在世界で20以上の国と地域に製造販売拠点を持ち、売上の約65％を占めております。
この海外販売比率は過去12年間で20％伸長しており、現在、欧州では自動車補修市場向け新型スプレーガンが高い評価を受けたほか、モノづくりが活況なインドにおいては圧縮機の需要が大きく拡大しています。
③長期就業可能な企業体制
当社は、企業の根幹を担う従業員が健康で安全にいきいきと働くことができる就業環境を提供しております。年間休暇125日（一斉有休休暇別途2日有）、完全週休2日制、全社平均残業時間（月）は10時間を下回っており、平均勤続年数は16年と多くの方が長期的に就業されています。
さらなる働き方改革が促進されており、全社員の正規雇用化促進、育児・介護休暇取得、インターバル規制の制度化、1~2時間単位で取得可能な有給休暇と半日有給休暇の組み合わせも可能とした柔軟な休暇制度などを推進しています。
↓健康経営に関する取り組みに関しては、当社HPもご参照ください！
アネスト岩田㈱健康経営推進について
④成長への投資
2026年に創業100周年を持続的な成長軌道の中で迎えるために、技術開発、生産、販売、教育など様々なことへ今後の成長を見据えた投資を行っています。
直近3年間の設備投資は約80億円、研究開発費は約45億円に上る見通しです。一例として具体的には以下の取り組みを行っています。
〈設備投資〉
小形圧縮機の生産能力増強（インド）、空気タンク製造の自動化（日本）、スプレーガン生産能力の増強（イタリア）など
※今後として、試作棟の完成（日本）、中形圧縮機の組み立てライン完成（インド）、スプレーガン製造能力のさらなる増強（イタリア）など計画
〈IT投資〉
・顧客データベースの構築や営業活動データを一元管理するBIツールの活用、CRMによる商談管理及び遠隔商談システムの活用増加（日本）
・分散していた顧客統合データベースやERPシステムの統合を推進（米州・欧州）
仕事内容
当社製品（コンプレッサ、真空ポンプ、関連する部品など）の購買・調達を担当いただきます。
機械の製造に必要な部品の調達・価格交渉・納期管理などを担当いただきます。仕入れ先企業は国内外で400社以上におよび、一人30社程を担当しています。幅広い知識・経験が得られ、スキルアップにつながります。必要に応じて、仕入先企業の新規開拓・品質指導も行います。
具体的には、
・各製品における新規購入部品のサプライヤ探索および選定業務
・各製品（新製品開発も含む）における国内/国外サプライヤからの部品調達、納期、価格交渉業務
・社内関係部署（開発・技術）、調達先とコストダウンを推進
・環境など法規制に従った調達先管理
・外部取引先との交渉・折衝業務推進
・調達リスク管理の実践
・関連会社の生産統制および出荷管理、在庫管理
・購買管理業務の企画管理、標準化、システム導入
・関連部署およびサプライヤと連携した調整解決 など
※まずは先輩のアシスタントから仕事の流れや現場とのやり取りの仕方などを学びます。
※今後のさらなる事業拡大を実現すること、また、ベテラン社員が1年後に定年退職を控えていることから、その後を引き継ぎ、購買業務を中心に幅広い領域で活躍していただく方をじっくり育成する目的での採用です。
入社後の流れ
まずは担当いただく品目の調達業務を行っていただく予定です。定期的な担当業務ローテーションにより、調達業務すべてに関する知識やスキル・ノウハウを体得していただき、調達部門の中枢を担う人材に成長することを期待しています。
| 職種 / 募集ポジション | 調達担当者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め無 ※試用期間：6か月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 福島工場での勤務となります。 |
| 勤務時間 | 8:45～17:30（休憩50分） |
| 休日 | ※年間休日125日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始 ・ゴールデンウィーク ・有給休暇 |
| 福利厚生 | 【諸手当】 ・通勤手当 ・時間外手当 ・給食補助 ・若手向け住宅補助（条件有） 【その他】 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・社員持株会（但し、社歴要） ・育児休業制度 ・介護休業制度 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・調達、購買、営業、生産技術、生産管理などで3年以上の経験 ・Excelを使ったデータ集計、PowerPointを使ったプレゼン資料作成経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・図面を読むことができる方 ・社外パートナー、社内関係者との折衝・調整でコミュニケーションを図れる基礎知識がある方 ・英語（ビジネス） 【こんな方を歓迎します】 ◎向上心と責任感がある方 ◎自主性・主体性を持って仕事に取り組める方 ◎チームワークを重視し、協力し合いながら仕事ができる方 ◎機械関連に興味のある方 |
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 一次面接・適性検査（SPI） ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※面接は基本的に対面で実施します。（遠方の場合など来社が難しい場合は、一次面接はWEBでも対応いたします） |
| 外部評価 | 健康経営銘柄2024選定（3年連続） 健康経営優良法人2024（ホワイト500）選定（4年連続） スポーツエールカンパニー2024認定（4年連続） |
| 会社名 | アネスト岩田株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 〒223-8501 神奈川県横浜市港北区新吉田町3176番地 TEL：045-591-1111 / FAX：045-593-1532 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 深瀬 真一 |
| 創業 | 1926年5月 |
| 設立 | 1948年6月 |
| 上場証券取引所 | 東京証券取引所プライム市場 |
| 資本金 | 33億5,435万円 |
| 連結売上高 | 53,425百万円（2024年3月期/連結） |
| 営業利益 | 6,176百万円（2024年3月期/連結） |
| 従業員 | 1,865名 / 国内 641名（34％）・海外 1,224名（65％）（2023年度） |
| 事業内容 | 1. 空気圧縮機、空圧機器及び空気動工具の製造販売 2. 真空機械器具・装置の製造販売 3. 塗装用機械器具の製造販売 4. 塗装用設備の製造販売並びに設置工事 5. 接着用機械器具・設備の製造販売 6. 医療機器の製造販売 7. 電力供給装置、動力伝達装置の製造販売 8. 自然再生可能エネルギーによる発電・売電事業 9. 前各号に掲げる製品及び設備の開発、設計、施工及びコンサルティング業務、並びにこれらの製品及び設備の製造に関する技術・ノウハウの販売。 10. 前各号に附帯関連する一切の事業 |