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【東京/アウトソーシング部】インフラエンジニア(PM/PL候補)
仕事内容 当社のアウトソーシング部門に所属をして、お客様先常駐にて業務いただきます。 【採用背景と託すミッション】 アウトソーシング部では、「設計構築領域のリーダー不足」「現場育成を担える人材の不在」という2つの構造的課題を抱えています。 今回のポジションは、顧客常駐型プロジェクトにて「チームの先頭に立ち、技術提案・体制構築・人材育成を現場から推進していく」という、事業と現場を結ぶ“変革リーダー”として活躍いただく役割です。 業務内容|任務と成果責 大手SIerにて金融・文教・官公庁PJ等のインフラ刷新(サーバ/NW/クラウド)の設計・構築 プリセールスや技術選定からの参画、要件整理・提案・折衝 現場メンバー(1~5名)の支援・育成、ナレッジ展開・体制整備 常駐先との信頼構築、増員・後続育成に向けた提案活動 将来的には委託契約における見積・工数調整などにも関与可能 ※意思決定を担う裁量は現場PLに広く委ねています。 【キャリアパス・成長環境】 入社後はリーダーとして現場を支えつつ、1~2年でPL/PMへ。ご志向次第で「課長職」「技術統括」「プリセールス特化」「育成・採用主導」など複線的なキャリア形成が可能です。 ※例:中途入社半年でLD → 3年で課長昇格 → 30名規模の技術組織を牽引した実績あり 【このポジションで得られる価値】 顧客と対等な立場で技術提案〜体制構築・拡張までを主導 「安定×変革フェーズ」の中で、自らPJを設計・育てられる経験 単なる“現場の一員”ではなく、“事業の成長ドライバー”として関われる裁量 技術・育成・ビジネスの接点で、組織を現場から変えていけるやりがい 応募資格 【必須要件】 サーバ/ネットワーク/クラウドの設計・構築経験(目安5年以上) 【歓迎要件】 顧客折衝・関係構築に主体的に取り組んだ経験 AWS/Azure等クラウド構築経験 技術チーム(3名以上)のマネジメント・リード経験 要件定義、プリセールス、見積算出など上流工程の経験 複数案件を横断的に見た技術統括または案件推進経験 続きを見る
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【東京/アウトソーシング部】インフラエンジニア(設計構築)
仕事内容 当社のアウトソーシング部門に所属をして、お客様先常駐にてサーバやNW設計構築などを担当いただきます。 【採用背景】 アウトソーシング部門は、東京・大阪・名古屋の3拠点で事業展開しています。部門所属人数は約300名、うち200名のエンジニアが東京エリアでお仕事をしています。 今回はアウトソーシング部門拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。 【業務内容】 サーバ、ネットワーク領域における設計・構築業務をお任せいたします。オンプレ環境だけでなくAWSやAzureといったクラウド技術などに触れる機会も多くござます。 <プロジェクト例> 大手SIerでのサーバ設計構築、NW設計構築 オンプレ環境からクラウド環境への移行作業 VMware仮想化基盤環境におけるサーバ構築 など <アサインについて> これまでのご経験とご希望に沿って、サーバ・ネットワーク設計構築プロジェクトへアサインいたします。ご経験の浅い方は運用保守からスタートいただく場合もございます。 ※プライム比率:全体の8割 ※テレワーク導入企業率:全体の8割(フルリモートは一部企業に限定) 応募資格 【必須要件】 サーバまたはネットワーク設計構築経験(目安3年以上) 続きを見る
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【東京/アウトソーシング部】インフラエンジニア(運用保守)
仕事内容 当社のアウトソーシング部門に所属をして、お客様先常駐にてサーバ運用やヘルプデスクなどを担当いただきます。 常駐先企業 大手SIerや大手企業など多数あります。また、金融系や商社、教育機関、マスコミ系、旅行会社など幅広い業種に対応しています。 ※プライム比率:全体の8割 ※テレワーク導入企業率:全体の8割(フルリモートは一部企業に限定) プロジェクト例 大手SIerにてサーバ運用、障害対応 大手メーカーにてAWS基盤・サーバ運用 顧客先の情報システム部門にてインフラ維持管理、運用保守 大手証券会社にて社員向けPCヘルプデスク など ※配属先プロジェクトは、ご経験とご希望を考慮のうえ決定 配属チーム 原則、チーム配属となります。(チーム規模は2名~20名程度) ※アウトソーシング部門では、所属MGRや専任フォロースタッフ、担当営業にて配属後も定期サポートを実施しています。 応募資格 以下いずれかの実務経験をお持ちの方(目安1年以上) ・サーバ運用 ・PCヘルプデスク ・IT製品テクニカルサポート ・DC監視オペレーター 続きを見る
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【名古屋/アウトソーシング部】インフラエンジニア(運用保守~運用設計)
「人間力を育てる」当社で、5年後10年後の未来を創造しませんか? 【社員定着率95%!長く働ける安心感】 大手子会社ならではの安定した経営基盤で、手当や福利厚生が充実。 社員が安心して長く働ける環境です。 家族や親族を紹介するリファラル採用も多く、実際に『弟』や『いとこ』が 一緒に働いていることもあるんです。 ********** 【これからキャリアアップを目指したい方へ】 具体的なキャリアプランはこれから考えたいという方は、一緒にキャリアプランを 考えましょう。どんなエンジニアになりたいか、どうしたらそれを目指せるのか、 面談と目標設定を通して目標達成をサポートします。 ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを築くことができます ********** 【先輩社員のキャリアアップ事例】 (1)お客様先社内の社内SEとしてインフラ環境の運用保守、改善提案を実施 (2) Windowsサーバ運用管理担当として、 新規システム構築の際にはPJに参加し、インフラの設計構築を実施 (3) Windowsサーバ、仮想環境の運用管理担当として、 新規構築や移行時には、PMやベンダへの提案やアドバイスを実施 (4)現在はPMとしてシステム構築時の要件定義やマネジメント等を実施 仕事内容 大手企業・官公庁等に常駐し、サーバ、ネットワーク等の運用保守やシステム構築時の 運用設計等をお願いします。 配属されるプロジェクトは、今までのご経験とご希望を考慮し決定いたします。 ■担当プロジェクト例 ・データセンターでの運用保守 ・仮想サーバ、クライアントPCの障害対応 ・人事システムの運用保守、システムの移行対応 他 仮想化基盤やクラウドなど、最先端の技術領域にチャレンジ可能!! ITインフラの知識・経験を重ねたら、あなたのキャリアプランに応じた案件にステップアップ。 運用のスペシャリストとして運用設計等に携わるか、設計構築のスキルアップを目指すか、 未来は様々です。 大手企業での、要件定義や設計・構築などの上流工程のチャンスも豊富な当社。 「保守」「運用」「ヘルプデスク」からのステップアップをお考えでしたら、 エキスパートへの道をご案内します。 応募資格 サーバやネットワーク運用管理の経験をお持ちの方(経験1年以上) もしくは インフラ環境の運用設計のご経験をお持ちの方 ※以下のご希望をお持ちの方は歓迎いたします。 ・サーバ構築のスキルアップをしたい方 ・先端技術(仮想化やクラウド等)に携わりたい方 ・技術を磨き、キャリアアップをしたい方 ・いずれは上流工程に携わりたい方 所属部署について 入社後は名古屋支店に所属し、それぞれのお客様先で常駐勤務となります。 名古屋支店では、自分たちの求める名古屋支店を自分たちで作っていこう!と 勉強会(オンライン)の開催や先輩社員による新人育成をはじめ常駐先の垣根を 越えた社員同士の連携を深める活動をしています。 お客様先常駐にありがちな自社との距離感のお悩みが少しでも無くなるよう、 上司だけではなく、先輩や同僚と力をあわせて努めています。 続きを見る
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【名古屋/アウトソーシング部】インフラエンジニア(PM~設計構築)
仕事内容 大手企業・官公庁等に常駐し、サーバ、ネットワーク、システム等の導入における 要件定義や設計・構築等をお任せします。 配属されるプロジェクトは、今までのご経験とご希望を考慮します。 仮想化基盤やクラウドなど、最先端の技術領域にチャレンジ可能! お客様の業務に必要不可欠なIT環境を構築することに多いなやりがいを感じられます。 【お仕事の一例】 ■社内SEに近い立場からの提案や要件定義 インフラ系エンジニアとして環境を提案できるお仕事です。 システム導入を1から考えられる経験が求められますが、それ以上にお客様目線で 会話ができるエンジニアを募集しています。 インフラ系サーバ構築やネットワーク環境の構築など、案件規模は大小様々、 要件定義から運用の引継ぎまで、幅広くご対応いただきます。 エンジニアとして、技術的なスキルだけでなくお客様との折衝やスケジュール調整、 提案資料の作成など幅広いスキルとご経験を活かしてご活躍ください! ********* ■リモートワークについて 多くのお客様先ではリモートワーク化されており、設計構築を担当するメンバの リモートワーク率は78%! 応募資格 サーバまたはネットワークの設計構築経験をお持ちの方(経験年数不問) または、運用業務のリーダー経験をお持ちの方 所属部署について 入社後は名古屋支店に所属し、それぞれのお客様先で常駐勤務となります。 名古屋支店では、自分たちの求める名古屋支店を自分たちで作っていこう!と 各々の得意分野を共有する勉強会(オンライン)の開催や新人育成をはじめ常駐先の 垣根を超えた社員同士の連携を深める活動をしています。 お客様先常駐にありがちな自社との距離感のお悩みが少しでも無くなるよう、 上司だけではなく、先輩や同僚と力をあわせて努めています。 続きを見る
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【東京/カスタマーサポート部】Windowsサーバテクニカルサポート(未経験者歓迎)
未経験からインフラエンジニアを目指す方を募集いたします。 入社から2カ月間はITスクールへ通学いただき、IT基礎をしっかり学ぶことができるので、未経験の方でも安心してスタートすることができます。 また、今回募集しているお仕事は未経験からスタートした仲間が多く活躍しており、配属後も現場OJTにて先輩社員がしっかりフォローしてくれるので、安心してお仕事スタートすることができます。 これから「インフラエンジニアを目指したい方」「過去にIT系の勉強したが実務経験がない方」など大歓迎です。 応募資格 <求める経験・スキル> 経験不問 <対象年齢> ~29歳まで *年齢制限の例外事由* 長期勤続によりキャリア形成を目的とし、若年者等を採用するため 募集人数 2名 研修内容 <研修期間> 入社から2カ月間 <研修内容> NW、Windowsサーバ、Linuxサーバ、セキュリティなど幅広く基礎知識を学びます。 また、テクニカルスキルだけでなくビジネススキルコンテンツも用意しています。 研修終了後の配属先予定 2カ月間の研修終了後は、以下のポジションへ配属となります。 ■法人向けWindowsサーバテクニカルサポート サーバサポートセンターにて、保守契約ユーザ様向けにWindowsサーバのテクニカルサポートを担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・サーバアラート検知、解析 ・障害切り分け、トラブルシュート ・復旧対応(リモート、オンサイト) ・サポート対象は、OS、Backup、ハード 等 <勤務曜日・勤務時間> 24時間365日シフト勤務(3交代) 08:45~17:15(休憩60分)/13:15~21:45(休憩60分)/21:30~翌09:00(休憩120分) <休日> シフト勤務 <勤務地> 有楽町線「江戸川橋駅」から徒歩5分 続きを見る
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【東京/カスタマーサポート部】コールセンター業務(ビジネスフォンの修理受付)
仕事内容 当社カスタマーサポート部門に所属いただき、コールセンター業務を担当していただきます。 主な業務は、企業で利用されているビジネスフォンや主装置の修理受付や工事業者との日程調整になります。 ビジネスフォンや主装置の修理受付業務(インバウンド・アウトバウンド対応) 全国の工事業者の手配 修理や工事の日程調整、変更対応 工事の進捗状況管理 お客様や業者との密なコミュニケーションによる調整業務 応募資格 【必須要件】 コールセンターやカスタマーサポートの経験がある方歓迎 電話でのコミュニケーションが得意な方 【歓迎要件】 スケジュール管理や調整の経験がある方は尚可 チームワークを重視し、責任感を持って業務に取り組める方 ビジネスフォンやIT機器に対する基礎知識がある方は優遇 続きを見る
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【東京/ファシリティエンジニアリング部】技術営業・施工管理(札幌勤務)
仕事内容 当社のファシリティエンジニアリング部門に所属して、インフラ設備提案や施工管理業務などの技術営業職を担当いただきます。 一般的なセールスエンジニアと異なり、お客様への提案から受注、施工管理、引き渡しまでの全工程に携わっていくのが当社技術営業の特徴です。 具体的な業務内容 オフィスビル、工場、データセンター等の電気、通信インフラ設備の提案や施工管理業務 (ネットワーク:LANケーブリングシステム、Wi-Fiネットワーク、OA電源設備) (物理セキュリティ:ネットワークカメラ 入退管理システム) 安全衛生、法令、施工基準の管理、リスクアセスメントの実施 関係各社、施工パートナーとの各種調整(安全・品質・工程・コスト) 東京本社にて現場OJT実施 入社後は【東京本社】にて現場OJTを実施いたします。 ※OJT期間はご経験レベルに合わせて決定(6ヶ月前後を想定) 応募資格 <必須> • 施設管理や設備保全、メンテナンス業務の実務経験、または営業経験(目安:3年~5年程度) • 電気、通信、設備に関する基本知識をお持ちの方 <歓迎> • 施工管理技士、電気工事士などの資格保有者 • 新規プロジェクト立ち上げの経験 • 施工管理業務の経験 続きを見る
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【東京/ファシリティエンジニアリング部】技術営業・施工管理(東京勤務)
仕事内容 当社のファシリティエンジニアリング部門に所属して、インフラ設備提案や施工管理業務などの技術営業職を担当いただきます。 一般的なセールスエンジニアと異なり、お客様への提案から受注、施工管理、引き渡しまでの全工程に携わっていくのが当社技術営業の特徴です。 具体的な業務内容 オフィスビル、工場、データセンター等の電気、通信インフラ設備の提案や施工管理業務 (ネットワーク:LANケーブリングシステム、Wi-Fiネットワーク、OA電源設備) (物理セキュリティ:ネットワークカメラ 入退管理システム) 安全衛生、法令、施工基準の管理、リスクアセスメントの実施 関係各社、施工パートナーとの各種調整(安全・品質・工程・コスト) 現場OJT 現場配属後は、ご経験レベルに合わせて現場OJTを実施いたします。 経験の浅い方でも安心してお仕事スタートできる環境です。 応募資格 <必須> • 施設管理や設備保全、メンテナンス業務の実務経験、または営業経験(目安:3年~5年程度) • 電気、通信、設備に関する基本知識をお持ちの方 <歓迎> • 施工管理技士、電気工事士などの資格保有者 • 新規プロジェクト立ち上げの経験 • 施工管理業務の経験 続きを見る
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【東京・管理本部】経理事務(仕訳・決算・管理会計)
仕事内容 当社の管理本部にて、経理業務全般を専任として担当いただきます。 入社後は主に財務会計における日次業務を行い、これまでの経験に応じて決算対応や管理会計などの業務範囲を広げていきます。 また、我々は経理部門に留まらず、経営企画も担える部門を目指しています。 さらに、業務効率化のための運用改善検討や、VBAマクロ、RPA、BIツール、生成AIなどを自ら開発・利用しての作業効率化など、DX推進にご興味がある方は大歓迎です。 具体的な業務内容 ・日次業務 :仕訳業務、振込業務、売掛金/買掛金管理等 ・決算業務 :月次・四半期・年次決算対応(連結決算含む)、監査法人会計監査対応等 ・管理会計業務 :社内予算立案、部門別見込・予実績管理、売上・原価・業績分析等 ・その他付随業務:経費関連ワークフロー承認、社内問合せ対応・電話応対等 配属チーム 課全体:MGR1名、メンバー5名(今回募集している経理チームは全2名) 残業:月15時間前後 リモート勤務:月中に5日程度取得可能 応募資格 ・経理業務の経験5年以上 ・日商簿記2級以上 <歓迎スキル> Excelマクロ経験 RPA操作経験 続きを見る
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