仕事内容
当社のアウトソーシング部門に所属をして、お客様先常駐にてサーバやNW設計構築などを担当いただきます。
インフラ導入における要件定義や設計・構築、オンプレ環境だけでなくAWSやAzureといったクラウド技術などに触れる機会も多くござます。
常駐先企業
大手SIerや大手企業など多数あります。また、金融系や商社、教育機関、マスコミ系、旅行会社など幅広い業種に対応しています。
※プライム比率：全体の8割
※テレワーク導入企業率：全体の8割（フルリモートは一部企業に限定）
プロジェクト例
- 大手SIerでのサーバ設計構築、NW設計構築
- クラウド環境におけるサーバ構築
- オンプレ環境からクラウド環境への移行作業
- VMware仮想化基盤環境におけるサーバ構築 など
※今までのご経験とご希望を考慮のうえ、プロジェクトを決定いたします。
応募資格
- サーバまたはネットワーク設計構築経験（目安3年以上）
| 職種 / 募集ポジション | 【東京／アウトソーシング部】インフラエンジニア（設計構築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | お客様常駐勤務（東京23区がメイン） 土日祝日（年1回キックオフにて土曜出勤有り） ※客先常駐勤務の場合は常駐先に準ずる ※配属先によって土日祝を含むシフト勤務の場合あり ※年間休日数は120日以上 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7.5時間、休憩1時間） ※1年単位又は１ヶ月単位の変形労働時間制 ※配属先によってシフト勤務の場合あり ※客先常駐勤務の場合は常駐先に準ずる |
| 休日 | 土日祝日（年1回キックオフにて土曜出勤有り） ※客先常駐勤務の場合は常駐先に準ずる ※配属先によって土日祝を含むシフト勤務の場合あり ※年間休日数は120日以上 |
| 受動喫煙対策 | ※常駐先により喫煙環境は異なる |
| 求人票更新日 | 2024年11月1日 |
| 会社名 | 株式会社アルファネット |
|---|---|
| 代表者 | 脇田 昭彦 |
| 設立 | 1999年7月1日 |
| 系列 | 株式会社大塚商会 |
| 資本金 | 4億円 |
| 年商 | 87.1億円（2023年度） |
| 従業員数 | 556名（2024年1月現在） |
| 所在地 | ＜東京＞ ■本社 東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング ・大江戸線・東西線・有楽町線・JR線「飯田橋駅」 ・JR線・三田線「水道橋駅」 ・丸の内線「後楽園駅」 ■江戸川橋事業所 東京都新宿区西五軒町13-1飯田橋ビル3号館 ・有楽町線「江戸川橋駅」 ＜大阪＞ ■大阪支店 大阪府大阪市福島区福島7-15-26 JMFビル大阪福島01 7F ・大阪環状線「福島駅」 ＜名古屋＞ ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20 HF桜通ビルディング10F ・桜通線「久屋大通駅」「丸の内駅」 各拠点のアクセスはこちらよりご確認ください。 https://www.anet.co.jp/company/about/access.html |
| 事業内容 | ■ITソリューション ・サーバ・ストレージ仮想化 ・VDI環境構築 ・サイバーセキュリティ対策 ■ネットワークソリューション ・LAN工事 ・耐震／免震工事 ・物理セキュリティ ■人材アウトソーシング ・サーバ・ネットワーク設計構築 ・サーバ・ネットワーク運用保守 ・テクニカルサポート |
| グループ企業 | ・株式会社大塚商会 ・株式会社アルファテクノ ・株式会社OSK ・株式会社ネットワールド |
| 試用期間 | ■試用期間3ヶ月 ※試用期間中は賞与の評価期間対象外 |
| 各種手当 | ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・シフト勤務手当 ・年末年始待機手当 ・決算手当（業績による） ・役職手当 ・管理職手当 ・リーダー手当 ・営業手当 ・住宅手当（15,000円） ・リモートワーク手当（3,000円） ・家族手当（配偶者5,000円、子供10,000円） ・技術手当 等 |
| 昇給・賞与 | ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（７月、12月） |
| 休日・休暇・休業 | ・夏期休暇（３日） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（初年度10日、最大20日） ・年次有給休暇積立制度 ・特別休暇（結婚、出生、忌引き、転勤） ・リフレッシュ休暇制度（勤続年数5年毎、慰労金支給） ・休業、休暇（産前産後休業、育児休業、介護休業、裁判員休暇） |
| 福利厚生 | ■財産形成 ・大塚商会社員持株会制度 ・確定拠出（DC）年金制度 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ・結婚祝金 ・出産祝い金 ・傷病見舞金 ・家族死亡弔慰金 ・本人死亡弔慰金 ・高度障害見舞金 ・罹災見舞金 ■健康・余暇 ・健康診断・人間ドック ・子宮頸がん検診 ・大腸内視鏡検査補助制度 ・健康相談、メンタルヘルス相談 ・禁煙外来補助金制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・大塚商会直営ホテル ・大塚商会健保契約保養所 ・福利厚生サービスWELBOX ・社内部活動補助金制度 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険、介護保険 |
| 研修制度・資格取得支援 | ■社内研修 ・7つの習慣研修 ・セルフイノベーション研修 ・品質概論研修 ・電話応対研修 ■社外研修 ・SEカレッジ（年間500テーマのIT研修開催） ・オンライン研修Schoo（7,000本以上の録画授業） ・Progate（初心者向けプログラミング学習サイト） ・Udemy （Microsoft Azure入門講座） ■資格取得支援 ・資格受験費用会社負担 ・資格取得時奨励金 ・技術手当 |
| 選考フロー | （１）書類選考 （２）1次面接（WEB） （３）2次面接（WEBまたは対面） （４）内定 ※適正検査 ※技術職採用のみ技術アセスメント実施有り（未経験者募集を除く） |