創業100周年、第二創業期へ。2035年売上高1,000億円を目指す変革期のニッチトップメーカー。30代で執行役員・部長への抜擢実績あり／CxO制×地域統括制への刷新で、変革をリードする専門人材・挑戦者を積極募集中！
会社概要
アネスト岩田株式会社は、1926年創業の東証プライム上場メーカーであり、「気体の圧縮」と「液体の霧化」のコア技術を軸に空気圧縮機や塗装機器などをグローバルに展開しています。海外売上比率は約65％に達し、世界20カ国以上で事業を展開する高い国際競争力が強みです。2026年に迎えた創業100周年を「第二創業期」と位置づけ、培った知見を結集して新たな価値を創出する変革期を迎えています。長期戦略「Vision2035」では売上高1,000億円を掲げ、既存事業の深化や新領域の開拓など3軸での成長を進めています。単なる機器販売にとどまらず、現場の脱炭素やエネルギー効率化を支える「エネルギーソリューションメーカー」への進化を目指しています。同社では、失敗を恐れずに次の100年を切り拓く変革の担い手となる、熱意ある人材を求めています。
▽100周年サイトはこちらから
https://www.anestiwata-corp.com/100th-anniversary/
当社の強み・特徴
①世界・国内で確固たる地位を誇る高い市場シェアと収益基盤
1927年に国産第1号のスプレーガン、1991年に世界初のオイルフリースクロール圧縮機を開発するなど、業界のパイオニアとして確固たる地位を築いてきました。自己資本比率68.0％、ROE11.0％という健全かつ強固な財務体質を誇り、積極的な成長投資を推進しています。
◇エアエナジー事業
・オイルフリースクロール圧縮機を世界で初めて開発
・小形圧縮機：国内シェア30％
・真空ポンプ（オイルフリー）：国内シェア40％
◇コーティング事業
・ハンドスプレーガン（高級レンジ）：国内シェア75％以上／欧米シェア30〜35％
・エアーブラシ：世界シェア30％
②モノづくりの原点回帰と「MIC」新設によるスピーディーな開発・生産
2025年6月、本社敷地内に生産技術センター「Manufacturing Innovation Center（MIC）」を開設しました。CAMデータや加工シミュレーションを活用し、試作から精密測定、量産工程設計までを一貫して内製化。開発から市場投入までのリードタイムを飛躍的に短縮する体制を整備しました。
さらに第一次中期経営計画（2025〜2027年度）では、設備投資80億円（工場自動化・海外工場増強・PLM導入等）のほかに研究開発費30億円、M&A投資150億円以上など、総額180億円規模の積極的な成長投資枠を設定しており、最前線で新しいモノづくりや新領域の獲得に挑戦できる環境です。
③ 「圧縮」×「塗装」の融合で挑む「エネルギーソリューションメーカー」への進化
工場の消費電力の3〜5割を占める「圧縮機」と「塗装設備」の両方を手掛ける独自性を持ちます。単なる機器販売にとどまらず、工場全体のエネルギー最適化を担うソリューションへと転換しています。その中で、世界最高効率を目指す圧縮機や、CO2を大幅削減する無溶剤塗装システムなどを開発しており、脱炭素や環境規制の高まりに応える、高付加価値なエネルギーソリューションを提供しています。
④ CxO制×地域統括制への移行で、グローバルかつフラットに挑める組織
2026年4月より、専門経営を担う「CxO制」と「4地域統括制」を組み合わせた体制へ移行しました。各地域への大胆な権限移譲により、迅速な意思決定と市場ニーズの即応を可能にしています。グローバルな事業開発やサプライチェーン最適化に、スピード感をもって主体的に関われます。
数字で見る働く環境（アネスト岩田単体／2025年度実績）
中途採用で入社された方が安心して定着し、早期に活躍できるよう、公正な評価制度や柔軟な労働環境の整備に力を入れています
◇挑戦を後押しするキャリア環境
・早期登用・成果主義：役割等級制度を導入し、求める役割と成果に応じた公正な報酬体系を確立。30代での執行役員昇格実績あり
・国内外特許保有数：1,200件以上（開発初期からの発明発掘や表彰制度を拡充、技術者一人ひとりの創造活動を支援）
・キャリア（中途）入社者比率：38.7％（幅広い職種でキャリア採用を強化）
・海外駐在員数：24名（世界20か国以上・34社、海外売上比率65.3%を展開するグローバル基盤を背景に、若手から中堅・エキスパートまで国境を越えて活躍するフィールドが広がっています。）
◇柔軟で安心なワークライフバランス
・有給休暇取得率：88.3％（平均取得日数：15.4日。1〜2時間単位での有休取得や勤務間インターバル制度を導入）
・男性の育児休業取得率：86.7％（満3歳まで取得可能な育休や復職支援制度完備）
・平均月間所定外労働時間：8.2時間
・平均勤続年数：16.5年
仕事内容
契約レビューや作成を中心に法務業務全般に携わることができます。人事、IT、知的財産など多岐にわたる分野の契約書を扱うため、幅広い法律知識を活かして法務のスペシャリストを目指せる環境です。
人事、IT、知的財産など多岐にわたる分野の契約書を扱うため、幅広い法律知識を活かして専門性を磨けます。顧問弁護士との連携体制も整っており、高度な法務案件にも安心して対応できる環境です。
具体的には以下業務をお任せします。
・契約書レビュー／作成業務
・法務相談
・係争対応、弁護士連携
・全社的コンプライアンス教育などの法務統制の業務全般
求人の魅力
多様な契約書に触れることで一生モノのスキルが身につくだけでなく、グループマネージャーのサポート役として組織の中核を担うやりがいを実感しながら、法務のプロへ成長できます。
| 職種 / 募集ポジション | 【本社】契約法務担当者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め無 ※試用期間：6か月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 8:45～17:30（休憩50分） |
| 休日 | ※年間休日125日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始 ・ゴールデンウィーク ・有給休暇 |
| 福利厚生 | 【諸手当】 ・通勤手当 ・時間外手当 ・給食補助 ・若手向け住宅補助（条件有） 【その他】 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・社員持株会（但し、社歴要） ・育児休業制度 ・介護休業制度 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における企業法務・契約実務経験が3年以上ある方（年数満たなくとも月10件以上の契約審査を継続的に経験されている方） 【歓迎】 ・ビジネス実務法務検定2級以上の資格、または法科大学院修了・弁護士/行政書士資格等をお持ちの方 ・新規契約書の条項設計・起草ができる能力 ・英文契約書の実務対応経験（日常会話・読解レベル） ・メンバーへの助言・レクチャーや、管理職補佐ができるリーダーシップをお持ちの方 ◎法務の専門知識を活かし、グループマネージャーや各部門と連携しながら法的観点での助言や意思決定支援を担っていただきます。社内調整や案件推進は周囲のメンバーもサポートするため、専門性を発揮しながら事業に深く関与できる環境です。 |
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 一次面接・適性検査（SPI） ※面接と同日に契約法務に関する筆記テストを実施します。 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※面接は基本的に対面で実施します。（遠方の場合など来社が難しい場合は、一次面接はWEBでも対応いたします） |
| 外部評価 | 健康経営銘柄2024選定（3年連続） 健康経営優良法人2024（ホワイト500）選定（4年連続） スポーツエールカンパニー2024認定（4年連続） |
| 会社名 | アネスト岩田株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 〒223-8501 神奈川県横浜市港北区新吉田町3176番地 TEL：045-591-1111 / FAX：045-593-1532 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 CEO 三好 栄祐 |
| 創業 | 1926年5月 |
| 設立 | 1948年6月 |
| 上場証券取引所 | 東京証券取引所プライム市場 |
| 資本金 | 33億5,435万円 |
| 連結売上高 | 55,909百万円（2025年度） |
| 営業利益 | 6,176百万円（2024年3月期/連結） |
| 従業員 | 1,897名 / 国内 682名（36％）・海外 1,215名（64％）（2025年度） |
| 事業内容 | 1. 空気圧縮機、空圧機器及び空気動工具の製造販売 2. 真空機械器具・装置の製造販売 3. 塗装用機械器具の製造販売 4. 塗装用設備の製造販売並びに設置工事 5. 接着用機械器具・設備の製造販売 6. 医療機器の製造販売 7. 電力供給装置、動力伝達装置の製造販売 8. 自然再生可能エネルギーによる発電・売電事業 9. 前各号に掲げる製品及び設備の開発、設計、施工及びコンサルティング業務、並びにこれらの製品及び設備の製造に関する技術・ノウハウの販売。 10. 前各号に附帯関連する一切の事業 |