創業100周年、第二創業期へ。2035年売上1,000億を目指す変革期の産業機械メーカー◎30代でマネージャー・部長クラスへの抜擢実績あり◎

会社概要

アネスト岩田株式会社はコンプレッサー・スプレーガンを中心に製造している産業機器メーカーです。世界で22の国と地域に31社の製造販売拠点を持ち、グローバルに事業活動を展開することで世界中のモノづくりに貢献しています。
2026年、創業100周年の「第二創業期」を迎えるアネスト岩田。100年培った「気体と液体のコア技術」を「圧縮」し、未来を「放出」する変革に挑みます。
医療・車載市場向けコンプレッサー、自動車補修向けスプレーガン、モータースポーツ事業など、現領域の深化と新領域の開拓を進めてまいります。
この大胆な挑戦を、失敗を恐れず果敢にリードできる方を求めています。
当社の技術と柔軟な発想力で、まだ見ぬ世界を共に彩り、社会を豊かにしませんか？

当社の強み・特徴

①高い市場シェア
長年にわたり蓄積された製造ノウハウから生まれる高い生産性と独自の技術を用いた製品群は、当社の競争優位性であり、持続的な収益基盤を確立しています。
〈エアエナジー事業〉
・世界初のオイルフリースクロール圧縮機の開発
・小型オイルフリースクロール圧縮機：生産台数世界1位
・小型圧縮機：国内シェア台数2位
〈コーティング事業〉
・国産初のハンドスプレーガンの開発
・ハンドスプレーガン（高級レンジ）：シェア率日本1位（75%以上）世界2位
・エアブラシ：世界シェア台数1位

②グローバルネットワークとエリアバランスのとれた海外販売
当社は、グローバルネットワークを構築しており、世界で20以上の国と地域、33社の製造販売拠点を持ち、海外売上比率は66.3%に増加しています（前期61.5%から）。その中で、欧州では自動車補修市場向けスプレーガン販売が堅調に推移し、売上を牽引しました。また、インドにおいては、組み立て工場の新設に着手し、生産能力の倍増とインド仕様への切り替えを進めています。

③長期就業可能な企業体制
当社は、企業の根幹を担う従業員が健康で安全にいきいきと働くことができる就業環境を提供しております。年間休暇125日（一斉有休休暇別途2日有）、完全週休2日制、全社平均残業時間（月）は10時間を下回っており、平均勤続年数は16年と多くの方が長期的に就業されています。

また2024年度には男性従業員の育児休暇取得率も90%となりました。
現在もさらなる働き方改革が促進されており、育児・介護休暇取得、インターバル規制の制度化、1~2時間単位で取得可能な有給休暇と半日有給休暇の組み合わせも可能とした柔軟な休暇制度などを行っています。

↓健康経営に関する取り組みに関しては、当社HPもご参照ください！
アネスト岩田㈱健康経営推進について

④成長への投資
2026年に創業100周年を持続的な成長軌道の中で迎えるために、研究開発、設備、人的資本経営など様々なことへ今後の成長を見据えた投資を行っています。中でも設備投資（生産能力増強投資とIT投資の合計）は80億円、研究開発費は30億円に上る見通しです。一例として以下の取り組みを実施・実施予定としています。
〈生産能力増強投資〉
・開発力強化のため、試作棟「IWATA Technology Park」を設立
・インド国内にボリュームゾーンに対応する中形圧縮機の組立工場を新設
・海外工場設備の増強

〈IT投資〉
・PLM(Product Lifecycle Management) 導入
・工場DX
・ERP 新検討

仕事内容

生産工程の設計・改善を担当します。開発部門が設計した製品を品質・コスト・生産性の観点から最適な形で量産化するため、工程設計から設備導入、試作対応まで幅広く携わるポジションです。具体的には以下業務をお任せします。

【具体的な業務】

■新製品・試作品の工程設計、量産立ち上げ

■製造工程の改善（品質・生産性向上、コスト削減）

■生産設備の導入、改善、自動化の企画・推進　

■機械加工設備の稼働率向上、板金工程の内製化推進

■製造標準書等の作成、PLMシステムによる情報管理　

■他部門との連携、海外工場への技術支援や技術移管

※将来的には、海外工場への技術展開や海外赴任プロジェクトに参画いただく可能性があります。

本求人の魅力

◎現在、生産技術部門は組織強化・体制再構築を進めており、今後さらなる人員拡大を予定しています。既存業務の維持ではなく、新たな生産技術組織をつくり上げていく中核メンバーとして活躍いただけます。

◎設備トラブルへの対応だけでなく、予防保全の仕組み構築や設備稼働率向上に向けた改善活動を推進しています。属人的な運用から脱却し、標準化された強い生産体制の構築に携わることができます。